Randstad Italia

Secondo l’Osservatorio Maturità 2024 di ScuolaZoo il 50% dei maturandi sceglierebbe un altro indirizzo di studio se potesse tornare indietro.  Le motivazioni sono collegate principalmente alla perdita di interesse per l’offerta formativa, che negli istituti tecnici colpisce addirittura il 73% degli studenti. Il timore, quindi, è quello di non avere le competenze adatte per entrare nel mondo del lavoro. Anche per quanto riguarda l’orientamento post-diploma si rileva una grande insoddisfazione da parte degli studenti, tanto che 1 su 5 pagherebbe per dei corsi di orientamento, in particolare tra i maturandi degli istituti professionali. #maturità #formazione #diploma

I fringe benefit sono uno strumento sempre più utilizzato dalle organizzazioni per valorizzare i propri collaboratori e sostenerli, soprattutto in un momento storico come l'attuale. Si tratta di compensi non monetari, come buoni acquisto, auto aziendali o polizze assicurative, che quindi non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente se rientranti in una certa soglia. Scopri di più in questo articolo: https://lnkd.in/dBvUkrje #fringebenefit #dipendenti #lavoro

Secondo il "Future of Jobs Report 2023" del World Economic Forum, entro il 2027 vedremo una crescita del 30% di occupazioni come analisti, data scientist, specialisti di big data e machine learning, professionisti della sicurezza informatica, ingegneri dei data center e esperti del cloud. Ma le novità non finiscono qui: l'automazione rivoluzionerà molti altri settori. Immagina l'AI che raccoglie dati sulle emissioni per un Pianeta più verde, ottimizza la domanda e l'offerta di energia nelle città per evitare sprechi, e supporta il personale sanitario, migliorando il monitoraggio dei pazienti e l'elaborazione di diagnosi e cure. #AI #intelligenzaartificiale #futuro

Questo weekend ci sarà il Formula 1 Pirelli Gran Premio d'Italia 2024 a Monza e prima di scendere in pista sono venuti a trovarci Daniel Ricciardo e Yuki Tsunoda della scuderia Visa Cash App RB F1 Team, di cui siamo HR Partner.  Un momento speciale che ha permesso ai nostri colleghi di incontrare due grandi campioni del motorsport, conoscere le loro storie e condividere la passione per la velocità e il lavoro di squadra. In bocca al lupo ragazzi! Continuiamo a supportarvi mentre sfrecciate verso nuovi traguardi.  #visacashapprb #formula1 #PartnerForTalent

Nel management moderno, la quota di lavoro emotivo, cioè la capacità di modulare le proprie emozioni sulla base del contesto e delle emozioni provate dai membri del team, è in aumento, mentre le competenze che i leader effettivamente possiedono non tengono il passo. È fondamentale, quindi, costruire una cultura aziendale dove sia possibile esprimersi liberamente ed essere se stessi, dove sia permesso essere vulnerabili e non sia necessario mettere "un’armatura". I leader migliori, quindi, sono quelli che condividono i loro valori con il team, cercando la connessione emotiva. #leadership #management #emozione

Inizia un viaggio epico di sport, coraggio ed equità. I Giochi Paralimpici di Parigi 2024 non sono solo una competizione, ma un potente messaggio di uguaglianza e resilienza. Un'occasione per ispirare il mondo e promuovere una società più inclusiva. Per questo siamo orgogliosi di essere Paralympic Partner dell’Italia Paralympic Team, che arriva a Parigi con la squadra più numerosa di sempre, pronta a lasciare un segno indelebile in 17 discipline. Forza azzurri, siamo con voi! #Paralympic #Paralimpiadi #Paris2024 #MilanoCortina2026

Il rientro al lavoro dopo le ferie può essere stressante, ma in questi giorni è comune a molti professionisti! Accettare questa sensazione e dare a noi stessi il tempo di adattarci è il primo passo per gestirla al meglio. Scopri di più nel nostro articolo: https://lnkd.in/dqP-2-HA #vacanze #ansia #ansiadarientro

L’Italia Team, di cui siamo partner Olimpico, ci ha emozionato ai Giochi di Parigi 2024. Ognuna delle 40 medaglie conquistate è frutto di talento e allenamento costante.  Grazie a tutti gli atleti azzurri che hanno partecipato! Non vediamo l'ora di vivere nuove emozioni olimpiche a Fondazione Milano Cortina 2026. #PartnerForTalent

Worklife balance e costanti opportunità di avanzamento di carriera: le migliori condizioni lavorative a cui aspirano i professionisti italiani sono il punto di partenza per la ricerca sviluppata da Randstad Research Italia insieme a Fondazione per la Sussidiarietà, che sarà presentata oggi al Fondazione Meeting per l’amicizia fra i popoli ETS. A partire dalle 15:00, in Sala Conai A2 alla Fiera di Rimini, con il Group CEO di Randstad Italia Marco Ceresa; Rita Ghedini Componente della Presidenza Nazionale di Legacoop con Delega al Buon Lavoro Cooperativo; Enrico Giovannini, economista e statistico, cofondatore e direttore scientifico ASVIS e presidente comitato scientifico Randstad Research; Mario Mezzanzanica, professore di Computer Science and Engineering all’Università Milano Bicocca; Tiziana Nisini, vicepresidente della XI Commissione Lavoro pubblico e privato. Modera Giorgio Vittadini, presidente Fondazione per la Sussidiarietà. Puoi seguirci anche in diretta sul canale YouTube del #Meeting2024: https://lnkd.in/dMU9WCNm Scopri di più: https://lnkd.in/dZyuHjEg #Rimini #competenze #formazione #meeting #cultura

Ri-abituarsi a colleghi che parlano al telefono o in video call in ufficio? Per molti professionisti non sembra proprio un’opzione. In un sondaggio di Leesman, i livelli di rumore sono stati giudicati tra le 10 caratteristiche più importanti di un ufficio. Solo il 32% dei professionisti è, infatti, pienamente soddisfatto della silenziosità dei propri spazi lavorativi. Per questo motivo molti, se ne hanno la possibilità, optano per alcuni giorni di smart working oppure scelgono di lavorare in spazi di coworking pensati per favorire il silenzio. La aziende stanno, allo stesso tempo, distribuendo cuffie con cancellazione del rumore o aggiungendo phone booth per favorire la concentrazione. Nel futuro, bisognerà prestare sempre più attenzione a questi fattori, che hanno un impatto psicologico importante sulla produttività dei talenti. #rumore #ufficio #lavoro #silenzio