Side by Side

Il 22% delle donne si trova in condizioni di dipendenza finanziaria, 7 su 10 dichiarano di avere una scarsa conoscenza della materia e il 29,4% non ha alcuna fonte di reddito rispetto al 12,1% degli uomini. Un trend che, però, può essere sovvertito a partire proprio dall’educazione finanziaria e da una maggiore attenzione collettiva nei confronti di questo problema, che - se risolto - potrà portare risvolti positivi al benessere socio-economico dell’intero Paese. A destare di più l’interesse dei media sono stati i dati discussi da Alessia Salmaso, Fiona May OLY, ✨Claudia Segre, Alessandra #Staderini, Maurizio Mosca e Martina R., nell’ambito della nostra conferenza “Le Sfide dell’empowerment finanziario femminile”: ringraziamo di cuore Teleborsa, La Repubblica, La Stampa, #DonnaModerna, Milano Finanza, Radio1 Rai e tante altre testate per aver dedicato spazio a questo tema per noi così importante. L’evento si è tenuto lo scorso 25 Settembre presso il Senato della Repubblica, con il Patrocinio di Rai - Radiotelevisione Italiana Per la Sostenibilità ESG, Inclusione Donna, No Women No Panel, Global Thinking Foundation ETS e il supporto di Gruppo De Vizia Sanità. ● Puoi conoscere tutti i contenuti della conferenza qui: https://lnkd.in/dE77cXwH

Inclusione: possiamo dar vita a un patto tra generazioni che favorisca l’integrazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e portando un vantaggio competitivo per le aziende? Secondo la Survey Gallup 2024, in Italia il 25% dei lavoratori adotta comportamenti di "resistenza attiva", spesso a causa di difficoltà nell’integrazione generazionale. Questo rappresenta un rischio significativo per il benessere organizzativo, la produttività e l’innovazione delle imprese. La nostra prossima tavola rotonda analizzerà queste dinamiche e offrirà riflessioni per individuare soluzioni concrete da sperimentare in azienda, al fine di promuovere la conciliazione tra generazioni e valorizzare diversità e unicità. Attraverso strumenti come la #Sociopedagogiadell’Informazione e la #ConsapevolezzaDigitale, esperti in AI, Innovazione, Intelligence e Psicologia Cibernetica, ci guideranno in una conversazione su come colmare il divario generazionale e creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, orientato alla crescita e all’innovazione. Unisciti al dibattito per scoprire come la conciliazione tra generazioni, supportata dalla trasformazione digitale, possa diventare un vantaggio competitivo per le aziende. L'incontro dal titolo “Inclusione: un patto fra generazioni attraverso l’AI per il futuro aziendale”, ideato e promosso da Side by Side in collaborazione con gwpritalia si terrà il prossimo 28 ottobre alle ore 18.00 presso Assoholding in Viale Parioli 39c, Roma. Interverranno: Vittorio D'Orsi Docente Management della Transizione Digitale Università Europea di Roma | Docente Coordinatore del Master Cybermind Università Guglielmo Marconi.  Laura Rovizzi CEO & Co-Founder Open Gate Italia | Contract Professor & Master Co-director “Relazioni Istituzionali e Regolazione dei mercati” LUMSA | BoD Member Graziano Boni Direttore Commerciale Parsec 3.26, esperto di AI.   Con la moderazione di Alessia Salmaso, Presidente Side by Side e Carola Salvato, Presidente GWPR. L’evento sarà seguito da un aperitivo, offerto dallo Studio Legale LOCONTE&PARTNERS,  un’occasione piacevole per continuare il dialogo e fare networking in un contesto cordiale. Ingresso libero con obbligo di registrazione al seguente link: https://lnkd.in/didPyAgj #Inclusione #Innovazione #Leadership

🏃Si è tenuta a #Roma la prima edizione della Side by Side Run: la corsa che unisce. Correre e camminare fianco a fianco uniti da un cordino, esprimendo e valorizzando le nostre #Diversità. Una corsa uniti dal cordino, ideata da Annalisa Minetti, Ambassador di Side by Side, e organizzata da Fulvio Matteoni. Crediamo nel concetto di miglioramento continuo, proprio come si fa nello #Sport. Grazie a chi ha partecipato e a tutte le persone che hanno reso possibile l'evento! Alessia Salmaso Fulvio Matteoni Joelle Gallesi

Quanto è importante per le donne ricevere un’educazione finanziaria sin dalla giovane età? Fiona May OLY, leggenda dell’atletica mondiale e ambassador Side by Side, ci racconta la sua esperienza di vita personale: da bambina, grazie alla mamma e alla scuola frequentata in Gran Bretagna, inizia a capire quanto sia fondamentale saper gestire le proprie finanze ed essere indipendente.  “Non bisogna aver paura di chiedere e ricevere informazioni sul denaro, anche se dall’altra parte vediamo resistenza: noi donne abbiamo il cervello per capire ed è necessario spingere le ragazze verso una maggiore conoscenza ed educazione finanziaria” Il tema è stato al centro della nostra conferenza “Le sfide dell’empowerment finanziario femminile”, ospitata lo scorso 25 Settembre presso il Senato della Repubblica, con il Patrocinio di Rai - Radiotelevisione Italiana Per la Sostenibilità ESG, Inclusione Donna, No Women No Panel, Global Thinking Foundation ETS e il supporto di Gruppo DE VIZIA Sanità. Puoi conoscere tutti i contenuti della conferenza qui: https://lnkd.in/dBT5QGh7

Quanto contano le piccole iniziative rispetto a una strategia di sistema nel ridurre il divario di genere nel lavoro in Italia? Quali sono le sfide principali per garantire una partecipazione femminile davvero equa e sostenibile? Maurizio Mosca, esperto di gender mainstreaming, sottolinea il bisogno di rafforzamento istituzionale del meccanismo che regola e governa tutte le politiche di genere, senza dimenticare l’importanza del valore condiviso di un approccio sistemico intersezionale per raggiungere una vera parità. ⚪ Il tema è stato al centro della nostra conferenza “Le sfide dell’empowerment finanziario femminile”, ospitata presso la Sala Zuccari del Senato della Repubblica con il Patrocinio di Rai - Radiotelevisione Italiana Per la Sostenibilità ESG, Inclusione Donna, No Women No Panel, Global Thinking Foundation ETS  e il supporto di Gruppo DE VIZIA Sanità. Puoi conoscere tutti i contenuti della conferenza qui: https://lnkd.in/dBT5QGh7

Qual è il ruolo della finanza inclusiva nel rafforzare il legame tra lavoro, diritti delle donne e crescita sostenibile, soprattutto in un contesto in cui le disuguaglianze ostacolano l’accesso delle donne alle risorse economiche? ✨Claudia Segre, Co-Chair di Women7 insieme a Martina R. , spiega come la resilienza, l’empowerment economico e la giustizia sociale siano fattori cruciali, sottolineando che il contributo economico delle donne, se ci fosse una vera parità, porterebbe a un aumento significativo del PIL dei Paesi G20. In collegamento dal Brasile, Martina Rogato ha poi portato la sua testimonianza e raccontato dell’impegno in vista del G7 sulle Pari Opportunità - che si è tenuto a Matera dal 4 al 6 ottobre, evento che per noi è stato un'importante occasione di partecipazione e crescita-. Il tema è stato al centro della nostra conferenza “Le sfide dell’empowerment finanziario femminile”, ospitata lo scorso 25 Settembre presso il Senato della Repubblica con il Patrocinio di RAI Per la Sostenibilità ESG, Inclusione Donna, No Women No Panel, Global Thinking Foundation e il supporto di Gruppo De Vizia Sanità.

📌 Hai perso la nostra conferenza "𝐈𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞"? Abbiamo selezionato alcuni dei punti salienti dell'evento! #Inclusione non è solo una parola, ma un processo costante di allenamento e consapevolezza che parte anche dal #Linguaggio che usiamo. 🔸 Ringraziamo gli speaker della prima tavola rotonda, moderata da Joelle Gallesi, di Side by Side: - massimo arcangeli, linguista e scrittore. - Alexa Pantanella (she/her/hers), Fondatrice di D&I Speaking. - sveva magaraggia, Docente presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. - Stefano Ciallella, Istruttore Paralimpico di #Atletica Leggera. La nostra #Ambassador Annalisa Minetti che, anche se a distanza, ha portato il suo prezioso contributo all'evento. 🔸 Le aziende partner #SidebySide della seconda tavola rotonda e grazie alle quali è stata organizzata la conferenza. Seconda tavola rotonda moderata da Filippo Poletti, Giornalista professionista, comunicatore, Top Voice LinkedIn e con speaker: - Giorgio Santambrogio, CEO Gruppo VéGé. - Valentina Baldini, Marketing Specialist Allianz Global Investors Italia e Julie Tedeschi, Senior Sales Manager. - Cristina Paternoster, Learning, Talent Growth & DE&I di NTT DATA Italia. - Anna Re, Corporate Communications Manager Perfetti Van Melle. Fulvio Matteoni, di Side by Side, al quale è stata affidata la chiusura.

Perché abbiamo deciso di mettere l'educazione finanziaria al centro della conferenza “Le sfide dell’empowerment finanziario femminile” e qual è l'obiettivo principale che vogliamo raggiungere? A questa domanda risponde Alessia Salmaso, Presidente & Co-founder di Side by Side, che evidenzia come sia importante intervenire con coerenza, concretezza e cultura della competenza sulla situazione delle donne italiane in materia di conoscenza e indipendenza economica.  “Come Side by Side abbiamo fortemente voluto questo incontro e momento di confronto: gli interventi hanno evidenziato una strada che tutta la società deve iniziare a perseguire con convinzione, perché è chiaro che non sia più possibile parlare di pari opportunità senza parlare di competenze finanziarie”. La conferenza “Le Sfide dell’empowerment finanziario femminile” si è tenuta lo scorso 25 Settembre presso il Senato della Repubblica. #EmpowermentFinanziarioFemminile #EmpowermentEconomico #EducazioneFinanziaria #CrescitaEconomica

Inclusione non è solo una parola, ma un processo costante di allenamento e consapevolezza che parte anche dal #Linguaggio che usiamo. È quanto emerso dalla conferenza Side by Side "𝐈𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞", che si è tenuta ieri presso la sede del nostro partner Gruppo VéGé. Durante l'incontro è stato approfondito come possiamo migliorare noi stessi e il nostro ambiente di #lavoro, attraverso un linguaggio che valorizzi l’#unicità di ciascuno con alcuni suggerimenti: 🔸Ascoltare attivamente e ridurre il peso delle parole discriminatorie. 🔸Evitare generalizzazioni ed essere consapevoli del potere del linguaggio. 🔸Rinegoziare costantemente le regole del gioco nei diversi contesti, perché spesso le soluzioni migliori non sono sempre quelle a cui siamo abituati. 🔸Mantenere un “filo” con abbiamo di fronte, per regolare il tono, il ritmo e le espressioni verbali e non verbali. Ringraziamo gli speaker della prima tavola rotonda, moderata da Joelle Gallesi, di Side by Side: - massimo arcangeli, linguista e scrittore. - Alexa Pantanella (she/her/hers), Fondatrice di D&I Speaking. - sveva magaraggia, Docente presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. - Stefano Ciallella, Istruttore Paralimpico di Atletica Leggera. La nostra Ambassador Annalisa Minetti che, anche se a distanza, ha portato il suo prezioso contributo all'evento. Le aziende partner Side by Side della seconda tavola rotonda e grazie alle quali è stata organizzata la conferenza.  Seconda tavola rotonda moderata da Filippo Poletti, Giornalista professionista, comunicatore, Top Voice LinkedIn e con speaker: - Giorgio Santambrogio, CEO Gruppo VéGé. - Valentina Baldini, Marketing Specialist Allianz Global Investors Italia - Cristina Paternoster, Learning, Talent Growth & DE&I di NTT DATA Italia. - Anna Re, Corporate Communications Manager Perfetti Van Melle. Fulvio Matteoni, di Side by Side, al quale è stata affidata la chiusura. Ringraziamo, infine, chi era presente alla conferenza (sia in loco che online) per la partecipazione attiva: insieme, fianco a fianco, per fare la differenza.

In un mondo sempre più diversificato e interconnesso, il #LinguaggioInclusivo non è solo una scelta, ma una necessità. Utilizzare parole e frasi che rispettano e rappresentano tutte le persone, indipendentemente dalle proprie caratteristiche e specificità, è fondamentale per creare un ambiente lavorativo accogliente e rispettoso di ogni risorsa. 💡Per questo siamo felici di comunicare la conferenza in programma per il prossimo 1° ottobre alle ore 16:30, dal titolo "𝐈𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞" presso la sede di #Milano del nostro partner Gruppo VéGé. L'incontro sarà un importante appuntamento sul tema del #LinguaggioInclusivo, non mancare! Moderano: - Joelle Gallesi - Side by Side. - Filippo Poletti, Giornalista professionista, comunicatore, Top Voice LinkedIn. Insieme con gli speaker: - massimo arcangeli, linguista e scrittore. - Alexa Pantanella (she/her/hers), Fondatrice di D&I Speaking. - sveva magaraggia, Docente presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. - Stefano Ciallella, Istruttore Paralimpico di Atletica Leggera. - Giorgio Santambrogio, CEO Gruppo VéGé. - Julie Tedeschi, Senior Sales Manager Allianz Global Investors Italia - Cristina Paternoster, Learning, Talent Growth & DE&I di NTT DATA Italia. - Anna Re, Corporate Communications Manager Perfetti Van Melle. Chiude l'incontro Fulvio Matteoni - Side by Side. 👇Se ti occupi di D&I all'interno della tua azienda e vuoi partecipare alla conferenza, puoi iscriverti cliccando qui sotto, la partecipazione sarà confermata previa verifica della disponibilità della sala. https://lnkd.in/dxrtNZjc Non riesci a partecipare alla conferenza? 📹 Nessun problema, l'evento sarà trasmesso in diretta sulla pagina LinkedIn Side by Side. L'evento è organizzato in collaborazione con i Partner: Gruppo VéGé, Allianz Global Investors Italia, NTT DATA Italia, Perfetti Van Melle.