Montecolino s.p.a.

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Montecolino becomes an ELITE company! Montecolino s.p.a. Montecolino Iberica Montecolino México Topcolor Dream Moqueredi S.L. #MRDservice https://lnkd.in/drGdGWXV

El viernes tuvimos otra jornada de más sinergias, más intercambio de ideas y más conferencias interesantes: 🤝 - Atracción, gestión y retención del talento. Amparo García Faus , CEO de Zeus by LLYC , destacó la importancia de gestionar equipos, señalando que el talento se construye y se fideliza mediante la adaptación a nuevos formatos de trabajo y un enfoque en la experiencia del empleado. Los principales retos son atraer talento a través de canales de comunicación que difundan tus valores, gestionar un entorno multigeneracional con empatía y respeto, y fidelizar a los empleados mediante el sentido de pertenencia y el salario emocional. ♻️ - Qué estamos haciendo en materia de sostenibilidad. Santiago Quiroga (AFE) e Inmaculada Moya (APCE) enfatizaron en la autoevaluación y reuniones periódicas para evaluar medidas sostenibles. Nico Fontana , de Montecolino s.p.a. , destacó el reciclaje de moqueta para una 2ª vida y Gaizka Aseguinolaza Garmendia , del Grupo Iruña  , la colaboración con ONG’s, el uso de proveedores locales y la gestión del excedente alimentario. 📊 - Las compras y contrataciones en nuestra industria como factor estratégico. Las compras y contrataciones en nuestra industria como factor estratégico. Cláusulas sostenibles en pliegos de contratación pública. Los retos a los que se enfrentan los departamentos de compras de los recintos feriales y congresuales. 👨👩👧👦 - Liderar y gestionar equipos: el legado de nuestro trabajo. Pedro Pablo Ramos destacó la dificultad de transmitir esta importancia debido a los costos de tiempo y económicos. Se presentaron varias herramientas clave: clarificar la misión, dirigir al equipo, tomar decisiones, liderar, construir relaciones y desarrollar al equipo. AFE - Asociación de Ferias Españolas  BILBAO EXHIBITION CENTRE (BEC)  #legadosquetransforman #congresoAFEAPCE

we are proud of this result, we believe it is an example of how by working together on a project we can achieve innovative goals, thanks to Fiera Milano SpA and Nolostand SpA for this beautiful collaboration UFI, The Global Association of the Exhibition Industry #winner2024 #industry #partners #Wèp #WallECOpanel Montecolino s.p.a. Montecolino Iberica Montecolino México #mrdservice Moqueredi S.L. Topcolor Dream IFES International Federation of Exhibition and Event Services AFE - Spanish Trade Fairs Association

In occasione del quarantesimo 🎂congresso di IFES - Sharing Knowledge svoltosi a #Malaga 🏖️ in questi giorni Montecolino s.p.a. ha presentato il nuovo video istituzionale dedicato al settrore degli #eventi Nel video trovano spazio alcune immagini risalenti all’origine nel 1971, 🎯Montecolino Iberica e Montecolino México che contribuiscono a rendere Montecolino protagonista a livello internazionale, 🎯il ciclo completo di produzione dalla fibra 🧶 al prodotto finito, 🎯i servizi di posa rimozione e riciclaggio, 🎯il nuovo pannello #Wèp, 🎯l’acquisizione di Topcolor Dream, 🎯l’attenzione alla #sostenibilità ☘️con l’energia derivante da fonti rinnovabili☀️ e 🎯l’adesione a Net Zero Carbon Events Il tutto attraverso il passaggio di consegna dei vari loghi aziendali: Quello istituzionale: Montecolino dal 1971, quello che dal 2017 accompagna la svolta #green dell’azienda: montECOlino recycling carpet e quello introdotto con le recenti acquisizioni di #Topcolor e Klamoo : montECOlino recycling carpet & more https://lnkd.in/dwa2f8DQ

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Better than yesterday, less than tomorrow! IFES - Sharing Knowledge Montecolino s.p.a. Fiera Milano SpA Nolostand SpA Montecolino Iberica Montecolino México Moqueredi S.L. Topcolor Dream #Wèp & #montECOlino #recycling #carpet

#Sustentabilidad: La primera feria en México elige la alfombra made in Italy de Montecolino s.p.a. Como parte del proyecto de sustentabilidad del centro de exposiciones, el presidente de Expo Guadalajara informó que alcanzó una alianza estratégica con Montecolino México , para que los comités organizadores puedan usar alfombras reciclables durante sus eventos Expo Guadalajara Oficial #montECOlino #recycling #carpet #madeinitaly Omega.Group.Expo Montecolino Iberica IFES - Sharing Knowledge Net Zero Carbon Events https://lnkd.in/dJsmxRUV

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Questa la mail che tutti i dipendenti dello stabilimento di Provaglio d’Iseo hanno ricevuto qs mattina assieme ad un frutto 🍏 🍌 Buongiorno a tutti, abbiamo il piacere di inoltrarVi un piccolo manuale di cosa stiamo attuando tramite il WHP. Il WHP è l’insieme delle buone pratiche che vengono messe in campo per la promozione della salute dei lavoratori. Il nostro auspicio è che queste buone pratiche vengano adottate in azienda e poi anche nelle Vostre famiglie, per migliorare la salute dei vostri cari. Il WHP è un percorso con cui l’azienda mette in atto progressivamente buone pratiche, per far sì, che la scelta salutare diventi anche la più facile per i propri dipendenti. Da qualche settimana abbiamo installato gli erogatori di acqua, abbiamo ordinato le borracce che distribuiremo appena possibilie. Da martedì 4/6 introdurremo la frutta per una pausa salutare, al fine di invogliarVi a mangiare sano (evitando prodotti processati merendine, bibite zuccherate etc). Certi che apprezzerete lo sforzo aziendale per introdurre queste piccoli cambiamenti, auguriamo a tutti un buon proseguimento di settimana. Il Programma “Luoghi di lavoro che Promuovono Salute – Rete WHP Lombardia” si fonda sul modello promosso dall’OMS e ha come obiettivo prioritario promuovere cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro al fine di renderli ambienti favorevoli alla adozione consapevole ed alla diffusione di stili di vita salutari, concorrendo alla prevenzione delle malattie croniche. Le aziende che aderiscono al programma si impegnano a costruire, attraverso un processo partecipativo e in un' ottica di responsabilità sociale, un contesto che favorisce l’adozione di comportamenti e scelte positive per la salute. A tal fine attivano un percorso di miglioramento, fondato su una analisi di contesto che permetta l’emersione di criticità e la definizione di priorità, che prevede la messa in atto di interventi efficaci (raccomandati per tale setting) e sostenibili (cioè strutturali) finalizzati a sostenere scelte salutari (abitudini alimentari, stile di vita attivo) e contrastare fattori di rischio (tabagismo, lo scorretto consumo di alcool), oltre a promuovere azioni inerenti il contrasto alle dipendenza patologiche, promuovere la conciliazione casa – lavoro. #whp