Umana Forma

Vuoi saperne di più sul Multi Age Management? Partecipa al Coaching di Gruppo gratuito “FAR EMERGERE I FABBISOGNI DELLA RETE” di Uomo e Impresa, nell’ambito del progetto 5G - RICONNESSIONI IN CORSO, che si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni tramite pratiche di Age Diversity Management e di riflettere su come le diverse generazioni possono coesistere e collaborare in modo proficuo. 🚀 Il Coaching di Gruppo è rivolto a persone occupate, sia autonome che dipendenti, residenti o domiciliate in Veneto. 🗓 L’incontro si svolgerà il 20 novembre 2024 dalle 14.00 alle 18.00 presso Umana Forma, Via Portenari 15 - Marghera Venezia. Iscriviti al link: https://lnkd.in/dz-t28Uj

✨ Partecipa a “DIGI4UP - COMPETENZE DIGITALI PER IL MONDO DEL LAVORO!”, un percorso formativo gratuito rivolto a persone disoccupate, di età compresa tra i 35 e i 50 anni, residenti nel Triveneto. DIGI4UP è un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale in collaborazione con Umana, Umana Forma, SMACT Competence Center e TechStation, attraverso il quale potrai: · Accrescere le tue competenze digitali: SMACT Competence Center ti accompagnerà dai primi passi nell'uso del computer all'utilizzo di tecnologie e programmi all'avanguardia · Sviluppare le tue soft skill: allenandoti in un contesto formativo interattivo e laboratoriale, Umana Forma ti consentirà di rafforzare le tue competenze trasversali per un efficace rientro nel mercato del lavoro · Ricevere supporto personalizzato: TechStation ti supporterà individualmente per raggiungere i tuoi obiettivi · Aumentare la tua occupabilità: con SMACT Competence Center e Umana, avrai la possibilità di entrare in contatto con il mondo delle imprese e favorire il tuo reinserimento nel mercato del lavoro Inoltre, le attività di consulenza individuale e di gruppo, condotte anche in collaborazione con Umana, ti forniranno ulteriore supporto per costruire il tuo percorso di inserimento lavorativo. Le iscrizioni per la prima edizione di Padova sono aperte! Iscriviti al link: https://www.digi4up.it/

Il nostro impegno per l’ambiente.   Dal percorso per le certificazioni ISO 14001:15 e ISO 50001:18 all’adozione di una travel policy per minimizzare gli impatti ambientali nei viaggi di lavoro, dalla scelta dei fornitori in base alle performance ambientali al costante monitoraggio degli impatti di sedi e filiali: scopri il quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa.   👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno sulla governance aziendale. Un modello basato su integrità, rispetto, legalità, inclusività ed etica. Scopri gli obiettivi futuri e le attività per garantire il miglioramento della trasparenza nel reporting ESG, promuovere la leadership femminile in azienda, perseguire la cultura del rispetto delle regole e favorire comportamenti responsabili, etici e rispettosi all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. 👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno per le aziende. Scopri le iniziative legate alla formazione, al collocamento mirato e all’age management, i progetti internazionali per la selezione, formazione e inserimento di persone migranti, rifugiate o richiedenti asilo all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. 👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno per le comunità. Scopri il valore delle politiche attive del lavoro e dell’orientamento all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa: https://lnkd.in/d8_q2XnG

Nuovo appuntamento della 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒕𝒚 𝑨𝒍𝒖𝒎𝒏𝒊 𝑷𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕!😍 IL CICLO DI EVENTI 2024: Dal “tuo” corso People ad oggi. L’evoluzione digitale della professione HR 📌 Prossimo appuntamento il 23 ottobre, dalle ore 17.30 alle 18.30. Parleremo di Trasformazione Digitale in Area 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 insieme a Roberta Giustina, alumna e mentor della community, oggi HR Business Partner. Come cambiano le attività di performance management❓Quali sono gli elementi più innovativi oggi❓E le sfide per il futuro❓ Un appuntamento da non perdere! Qui info e iscrizioni👉https://lnkd.in/dfhhhr7f #challengeschool Università Ca' Foscari Venezia Fondazione Università Ca' Foscari Ca' Foscari Alumni UMANA SPA Umana Forma

Vuoi sviluppare le tue competenze di gestione delle risorse umane? Partecipa gratuitamente al percorso di formazione “PEOPLE MANAGEMENT”, promosso da UMANA SPA, finanziato dal Fondo FormaTemp e realizzato da Umana Forma in collaborazione con Ca’ Foscari Challenge School - Master e Alta Formazione. In partenza dal 26 novembre 2024, il corso si rivolge a laureati non occupati e mira alla creazione di profili professionali specializzati nella coordinazione e gestione delle risorse umane in ambito aziendale e della consulenza. Se possiedi una forte predisposizione al lavoro in team “PEOPLE MANAGEMENT” è il percorso giusto per te. Per ulteriori informazioni o per candidarti: https://lnkd.in/dARU_EwY #challengeschool Università Ca' Foscari Venezia

Tutela, rispetto, integrazione, indipendenza, autonomia, merito: sono i sei principi guida verso il raggiungimento degli obiettivi ESG alla base del nuovo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, il quarto redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. Il Bilancio, redatto e pubblicato in forma volontaria, evidenzia la strategia d’impresa sostenibile in considerazione delle direttrici tecnologica e demografica, capace di promuovere un circolo virtuoso di creazione di valore condiviso. Un Piano strategico di sostenibilità con cinque indirizzi che determinano gli obiettivi ambientali, sociali e di governance: · la riduzione dell’impatto ambientale e contrasto al climate change; · l’empowerment per il benessere e lo sviluppo delle persone; · il contributo allo sviluppo del tessuto socio-economico del territorio; · l’impegno ad assicurare elevati standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; · lo sviluppo di un sistema di governance coerente con le migliori pratiche in ambito ESG. Scopri di più sul nostro quarto Bilancio di Sostenibilità https://lnkd.in/d8_q2XnG

Sei una neo-diplomata o neo-laureata in percorsi di studi umanistici con l’interesse per la transizione digitale e l’impatto dell’AI generativa?   Iscriviti al percorso gratuito “Comprendere e guidare l’innovazione”, realizzato da Umana Forma nell'ambito del progetto “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” e promosso da UMANA SPA.   Potrai rafforzare le tue competenze, ottenendo skill utili a unire la tua creatività e le tue conoscenze con le potenzialità dell’innovazione tecnologica knowledge based, in particolare dell’intelligenza artificiale generativa, e accedere così alle tante opportunità di lavoro in ambito STEM.   Per saperne di più e per iscriverti: https://lnkd.in/dkWHaMQm     Siav S.p.A. Società Benefit