Ecco il link dove poter accedere alla rassegna stampa della serata di premiazione. Ancora una volta, grazie a tutti!
Chi siamo
Il Premio Di padre in figlio, si rivolge a imprenditori di aziende familiari almeno alla seconda generazione, con sede legale in Italia con un fatturato superiore a 10 milioni di euro. Nel contesto odierno di emergenza sanitaria, tale traguardo assume una valenza particolare per l’entità delle sfide che le imprese si trovano ad affrontare. Capacità di reazione, proattività, resilienza sono i tratti cruciali che l’iniziativa in oggetto si propone di premiare.
- Sito Web
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https://premiodipadreinfiglio.it
Link esterno per Premio Di padre in figlio
- Settore
- Servizi di ricerca
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Tipo
- Non profit
- Settori di competenza
- imprenditoria, finanza e riconoscimenti
Località
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Principale
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Milano, IT
Aggiornamenti
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Conclusa la XIII edizione del "Premio Di padre in figlio", ecco il comunicato stampa che riassume la cerimonia di premiazione di mercoledì 8 maggio. Ringraziamo ancora una volta tutte le aziende che hanno partecipato e si sono messe in gioco.
XIII Edizione
https://www.premiodipadreinfiglio.it
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Storia e Tradizione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Lanificio Luigi Colombo S.p.A. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Storia e tradizione Lanificio Luigi Colombo Spa, eccellenza del made in italy per il settore tessile. L’azienda è riuscita a preservare l’assoluta integrità di trattamento e lavorazione delle fibre naturali di elevato valore unitario, pur adottando un processo industriale all’avanguardia ed altamente automatizzato. Il sapere è tramandato con passione e sapienza alle nuove generazioni da un nutrito gruppo di veri artigiani e la governance è completamente affidata ad un management indipendente dotato di significative deleghe gestionali e decisionali”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Piccole Imprese", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Cosberg SpA Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Piccole Imprese Cosberg Spa: società specializzata nella prototipazione di sistemi di automazione di processi di produzione industriale, in cui la componente ingegneristica, creativa e tecnologica costituisce un notevole elemento distintivo. Attualmente sotto la guida di Michele e Paolo Viscardi, protagonisti di un buy-out, la società promuove attivamente la open innovation e numerose borse di studio e partnership con le scuole tecniche del territorio”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Internazionalizzazione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": PERSICO GROUP Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Internazionalizzazione Persico Spa. L’azienda, attualmente sotto la guida della famiglia con Pierino, Claudia, Alessandra e Marcello, ha perseguito una strategia volta ad espandersi in nuovi mercati internazionali grazie all'apertura di filiali in USA, Messico, Germania e Cina”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A. IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Innovazione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": LOVATO Electric SpA Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Innovazione LOVATO Electric Spa che dal 1922 eccelle nel settore dell'automazione industriale e dell'energy management con una gamma di oltre 20.000 prodotti e una strategia orientata alla vicinanza con il cliente, con la quale l'azienda si afferma nel mercato globale mantenendo una rapidità operativa distintiva”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Giovani Imprenditori", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": ETERNOO - Eternedile Spa Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Giovani Imprenditori ETERNOO, guidata dalla passione di Caterina e Federico Nessi, questa azienda incarna una gestione familiare dinamica con una visione moderna e protesa alla crescita grazie anche alla digitalizzazione dei processi gestionali”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Donne al Comando", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": PROBIOTICAL S.P.A. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Donne al Comando Probiotical Spa. Società all'avanguardia nelle biotecnologie riconosciuta per il suo spirito innovativo, i numerosi brevetti e una tradizione familiare di oltre 70 anni nel settore, oggi proiettata nel futuro grazie alla grinta, alle capacità gestionali e alla vision della CEO Vera Mogna, che coordina un nutrito gruppo di manager tutti esterni rispetto ai soci”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Fratelli al Comando", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Fontana Group - where ideas take shape Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Fratelli al Comando Fontana Group per avere saputo coniugare una costante ricerca della performance all’open innovation e ad una strutturata e ponderata attribuzione dei compiti e delle responsabilità dei fratelli, Valentina e Stefano, che ora guidano un'azienda internazionale protesa alla crescita”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!
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Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Apertura del Capitale Sociale e/o Governance", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": IRSAP spa. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Apertura del Capitale Sociale e/o Governance IRSAP Spa, società attiva nelle soluzioni smart per il termoarredo, i radiatori e la ventilazione. Ha sempre puntato su innovazione tecnologica e design, favorendo nel tempo dapprima la coabitazione di più soci ed ora una strategia di leadership intergenerazionale supportata da consiglieri indipendenti”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A. IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!