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Il Lavoro con la U maiuscola

Chi siamo

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
1001 - 5000 dipendenti
Sede principale
Marghera, Venezia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
1997
Settori di competenza
Somministrazione di lavoro a tempo determinato, Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato - Staff Leasing, Apprendistato, Intermediazione, Ricerca e selezione di personale, Outplacement e Formazione

Località

Dipendenti presso UMANA SPA

Aggiornamenti

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    Umana al Job Meeting MILANO 2025: un successo di partecipazione, interesse e tante opportunità per i giovani talenti. Si è conclusa oggi l’edizione 2025 del Job Meeting MILANO, l’evento di recruiting promosso da Cesop HR Consulting Company in collaborazione con CVing e patrocinato dal Comune di Milano. Centinaia di studenti e neolaureati hanno visitato il nostro stand e incontrato i nostri recruiter. Un format innovativo e sempre più in linea con le esigenze della Gen Z: · tante attività di orientamento, workshop e incontri pensati per offrire strumenti concreti a chi si affaccia al mondo del lavoro; · il Job Meeting Talk, condotto da Marcello Ascani, con la partecipazione di Fabiana Andreani, Sabrina Grazini, Barbara Tulissi e Generazione Stem (Gen_S) (Chiara Pacchioli e Alessia Mircoli), che hanno condiviso esperienze e consigli su tematiche centrali per il mercato del lavoro; · grande interesse le sessioni personalizzate di CV Check e LinkedIn Check, strumenti fondamentali per valorizzare il proprio percorso professionale, a cura di Umana; · un forte coinvolgimento della community, che ha animato gli spazi interattivi dell’evento con interviste, survey e contenuti esclusivi. L’ampia partecipazione ha confermato il valore di iniziative come il Job Meeting MILANO, fondamentali per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, mettendo a disposizione dei giovani strumenti innovativi e occasioni di confronto diretto con il mondo delle imprese. #JobMeetingMilano2025 #Umana

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    🤝🎬 Umana è Golden Partner del #PremioFilmImpresa! ✨ Per il terzo anno consecutivo, siamo orgogliosi di sostenere questa straordinaria iniziativa, ideata e realizzata da Unindustria Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo con il supporto di Confindustria, che celebra la cultura d’impresa attraverso il linguaggio del cinema. 📅 Dal 9 all’11 aprile, alla Casa del Cinema di Roma, prenderà vita un evento unico, dedicato a futuro, innovazione e intelligenza artificiale, con la partecipazione di grandi nomi del mondo artistico e imprenditoriale. 🏆 Premi Speciali a Matteo Garrone, Pietro Salini e Luca Zingaretti, mentre la giuria, presieduta dalla produttrice discografica e cantante Caterina Caselli, assegnerà i riconoscimenti nelle tre categorie in concorso. Anche quest’anno, Umana premierà la categoria “Area Documentaria”, storie che raccontano il valore delle persone e delle imprese. 📽️ Dopo il grande successo delle passate edizioni, il Premio Film Impresa torna con un programma ricco di proiezioni, incontri e premi, consolidando il suo ruolo di hub culturale e punto di riferimento per il dialogo tra impresa e cinema. 🎥 Un successo in continua crescita: oltre 200 opere ricevute quest’anno, di cui 140 selezionate per le fasi finali. Il Premio, inoltre, continua a lasciare il segno nel panorama cinematografico italiano, partecipando a eventi prestigiosi come la Mostra del Cinema di Venezia, la Festa del Cinema di Roma, il Lecco Film Fest e molti altri. Siamo entusiasti di essere parte di questo viaggio che celebra le eccellenze che rendono grande il nostro Paese. 📍 Appuntamento alla Casa del Cinema di Roma, dal 9 all’11 aprile! #Umana #PremioFilmImpresa2025 #PFI2025

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    Vuoi diventare un esperto in HR Digital Transformation? Candidati all'Academy di Umana in collaborazione con Allos | Part of Fiven, azienda leader nella consulenza informatica e specializzata in soluzioni SAP HR per clienti nazionali e internazionali, e avrai l'opportunità di diventare un Junior Digital HR Analyst! Cosa ti aspetta: L’Academy, in partenza dal 28 aprile 2025, sarà svolta in modalità ibrida (online e in presenza in provincia di Padova) e durerà 176 ore. Durante il percorso formativo avrai la possibilità di approfondire le tematiche legate alla HR Digital Transformation, conoscere la piattaforma SAP SuccessFactors e tutte le sue soluzioni di Human Experience Management e potrai imparare dai nostri esperti certificati come guidare il cambiamento nelle organizzazioni. I migliori talenti avranno la possibilità di entrare a far parte del team Allos | Part of Fiven. Candidati ora: https://lnkd.in/dZzH3Cm3

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    La presidente di Umana, Maria Raffaella Caprioglio, oggi tra i relatori del convegno di Confindustria Genova, "L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul 𝗆̶𝗂̶𝗌̶𝗆̶𝖺̶𝗍̶𝖼̶𝗁̶ lavoro": un'importante occasione di confronto e riflessione su una delle sfide più urgenti per il nostro Paese: il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.   L’incontro ha permesso di presentare anche l’esempio del Progetto Ghana, un programma di integrazione lavorativa e sociale che vede Umana e Umana Forma collaborare con Confindustria Alto Adriatico e numerosi altri partner, sia in Italia che all’estero. Il progetto crea un ponte di competenze tra l’Italia e l’Africa, formando professionisti altamente qualificati e favorendo il loro inserimento nel tessuto produttivo locale. Una risposta concreta al mismatch tra domanda e offerta di lavoro, attraverso opportunità di inserimento lavorativo con tutte le tutele retributive e normative. Iniziative come questa promuovono una buona integrazione dei nuovi cittadini nel nostro Paese e contribuiscono alla creazione di nuova ricchezza per l’intera comunità. Dopo i saluti e l’introduzione ai lavori a cura di Umberto Risso, presidente di Confindustria Genova, si sono susseguiti i contributi di: Giacomo Franceschini, responsabile Centro Studi, Confindustria Genova, Claudio Banci, responsabile Politiche attive del Lavoro, Confindustria Genova e Marco Romussi, responsabile Area Relazioni industriali, Confindustria Genova. Insieme alla presidente di Umana, alla tavola rotonda "Valutazioni e proposte", con la moderazione di Vittoria Gozzi, vice presidente Confindustria Genova con delega a Formazione e Startup, sono intervenuti: Luca Paolazzi, direttore scientifico Fondazione Nord Est, Guido Torrielli, presidente ITS ITALY, Franco Rozzi, responsabile Relazioni Industriali FINCANTIERI.

    • La presidente di Umana, Maria Raffaella Caprioglio, oggi tra i relatori del convegno di Confindustria Genova, "L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul m̴i̴s̴m̴a̴t̴c̴h̴ lavoro": un'importante occasione di confronto e riflessione su una delle sfide più urgenti per il nostro Paese: il mismatch tra domanda e offerta di lavoro. L’incontro ha permesso di presentare anche l’esempio del Progetto Ghana, un programma di integrazione lavorativa e sociale che vede Umana e Umana Forma collaborare con Confindustria Alto Adriatico e numerosi altri partner, sia in Italia che all’estero.
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    Partecipa al Job Day - Isola d’Elba di Umana, incontra i nostri recruiter e candidati alle posizioni di ADDETTI VENDITA E BANCONISTI (stagione estiva) per un’importante catena di supermercati. 🗓 Lunedì 14 aprile 2025 📍 Informagiovani, Via Calata Mazzini 37 - 57037 Portoferraio (LI) Dove potrai lavorare? 💼 Portoferraio, Marina di Campo, Mola, Rio nell'Elba, Capoliveri, Porto Azzurro Requisiti: • capacità di lavorare in team • attenzione ai dettagli • ottime capacità comunicative e relazionali • disponibilità a lavorare nei festivi e nei fine settimana • capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce • preferibilmente in possesso di attestato Haccp Per partecipare e candidarti: https://lnkd.in/dPKvfFV8

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    La trasformazione digitale nella Long Term Care (LTC) rappresenta una sfida cruciale per migliorare la qualità dell’assistenza e l’efficienza operativa delle imprese del settore. Per approfondire questo tema, Umana e SDA Bocconi, in collaborazione con UNEBA Veneto, Fondazione Opera Immacolata Concezione onlus, URIPA e Umana Forma, organizzano il seminario: “Transizione digitale: l’importanza della formazione per un’adeguata gestione del cambiamento” 📅 28 marzo 2025 📍 Sala Congressi - Fondazione Opera Immacolata Concezione onlus, Padova Un evento dedicato alle sfide e opportunità della digitalizzazione nel settore LTC, con un focus sulla formazione del personale come leva strategica per il cambiamento. Un'opportunità unica di confronto tra istituzioni, imprese e operatori per delineare il futuro digitale dell’assistenza a lungo termine. Per partecipare 👉 https://lnkd.in/dkpG__vF #TransizioneDigitale #LTC #Sanità #Innovazione #Formazione #Umana

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    🎓 Umana sostiene il talento delle donne nelle STEM! Anche quest'anno siamo orgogliosi di supportare le borse di studio "Tina Anselmi", promosse da Cisl Venezia per incentivare la presenza femminile nei settori chiave dell’innovazione. Questa seconda edizione ha registrato un numero record di candidature: ben 44 studentesse hanno presentato domanda, superando le 36 dell'anno scorso! 📈 Congratulazioni alle nove vincitrici che sabato 15 marzo, a Dolo (VE), sono state premiate con una borsa di studio da 1.500 euro ciascuna. Un sostegno concreto reso possibile grazie a Cisl Venezia e a diverse aziende del territorio, tra cui Umana. 💡✨ Continua il nostro impegno continua per ridurre il gender gap nelle discipline STEM: oggi, meno del 40% dei laureati in questi settori è donna, un divario che si riflette anche nel mondo del lavoro. #Umana #STEM #inclusione #innovazione #borsedistudio #TinaAnselmi

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    Umana a Treviso Città Impresa, il Festival dei Territori Industriali (14-16 marzo), per approfondire il tema cruciale dell'invecchiamento della popolazione e le sue implicazioni sul mondo del lavoro.   Nel corso del panel "Il gelo demografico e le aspettative delle imprese" (venerdì 14 marzo), la presidente di Umana, Maria Raffaella Caprioglio, ha illustrato alcune delle principali iniziative messe in campo per affrontare queste sfide. Tra queste, l'age management, l'importanza delle politiche attive e i progetti dedicati ai NEET e alle donne, come il recente corso di formazione nel settore della logistica realizzato in collaborazione con Confindustria Veneto Est. Un percorso di reskilling che ha consentito a donne disoccupate e inoccupate di ottenere con successo il patentino del carrello elevatore e acquisire competenze specialistiche per reinserirsi nel mercato del lavoro.   Al centro del dibattito anche il tema dell'immigrazione, intesa come una risorsa da gestire in modo regolare e sostenibile, con iniziative come il Progetto Ghana, un programma di integrazione lavorativa e sociale che vede Umana e Umana Forma al fianco di Confindustria Alto Adriatico e di numerosi altri partner in Italia e all’estero.   Caprioglio ha inoltre sottolineato l'importanza della formazione continua, delle Academy e dell’employer branding per raccontare al meglio le eccellenze delle aziende italiane e attrarre talenti qualificati.   Insieme alla presidente di Umana sono intervenuti: Katia Da ros, vicepresidente e amministratrice delegata di IRINOX SpA - Società Benefit, Elsa Fornero, professoressa onoraria di Economia all'Università degli Studi di Torino e già ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, e Marco Bentivogli, coordinatore di Base Italia.   L'incontro è stato moderato da Luca Piana, vicedirettore dei quotidiani del Gruppo Nord Est Multimedia Spa (NEM), e introdotto da Alessandro Rosina, docente di Demografia all'Università Cattolica del Sacro Cuore e consigliere esperto del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL).

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    🚀 Creatività e AI. Due strumenti diversi, un unico obiettivo: il tuo futuro! Al Job Meeting Milano avrai l’occasione di esplorare due temi fondamentali per il mondo del lavoro: la creatività come soft skill chiave e l’Intelligenza Artificiale nella ricerca di opportunità professionali. Due workshop, due prospettive diverse, un solo obiettivo: aiutarti a costruire il tuo percorso con le competenze giuste. 🎨 Creatività: la soft skill da allenare per la tua carriera Con Martina Sbrogiò, HR Consultant di Uomo e Impresa, scoprirai come potenziare il pensiero creativo e trasformarlo in un vantaggio competitivo. 🤖 AI: strumenti efficaci per la ricerca di lavoro Con Fabio Ascani e Valentina Tanfani di CVing, imparerai a usare l’Intelligenza Artificiale per ottimizzare la tua ricerca di lavoro, risparmiando tempo e aumentando le tue opportunità. 📍 BASE Milano 📅 18 marzo – Dalle 9.30 alle 16.30 🔗 Iscriviti ora, trovi tutte le info qui: https://lnkd.in/d2vvaRMz #yumana #jobmeeting #creatività #AI #futureskills

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    🎨🔬 STEM & Creatività: il mix che fa la differenza! Il 18 marzo al Job Meeting MILANO, la Community di Generazione Stem (Gen_S) porta sul palco Chiara Pacchioli e Alessia Mircoli per parlare di come combinare competenze scientifiche e creative nel mondo del lavoro. A moderare l’incontro ci sarà Marcello Ascani! Di cosa parleremo? ✅ Il valore di un approccio multidisciplinare ✅ Perché avere più passioni è un punto di forza ✅ Il ruolo della creatività nelle professioni STEM ✅ Le competenze chiave per il futuro Quando? Martedì 18 marzo, alle 14:30 Dove? BASE Milano, durante il Job Meeting Milano (dalle 9:30 alle 16:30) Registrazione gratuita, vai al link: https://lnkd.in/e94w27AK Evento organizzato da Cesop HR Consulting Company in collaborazione con CVing patrocinato da Comune di Milano. #jobmeeting #lavoro #laurea #milano #yumana #STEM

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