Lavoro e Salute e Benessere
In una recente ricerca è stato intervistato un campione di mille professionisti e professioniste italiani sul tema del benessere mentale nei luoghi di lavoro, che ad oggi, resta uno dei più grandi tabù. Lo studio svela come chi vive una condizione di disagio psichico preferisca non dichiararlo apertamente al capo o ai colleghi, perché teme che possa subìre delle ripercussioni negative sul proprio ruolo o sulla propria carriera. Sono ancora molti gli italiani (44%) che non parlano di benessere mentale in azienda, una media che supera quella globale che si aggira invece intorno al 32%. Eppure il tema del benessere mentale nei luoghi di lavoro ha un peso cruciale, non solo, per la qualità della vita dei singoli, ma anche, per le imprese, perché il professionista, che vive una situazione di disagio psichico, non riesce a lavorare bene. Proprio in occasione del convegno La Psicologia WOP per il benessere di persone e organizzazioni, che si è tenuto il 24 ottobre scorso, il Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi (CNOP) ha promosso una serie di iniziative per potenziare la psicologia del lavoro sulla scia della pubblicazione dei Quaderni di utilità professionale e la partecipazione del CNOP alla campagna EU-OSHA-INAIL “Ambienti di lavoro sani e sicuri. Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale”, che vede impegnato il Consiglio nella promozione di pratiche e politiche a tutela dei lavoratori e delle lavoratrici. Quasi un lavoratore su due, infatti, afferma di trovarsi in una situazione di grave disagio psichico. La metà ritiene che il motivo principale sia il clima interno difficile, a seguire, i carichi di lavoro eccessivi, e infine, le attività ripetitive e poco stimolanti. Il benessere mentale nei luoghi di lavoro è anche una questione di genere, dal momento che colpisce maggiormente le donne, una tendenza destinata ad aumentare con l'età. Secondo lo studio l’ascolto gioca un ruolo chiave. Nel nostro paese – rivela lo studio - non esiste, o esiste di rado, una figura dedicata al benessere mentale in azienda, il Mental Healt First Aider. Per approfondire: https://lnkd.in/edBNG-D8