Umana Forma

Il nostro impegno per l’ambiente.   Dal percorso per le certificazioni ISO 14001:15 e ISO 50001:18 all’adozione di una travel policy per minimizzare gli impatti ambientali nei viaggi di lavoro, dalla scelta dei fornitori in base alle performance ambientali al costante monitoraggio degli impatti di sedi e filiali: scopri il quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa.   👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno sulla governance aziendale. Un modello basato su integrità, rispetto, legalità, inclusività ed etica. Scopri gli obiettivi futuri e le attività per garantire il miglioramento della trasparenza nel reporting ESG, promuovere la leadership femminile in azienda, perseguire la cultura del rispetto delle regole e favorire comportamenti responsabili, etici e rispettosi all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. 👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno per le aziende. Scopri le iniziative legate alla formazione, al collocamento mirato e all’age management, i progetti internazionali per la selezione, formazione e inserimento di persone migranti, rifugiate o richiedenti asilo all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. 👉 https://lnkd.in/d8_q2XnG

Il nostro impegno per le comunità. Scopri il valore delle politiche attive del lavoro e dell’orientamento all’interno del quarto Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa: https://lnkd.in/d8_q2XnG

Nuovo appuntamento della 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒕𝒚 𝑨𝒍𝒖𝒎𝒏𝒊 𝑷𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕!😍 IL CICLO DI EVENTI 2024: Dal “tuo” corso People ad oggi. L’evoluzione digitale della professione HR 📌 Prossimo appuntamento il 23 ottobre, dalle ore 17.30 alle 18.30. Parleremo di Trasformazione Digitale in Area 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 insieme a Roberta Giustina, alumna e mentor della community, oggi HR Business Partner. Come cambiano le attività di performance management❓Quali sono gli elementi più innovativi oggi❓E le sfide per il futuro❓ Un appuntamento da non perdere! Qui info e iscrizioni👉https://lnkd.in/dfhhhr7f #challengeschool Università Ca' Foscari Venezia Fondazione Università Ca' Foscari Ca' Foscari Alumni UMANA SPA Umana Forma

Vuoi sviluppare le tue competenze di gestione delle risorse umane? Partecipa gratuitamente al percorso di formazione “PEOPLE MANAGEMENT”, promosso da UMANA SPA, finanziato dal Fondo FormaTemp e realizzato da Umana Forma in collaborazione con Ca’ Foscari Challenge School - Master e Alta Formazione. In partenza dal 26 novembre 2024, il corso si rivolge a laureati non occupati e mira alla creazione di profili professionali specializzati nella coordinazione e gestione delle risorse umane in ambito aziendale e della consulenza. Se possiedi una forte predisposizione al lavoro in team “PEOPLE MANAGEMENT” è il percorso giusto per te. Per ulteriori informazioni o per candidarti: https://lnkd.in/dARU_EwY #challengeschool Università Ca' Foscari Venezia

Tutela, rispetto, integrazione, indipendenza, autonomia, merito: sono i sei principi guida verso il raggiungimento degli obiettivi ESG alla base del nuovo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Umana, il quarto redatto per le aziende di servizi HR: Umana, Umana Forma, U.Form. e Uomo e Impresa. Il Bilancio, redatto e pubblicato in forma volontaria, evidenzia la strategia d’impresa sostenibile in considerazione delle direttrici tecnologica e demografica, capace di promuovere un circolo virtuoso di creazione di valore condiviso. Un Piano strategico di sostenibilità con cinque indirizzi che determinano gli obiettivi ambientali, sociali e di governance: · la riduzione dell’impatto ambientale e contrasto al climate change; · l’empowerment per il benessere e lo sviluppo delle persone; · il contributo allo sviluppo del tessuto socio-economico del territorio; · l’impegno ad assicurare elevati standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; · lo sviluppo di un sistema di governance coerente con le migliori pratiche in ambito ESG. Scopri di più sul nostro quarto Bilancio di Sostenibilità https://lnkd.in/d8_q2XnG

Sei una neo-diplomata o neo-laureata in percorsi di studi umanistici con l’interesse per la transizione digitale e l’impatto dell’AI generativa?   Iscriviti al percorso gratuito “Comprendere e guidare l’innovazione”, realizzato da Umana Forma nell'ambito del progetto “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” e promosso da UMANA SPA.   Potrai rafforzare le tue competenze, ottenendo skill utili a unire la tua creatività e le tue conoscenze con le potenzialità dell’innovazione tecnologica knowledge based, in particolare dell’intelligenza artificiale generativa, e accedere così alle tante opportunità di lavoro in ambito STEM.   Per saperne di più e per iscriverti: https://lnkd.in/dkWHaMQm     Siav S.p.A. Società Benefit

Al Museo dell'Occhiale di Pieve di Cadore (BL) apre la mostra “Occhiali Olimpici. La protezione degli occhi nelle attività sportive”, con Umana Forma, azienda di formazione del Gruppo UMANA SPA presente sul territorio bellunese con numerose iniziative per supportare l’occupazione e il rafforzamento di competenze. L’evento, inserito all’interno del più ampio progetto “Olimpiadi dei Borghi 2026”, finanziato dalla Regione Veneto e coordinato da Umana Forma, ha come obiettivo la promozione del territorio sul lungo periodo, per uno sviluppo che vada oltre i grandi eventi, aggregando imprese, enti culturali territoriali e associazioni delle Dolomiti. La maschera da alpinismo di Reinhold Messner, la visiera della leggenda dello slittino azzurro Armin Zöggeler, la maschera da sci della campionessa olimpica e mondiale Lindsey Vonn; e poi, gli occhiali usati in pista dalle leggende del fondo azzurro Maurilio De Zold, Silvio Fauner e Pietro Piller Cottrer e quelli dell'ultima vincitrice della Coppa del Mondo generale di biathlon Lisa Vittozzi, le maschere delle leggende dello sci azzurro come Federica Brignone, Marta Bassino e Isolde Kostner: sono solo alcuni dei quaranta pezzi esposti. Un viaggio nello sviluppo tecnologico dell’occhiale in ambito sportivo, dalle prime idee degli anni Cinquanta fino alle ultimissime novità pronte a scendere in pista sulle nevi ampezzane in occasione dell'appuntamento a cinque cerchi.

Ripartono gli appuntamenti della 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗔𝗹𝘂𝗺𝗻𝗶 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁🎉 Che cos’è la Community Alumni e di che cosa si occupa❓ 💼 La 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗔𝗹𝘂𝗺𝗻𝗶 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 è il punto di riferimento per i partecipanti al corso di Alta Formazione “People Management” di Ca’ Foscari Challenge School, in collaborazione con UMANA SPA e Umana Forma nata per favorire il networking professionale, creare opportunità di carriera e proporre eventi con contenuti legati all’ambito HR 𝟯 𝗯𝘂𝗼𝗻𝗶 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶 per iscriversi alla Community 1. condividere pratiche e opportunità scambiando opinioni 2. confrontarsi con diversi specialisti delle risorse umane attraverso incontri di mentoring e reverse mentoring, eventi e iniziative legate al mondo HR 3. aggiornarsi sulle best practices del settore Scopri di più👉 https://lnkd.in/dBKMeYeP #challengeschool Università Ca' Foscari Venezia Fondazione Università Ca' Foscari Ca' Foscari Alumni