Redlab - The Consultancy Solution

Quanto tempo sprechi in inefficienze produttive? 🔧 Il 60% delle aziende manifatturiere soffre di processi lenti e poco ottimizzati. ⚠️ Ordini che si accumulano ⚠️ Materiali che tardano ad arrivare ⚠️ Tempi morti che costano migliaia di euro Ma se potessi avere tutto sotto controllo, con processi più fluidi e ottimizzati❓ Con la nostra piattaforma puoi ottimizzare la tua produzione grazie ad un algoritmo di AI che, sulla base dei dati da te inseriti, ti fornirà un report contenente i miglioramenti possibili ed i processi di ottimizzazioni più ideali per la tua azienda 🎯. 🔗 Scopri come trasformare la tua azienda: https://lnkd.in/dc9uCCvN  Intanto dicci: qual è la più grande sfida produttiva che hai affrontato❓ Stiamo cercando le ultime aziende pilota per testare la nostra piattaforma innovativa che ti permette proprio di analizzare e, in seguito, ottimizzare i tuoi processi. Vuoi partecipare❓ Commenta con "Io ci sono". #piattaforma #intelligenzaartificiale #AI #IA #processi

E se ti dicessi che il feedback è qualcosa da … abbracciare? 🫂 Sì, proprio così ‼️ I feedback non sono nulla da temere e da evitare ma, piuttosto, qualcosa da accogliere a braccia aperte. Eppure, diciamocelo: quante volte sentire "Ho un feedback per te" ci fa sudare freddo? 🫣 Il problema non è il feedback, ma come lo viviamo 🎯. Quando impariamo a darlo nel modo giusto e a riceverlo senza paura, diventa un trampolino di lancio incredibile per la crescita professionale (e personale!). Ti sei mai chiesto, ad esempio: 🔹 Come trasformare il feedback da incubo a risorsa? 🔹 Come accoglierlo senza sentirsi giudicati? 🔹 Come darlo in modo efficace senza mettere a disagio gli altri? La chiave è tutta nel modo in cui lo affrontiamo. Ho raccolto dati, consigli pratici e un piccolo gioco di prospettiva per imparare ad abbracciare il feedback con sicurezza e positività. Curiosi di vedere il risultato finale❓ Scopri tutto nell’articolo 🔗 https://lnkd.in/e_6w-s7Z E tu? Come vivi il feedback? Lo temi o lo cerchi attivamente? Raccontamelo e parliamone insieme nei commenti! ⬇️ #feedback #crescita #betterworkplace #lavoro

Se ti dicessimo che il futuro della consulenza è arrivato❓ L’evoluzione del mondo del business non si ferma mai. Nuove sfide, nuove opportunità e, soprattutto, nuove soluzioni. Oggi, la consulenza non può più essere solo una guida generica. 👇🏼 Deve essere personalizzata, basata sui dati e capace di portare risultati tangibili. Ma come sta cambiando il modo di fare consulenza❓ In Redlab, l'approccio tradizionale viene (quasi) superato con una piattaforma innovativa che integra: ⚒️ Strumenti avanzati; ⏰ Analisi real-time; 🎯 Un metodo su misura per ottimizzare strategie e processi aziendali. Non ci credi❓ Scopri qui tutti i dettagli 🔗 https://lnkd.in/dfiapwTU sul come sta evolvendo il settore e come Redlab sta ridefinendo la consulenza 🚀. #inefficienza #consulenza #AI #business #consultancy

A 5 anni sei ancora piccolo, non vai nemmeno a scuola ancora … ... in realtà, però, è tutta una questione di prospettive ‼️ Personalmente, nei miei primi 5 anni ho imparato più di quanto abbia assimilato in oltre 20 anni di scuola "istituzionale". Aspetta un attimo. 👇🏼 È vero! Nei primi 5 anni di vita si impara tantissimo … ma in realtà io mi riferivo ai miei primi 5️⃣ anni in Redlab - The Consultancy Solution 😅 In questi giorni celebriamo i nostri primi 5 anni 🎉. 5 anni di gratitudine verso tutte le persone che hanno fatto parte di questo percorso credendo in noi e verso chi ha deciso di camminare con noi fin dall'inizio - ed è ancora qui - come Federica e Martina. 5 anni dedicati a chi ha condiviso con noi anche solo un tratto di strada, contribuendo alla nostra crescita. E, soprattutto, 5 anni dedicati ai nostri clienti e partner 👉🏼 persone che ci hanno dato fiducia, ci hanno messo alla prova, ci hanno spinto a migliorare. Tutte le persone che abbiamo incontrato sulla nostra strada in questi anni hanno contribuito (ognuna a suo modo) alla nostra crescita e ci hanno portato fino a qui, arricchendoci con il loro valore e la loro unicità. Potrei scrivere qui i numeri (e da ingegnere la tentazione è forte 😂), ma oggi voglio mettere al centro non solo i risultati, ma il percorso che ci ha portato fin qui. È stato davvero un viaggio fatto di sfide, crescita e persone straordinarie e … con lo stesso entusiasmo, apriamo le braccia a tutto ciò che ci aspetta 🚀. Nei primi 5 anni si apprende, nei successivi 5 si mette in pratica. 👇🏼 Noi, ci siamo già messi in cammino per i prossimi 5 ❤️. Auguri a noi 🎊. #redlab #okr #anniversario #crescita #futuro

Oggi è venerdì, un’altra settimana di lavoro si conclude. Sei del team: ⭐️ "Soddisfatto della settimana" ⏱️ o di quello che contava i giorni aspettando questo giorno? Ora ... guarda questa immagine e prova a chiederti: dove ti posizioneresti❓ I numeri parlano chiaro: a livello mondiale, solo il 23% dei lavoratori si sente realmente coinvolto nel proprio lavoro. 👇🏼 Questo significa che la maggior parte delle persone non prova motivazione o entusiasmo per ciò che fa, con impatti negativi sulla produttività e sul clima aziendale. In Italia 🇮🇹 la situazione è ancora più critica: solo il 4% dei lavoratori si sente davvero coinvolto (Gallup). Non è un caso, infatti, se lo stress lavorativo è alle stelle e la mancanza di engagement costa all’economia globale ben 8,8 trilioni di dollari, il 9% del PIL mondiale. Un'altra settimana è finita ed è ora di fare i conti con noi stessi. Quanto a te: il tuo lavoro ti stimola o sei tra quelli che si sentono bloccati in una routine che non li rappresenta❓ Dove ti trovi su questa scala di soddisfazione lavorativa❓ Io sono all’estrema sinistra dello spettro e magari sono un privilegiato.  È frutto anche di una settimana fantastica in cui ho avviato un nuovo progetto con un cliente fantastico e partecipato ad un workshop di co-progettazione di una cosa fighissima. 🚀 #lavoro #soddisfazionealavoro #engagement #gallup #jobsatisfaction

È UFFICIALE: QUESTA È LA SETTIMANA DEL LANCIO! 🔥 Dopo mesi di sviluppo, test e miglioramenti, finalmente la nostra piattaforma per l’ottimizzazione dei processi produttivi è pronta a partire in versione beta! Se lavori nel settore manifatturiero saprai perfettamente quanto: tempi morti, sprechi e inefficienze possano compromettere la produzione e ridurre la competitività.  👇🏼 Ecco perché abbiamo creato una soluzione per questo 🎯. Cosa fa la nostra piattaforma? ✅ Analizza i dati da te caricati; ✅ Identifica criticità e sprechi; ✅ Genera un report personalizzato con suggerimenti concreti che ti aiuta a ottimizzare la gestione delle tue performance. La beta è ufficialmente aperta … e c’è ancora spazio per gli ultimi tester‼️ 👉 Se vuoi testare in anteprima questa tecnologia e contribuire a migliorarla commenta con "Voglio partecipare". Il futuro dell’industria è nell’ottimizzazione. Sei dei nostri? 🚀 ___ P.S: Siccome la nostra piattaforma è alimentata da AI, per coerenza abbiamo usato l’AI anche per generare l'immagine! Un fil rouge perfetto, no? 🙃 #ottimizzazione #ai #sprechi #produzione #manifattura

Perché l’esecuzione degli OKR si inceppa? ❌ Hai la strategia perfetta. Hai il framework solido. Hai il software giusto. Hai scritto i tuoi Objective e Key Results seguendo tutte le linee guida. Eppure … qualcosa non gira come dovrebbe e i risultati non arrivano. Il vero problema non è il piano in sé, ma la capacità di lasciarlo andare quando serve 🎯. Abbiamo tutti un legame emotivo con ciò che costruiamo, ma continuare a spingere un piano che non funziona non lo farà funzionare meglio. E quindi❓ Come evitare questa trappola e rendere i tuoi OKR davvero efficaci e a servizio di quello che serve alla tua organizzazione❓ Ne ho parlato nel mio ultimo articolo riportando le mie esperienze concrete nelle implementazioni OKR che ho seguito finora. Iscriviti alla nostra newsletter per riceverlo caldo caldo di “stampa” (il link è nei commenti). Buona lettura e buona riflessione 👉🏼 Se il tuo piano non porta risultati, hai il coraggio di lasciarlo andare❓ #okr #esecuzioneokr #okrs #objetive #keyresults

Tu la conosci la teoria del cavallo morto? 🐴 Io non la conoscevo fino a venerdì scorso, quando la mia collega Federica mi ha taggato sotto ad un post dicendomi: "Abbiamo dato un nome a quello che stavi dicendo!". Nel mio post stavo parlando del perché facciamo così fatica a lasciar andare iniziative su cui abbiamo investito tanto, anche quando è chiaro che non stanno portando risultati. Per una pura coincidenza, ⭕️Andrea Longhi (autore anche dell'immagine del post - che ringrazio) aveva pubblicato lo stesso giorno un post sulla "Teoria del Cavallo Morto" che ... racconta proprio questo 🎯. Spesso, ci spiega Andrea, invece di accettare che una strategia non funziona, proviamo a rilanciarla con azioni alternative: 🔹 Investiamo in nuovi strumenti; 🔹 Sostituiamo le persone sperando in risultati diversi; 🔹 Cambiamo il nome dell’iniziativa per farla sembrare nuova. Eppure, la verità è semplice: se il cavallo è morto, non serve cambiare sella. Bisogna scendere 🎯. Il mio discorso era riferito agli OKR ma continuo a chiedermi: quante volte ci siamo trovati in questa situazione senza rendercene conto❓ Quante volte abbiamo insistito su un’idea, un progetto, una strategia che non stava funzionando, solo perché ci avevamo investito troppo❓ Lasciar andare è difficile. Ma continuare a cavalcare un cavallo morto lo è ancora di più. #okr #strategia #management #changement #okrs

Finita un’altra settimana in giro. E come sempre, arriva il momento di chiedermi: cosa mi porto a casa❓ Lunedì ero con un cliente per lavorare sugli OKR. Ci siamo seduti, abbiamo analizzato il percorso svolto insieme e a un certo punto è emerso un tema interessante: il problema non è mai il framework ‼️ Gli strumenti sono avanzati, le idee sono fighe, tutto sembra essere al posto giusto. Eppure l’esecuzione, a volte, si inceppa. Perché 🤔? Perché il vero punto non è lo strumento che usi, ma il metodo con cui lo usi. Approfondendo la questione, siamo arrivati a un nodo cruciale: quanto tempo dedichiamo alla progettazione prima di passare all'azione❓ E, soprattutto, quanto più diventa difficile abbandonare un piano quando ci abbiamo investito tempo ed energie❓ 👉🏼 Più tempo spendiamo a costruire un’iniziativa, più diventa difficile lasciarla andare. Anche quando non sta portando risultati. Ed è qui che gli OKR ci aiutano 🎯: il KR ci dice chiaramente se qualcosa funziona oppure no. Eppure, anche con un dato inconfutabile davanti, il blocco psicologico rimane. Mollare qualcosa che abbiamo costruito con tanta fatica è difficile. Ecco perché trovare il giusto equilibrio ⚖️ tra qualità del piano e velocità di esecuzione è fondamentale. Spendere tempo sulla strategia è giusto ma se ci aggrappiamo troppo a quel piano, rischiamo di rimanere bloccati. Noi ci stiamo lavorando su e presto rilasceremo un modello di definizione delle iniziative rinnovato 🚀. Intanto, ti lascio una domanda: 👇🏼 Quanto sei legato alle iniziative che definisci❓ E quanto sei disposto a lasciarle andare se i risultati non arrivano❓ P.S. La foto non c’entra niente, ma è l’accoglienza che ho trovato al mio ritorno. 😍 #okr #esecuzione #gestioneokr #definizioneokr #okrframework

Stiamo cercando proprio te ‼️ Ottimizzare la produzione con una consulenza innovativa? Ora si può! 🚀 I processi produttivi spesso nascondono inefficienze che costano tempo, risorse e competitività. Tradizionalmente, per risolverle, ci si affida a lunghe e costose consulenze, con analisi complesse e soluzioni poco applicabili. Ma cosa succederebbe se potessi ottenere un report personalizzato sui tuoi processi produttivi senza tutto questo❓ Abbiamo sviluppato una piattaforma innovativa basata su AI che: 📊 Analizza i dati della tua produzione; 🗑️ Identifica inefficienze; 🎯 Suggerisce miglioramenti mirati e fortemente personalizzati. E .. abbiamo aperto la fase di beta testing!  Stiamo selezionando aziende per provare la piattaforma in anteprima. Vuoi candidarti per il test❓ Leggi l'articolo per scoprire come fare o commenta qui con "Voglio testare". #piattaformaIA #ottimizzazione #produzione #lean #consulenza