Mefop Spa

🗓️ Lunedì 24 marzo appuntamento con il primo incontro del ciclo seminariale “degustAZIONI di welfare”. L’evento sarà dedicato al tema dell’intelligenza artificiale al servizio degli enti del welfare. Parteciperanno al dibattito Accenture Italia, Larin e ENTE NAZIONALE per l'INTELLIGENZA ARTIFICIALE - E.N.I.A.® 🍷 Al termine della giornata si svolgerà una degustazione di vini della Toscana e Chianti Classico a cura di Riserva Grande Academy. La partecipazione, aperta ai soci e partner Mefop, è riservata a un numero massimo di 50 partecipanti. #IA #Intelligenzaartificiale ✍ Iscrizioni sul sito https://lnkd.in/df-EEPVn

💡 L’intelligenza artificiale è oggi uno dei principali macrotrend di sviluppo delle economie globali, nonché uno dei più importanti driver di trasformazione dei modelli di business e delle strategie aziendali. I fattori che hanno reso possibile un così rapido sono: 🔹 la crescita e la concentrazione degli investimenti in un periodo di tempo estremamente ridotto 🔹la disponibilità di masse enormi di dati 🔹la facilità di utilizzo e il carattere user friendly delle nuove tecnologie 🔹l’uso pervasivo, che riguarda i più disparati settori Durante il seminario del prossimo 24 marzo “L'intelligenza artificiale al servizio degli enti del welfare: quali opportunità e rischi?”, in programma a Roma, approfondiremo le opportunità e i rischi derivanti dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel settore del welfare. Info e iscrizioni: 👉https://lnkd.in/df-EEPVn L'approfondimento nell'articolo di Stefania Luzi

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 10 marzo 2025, n. 23 per l'adeguamento della normativa nazionale al Regolamento DORA https://lnkd.in/dgUcCS5u

Mefop condivide i messaggi lanciati da PensionsEurope alla vigilia del trilogo per l'approvazione del regolamento sull'accesso ai dati finanziari (FiDA). È positivo che il Parlamento e il Consiglio UE abbiano tenuto conto delle specificità degli schemi pensionistici di natura collettiva; come pure è da accogliere positivamente la proposta del Consiglio di escludere dalla definizione dati dei consumatori i diritti pensionistici maturati presso uno schema pensionistico di natura collettiva e di rimettere tale decisione agli stati membri. È tuttavia preoccupante il fatto che gli IORPs, se gestiscono adesioni individuali, siano ricompresi nell'ambito di applicazione del regolamento. A tal proposito Mefop auspica che gli IORPs siano trattati come unicum, senza alcuna distinzione tra le tipologie di adesione. 

Il monitoraggio dei dati permette di avere un presidio sugli elementi di funzionamento del fondo sanitario e di realizzare una più efficace gestione dell'operatività. Questo adempimento può essere sfruttato per avviare all'interno dei fondi sanitari la cosiddetta “cultura del controllo”, che permette di mitigare i fattori di rischio. Per le decisioni strategiche del fondo sanitario è infatti imprescindibile tenere costantemente sotto controllo i rischi più impattanti o ritenuti fondamentali. La riflessione nell'articolo di Giampiero De Pasquale https://lnkd.in/dHUTeaES

🩺 È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale del 31 dicembre 2024 che istituisce l'Ecosistema dei dati sanitari (EDS). L'EDS, in attuazione di quanto previsto nella Missione 6 del PNRR, ha la finalità di consentire il coordinamento informatico e l’erogazione di servizi sanitari omogenei su tutto il territorio nazionale, offrendo un accesso tempestivo a dati sanitari aggiornati contenuti nei Fascicoli Sanitari Elettronici (FSE). Il sistema sarà pienamente operativo nel 2026. https://lnkd.in/dryeWHbA

📊 L’8° Rapporto Censis-Eudaimon pone l’accento sul ruolo che può svolgere il #welfareaziendale in un contesto caratterizzato da contrazione demografica, crisi del sistema di welfare pubblico e nuova concezione del lavoro. I lavoratori di oggi si aspettano che il proprio posto di lavoro riesca a generare #benessere, sia fisico che mentale, e possa garantire un maggiore equilibrio tra la vita lavorativa e quella privata. Il lavoro, infatti, viene valutato dalle persone in base al contributo che riesce a dare al proprio benessere, la cui definizione include sempre di più anche la sfera mentale. Il welfare aziendale diventa quindi uno strumento che, se utilizzato bene, consente alle aziende di affiancare i lavoratori nei momenti difficili e nella loro personale ricerca di benessere. Inoltre, nella fase attuale in cui è difficile trattenere i lavoratori, il welfare aziendale diventa un mezzo per rendere le aziende più attrattive agli occhi dei dipendenti, soprattutto più giovani.  🔎 L'analisi nell'approfondimento su sonoprevidente https://lnkd.in/dgvNA33J

Il 27 marzo, dalle 10.30 alle 13.00, si svolgerà il Tavolo del Gruppo di lavoro Mefop sui temi comunitari. Durante l’incontro, che si terrà in videoconferenza su Google Meet, si farà il punto anche sugli adempimenti del Regolamento DORA. Il tavolo è aperto a soci e partner Mefop. Con Antonello Motroni Iscrizioni sul sito 👉 https://lnkd.in/dz8RbeZq

Il Ministero della Salute ha pubblicato i risultati del monitoraggio 2023 sui Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) tramite il Nuovo Sistema di Garanzia (NSG).   La maggior parte delle Regioni ha ottenuto punteggi superiori alla soglia di sufficienza in tutte le macroaree (Prevenzione, Distrettuale, Ospedaliera). Anche se nessuna Regione ha avuto punteggi insufficienti su tutte le aree, alcune presentano un punteggio inferiore alla soglia in una o più macro-aree. #LEA #LivelliEssenzialidiAssistenza

📑 È disponibile online Newscasse n. 22   In questo numero:  🔹Cassa Forense e il passaggio al sistema di calcolo contributivo delle pensioni 🔹Cassazione sulla natura negoziale dei regolamenti delle casse di previdenza 🔹Enpacl e la decisione di corredare il proprio bilancio con una relazione integrata con i fattori di sostenibilità 🔹Analisi Mefop sulle prestazioni accessorie offerte dalle casse di previdenza ai propri iscritti Antonello Crudo Paolo Giuliani Gianni Golinelli Luca Di Gialleonardo 👇 Se sei socio o partner, puoi scaricare la pubblicazione dal sito https://lnkd.in/e-NZT5NR