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QTOOLS SRL

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Coaching e formazione professionale

Monza, Lombardy 502 follower

For Human Development

Chi siamo

Aiutiamo i nostri clienti a prendere maggiore consapevolezza del fatto che sono le persone a svolgere un ruolo fondamentale nell’organizzazione aziendale e che i cambiamenti duraturi nel loro comportamento ‒ sia individuale che collettivo ‒ producono effetti rilevanti sulle performance, sulla mentalità, le attitudini, le capacità i comportamenti e la vita stessa dell’azienda. Neuroscienze, sociologia, antropologia, sono solo alcune delle discipline che stanno alla base dei nostri programmi formativi e che vi permetteranno di innalzare la vostra vita lavorativa e personale rendendola ancora più ricca e soddisfacente .

Sito Web
http://www.qtools.it
Settore
Coaching e formazione professionale
Dimensioni dell’azienda
2-10 dipendenti
Sede principale
Monza, Lombardy
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2018

Località

Dipendenti presso QTOOLS SRL

Aggiornamenti

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    La prima fase della preparazione di un #evento è quella più importante perché si selezionano i fornitori e le location! Gli elementi da analizzare sono diversi ma tutti selezionati con un ingrediente magico: l’emozione che ci trasmettono! Perché che se ne dica le emozioni sono contagiose e così se lo staff QTOOLS SRL si emoziona siamo certi che anche i nostri clienti saranno contagiati dalle nostre emozioni più belle racchiuse in un evento creato ad hoc per loro! #franciacorta #emozioni #events

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    Creare un evento aziendale è una sfida che a noi di QTOOLS SRL piace tanto! #Creatività #cura e #dedizione sono tre parole chiave! Dopo il format ormai amatissimo #discoveryvenice è nato un nuovo best seller: #Verona #EMPATHY & #TRUST! Gli elementi distintivi? Il vino, il paesaggio il tema della #comunicazione empatica e cena a tema…in questo caso country style! Tutto perfettamente incastrato! Siamo felici che i clienti continuino a scegliere noi per creare i loro format personalizzati!

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    La #utheory di Otto Scharmer è un'approccio innovativo alla leadership e al cambiamento organizzativo. Essa si concentra su come le persone e le organizzazioni possono affrontare sfide complesse attraverso un processo di trasformazione profonda. Oggi la Teoria U l’abbiamo applicata al team #coaching grazie anche all’aiuto della simbologia e delle immagini contenute nell’arte antica dei tarocchi che richiamano gli archetipi junghiani. Il tutto sapientemente mixato e sperimentato dalla nostra Tamara Vannucci! Il team QTOOLS SRL si aggiorna e si forma!

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    Affrettiamoci!

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    🚀Online la nuova programmazione 2025! Oltre 28 milioni di euro su quattro nuovi Avvisi e due diversi canali di finanziamento: 🔸 contributi per la realizzazione di piani aziendali, individuali, settoriali e territoriali; 🔹 contributi per partecipare alle iniziative di alta formazione accreditate sulla Bacheca Fondir. 📅 I Piani formativi, disegnati sui fabbisogni delle imprese, potranno essere presentati online con scadenze mensili a partire dal 3 marzo 2025! 🔎Scopri tutti i dettagli: - Area Piani formativi https://bit.ly/3DmgfkC - Area Bacheca Fondir https://bit.ly/3R8LqFJ Supportiamo le aziende aderenti in ogni fase del processo! #fondir #formazionefinanziata #formazionecontinua #manager #dirigenti

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    Oggi è una giornata speciale! Al via la data zero di un nuovo progetto di QTOOLS SRL in collaborazione con Michela Paparella. Il concetto base è davvero semplice: nessun #cervello è uguale a un altro. Ognuno è dotato di abilità differenti e non si tratta solo di attitudini ma di dati scientifici! Le #neuroscienze dimostrano come funzioniamo in maniera diversa e partire solo da questa consapevolezza abbatte molte barriere e aiuta a eliminare il giudizio. Tante le sfumature trattate che ci fanno comprendere come sia vantaggioso intuire il vero talento dei nostri collaboratori con la cansapevolezza che non ci sono persone “strane” ma neuro diversi…e lo siamo tutti!

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    I bambini imparano dall’esempio…ma non solo loro! Nel mondo aziendale spesso si impara ad essere #responsabile guardando come il nostro #leader di riferimento agisce. E il #leader di funzione o di ruolo da chi impara a trasferire il sapere?! Noi di QTOOLS SRL abbiamo creato un format specifico per la #grandedistribuzione che permetta ai responsabili di avere #strumenti concreti per trasferire know how internamente! Il tutto fortemente voluto dalla visione lungimirante di un nuovo ingresso tra chi ci ha scelto: Sole365 Sandro Amoroso Melania Montieri Siamo orgogliosi di intraprendere questo viaggio insieme a voi Alberto Riccardi Emanuela Liardo

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    Ci siamo ormai manca poco!

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    Imprenditore

    L’inclusione e la diversità sono ormai pilastri delle strategie aziendali, ma c’è una dimensione che rimane spesso in ombra: la neurodiversità. Saper riconoscere e valorizzare il potenziale di persone neurodivergenti (ADHD, DSA, nello spettro dell’autismo) non è solo un’opportunità: è la chiave per costruire team straordinari, creativi ed estremamente performanti. Per questo abbiamo ideato un esclusivo workshop dal titolo: Le neuroscienze dei cervelli divergenti. Durante il workshop imparerai a riconoscere il talento nascosto delle persone neurodivergenti e a valorizzarlo con successo. Scoprirai come creare ambienti inclusivi e adattivi, migliorando la produttività e riducendo il turnover. Infine, potrai superare credenze e stereotipi che limitano e spesso ostacolano il vero potenziale umano. Monza, 31-01-2025 Per iscrizioni o ulteriori informazioni: 📧 segreteria@qtools.it 📞 +39 039 9466522

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    In azienda, così come nella vita, non basta “esserci”. Perché ciò che conta davvero è fare la differenza. Fare la differenza significa creare impatto, lasciare il segno, e contribuire a qualcosa di più grande. Non è solo raggiungere obiettivi, ma farlo con passione, intenzione e visione. Le aziende che prosperano sono quelle in cui ogni collaboratore si sente: ✔ Parte integrante di una missione significativa. ✔ Supportato nel trasformare il proprio potenziale in risultati concreti. ✔ Motivato a vivere il lavoro come un’opportunità per crescere e contribuire.

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    This is us!

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    ✨ 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗨𝗻 𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 #𝗦𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮𝗜𝗽𝗲𝗿𝗮𝗹!  Il nostro impegno verso lo sviluppo delle competenze dei collaboratori è stato protagonista anche quest’anno. 💼 🚀 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗮𝘂𝗹𝗮 - 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼: Abbiamo supportato 515 apprendisti con corsi formativi relativi alle competenze trasversali per un totale di 1.022 ore. - 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: Oltre 369 collaboratori – tra addetti vendita, capi reparto, responsabili di punto vendita e di sede – hanno partecipato a 434 ore di formazione con il supporto della società QTOOLS SRL. - 𝗛𝗮𝗿𝗱 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: Più di 161 collaboratori tra capi reparto, vice capi reparto, addetti produzione CEDI hanno perfezionato competenze tecniche con 60 ore di formazione erogate da enti specializzati e dal nostro team interno. 📱 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 Grazie alla piattaforma Iperalearning abbiamo formato online 4.336 colleghi, registrando 1.556 ore di apprendimento. Investire nella #formazione significa investire nel futuro di ogni collaboratore #Iperal! 📚

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