NHRG – Agenzia per il Lavoro

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Servizi risorse umane

Rome, Latium 16.856 follower

Somministrazione di Lavoro, Ricerca e selezione, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione, Formazione e Consulenza

Chi siamo

Somministrazione di Lavoro, Ricerca e selezione, Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Siamo persone appassionate, pronte ad affiancare le organizzazioni nella valorizzazione e nello sviluppo delle risorse umane, vero fulcro sul quale costruire il successo di un’azienda. Sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di ricerca e selezione e di sviluppo dei sistemi di compliance. La spinta all’innovazione e la capacità di stare al passo con i cambiamenti ci consentono di accompagnare le Direzioni Risorse Umane nella definizione di nuovi e più efficaci modelli organizzativi. Siamo certificati a livello europeo in conformità ai requisiti della norma EN ISO 9001/2015 per la Progettazione ed erogazione di corsi di formazione e per la Consulenza alle aziende.

Sito Web
http://nhrg.it
Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Rome, Latium
Tipo
Società di persone
Settori di competenza
Risorse umane e Consulenza

Località

Dipendenti presso NHRG – Agenzia per il Lavoro

Aggiornamenti

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    𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐌𝐈𝐒𝐓𝐀 𝐇𝐄𝐋𝐏 𝐃𝐄𝐒𝐊 – 𝐏𝐨𝐫𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐞 (𝐁𝐎) Per nostro cliente, azienda di produzione multinazionale siamo alla ricerca di - 𝐍°.𝟏 𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐌𝐈𝐒𝐓𝐀 𝐇𝐄𝐋𝐏 𝐃𝐄𝐒𝐊 Il sistemista è il responsabile della manutenzione, della configurazione e del funzionamento dei sistemi informatici. Il suo compito è quello di gestire tutti gli elementi hardware e software in uso, in modo da assicurare il funzionamento delle infrastrutture informatiche, ad esempio computer, stampanti, server, database, programmi informatici, connessioni Internet e intranet 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Laurea in informatica, ingegneria informatica, ingegneria telecomunicazioni, gestionale o affini - Almeno 2 anni di esperienza in contesti IT aziendali strutturati. 𝐂𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐢: - JavaScript - PHP - Perl - Microsoft - Linux Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/eTzXQHNV #NHRG #NewHRGeneration

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    𝐈𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐨 - 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐛𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐚 (𝐓𝐕) Per concessionaria auto di Montebelluna, ricerchiamo: - 𝐍.°𝟏 𝐈𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨: La figura inserita si occuperà di gestire le pratiche auto sia nuovo che usato. Sarà preferenziale la provenienza dal settore automotive. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Diploma/Laurea - Ottima conoscenza pacchetto office - Orientamento al cliente Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/d2Wfy2WP #NHRG #NewHRGeneration

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    Sul Blog #jobandmore questa settimana è la volta di una veterana del settore Valentina Irace. Ha iniziato da subito con una multinazionale delle #RisorseUmane e non ha mai abbandonato il settore. #Passione per il suo #lavoro, per il settore e per l'#ambiente sereno di lavoro. Il suo consiglio ai #giovani:  "essere flessibili poiché la #flessibilità è una qualità indispensabile per trovare il #percorso giusto e comprendere le nostre #attitudini. Bisogna appassionarsi al proprio lavoro, essere sempre curiosi e ambiziosi." https://lnkd.in/d4W94RE6

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    𝐈𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨/𝐚– 𝐀𝐥𝐛𝐢𝐠𝐧𝐚𝐬𝐞𝐠𝐨 (𝐏𝐃) Il nostro cliente, operante nel settore commerciale, per ampliamento del proprio organico in forza presso la sede di Albignasego (PD), ci ha commissionato la ricerca e selezione di: -𝐧. 𝟏 𝐈𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨/𝐚 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨: La risorsa si occuperà di supportare nella gestione della contabilità di impresa, registrazione fatture attive e passive, supporto nell’amministrazione del personale e contrattualistica varia. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Esperienza pregressa nel ruolo - Titolo di studio in ambito economico-finanziario - Ottime capacità relazionali e comunicative - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team - Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/dU7yt8ED #NHRG #NewHRGeneration

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    𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 - 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐚𝐫𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐄𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚 (𝐁𝐨) Per azienda di servizi aziendali e condominiali siamo alla ricerca di - 𝐧. 𝟏 𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨: La risorsa si occuperà di back office, tenuta dei contatti con gli studi professionali e i referenti aziendali, attività di inserimento e monitoraggio delle richieste con utilizzo del CRM aziendale, sviluppo commerciale di nuovi clienti 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di back office Italia - Ottima propensione alla gestione del cliente e dell’ordine, in relazione a tempistiche e rispetto delle scadenze e delle priorità - Ottima padronanza di Office e di CRM Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/dx8PjJ43 #NHRG #NewHRGeneration

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    #NHRG Francesca Simili, 26 anni, è la #protagonista di oggi del nostro Blog #jobandmore. Piena di entusiasmo, con la voglia di #crescere e di #acquisire sempre nuove #conoscenze nel settore delle #RisorseUmane che ama particolarmente. Il suo consiglio ai #giovani "Avere sempre l’#umiltà e la #pazienza di passare per un periodo di #insegnamento e #apprendimento, di ascoltare tutti i #consigli e farne tesoro. È solo così che ti apri grandi porte." https://lnkd.in/dY8FwsNC

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    𝐈𝐌𝐏𝐈𝐄𝐆𝐀𝐓𝐎/𝐀 𝐀𝐌𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐎/𝐀 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐄 - 𝐈𝐦𝐨𝐥𝐚 (𝐁𝐎) Per prestigiosa azienda cliente con sede a Imola siamo alla ricerca di un/a impiegato/a contabile - 𝐍°. 𝟏 𝐈𝐌𝐏𝐈𝐄𝐆𝐀𝐓𝐎/𝐀 𝐀𝐌𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐎/𝐀 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐄 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨: La risorsa inserita all’interno dell’ufficio amministrativo contabile si occuperà di: contabilità ordinaria dell'azienda, registrazione fatture attive e passive, bollettazione, incassi, pagamenti, liquidazioni iva mensili e periodiche, gestione insoluti, , dichiarazioni Intrastat 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Diploma o Laurea in economia e commercio o equipollente - Pregressa esperienza nella mansione di qualche anno - Ottima conoscenza del pacchetto office e dei principali gestionali Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/dg8hGHGR #NHRG #NewHRGeneration

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    𝐈𝐌𝐏𝐈𝐄𝐆𝐀𝐓𝐎/𝐀 𝐔𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄 – 𝐓𝐎𝐑𝐈𝐍𝐎 𝐒𝐔𝐃 Per azienda Leader nel settore della Rappresentanza Industriale Macchine Utensili, ricerchiamo una figura per posizione di impiegato/a Ufficio Commerciale. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢: - Esperienza di almeno tre anni in posizione analoga Ufficio Commerciale - Conoscenza applicazioni Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e orale - Buona conoscenza della lingua tedesca scritta e orale - Proattività, propensione al lavoro in team, accuratezza e precisione - Flessibilità e disponibilità a trasferte 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐨: - Laurea preferibilmente nel Settore Linguistico / Comunicazione; 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨: La figura, rispondendo al Responsabile Ufficio Commerciale, dovrà occuparsi di: - Gestione richieste di offerta - Emissione Offerte - Gestione Ordini Clienti / Ordini Fornitori - Supporto alla rete di vendita Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link:https://lnkd.in/duHaCbGV #NHRG #NewHRGeneration

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    𝐁𝐑𝐀𝐍𝐂𝐇 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐑 – 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐈 𝐁𝐑𝐄𝐒𝐂𝐈𝐀/𝐁𝐄𝐑𝐆𝐀𝐌𝐎 NHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per per il proprio STAFF INTERNO: - 𝐍. 𝟏 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐁𝐑𝐄𝐒𝐂𝐈𝐀/𝐁𝐄𝐑𝐆𝐀𝐌𝐎 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐮𝐨𝐥𝐨: Il Branch Manager, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞 𝐭𝐚𝐬𝐤 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐢: - Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per la Filiale - Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati - Effettua analisi del territorio di competenza ed esegue una mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect - Sottoscrive i contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore - Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente - Coordina e gestisce il personale di Filiale affidato - Condivide e promuove la Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza - Definisce le condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitora e recupera il credito degli stessi Per maggiori info, visionare i dettagli ed inviare la tua candidatura visita link: https://lnkd.in/dXMqx6Bs #NHRG #NewHRGeneration

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