Insieme a Bticino abbiamo portato a termine un progetto di #advisory dedicato al tema della violenza di genere, rivolto a tutta la popolazione aziendale. Per farlo abbiamo realizzato un'iniziativa formativa in cui sono stati affrontati aspetti teorici, come l’evoluzione del quadro normativo, e stimolate riflessioni individuali, presentando situazioni ed esempi concreti. L'obiettivo del progetto formativo è stato di incrementare la conoscenza e la consapevolezza dei collaboratori in merito al tema della violenza di genere, nell'ambito di un più esteso percorso di sensibilizzazione sulle principali tematiche di Diversity & Inclusion e Responsabilità Sociale di Impresa. Come Valore D mettiamo la nostra esperienza a disposizione di aziende desiderose di creare un’organizzazione inclusiva che valorizzi i talenti e le unicità delle persone, proponendo programmi di consulenza per le imprese grazie a un patrimonio di conoscenza di 15 anni. Vuoi scoprire come possiamo supportare la tua azienda con progetti sviluppati ad hoc? Visita la paginahttps://lnkd.in/dCaUeiRn Lucio Tubaro Laura Fedeli #Bticino #Valored #acomeadvisory #advisory #dei #diversity #violenzadigenere
Valore D
Organizzazioni civiche e sociali
Milano, Mi 40.646 follower
Prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende
Chi siamo
Valore D è la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese. La valorizzazione della diversità di genere, ma anche di generazione e culture diverse, rappresenta un fattore di innovazione, di competitività e quindi di crescita. Valore D utilizza un approccio integrato e orientato ai risultati, mettendo a disposizione degli associati strumenti concreti e indicatori specifici per monitorare e incrementare il grado di inclusione delle diversità al proprio interno. Valore D è una rete in costante crescita: nata nel 2009 dall’impegno comune di dodici aziende virtuose – AstraZeneca, Enel, General Electric, Johnson&Johnson, IKEA, Intesa Sanpaolo, Luxottica, McKinsey & Co, Microsoft, Standard&Poor’s, UniCredit e Vodafone – oggi conta più di 370 imprese associate che, a livello aggregato in Italia, rappresentano oltre un milione e mezzo di dipendenti. Grazie alle molteplici esperienze maturate dalle aziende associate e a un dialogo costante e costruttivo con le istituzioni, Valore D con i propri programmi e progetti supporta le imprese a ottenere risultati concreti e misurabili. Da un’indagine di Valore D condotta nel 2018 tra le proprie aziende associate emerge che il 77% delle aziende ritiene che Valore D abbia contribuito a rendere la diversità e l’inclusione un tema strategico per l’azienda”. Oltre all’offerta per i propri associati, Valore D è una rete di condivisione di know-how e un luogo di confronto tra aziende e con le Istituzioni affinché l’equilibrio di genere, le diversità culturali e generazionali alimentino innovazione e competitività per favorire la crescita delle aziende e del Paese.
- Sito Web
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http://www.valored.it
Link esterno per Valore D
- Settore
- Organizzazioni civiche e sociali
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Mi
- Tipo
- Non profit
- Data di fondazione
- 2009
Località
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Principale
via Arcivescovo Calabiana, 6
Milano, Mi 20139, IT
Dipendenti presso Valore D
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Paola Andreozzi
Marketing and Communication Director
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Alessandra Colonna
Le persone e la negoziazione sono le mie passioni - Ceo di Bridge Partners® - Board Member Fondazione Telethon - Pubblico ogni lunedì La Versione…
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Michelangelo Suigo
EVP - External Relations, Communication & Sustainability Director - INWIT Spa
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Paola Trotta
Communication and Public Affairs |Strategic Advisory| | No Profit| Diversity& Inclusion
Aggiornamenti
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Valore D presenta la quarta edizione di WeFly®, il programma internazionale di mentoring cross-aziendale dedicato a donne e uomini di talento. In questa edizione, WeFly®, prevede il coinvolgimento di 53 mentor e mentee che prenderanno parte a un percorso di crescita professionale per middle manager e verranno supportati nell'esplorare percorsi di carriera internazionali. WeFly® coinvolgerà 106 persone provenienti da 37 aziende internazionali. Attraverso attività di mentoring internazionale, le partecipanti e i partecipanti vivranno l’esperienza di entrare in contatto con culture professionali diverse dalla propria, in modo da poter accrescere e arricchire il proprio stile manageriale. Il progetto, che ha una durata di 7 mesi, ha come punti di forza un forte network e scambio di idee tra le aziende e i vari Paesi coinvolti ed è sostenuto da Methodos, società di consulenza che è specializzata nei cambiamenti culturali. Quest’anno il progetto è powered by Automobili Lamborghini S.p.A., Medtronic e TeamSystem. #WeFly #mentoring #metor #mentee #middlemanager #manager
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Nell’ambito del patrocinio all’iniziativa #PARI promossa da Feltrinelli Education per sensibilizzare sulla violenza contro le donne, vi invitiamo a partecipare a un questionario per capire quanto siano frequenti nelle nostre vite certi comportamenti legati alla violenza di genere e il modo in cui vengono percepiti. Compila il questionario e aiutaci a diffonderlo in famiglia, tra amicizie e conoscenze, così da raccogliere le prospettive di diverse generazioni sul tema: https://lnkd.in/e59YxSrs
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Promuovere la diversità e l'inclusione insieme alle nostre aziende associate richiede impegno, collaborazione e sostegno reciproco: ringraziamo tutte le imprese che hanno scelto di supportarci. Questo mese diamo il benvenuto come associati ordinari a Banca di Asti, Consorzio Tutela Grana Padano, Mediocredito Centrale. Benvenuti in #ValoreD
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Gli studi di settore ci dicono che solo il 58% delle donne ad oggi ha un conto corrente intestato a se stessa. Cosa possono fare le aziende in merito alla questione dell'educazione finanziaria? Ne abbiamo parlato insieme a Raffaella Cristini, Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane di Crédit Agricole Italia a Sky Live In Roma lo scorso 8 ottobre. Guarda l'intervento completo: https://lnkd.in/ew8k75rG Sky Italia Sky TG24 INWIT S.p.A. #skylivein #skyliveinroma #valored #indipendenzaeconomica #educazionefinanziaria
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La tua azienda non fa ancora parte del network di Valore D e vuole approfondire le tematiche di Diversità, Equità e Inclusione? Il 17 ottobre a Milano presenteremo le attività dedicate alle aziende associate per il prossimo anno. "Valore D in azione" sarà l’occasione per conoscere da vicino la nostra realtà e approfondire le iniziative riservate alle imprese del network. Per maggiori informazioni scrivi all’indirizzo: info@valored.it Vi aspettiamo! #valored #inclusione #dei #diversity #inclusion
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Vi diamo appuntamento il 9 ottobre al MUST - Museo Nazionale della Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci, Milano con Job Evolution 2024 "Verso Industria 5.0, tra nuove competenze e mestieri dimenticati", una giornata di Talk organizzata da 24 Ore Eventi e Il Sole 24 Ore. Orientarsi in un mondo del lavoro in pieno cambiamento non è semplice, ma nemmeno impossibile. Questo è l’obiettivo della prima edizione di Job Evolution che intende essere una vera bussola nel processo volto a favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta del lavoro del domani. Nel pomeriggio, la nostra Direttrice Generale Barbara Falcomer interverrà nel panel “Parità di genere: un impegno etico, ma anche un’opportunità per le aziende”, insieme a Tatiana Biagioni, Presidente AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani Paolo Chiriotti, Chief Human Resources TIM Valentina Parenti, Presidente GammaDonna Tiziana Pompei, Vicesegretario Generale Unioncamere ✨Claudia Segre, Presidente e Fondatrice Global Thinking Foundation Iscrivetevi per partecipare: https://lnkd.in/dcTCQKHg Vi aspettiamo! #Jobevolution #Valored #sole24ore #24ore #24oreeventi
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Il valore dell’inclusione per la crescita del Paese, Il ruolo delle donne nel mondo del lavoro, le carriere STEM, la genitorialità, questi alcuni dei temi del panel di Valore D a Live IN l’appuntamento che porta Sky TG24 fuori dagli studi televisivi, nelle città e nelle piazze italiane per parlare delle sfide del presente e del futuro del nostro Paese. Sarà l’occasione per ascoltare il punto di vista della nostra Direttrice Generale Barbara Falcomer, di Raffaella Cristini Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane di Crédit Agricole Italia e Emilia Trudu, Administration, Finance & Control Director INWIT S.p.A. due aziende che da tempo hanno adottato pratiche inclusive per migliorare il benessere organizzativo e la crescita economica della loro organizzazione. Scopri di più: https://lnkd.in/dYxGHdzh #ValoreD #LiveInRoma #LiveIn #Sky #Skytg24 #SkyItalia #CreditAgricole #Inwit #inclusione #Politichedinclusione
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Rendere l’inclusione un tema mainstream è una necessità sentita dalle aziende, dalla società e dalle nuove generazioni, e la televisione, con la sua capacità di informare, educare e ispirare, ha il potenziale per costruire una vera cultura inclusiva. L’8 ottobre saremo sul palco dell’evento in diretta Live In organizzato da Sky Italia presso le Corsie Sistine a Roma, con il panel "L’impatto delle politiche d’inclusione delle aziende sulla crescita del sistema Paese" – insieme a Crédit Agricole Italia e INWIT S.p.A. - per discutere sul perché è importante e come fare per attuare politiche trasformative nella società come nelle organizzazioni. Segui l’evento in diretta su Sky TG24 e sui canali social di Sky Italia. Scopri di più: https://lnkd.in/d-Jpi8-b Barbara Falcomer Raffaella Cristini Emilia Trudu Sky TG24 #SkyLiveInRoma #SkyLiveIn #inclusione #ValoreD #Creditagricole #inwit
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Vi diamo appuntamento il 4 ottobre alle 14:00 al Sud Innovation Summit il più grande evento su innovazione e digitalizzazione nel Sud Italia che si terrà al Palacultura di Messina. Per Valore D ci sarà Naila Pratelli, Learning & Development Program Manager, che parteciperà al workshop "DigitHer – Tra competenze ed empowerment il futuro delle donne è digitale". Durante il Summit, approfondiremo la situazione delle donne nelle STEM presentando il progetto Digither sviluppato insieme a Generation Italy che supporta l’eliminazione del gender gap nel mondo digital. Per partecipare è necessario iscriversi: https://lnkd.in/dsk7RkTc Vi aspettiamo! #Digither #SudInnovationSummit #ValoreD #Stem #Innovazione #gendergap