Televita S.p.A.

In occasione della Giornata internazionale dei diritti delle donne 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐞̀ 𝐥𝐢𝐞𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞 che anche per il 2025 la nostra azienda ha 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 UNI/PdR 125:2022, 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐈𝐒𝐎 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐥’𝐮𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞. Si tratta di una certificazione particolarmente rilevante, perché ottenerla 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐢𝐥 𝟓𝟎% 𝐝𝐞𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐢 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐢𝐚 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐢𝐚𝐬𝐜𝐮𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞. Questo impegno si applica ai consigli di amministrazione, ai comitati direttivi, ai gruppi di lavoro chiave e ad altri ruoli decisionali significativi all'interno dell'organizzazione. Non solo: 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐧𝐨𝐦𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐞 𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐭𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐢𝐭𝐨, 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚, 𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞; che sono e saranno implementati processi di selezione trasparenti e obiettivi per garantire una rappresentanza equilibrata di genere in tutti i livelli dell'organizzazione. 𝐋’𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐢 𝐞̀ 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐨, non una semplice giornata di celebrazione ma un insieme di pratiche quotidiane, radicate nella profonda convinzione che la diversità di genere porta valore aggiunto all'azienda e contribuisce a una cultura aziendale inclusiva e innovativa. Non potrebbe essere altrimenti. E non solo perché l’80% dei dipendenti di Televita sono donne – come la nostra Presidente, Michela Flaborea – ma perché 𝐥’𝐞𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞̀ 𝐥𝐨 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐨 𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐠𝐢𝐫𝐞. Per Televita equità significa operare perché le persone fragili (anziani, disabili,) abbiano la giusta assistenza e servizi calibrati sui bisogni; ma anche supportare i caregivers (al 75% donne). Siamo consapevoli che è ancora lunga la strada per una piena parità di genere, nell’ambito lavorativo come in quello sociale, specie in un contesto socio-politico come quello italiano, che non è ancora al passo con altre nazioni europee. La certificazione UNI/PdR 125:2022 è un importante passo avanti in questa direzione. Confidiamo che tante altre aziende seguano il nostro esempio. Nella foto una rappresentanza, squisitamente femminile, del management aziendale. #ilfilocheciunisce #8marzo

L'Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando il modo in cui ci prendiamo cura dei nostri cari. Ma come può migliorare la Teleassistenza senza perdere il tocco umano? Da decenni, i servizi di teleassistenza di Televita supportano le persone anziane e fragili, garantendo loro sicurezza e autonomia, offrendo alle famiglie la tranquillità di sapere che i propri cari sono assistiti con competenza e umanità. L'integrazione dell'AI sta potenziando questi servizi, introducendo innovazioni come: Analisi del sonno: sensori a infrarossi rilevano movimenti insoliti durante la notte, lampade smart: regolano l'illuminazione in base ai ritmi circadiani per prevenire cadute, monitoraggio ambientale: dispositivi che controllano qualità dell'aria, umidità e temperatura per prevenire incidenti domestici, analisi facciale tramite app: utilizzano la fotocamera di smartphone o tablet per individuare microespressioni che possano indicare patologie o disagi non espressi verbalmente. Queste tecnologie, evidenziate in un recente articolo del Times di Londra, mostrano come l'AI possa e potrà arricchire sempre di più la teleassistenza. Tuttavia secondo noi le soluzioni più promettenti combinano la potenza dell'IA con l'esperienza e l'empatia degli operatori umani. In Televita la tecnologia è da sempre un alleato prezioso ma rimaniamo conviti che non possa sostituire il valore del contatto umano. Il futuro della teleassistenza è già qui: intelligente, efficiente e sempre centrato sulla persona. Cosa ne pensate? L'IA fin dove può modificare il modo in cui ci prendiamo cura dei nostri cari? #IlFiloCheCiUnisce #Televita’

Verso il bilancio di sostenibilità! Televita ha avviato il processo di redazione del bilancio di sostenibilità, in linea con la direttiva CSRD del 5 gennaio 2024 (UE). Abbiamo appena concluso la prima fase del processo, con il supporto di Reply, identificando i temi materiali, gli elementi di sostenibilità esistenti (Sostenibilità AS IS) cosi' come le potenziali evoluzioni rispetto a nuovi indicatori (Sostenibilità TO BE). Come immaginavamo è nel social che siamo già forti ma nuovi spunti sono emersi riguardo ai temi ambientali e relativi alla governance d'impresa. Un grande lavoro ci aspetta ma non ci spaventa, perchè si tratta di un tassello in più verso quella qualità globale che perseguiamo da 40 anni con lo scopo di migliorare la qualità di vita dei nostri clienti e delle comunità in cui siamo inseriti. Vi terremo aggiornati. #Televita #IlFiloCheCiUnisce #bilanciodisostenibilità #comunità #salute

Teleassistenza: la soluzione del futuro per il benessere domestico. "La tecnologia avanza rapidamente trasformando il nostro modo di vivere e lavorare. Tuttavia, il progresso non si misura solo con l’innovazione ma con il miglioramento concreto della qualità della vita, soprattutto in ambiti fondamentali come la sicurezza domestica e la salute.... " Per continuare a leggere cliccate questo link, accedendo all'articolo sul nostro sito web: https://lnkd.in/d2nCtpey Scoprirete che la teleassistenza rappresenta una soluzione facile ed economicamente sostenibile per assistere a domicilio le persone anziane, fragili o sole. Per ulteriori informazioni contattateci ai seguenti recapiti: 📞 Numero Verde gratuito 800 400 220 📧 info@televita.it #televita #ilfilocheciunisce #teleassistenza #assistenzaanziani #ehealth

Siamo orgogliosi di essere tra i vincitori del premio Booster for life Science FVG con il progetto AS.S.I.S.T, che prevede l'implementazione di un sistema di comunicazione tra la nostra piattaforma TeleServizi che supporta l'erogazione della teleassistenza domiciliare e alcuni dispositivi personali dell'assistito, in particolare Alexa Lo scopo di questa integrazione? Rendere sempre piu' semplice la comunicazione tra l'operatore di centrale e la persona assistita, con un sistema che si attiva "vocalmente". Le potenzialità sono enormi. In prospettiva la comunicazione diretta potrebbe sostituire il dispositivo SOS dal quale si mandano gli allarmi, con una serie di vantaggi per l'utente. Ringraziamo il Cluster Scienze della Vita del Friuli Venezia Giulia per questa opportunità, la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, la società neartec che ha prodotto TeleServizi e collaborerà allo sviluppo del progetto e, naturalmente, la nostra Area ICT che implementerà il sistema. #Televita #IlFiloCheCiUnisce #innovazionetecnologica #ehealth #Alexa

Accessibilità ed efficienza dei Servizi Sanitari territoriali Il nostro 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫i 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐚𝐭𝐨 delle Aziende Sanitarie che ogni giorno si occupano della salute dei cittadini. Opera da remoto con 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 (infermieri, psicologi), è attivo 𝟐𝟒/7 e utilizza sistemi informatici all'avanguardia, integrabili con i diversi S.I.S.R. Garantisce: -informazioni e orientamento a cittadini e pazienti, agendo da "𝐟𝐢𝐥𝐭𝐫𝐨" e facilitando un accesso appropriato alle prestazioni del Sistema Salute territoriale - sostegno psicologico a diversi target di popolazione (adulti a rischio suicidario, giovani, anziani) in un 'ottica preventiva e di promozione della salute pubblica - supporto ai professionisti sanitari nella gestione della telemedicina, con attività di telemonitoraggio (dei parametri vitali) e piu' in generale di intermediazione verso i pazienti fragili -il coordinamento degli interventi resi da eventuali fornitori esterni, ad esempio cooperative sociali a cui viene affidata l'erogazione dei servizi domiciliari. Queste sono solo le funzioni principali. Il servizio può essere personalizzato, in base ai bisogni di ogni singola Azienda Sanitaria e all'organizzazione del Sistema Salute presente nelle diverse Regioni italiane. In quasi 40 anni di lavoro abbiamo maturato un expertise unico e flessibile. Contattateci e vi dedicheremo una call per spiegarVi le potenzialità del nostro Centro Servizi Sociosanitari e individuare insieme il modo in cui supportare la Vostra missione. Scrivete a: info@televita.it https://lnkd.in/dMGcaGaa

Oggi e domani a Firenze nel Forum Sistema Salute 2024 si apre uno spazio di confronto su temi che risuonano profondamente con 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢. 🏙️ La parola “𝐔𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀” evoca un concetto per noi centrale : l'importanza di conoscere davvero i nostri utenti, per poter offrire loro il supporto migliore, che si tratti di rispondere a un’emergenza o di garantire un’assistenza nel quotidiano. Stiamo attraversando 𝐮𝐧’𝐞𝐩𝐨𝐜𝐚 𝐝𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐬𝐬𝐢𝐦𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞𝐝 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐚, che aiuta e aiuterà a migliorare l'esperienza dei pazienti ed ottimizzare i processi; 𝐧𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞, 𝐩𝐞𝐫𝐨', 𝐜𝐡𝐞 𝐥’𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐫𝐢𝐦𝐚𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐞 𝐥’𝐨𝐛𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨. 🧡 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐞 𝐢𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 e le supportiamo nella creazione di un sistema sociale che supporti i cittadini a 360 gradi, 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐭𝐭𝐢𝐚 𝐦𝐚 𝐮𝐧𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐬𝐢𝐜𝐨, 𝐩𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞. Sosteniamo l’importanza di incontri come questo per condividere visioni e sviluppare idee innovative, mirate a una sanità più giusta, efficace e centrata sulla persona. 𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀. 🤝 https://lnkd.in/dnwxvrR

Accessibilità, efficacia ed efficienza dei Servizi Sociali Il nostro 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐨 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐚𝐥𝐢 che ogni giorno si fanno carico delle persone in difficoltà. Opera da remoto con 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 (𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢), è potenzialmente attivo 𝟕 𝐠𝐠 𝐬𝐮 𝟕, 𝐡𝟐𝟒 e utilizza sistemi informatici all'avanguardia. Ecco di cosa si occupa: -Svolge 𝐮𝐧'𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 "𝐟𝐢𝐥𝐭𝐫𝐨", informando e orientando i cittadini, facendo una prima valutazione della domanda e del bisogno socioassistenziale -𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚 𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐢𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐨 gli interventi che il personale del Comune o delle Cooperative, svolgono a domicilio degli utenti - 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚 le assistenti sociali dei Comuni, gestendo la loro "agenda" - Nelle giornate/orari di chiusura del Comune garantisce un servizio di supporto al Pronto Intervento Sociale, occupandosi di gestire, in rete con altre risorse del territorio, le emergenze/urgenze. Queste sono solo le funzioni principali. 𝐎𝐠𝐧𝐢 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐞, in base alle proprie esigenze, 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢 ed ottenere il supporto di cui ha bisogno. Per maggiori info mettiti in contatto con noi: ☎️ 800 400 220 info@televita.it https://lnkd.in/dMGcaGaa

Guardando questa foto, cosa vi viene in mente? In questi 35 anni Televita ha costruito la propria attività su un principio fondamentale: il nostro 𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐙𝐈𝐎. Ed il SERVIZIO sono le persone che lo svolgono. Certamente ci appoggiamo alla tecnologie, in continua evoluzione, ma ciò che realmente conta è 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀, che rispondano in modo efficace ai bisogni di clienti ed utenti. La nostra missione è chiara: creare valore e benessere attraverso un 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨. 𝐈𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢 rappresenta una risorsa preziosa per Regioni, Aziende Sanitarie, Comuni, Cooperative Sociali e imprese private. Nelle prossime settimane, esploreremo nel dettaglio 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐢𝐚𝐬𝐜𝐮𝐧 𝐭𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐧𝐭𝐞. … 35 anni fa usavamo tecnologie che oggi ci fanno sorridere e provare un po' di nostalgia. 𝐑𝐢𝐦𝐚𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐧𝐭𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐚 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐙𝐈𝐎 𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚 ... 𝐯𝐢 𝐬𝐩𝐢𝐞𝐠𝐡𝐞𝐫𝐞𝐦𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́. #Televita #Teleassistenza #ServiziSociosanitari #Innovazione #Benessere #30AnniDiServizio

Quattro generazioni, un'unica squadra: la nostra azienda in continua evoluzione! 𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐨𝐠𝐥𝐢𝐨𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐭𝐭𝐫𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞, ciascuna con esperienze, approcci e competenze uniche. Baby Boomers (nati tra il 1946 e il 1964), la nostra 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐝𝐢𝐚, in comunicazione. Generazione X (nati tra il 1965 e il 1980) il nostro 𝐂𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐚𝐧𝐨, in segreteria. Millennial (nati tra il 1981 e il 1996), la nostra 𝐄𝐥𝐢𝐬𝐚, in amministrazione. Generazione Z (nati dal 1997 in poi), il nostro 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥𝐨, in consiglio di Amministrazione (attualmente impegnato all'estero in un master HealthCare). Oggi, più che mai, la vera sfida per le aziende è 𝐚𝐫𝐦𝐨𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢, ciascuna portatrice di esperienze e modelli socioeducativi differenti. Per noi, questo significa non solo 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧' 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐧𝐚𝐦𝐢𝐜𝐨, ma anche 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐨𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐬𝐞́. Questa diversità è una grande opportunità perché il futuro, per essere sostenibile richiede la collaborazione intergenerazionale. L'obbiettivo è fare tesoro delle 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐚 𝐜𝐡𝐢 𝐡𝐚 𝐚𝐧𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 e contemporaneamente dare spazio alla 𝐯𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀, 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 dei giovani. #Televita #IlFiloCheCiUnisce #4genereazioni