Restworld

Nel mondo odierno, l'industria dell'ospitalità, un settore mastodontico con un valore annuale di oltre €3,4 trilioni, affronta una sfida imponente: l'efficiente reclutamento e il mantenimento di staff qualificato. La nostra visione per il futuro è quella in cui le imprese dell'#Horeca possano gestire con facilità ed efficienza i loro processi di reclutamento, concentrandosi sul loro successo a lungo termine invece di lottare per trovare e trattenere staff. Tuttavia, i metodi attuali utilizzati da #ristoranti e #hotel sono spesso inefficaci, con una spesa media annuale di €30.000 per impresa per gestire sia il turnover che le inefficienze nelle assunzioni. Sono stati effettuati numerosi tentativi per affrontare questo problema, in primis da parte di agenzie del lavoro generaliste, siti web di offerte di #lavoro, ecc. ma nessuno ha ancora fornito una soluzione completa e puntuale. Questa sfida rappresenta un'opportunità enorme. Il settore Horeca da solo registra oltre 20 milioni di nuovi #contratti di lavoro in tutto il mondo ogni anno, e la nostra soluzione è pronta a supportare il #matching tra domanda e offerta di una parte significativa di questo mercato. Il nostro segreto risiede nella potenza del nostro approccio, che unisce tecnologia e psicologia con un focus sull'etica e sulla imprenditorialità #positiva. Restworld sfrutta tecnologie all'avanguardia, tra cui l'AI e il collaborative filtering, per mettere in contatto giusti talenti con i datori di lavoro in modo efficiente. Unendo il Recruitment as a Service (RaaS) e semplificando l'intero processo di assunzione per i nostri clienti, rendiamo più facile ed efficace il match tra domanda e offerta di lavoro. Ciò che ci distingue è il nostro team eccezionale. Negli ultimi 12 mesi, abbiamo messo insieme un pool di #advisor con oltre 100 anni di esperienza nei ristoranti, combinando competenze sia umane che tecniche. Siamo psicologi, ingegneri, appassionati di big data e siamo guidati da un CdA fortemente impegnato nel successo dell'azienda in quanto composto dai cofondatori dell’azienda stessa. Con un database di quasi 100.000 lavoratori in continua crescita (circa 200 nuove iscrizioni al giorno e migliaia di feedback settimanalmente che rafforzano i nostri algoritmi), abbiamo già supportato oltre 500 ristoranti in tutta Italia. I nostri numeri parlano da soli: una crescita mensile del 10% del fatturato ricorrente (MRR, oggi 40k€), un basso costo di acquisizione del cliente (CAC) e un alto rapporto tra life time value (LTV) e CAC (un ratio oltre il x10). Con la nostra penetrazione di mercato e una chiara strategia di espansione, siamo ben posizionati per diventare un partner vitale nella risoluzione della sfida della forza lavoro nell'Horeca. Questa è Restworld 😁

Parte del nostro lavoro è contribuire a creare ecosistemi, tra le startup attraverso partecipazioni e contributi per l'organizzazione di eventi, quanto nel nostro mondo al di fuori di Linkedin, quello della ristorazione. E' pieno di eventi e fiere del "food and beverage" ma quando si tratta di mettere imprenditori e imprenditrici a confronto c'è poco spazio reale, senza troppi fronzoli, formalità e commerciali intorno. E' per questo che crediamo nei Salty Circle come occasioni per chi fa impresa per confrontarsi con altri professionisti e professioniste del settore. Senza troppa formalità, facciata o rigidità. In questo prossimo incontro il 17 Marzo a Torino ascolteremo la storia di Gianluca Lotta co-fondatore, tra i vari, di Fradiavolo Pizzeria. Se vi interessa partecipare, il link d'iscrizione è nel post qui sotto!

E per continuare l'anno, Restworld è alla ricerca di un/a UX/UI designer da inserire nel team prodotto 🤩 🗓️ Data inizio: dal 5 maggio 2025 💼 Contratto full-time (35 ore settimanali) 💰 RAL 20-25k€ + stock option plan 🏡 Lavoro ibrido con ufficio a Torino (Piazza Teresa Noce). Cosa farai? 🎯 🤗 Condurre ricerche UX e evolvere il prodotto digitale di Restworld con Figma 🤝 Collaborare con il product manager e il team di sviluppo internazionale 🧬 Contribuire all'evoluzione e al mantenimento del design system Chi cerchiamo? 🔎 💥 1-2 anni di esperienza in UX/UI Design 🧙 Competenze in Figma e metodologie di UX research 💡 Passione per il design e l'ergonomia di prodotti digitali 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🇮🇹 Ottimo inglese e italiano Come UX/UI designer sarai affiancato in prima linea da Andrea Serra, product manager e lead UX/UI designer in Restworld. In più, collaborerai quotidianamente con tutto il nostro fantastico team prodotto, composto da Rizwan Khalid, Dibyan M. e Lawrence Ikpebe, più Edoardo Conte il nostro CTO. Nel 2025 Restworld ha come obiettivo di evolvere e innovare il proprio prodotto e servizio tramite l’utilizzo intelligente dei dati, supportando più di 1000 locali nella loro ricerca di staff. Se pensi che questa sia l’opportunità giusta per te, guarda l’annuncio completo e candidati direttamente tramite il link qui sotto 👇 https://lnkd.in/drqaJm-b

Spesso chi ci guarda da fuori pensa che Restworld sia solo un'altra agenzia per il lavoro, verticale sì, ma con processi e tecnologie "tradizionali". Invece stiamo completando i tasselli per rendere le piattaforme che utilizzano i nostri clienti dei prodotti scalabili su un mercato come quello della #ristorazione, che pian piano si sta digitalizzando (finalmente!). Ed è così che siamo stati nominati per i prestigiosi UX Design Awards, grazie al magnifico lavoro fatto assieme al team di Eye Studios 🚀 Nonostante la nostra presenza sul mercato sia ancora prevalentemente italiana, questa nomina è solo uno dei vari traguardi che stiamo raggiungendo in Europa, tanto da un punto di vista della UX che da un punto di vista della AI (guardate cosa stiamo facendo con DataStax ad esempio!). Perché alla fine quello che facciamo non è altro che interazione tra uomo e macchina. Ed il design è elemento essenziale di questo nostro lavoro.

Come diciamo sempre: servono più storie di successo nella ristorazione per far interessare i più giovani. Serve capire che è un lavoro che può dare ottime opportunità di carriera, di soddisfazioni personali, di possibilità di esplorare il mondo 🌍 E tendenzialmente lo si fa attraverso le storie. E quindi eccoci qui, a raccogliere e raccontare, tramite le voci di Dario Lucia e Claudia De Lucia le storie di chi ha fatto successo in questo settore. Non solo come imprenditore o imprenditrice, ma come essere umano! —> segui The Ristoratori Podcast #ristorazione #podcast #restworld

Settimana scorsa abbiamo completato un ciclo di incontri con la FIPE- Confcommercio, con la partecipazione del Responsabile delle Relazioni Sindacali Andrea Chiriatti. Con Restworld aiutiamo ogni mese migliaia di lavoratori e imprenditori a districarsi nel complesso mondo normativo del lavoro con il nostro team (senza ovviamente sostituirci ai consulenti del lavoro). In questo contesto è però essenziale rimanere sempre aggiornati su ciò che cambia e che evolve nel tempo, soprattutto in materia giuslavorista. Con l'introduzione del nuovo CCNL del Turismo e dei Pubblici Esercizi abbiamo colto l'occasione per fare un corso di aggiornamento per tutto il nostro team. Abbiamo trattato svariati temi in questi 4 appuntamenti, in un ciclo di lezioni dal titolo: 1. La contrattazione collettiva e il CCNL Fipe; 2. La gestione del rapporto di Lavoro; 3. Conciliazione vita-lavoro, sanzioni e organizzazione; 4. Formazione e welfare: la ristorazione oltre i luoghi comuni Un rinnovato grazie ad Andrea Chiriatti per le importanti lezioni e per aver portato il punto di vista di chi vede la dinamica del mondo del lavoro della ristorazione davvero "dall'alto"! Ps. La FIPE- Confcommercio è l’associazione leader nel settore della ristorazione, dell’intrattenimento e del turismo, nel quale operano più di 300 mila aziende. #ristorazione #horeca #formazione #turismo

C'è movimento in Restworld 👀 Qualche spoiler: 1. Stiamo completando i lavori nel nostro nuovo Head Quarter. Da marzo in poi sarà un luogo non solo per lavorare ma anche per organizzare dei simpatici aperitivi, insieme ai ragazzi di 4foodies, e assieme a chi della ristorazione ne fa la propria vita e continua ad innovare; 2. La nostra simpatica pagina Instagram sta per ricevere una forte scossa, con il team di Nam Studio | Community Building stiamo per rivelare un nuovo personaggio che accompagnerà i nostri contenuti --> qui la pagina https://lnkd.in/dYxXrSa; 3. Dopo il nostro primo agente Rita AI a supporto dei lavoratori del settore, rilasceremo nelle prossime settimane un secondo agente questa volta al supporto di chi ha un ristorante. 4. Stiamo chiudendo un'importante partnership con un colosso del mondo dati nella ristorazione, per aiutare centinaia di ristoratori e ristoratrici a raggiungere quella che definiamo "Utopia della Produttività Oraria Lavorativa": aumentare i salari, ridurre gli orari di lavoro, aumentare i fatturati e infine aumentare i margini. Tutto insieme! 5. Nelle prossime settimane, soprattutto su Torino, inizierete a vedere delle vetrofanie come quella nell'immagine. Con Eye Studios, oltre a rimettere mano al nostro sito web che arriverà a marzo 2025, abbiamo sviluppato il design della piattaforma per i locali 2.0 (special thanks to Andrea Serra, Ayush Mishra, Dibyan M., Lawrence Ikpebe, Rizwan Khalid and Edoardo Conte) , e sarà la vera rivoluzione di Restworld. Stay tuned! 🚀

Ci aspetta un anno elettrizzante qui a Torino! ⚡️ I3P - Innovative Companies Incubator of Politecnico Torino

Cercare lavoro non significa solo inviare curricula e fare colloqui. (partnership 💣) Dietro ogni nuova ricerca di lavoro, si nascondono emozioni, paure, complessità organizzative, rabbia, speranze. Spesso si cambia città e quindi bisogna cercare casa. Spesso c'è bisogno di nuove competenze. Alla prima esperienza lavorativa magari c'è anche la necessità di aprirsi un nuovo conto in banca. Cercare lavoro quindi non è solo inviare curricula e fare colloqui. Ma è molto di più. Noi di Restworld abbiamo la mission di aiutare migliaia di persone a trovare opportunità di lavoro di qualità nel mondo Horeca, è vero. Ma aiutare a trovare un impiego non basta. Per questo abbiamo lavorato a lungo per stringere #partnership strategiche con realtà che condividono i nostri valori. Grazie alle nascenti collaborazioni con HousingAnywhere Revolut Acadèmia.tv e BonusX aiutiamo a tener conto di tutte quelle necessità, talvolta accessorie ma altrettanto essenziali, che si presentano mentre si cercano nuove opportunità lavorative. Vogliamo essere chiari: non guadagniamo da queste collaborazioni. Queste collaborazioni sono state pensate per dare un supporto concreto, tramite sconti o accessi privilegiati, alla nostra #community del settore Horeca. In breve: 💰 Revolut: un'innovazione nella gestione finanziaria per chi ha bisogno di flessibilità e semplicità. 👩🏫 Acadèmia.tv: formazione accessibile per chi vuole crescere professionalmente e acquisire nuove competenze. 🏛️ BonusX: un aiuto concreto per semplificare la burocrazia e concentrarsi sul proprio percorso. 🌍 HousingAnywhere: un partner di riferimento per chi cerca alloggi, rendendo i trasferimenti più semplici e sicuri. Questo è solo uno dei tasselli che stiamo mettendo come Restworld per rendere migliore la ricerca del lavoro nel mondo della ristorazione e dell'ospitalità. Leggi il nostro blog per saperne di più sulle partnership e il loro funzionamento 👇🏼👇🏼👇🏼 https://lnkd.in/eYm7yNMY #ristorazione #ospitalita #startup #lavoro

E per concludere l’anno, Restworld è alla ricerca di un/a Head of Data da inserire nel team tech 🤩 🗓️ Data inizio: dal 3 febbraio 2025 💼 Contratto full-time (35 ore settimanali) 💰 RAL 30-35k€ + stock option plan 🏡 Lavoro ibrido con ufficio a Torino (Piazza Teresa Noce). Cosa farai? 🎯 🕸️ Creare e implementare data warehouse e CDP per centralizzare e attivare i dati 📊 Sviluppare dashboard di BI per Marketing, Sales, CS e Finance 🤖 Sperimentare con agenti AI e modelli di machine learning per migliorare il servizio. Chi cerchiamo? 🔎 💥 2-3 anni di esperienza in ruoli simili 🧙 Competenze in data engineering, cloud infrastructure, ETL, ML e LLM 💡 Proattività, intraprendenza e lavoro a contatto con team operativi 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🇮🇹 Ottimo inglese e italiano Come prima figura del team data, lavorerai a stretto contatto con Edoardo Conte, il nostro CTO, con il quale definirai la strategia e le varie implementazioni. Inoltre, sarai affiancato/a da tutto il team prodotto, composto da: Rizwan Khalid, Dibyan M., Andrea Serra, Ayush Mishra e Lawrence Ikpebe. Nel 2025 Restworld ha come obiettivo di innovare e migliorare il proprio prodotto e servizio tramite l’utilizzo intelligente dei dati, supportando più di 1000 locali nella loro ricerca di staff. Se pensi che questa sia l’opportunità giusta per te, guarda l’annuncio completo e candidati direttamente tramite il link qui sotto 👇 https://lnkd.in/dstncP2Z