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Sei alla ricerca, come #HRDirector, di un’𝐀𝐜𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐚𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐮 𝐌𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚 𝐢𝐧 #Microlearning? Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝® siamo scelti dalle principali aziende italiane per costruire #Academyaziendali di successo. Il nostro approccio, tramite la nostra innovativa Mobile App, si differenzia in quanto consente:  𝟏 – 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: le nostre Academy personalizzate si adatta alle specifiche esigenze dell'azienda con programmi formativi mirati per i ruoli specifici.  𝟐 – 𝐅𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀: grazie alla nostra app, i membri del team possono seguire i corsi da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, sia in ufficio che in smart working.  𝟑 – 𝐀𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨: a differenza della formazione tradizionale, siamo in grado di integrare le ultime novità e best practices del settore per essere rilevante nel tempo.  Vuoi sperimentare il nostro metodo nella tua azienda? Contattaci ora: 👉 info@skilleyd.net Skilleyd®: Training People differently #Formazioneaziendale #Gamification #Microskill #Skilleyd

Come HR Manager sai che 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐢𝐥 𝟑𝟎% 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 #elearning 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞?  Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®, 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 #Digitalacademy 𝐠𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚, siamo in grado di testimoniare che i numeri delle multinazionali che si sono rivolte a noi hanno ottenuto risultati fuori dalla norma.  𝐋'𝟖𝟓% 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞(il 55% in più rispetto alla media).  Sei interessato ad avere questi risultati? Contattaci per sviluppare un percorso con 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩 𝐝𝐢 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐠𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐳?  👉 info@skilleyd.net 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®: Training People differently  #Academyaziendale #Gamification #Microlearning #Skill #Skilleyd

𝐃𝐀𝐋 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐋𝐈𝐓𝐓𝐎 𝐀𝐋𝐋𝐀 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄: 𝟏 𝐕𝐀𝐋𝐄 𝟏: 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐢𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚? La gestione efficace dei conflitti è cruciale per il successo di ogni azienda. Trasformare le divergenze in opportunità di collaborazione è possibile con gli strumenti giusti. Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®, in collaborazione con Federico Olivati di Noe Formazione®, abbiamo sviluppato il percorso di microlearning “DAL CONFLITTO ALLA COLLABORAZIONE: 1 VALE 1”, ideato per fornire competenze pratiche e immediate 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢. Contattaci per introdurre questo percorso nella tua azienda! 👉 info@skilleyd.net #Noeformazione #Microlearning #Microskill #Skilleyd

Come Manager stai affrontando almeno una di queste situazioni? 𝟏. 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐡𝐢 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐜𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝟐. 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝟑. 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐚𝐥 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 La risposta arriva dall'antichità (e dalla scienza moderna). I nostri esperti #OlympianTypes guideranno ciascuno del team a scoprire il proprio 𝐓𝐢𝐩𝐨 𝐎𝐥𝐢𝐦𝐩𝐢𝐜𝐨. Conoscere il tuo Talento ti può aiutare a: - 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐝𝐞𝐠𝐮𝐚𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐞, 𝐚𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐨 - 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞 𝐨 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐢 - 𝐌𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐜𝐨𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐡𝐢 Inizia con noi il viaggio alla scoperta del Talento: 👉 https://lnkd.in/dGnJyyg9 #Testpsicologico #Testattitudinale #Stilicomportamentali

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 #HRManager 𝐦𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 #Formazioneaziendale? Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®, grazie alla nostra innovativa #MobileApp in #Microlearning, crediamo nell’approccio strategico che mira a migliorare le #Microskill del team attraverso programmi di formazione mirati capaci di ottenere:  - 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐢 𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢; - 𝐌𝐨𝐧𝐢𝐭𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐞 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨; - 𝐈𝐥 (𝐑𝐎𝐈) 𝐨 𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐭𝐮𝐚𝐭𝐚. Vuoi contattarci per sviluppare un percorso personalizzato nella tua Azienda? 👉 info@skilleyd.net 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®: Training People differently  #Academyaziendale #Microlearning #Skill #Skilleyd

𝐔𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 #linguaggionegativo 𝐢𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐢? Spesso come #Manager si sottostima l’importanza del linguaggio quando può succedere che si crei: 𝟏. 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐓𝐨𝐬𝐬𝐢𝐜𝐨: l’atmosfera può portare a conflitti frequenti e a una mancanza di collaborazione tra i membri del team. 𝟐. 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞: la comunicazione negativa erode la cultura aziendale, creando un clima di sfiducia e paura tra le persone.  𝟑. 𝐄𝐥𝐞𝐯𝐚𝐭𝐨 𝐓𝐮𝐫𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫: le persone insoddisfatte sono più propense a cercare altre opportunità, con costi significativi per l'azienda in termini di recruiting e formazione di nuovi talenti.  Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝® abbiamo sviluppato grazie alla partnership con Noe Formazione® e Federico Olivati il percorso: LINGUAGGIO A SUGGESTIONE POSITIVA + (DA USARE) LINGUAGGIO A SUGGESTIONE NEGATIVA - (DA EVITARE). Vuoi introdurlo nella tua azienda per migliorare il #climaziendale? Scopri i corsi creati in partnership con @FedericoOlivati, contattaci! 👉 info@skilleyd.net #Noeformazione #Microlearning #Microskill #Skilleyd

𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐢 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚̀ 𝐧𝐞𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 #Formazioneaziendale? Il #Microlearning è l’approccio formativo che noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝® promuoviamo perchè offre numerosi vantaggi nei contesti aziendali: 𝟏. 𝐅𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢: permette di integrare la formazione nel flusso di lavoro quotidiano senza richiedere lunghi periodi di tempo dedicati all'apprendimento.  𝟐. 𝐂𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨: le sessioni di microlearning tendono a essere più coinvolgenti, stimolando l'interesse e la partecipazione attiva, rendendo l'apprendimento meno noioso e più dinamico   𝟑. 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨: è importante in un contesto lavorativo in rapida evoluzione, dove le competenze devono essere costantemente aggiornate.  Sei interessato a introdurre il nostro metodo innovativo grazie alla nostra 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩 nella tua azienda? 👉 info@skilleyd.net  𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®: Training People differently!  #Digitalacademy #Microlearning #Skill #Skilleyd

Sei stanco di dare le tue credenziali a collaboratori e colleghi per “completare il corso on line obbligatorio di e-learning sulla sicurezza?” Rispetto ai metodi di formazione e-learning diffusi in Italia noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝® abbiamo ideato la 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩 𝐢𝐧 #Microlearning, 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲𝐠𝐨𝐚𝐥. Attraverso 𝐦𝐞𝐜𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐠𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐀𝐩𝐩 siamo in grado di coinvolgerti in modo attivo e motivante rendendo la formazione interattiva e stimolante. Insomma, riuscirai a trovare il tempo per completare il tuo percorso, perché ti piace farlo! Sei interessato a sperimentare i nostri Percorsi sulla #sicurezza base (4 ore + 4 ore) o di Aggiornamento (6 ore) nella tua azienda? 👉 info@skilleyd.net 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®: Training People differently.  #Gamification #Microlearning #Skill #Skilleyd

#Academyaziendale 𝐢𝐧 𝐆𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐮𝐬𝐚 La #Gamification viene sempre più utilizzata nelle multinazionali per migliorare l'engagement e la produttività. Questo perché permette:  - 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨: l'uso di dinamiche di gioco aumenta la motivazione dei dipendenti a partecipare attivamente ai programmi formativi.  - 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞: le tecniche di gamification favoriscono l’apprendimento pratico, che è spesso più efficace rispetto ai metodi tradizionali. - 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨: la gamification permette un sistema di feedback immediato e riconoscimenti tra colleghi, migliorando una cultura aziendale positiva. Come HR Manager vuoi sperimentare, come hanno fatto alcune tra le più importanti aziende in Italia, 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 #Microlearning 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩?  👉 info@skilleyd.net Skilleyd®: Training People differently #DigitalAcademy #Skill #Skilleyd

Ultimamente in azienda ti è capitato di osservare nel tuo team: - 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞, 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢. - 𝐌𝐚𝐧𝐜𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐚 𝐨 𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢. - 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐯𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐬𝐬𝐢𝐜𝐚. Per evitare che i conflitti si acuiscano e si generi un #climaziendale fuori controllo la #comunicazioneassertiva può essere un tuo alleato. Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®, insieme a Federico Olivati di 𝐍𝐨𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞®, abbiamo sviluppato un percorso che aiuta ad introdurre l’#assertività in azienda per 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐚 𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨𝐬𝐚 tra le persone del tuo team per ottenere i tuoi obiettivi aziendali.  Contattaci per introdurla nella tua azienda! 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝®: Training People differently  👉 info@skilleyd.net #Academyaziendale #Gamification #Microlearning #Skill #Skilleyd