Oropan SpA

Acqua: un diritto, non uno spreco. Per Oropan, la sostenibilità non è solo un valore, ma una responsabilità.🌿 Grazie a un’attenta gestione delle risorse, abbiamo ottimizzato il nostro utilizzo dell’acqua, riducendo il prelievo idrico e minimizzando gli sprechi. Guarda qui e sbircia il Bilancio di Sostenibilità e cosa stiamo facendo: https://lnkd.in/dmbudZJw #Oropan #pianostrategico #UnAmoreSostenibile #crescitasostenibile

"Mangia di più." "Sei troppo magro." "Ma se stai bene così." Le parole possono pesare più di qualsiasi numero sulla bilancia. Possono ferire, chiudere porte, lasciare cicatrici invisibili. Dall'8 al 15 marzo, durante la Settimana del Fiocchetto Lilla, scegliamo la consapevolezza: i disturbi alimentari non sono capricci, non si risolvono con un consiglio dato a caso.🎗️ Parlare con attenzione è il primo passo per aiutare. #disturbicomportamentoalimentare #GiornatadelFiocchettoLilla #DisturbiComportamentoAlimentare

Venerdì 7 marzo al Teatro Petruzzelli abbiamo celebrato storie di donne che hanno trasformato sfide in opportunità. Pioniere che dimostrano che la leadership non ha genere. 💡 Tre gli elementi importanti portati a casa da questo incontro: -Osare il cambiamento. -Fare della conoscenza la risposta più potente contro ogni pregiudizio. -Perseverare con determinazione incrollabile. Un grazie speciale alle protagoniste che hanno condiviso il loro percorso: Luisa Torsi – Accademica dei Lincei e Professoressa di Chimica presso l'Università di Bari e Presidente ARTI Mena D'Antini – Consigliera Nazionale di Parità Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Daniela Vinci – CEO Masmec S.p.A., VP Federmeccanica Maria Paola Stefanelli – Comandante Polizia Locale di Altamura Bianca Tragni – Giornalista e scrittrice del libro "La donna che legge" insieme a Maria Corvino Forleo Cristina Lazzati – Moderatrice dell'evento, Direttrice Responsabile Mark Up e Gdoweek Alle giovani donne dico: i vostri sogni hanno la dimensione giusta. Dategli sostanza con preparazione, visione e audacia. 👉 Guarda il video con i momenti salienti del mio intervento! #LeadershipFemminile #DonnePioniere #Opportunità

Da un settore storico come la panificazione alla managerialità moderna, da un mestiere tramandato nel tempo a una visione che guarda avanti. "Donne in Azione" è stato un momento di ispirazione e confronto per ricordarci che nessun sogno è troppo grande. Sfoglia l'album e scopri cosa abbiamo fatto. Si ringrazia per il contributo dall'alto valore e per ispirazione data: 🎤Luisa Torsi, Accademica dei Lincei e Professoressa di Chimica presso l’Università di Bari 🎤Mena D’Antini, Consigliera Nazionale di Parità Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 🎤Daniela Vinci, CEO Masmec S.p.A. VP Federmeccanica 🎤Maria Paola Stefanelli, Comandante Polizia Locale di Altamura 🎤Bianca Tragni, giornalista e scrittrice del libro "La donna che legge" insieme a Maria Corvino Forleo. 🎤Cristina Lazzati, Direttrice Responsabile Mark Up e Gdoweek e moderatrice dell'evento.

📺 Su Mattino Norba abbiamo raccontato il nostro impegno per un’alimentazione buona, sana e sostenibile. Il Pane Fresco Forte, realizzato con grano duro 100% pugliese e certificato ISCC Plus, nasce dal rispetto per la tradizione e dall’attenzione per la qualità e l’ambiente. 🍞 Un pane che conserva il sapore autentico di sempre: ✅ Quattro ingredienti semplici e naturali: semola di grano duro, acqua, lievito madre e sale. ✅ Filiera controllata, dalla semina alla tavola, per garantire trasparenza e sostenibilità. ✅ Lunga freschezza e fragranza, grazie a una lievitazione naturale che esalta gusto e proprietà nutritive. 🌍 Il pane non è solo nutrimento, ma un simbolo di qualità e responsabilità. 📽 Guarda l’intervista e scopri la nuova Linea Forte https://lnkd.in/e_yzJMUG

Il nostro, un amore sostenibile: come nasce la filiera Pane Forte? 🌿 “Grazie alla filiera Pane Forte, portiamo sulle tavole dei consumatori un prodotto autentico e sostenibile, realizzato con grano duro certificato 100% pugliese. Un progetto che non solo valorizza il territorio, ma lo fa in modo etico e rispettoso dell’ambiente.”— Lio Loconte, Amministratore di Pineta Srl La filiera Pane Forte è il primo modello al mondo basato su grano duro certificato ISCC PLUS. Ogni fase, dal campo alla tavola, è un racconto di tradizione e innovazione, pensato per garantire tracciabilità, sostenibilità e rispetto per le comunità locali. Un progetto che vive attraverso valori concreti: -Autenticità: ogni fetta nasce da grano pugliese 100%. -Maestria: un processo che unisce tradizione e innovazione, con il lavoro di mani esperte. -Benessere: rispetto per l’ambiente, per le persone e per un futuro sostenibile. Pane Forte è più di un prodotto: è una scelta che protegge la terra e nutre il futuro, un campo alla volta. 🌾 Scopri di più sul nostro impegno: www.paneforte.it #FilieraSostenibile #PaneForte #UnAmoreSostenibile #DalCampoAllaTavola

🌷 Quando le donne si raccontano, il cambiamento inizia. Il 7 marzo, presso il Foyer del Teatro Petruzzelli, un dialogo aperto su empowerment, innovazione e sostenibilità con donne che hanno sfidato gli stereotipi e trasformato il proprio percorso in un modello di cambiamento. Evento a cura di Oropan e Pane Forte. 🌱 Partecipa al dibattito e alla presentazione del libro "La donna che legge" di Maria Corvino Forleo e Bianca Tragni. 🎤 Con Lucia Forte, Amministratrice Delegata & CEO Oropan S.p.A.  🎤Luisa Torsi, Accademica dei Lincei e Professoressa di Chimica presso l’Università di Bari 🎤Mena D’Antini, Consigliera Nazionale di Parità Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 🎤Daniela Vinci, CEO Masmec S.p.A. VP Federmeccanica 🎤Maria Paola Stefanelli, Comandante Polizia Locale di Altamura 🎤Bianca Tragni, giornalista e scrittrice del libro "La donna che legge" insieme a Maria Corvino Forleo Modera: 🎤Cristina Lazzati, Direttrice Responsabile Mark Up e Gdoweek. 📍 Un evento di ispirazione e consapevolezza. #DonneInAzione #LeadershipFemminile Lucia Forte Luisa Torsi Daniela Vinci Bianca Tragni

Si è svolta oggi la presentazione dei RISULTATI del progetto di promozione della Salute “NutriAMO il Cuore”, un’iniziativa realizzata da Oropan in collaborazione con SPeSAL e SIAN della ASL BA per promuovere la prevenzione cardiovascolare e ridurre il rischio cardiovascolare tra i lavoratori. ❤🫀 🔍 Analisi e prevenzione: lo screening, a cui i lavoratori si sono sottoposti lo scorso ottobre, ha permesso di stimare la probabilità, per ogni lavoratore, di andare incontro ad un primo evento cardiovascolare maggiore (infarto del miocardio o ictus) nei 10 anni di vita successivi 📊 Dati e valutazioni: ogni partecipante ha ricevuto una stima del proprio rischio cardiovascolare, classificato per categoria di rischio (basso, medio, altro), sulla base del quale sono state fornite indicazioni mirate per il miglioramento della propria salute, permettendo di poter beneficiare di counseling nutrizionale mirato all’acquisizione di corrette abitudini alimentari che sarà erogato, a dipendenti che vorranno volontariamente aderire, dal S.I.A.N. Servizio Igiene degli Alimenti e Nutrizione. 💼 Benessere aziendale: questa iniziativa fa parte del nostro percorso di welfare, che mette al centro le persone e il loro equilibrio psicofisico, in allineamento agli obiettivi di Sviluppo sostenibile dell’agenda 2030 delle Nazioni Unite. 🏆 Investire sulla salute, promuovere al contempo il concetto di benessere aziendale e cura della persona significa creare un ambiente di lavoro più sano, positivo e produttivo. Il nostro impegno continua, perché la prevenzione è la base di un futuro sostenibile. #Oropan #Prevenzione #Salute #WelfareAziendale #NutriamoIlCuore

🌍 Oggi è la Giornata Nazionale del Risparmio Energetico e degli Stili di Vita Sostenibili. L’energia non è infinita, ma il modo in cui la utilizziamo può fare la differenza. In un settore produttivo ad alta intensità energetica, scegliere soluzioni più efficienti non è solo una responsabilità, è un dovere verso il futuro. Per questo, nel nostro Piano Strategico di Sostenibilità 2023-2025, abbiamo avviato azioni concrete per ridurre l’impatto ambientale: 🔋 Potenziamento degli impianti fotovoltaici per aumentare l’uso di energia rinnovabile. 💧 Gestione ottimizzata dell’acqua con la realizzazione di una centrale e riserva idrica dedicata. ⚙️ Efficienza nei processi produttivi per ridurre consumi e migliorare la sostenibilità della filiera. Risparmiare energia significa ripensare il presente con uno sguardo lungo sul domani. Perché il futuro non si aspetta, si costruisce. 🔗 Approfondisci il Bilancio di Sostenibilità 👉 https://lnkd.in/dmbudZJw #Oropan #RisparmioEnergetico #Sostenibilità #InnovazioneResponsabile

📢 Legalità e responsabilità sociale sono un impegno che si traduce in azioni. All’evento “La Mafia Ieri e Oggi: non ci avete fatto niente”, abbiamo parlato di quanto la legalità sia il fondamento di un’impresa solida e capace di creare valore nel tempo. Non è solo un principio etico, ma un approccio concreto alla gestione aziendale. In Oropan lo dimostriamo ogni giorno con strumenti e scelte precise: ✔ Rating di Legalità AGCM ★★★ e ISO 37001 – Per garantire trasparenza e anticorruzione in tutte le relazioni d’impresa. ✔ Codice Etico e Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (M.O.G.C.) – Strumenti per prevenire illeciti e consolidare un sistema di fiducia con dipendenti, fornitori e istituzioni. ✔ Sostenibilità e innovazione – Pilastri fondamentali per uno sviluppo responsabile del territorio. La nostra gestione sostenibile è certificata da: 🔹 ISO 14001 per la gestione ambientale 🔹 ISO 14064 (Carbon Footprint di stabilimento) 🔹 ISO 14067 (Carbon Footprint di prodotto) 🔹 ISO 14046 (Water Footprint) ✔ Tutela dei diritti umani e responsabilità sociale – Con la certificazione SA 8000, garantiamo condizioni di lavoro etiche e rispetto per la comunità. ✔ Filiera sostenibile certificata ISCC Plus – Siamo i primi in assoluto a produrre un pane da filiera certificata in conformità con gli standard internazionali. Ospitare la Quarto Savona Quindici è stato un momento di grande significato per Altamura: un simbolo di memoria, ma anche un richiamo alla responsabilità collettiva. Per noi di Oropan, legalità e crescita sono due facce della stessa medaglia, perché non esiste sviluppo senza regole chiare, rispetto e visione condivisa. 📽 Guarda il video e rivivi i momenti più significativi dell’evento. #Oropan #Legalità #Sostenibilità #Governance #Innovazione #LaMafiaIerieOggi