Gruppo Unipol

A Bologna, negli spazi di CUBO - il Museo d’impresa del #GruppoUnipol - è stata inaugurata la mostra “Filippo de Pisis. Nascita di un quadro”. La mostra offre un viaggio iniziatico nella pittura di de Pisis, carica di senso e mistero, invitando i visitatori a esplorare il legame profondo tra l'artista e il suo mondo interiore, tra la grandezza della natura e la piccolezza dell'uomo, tra il passato e il presente. Guarda il video con le parole di Vittorio Verdone, Direttore Corporate Communication e Media Relations del Gruppo Unipol e di Ilaria Bignotti e Maddalena Tibertelli de Pisis, curatrici della mostra. La mostra è aperta al pubblico fino al 18 gennaio 2025, info qui: https://lnkd.in/d5FFmDUG

La nuova ricerca dell’Osservatorio #GenerationShip realizzata da Kkienn per il #GruppoUnipol mette in luce la crescente polarizzazione di genere nella #GenZ. Ne parla il numero di questa settimana di “Io Donna”.   Una delle evidenze dell’indagine è infatti il cosiddetto “New Gender Divide”: le ragazze spingono con maggior forza per il cambiamento del modo di vivere e di pensare, i ragazzi mostrano segni di rallentamento. Leggi l'articolo: https://lnkd.in/dArAAeuz La ricerca completa è disponibile su #ChangesUnipol: https://lnkd.in/eQ3jK7Jm

In un contesto di crescente incertezza e continuo cambiamento, l’assicurazione è chiamata ad allungare lo sguardo per anticipare le sfide future. Tra queste c’è lo skill mismatch, vale a dire la mancanza di un adeguato allineamento tra le #competenze richieste dal mercato del #lavoro e quelle disponibili. Per mitigare questo rischio e trasformarlo in un’opportunità, il #GruppoUnipol adotta una strategia di azione integrata secondo un approccio anticipante e strutturato, come spiega Silvia Lazzari, Chief Human Resources Officer del Gruppo. Per saperne di più, scorri lo slideshow e scarica il Report dedicato ai Rischi emergenti: https://lnkd.in/dpahMQFF

𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗦 𝗛𝗜𝗚𝗛𝗟𝗜𝗚𝗛𝗧𝗦 #𝟯𝟲 Ecco gli argomenti che abbiamo approfondito questa settimana sul nostro blog Changes! 👉 Negli ultimi anni, il linguaggio del calcio ha subito una trasformazione profonda, introducendo nuovi termini e frasi fatte che, pur raccontando storie diverse, si concentrano sempre sulla stessa partita. Scopri di più nel nuovo articolo di Carlo Bordone: https://lnkd.in/dPicPMuD 👉 Le #fakenews e i #deepfake mettono a rischio la nostra capacità di discernere il vero dal falso. Dall'inesistente arresto di Trump alle immagini manipolate dei funerali di Silvio Berlusconi, quanto siamo esposti a questo pericolo? Ce ne parla Luca Politi: https://lnkd.in/dzK4kJwH 👉 Le piattaforme social stanno integrando strumenti di IA per supportare i creator nella produzione di contenuti di alta qualità e su misura, potenziando l'engagement e affinando le strategie di marketing. Questa tendenza rivoluzionerà il settore? Scopriamolo con claudio plazzotta: https://lnkd.in/dcTaGazD

Attraverso il crescente coinvolgimento dei dipendenti, la comunicazione interna sta ridefinendo le modalità con cui le aziende si raccontano. Su questo tema si concentrerà il panel “People as Media: brandizzare le risorse o umanizzare il brand?”, nell’ambito del Brand Journalism Festival di cui #GruppoUnipol è Main Partner. Interverrà Alessandra Cappello, Responsabile Internal Communication and Digital Workplace del Gruppo Unipol. Scopri il programma del festival, in programma a Roma il 12 novembre: https://lnkd.in/dUdwMQB9

Filippo F.G. Della Casa, Chief Innovation Officer UnipolSai Assicurazioni Spa e CEO di Leithà | Unipol Group, interverrà al panel “Innovation comes from anywhere”, nell’ambito di SMAU Milano 2024, l’evento incentrato sull’#innovazione e sulle opportunità per le startup. Il confronto approfondirà gli approcci con cui le aziende promuovono l’adozione di modelli innovativi per rispondere alle esigenze interne e a quelle del mercato. L’evento sarà trasmesso in streaming qui: https://lnkd.in/dxvgU8Zr

Quali sono, al giorno d'oggi, le priorità di vita dei giovani italiani? Che cosa pensano Millennials e GenZ dei grandi temi del dibattito pubblico, come il #lavoro, la #scuola e la #famiglia? L’Osservatorio GenerationShip del #GruppoUnipol ha raccolto le loro opinioni attraverso un’ampia ricerca condotta da Kkienn. Scopri alcune delle principali evidenze nel comunicato stampa: https://lnkd.in/dEC7Fg6e La ricerca completa è disponibile su #ChangesUnipol: https://lnkd.in/eQ3jK7Jm

Molte aziende si stanno trasformando in vere media company, adottando l’approccio e gli strumenti tipici del giornalismo. Quali opportunità si aprono? È il tema al centro della nuova puntata della Social Reporters TV, con la partecipazione di Fernando Vacarini, Responsabile Media Relations, Corporate Reputation & Digital PR del #GruppoUnipol. Appuntamento il 30 ottobre alle 17. Segui la puntata qui 👇

Il 29 ottobre si terrà a Roma l’evento finale di Life ADA, il progetto dedicato alla gestione del rischio e all’adozione di misure adattive per migliorare la capacità degli agricoltori di affrontare i rischi climatici attuali e futuri.   Lanciato nel 2020, il progetto è coordinato da UnipolSai Assicurazioni Spa e coinvolge Arpae Emilia-Romagna, Cia-Agricoltori Italiani, CREA Ricerca, il Circolo Festambiente di Legambiente, Legacoop Agroalimentare Nord Italia, Leithà | Unipol Group, Regione Emilia-Romagna.   All’evento, moderato da Grammenos Mastrojeni, interverrà Matteo Laterza, DG del #GruppoUnipol.   Per registrarsi: https://lnkd.in/ezcqpt76  

La comunicazione interna è un tassello fondamentale della narrazione aziendale, poiché conferisce concretezza e autenticità grazie al coinvolgimento delle persone. In vista del Brand Journalism Festival, Alessandra Cappello - Responsabile Internal Communication and Digital Workplace del #GruppoUnipol - spiega l’approccio multicanale di Unipol per una comunicazione interna efficace. Gruppo Unipol è Main Partner di #BJF2024, in programma a #Roma il 12 novembre. Scopri il programma: https://lnkd.in/dUdwMQB9