Villa & Partners Executive Search

Il nostro team veneto ha preso parte a Marmomac 2024 incontrando realtà del Triveneto motivata nella valorizzazione di talenti.

Il 19 settembre 2024, nella splendida cornice di Villa Borromeo a Padova, Adacta e Villa & Partners Executive Search, con la partecipazione di Fondazione EQUITA e Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking, hanno organizzato l’edizione 2024 del M&A Forum NordEst. Durante le tavole rotonde, si è discusso della carenza di capitale umano, in particolare nelle operazioni di transizione delle PMI familiari verso modelli di sviluppo e aggregazione tramite acquisizioni e fusioni. Vittorio Villa ha espresso l'entusiasmo di tutto il team Villa&Partners per l'evento nella sua dichiarazione: "È sempre un piacere accogliere l'invito di Adacta a partecipare a questi momenti di riflessione e networking con imprenditori di successo e manager e consulenti di grande professionalità". Le discussioni hanno evidenziato l’importanza del capitale umano nei percorsi di crescita, sottolineando il ruolo cruciale dell’Executive Search, del Mentoring, dell’Assessment e dell’Assessment Organizzativo, all’interno di processi che iniziano con l’HR Due Diligence. Hanno partecipato alle tavole rotonde il team di M&A di Adacta, Villa & Partners Human Capital Solutions, e diversi imprenditori e manager con una significativa esperienza in percorsi di crescita per linee esterne, tra cui Argea, Aussafer Due s.r.l. e FORNO D'ASOLO. https://lnkd.in/dja_svEN

L’importanza del Mentoring nel Passaggio Generazionale nelle PMI Il mentoring è uno strumento cruciale per facilitare lo sviluppo di competenze e leadership nelle piccole e medie imprese (PMI). Questo processo permette di trasferire conoscenze e abilità da mentori esperti a nuovi talenti, garantendo continuità e successo aziendale. Un mentore esperto può guidare i nuovi leader attraverso le sfide del ruolo, offrendo supporto e consigli basati su anni di esperienza. Questo non solo aiuta a preservare il know-how aziendale, ma favorisce anche l’adozione di nuove idee e innovazioni. “Il Mentoring favorisce un cambio di approccio alla gestione del business e dei propri team, accelerando lo sviluppo di Manager competenti in leader di visione”, spiega Emanuela Luciani, Senior Partner di VP. E Simona Barbieri, Senior Partner VP aggiunge: “Il programma consente di generare una trasformazione che duri nel tempo, sia nelle persone sia nelle organizzazioni”. L’esperienza di Villa & Partners conferma che implementare programmi di mentoring strutturati può quindi essere una strategia vincente per le PMI che desiderano affrontare con successo il ricambio generazionale e mantenere la loro competitività sul mercato. Informazioni su VP; Villa and Partners Human Capital Solutions è una boutique che offre servizi di valore in ambito HR. Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane. Con un network internazionale e un team di esperti dedicati, VP aiuta le aziende a costruire team di successo identificando sul mercato talenti con competenze distintive. Contatti Stampa: Il Team VP di Milano, email: info@vpex.it , tel. +39.02 36764400. https://lnkd.in/depTmg9M

L’importanza del Mentoring nel Passaggio Generazionale nelle PMI Il mentoring è uno strumento cruciale per facilitare lo sviluppo di competenze e leadership nelle piccole e medie imprese (PMI). Questo processo permette di trasferire conoscenze e abilità da mentori esperti a nuovi talenti, garantendo continuità e successo aziendale. Un mentore esperto può guidare i nuovi leader attraverso le sfide del ruolo, offrendo supporto e consigli basati su anni di esperienza. Questo non solo aiuta a preservare il know-how aziendale, ma favorisce anche l’adozione di nuove idee e innovazioni. “Il Mentoring favorisce un cambio di approccio alla gestione del business e dei propri team, accelerando lo sviluppo di Manager competenti in leader di visione”, spiega Emanuela Luciani, Senior Partner di VP. E Simona Barbieri, Senior Partner VP aggiunge: “Il programma consente di generare una trasformazione che duri nel tempo, sia nelle persone sia nelle organizzazioni”. L’esperienza di Villa & Partners conferma che implementare programmi di mentoring strutturati può quindi essere una strategia vincente per le PMI che desiderano affrontare con successo il ricambio generazionale e mantenere la loro competitività sul mercato. Informazioni su VP; Villa and Partners Human Capital Solutions è una boutique che offre servizi di valore in ambito HR. Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane. Con un network internazionale e un team di esperti dedicati, VP aiuta le aziende a costruire team di successo identificando sul mercato talenti con competenze distintive. Contatti Stampa: Il Team VP di Milano, email: info@vpex.it , tel. +39.02 36764400. https://lnkd.in/depTmg9M

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L’importanza del Mentoring nel Passaggio Generazionale nelle PMI Il mentoring è uno strumento cruciale per facilitare lo sviluppo di competenze e leadership nelle piccole e medie imprese (PMI). Questo processo permette di trasferire conoscenze e abilità da mentori esperti a nuovi talenti, garantendo continuità e successo aziendale. Un mentore esperto può guidare i nuovi leader attraverso le sfide del ruolo, offrendo supporto e consigli basati su anni di esperienza. Questo non solo aiuta a preservare il know-how aziendale, ma favorisce anche l’adozione di nuove idee e innovazioni. “Il Mentoring favorisce un cambio di approccio alla gestione del business e dei propri team, accelerando lo sviluppo di Manager competenti in leader di visione”, spiega Emanuela Luciani, Senior Partner di VP. E Simona Barbieri, Senior Partner VP aggiunge: “Il programma consente di generare una trasformazione che duri nel tempo, sia nelle persone sia nelle organizzazioni”. L’esperienza di Villa & Partners conferma che implementare programmi di mentoring strutturati può quindi essere una strategia vincente per le PMI che desiderano affrontare con successo il ricambio generazionale e mantenere la loro competitività sul mercato. Informazioni su VP; Villa and Partners Human Capital Solutions è una boutique che offre servizi di valore in ambito HR. Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane. Con un network internazionale e un team di esperti dedicati, VP aiuta le aziende a costruire team di successo identificando sul mercato talenti con competenze distintive. Contatti Stampa: Il Team VP di Milano, email: info@vpex.it , tel. +39.02 36764400. https://lnkd.in/depTmg9M

Villa & Partners Human Capital Solutions annuncia l’Ingresso di 3 Nuovi Partner nel 2024 Milano, 25 luglio 2024 - Due nuovi partner hanno arricchito nel 2024 il team di VP: MAURIZIO POZZETTI, Federico Fontana. Questi professionisti portano un bagaglio di esperienze e competenze che rafforzano ulteriormente la capacità di VP di favorire la ricerca, la valorizzazione e la formazione di talenti per accompagnare le aziende nel proprio sviluppo organizzativo.   Professionista senior con più di 30 anni di esperienza nell’Executive Search, MAURIZIO POZZETTI ha una vasta esperienza in Management, Risorse Umane, Strategic Marketing e Business Development nei settori dei Servizi Finanziari, Banche, Energia e Industrial Practices. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, Federico Fontana ha maturato un percorso in realtà affermate a livello nazionale ed internazionale. La sua esperienza e leadership saranno fondamentali per espandere la nostra presenza all’interno del network sviluppato negli anni. “Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Maurizio, Federico nel nostro team” - ha dichiarato Vittorio Villa - “la loro esperienza e competenza saranno cruciali per il nostro continuo successo e per il raggiungimento dei nostri obiettivi strategici.” Villa & Partners Human Capital Solutions è una boutique che offre servizi di valore in ambito HR. Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane. Con un network internazionale e un team di esperti dedicati, VP aiuta le aziende a costruire team di successo identificando sul mercato talenti con competenze distintive. https://lnkd.in/d5S6KxFg Contatti Stampa: Il Team VP di Milano, email: info@vpex.it , tel. +39.02 36764400.

Il team di Villa & Partners Human Capital Solutions annuncia una Crescita del Fatturato del 45% nel Primo Semestre del 2024 Milano, 23 luglio 2024 - Villa & Partners, specialista nel settore dell’Executive Search, ha maturato una crescita del fatturato del 45% nel primo semestre del 2024 rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Questo risultato eccezionale riflette l’impegno continuo dell’azienda nel fornire processi di recruitment innovativi e altamente personalizzati, congiunto all’ampliamento delle attività e dei servizi offerti con l’avviamento delle due nuove Business Unit: Talent Recruitment e Mentoring & Coaching. “Siamo estremamente orgogliosi dei risultati ottenuti nel primo semestre del 2024,” ha dichiarato Vittorio Villa . “Questa crescita significativa è il risultato dell’impegno costante e della dedizione del nostro team, nonché della fiducia che i nostri clienti ripongono in noi. Continueremo a innovare e sviluppare i nostri servizi per valorizzare i team delle aziende con cui lavoriamo, verso il successo.” Villa & Partners Human Capital Solutions è una boutique che offre servizi di valore in ambito HR. Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane. Con un network internazionale e un team di esperti dedicati, VP aiuta le aziende a costruire team di successo identificando sul mercato talenti con competenze distintive. https://lnkd.in/dBMqmzh8 Contatti Stampa: Il Team VP di Milano, email: info@vpex.it , tel. +39.02 36764400.

Villa & Partners Human Capital Solutions: O troviamo il modo, o facciamo in modo "Siamo entusiasti di questa nuova fase della nostra azienda," afferma Vittorio Villa, Founding Partner di Villa & Partners. "Il rebranding non rappresenta solo un cambiamento estetico, ma una vera e propria evoluzione dei nostri servizi. Siamo determinati a offrire un valore ancora maggiore ai nostri clienti, aiutandoli a navigare con successo attraverso le sfide del mercato del lavoro moderno." Con orgoglio vi presentiamo il nostro nuovo brand e annunciamo un importante passo avanti nella nostra evoluzione aziendale, riflettendo il nostro impegno costante nell'innovazione e nell'espansione dei servizi offerti. Con una significativa esperienza nel settore, Villa & Partners ha costruito una solida reputazione per l'eccellenza nella ricerca di talenti manageriali. Ora, con la nostra offerta, non solo continueremo a fornire soluzioni di Executive Search di altissimo livello, ma stiamo anche rilanciando il nostro impegno nel recruiting per il middle management e nella consulenza HR. Cosa Cambia? Espansione del Recruiting per il Middle Management: riconosciamo il ruolo cruciale del middle management nel garantire il successo aziendale. Una divisione dedicata si concentrerà sull'identificazione e il posizionamento dei migliori professionisti che accompagnano le aziende verso traguardi sempre più ambiziosi. Potenziamento della Consulenza HR: investiamo in una consulenza HR integrata, offrendo soluzioni su misura per ottimizzare le risorse umane e sviluppare strategie che rispondano alle esigenze specifiche di ciascuna organizzazione. Il nostro approccio consente alle aziende di migliorare i propri processi HR e di creare ambienti di lavoro più produttivi e soddisfacenti tramite percorsi di Mentoring, Coaching e valorizzazione del Capitale Umano. Il nuovo brand rappresenta il nostro impegno continuo a rimanere all'avanguardia nel settore del recruiting e della consulenza HR. Siamo pronti a sfruttare le nostre competenze consolidate per supportare le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web aggiornato all'indirizzo https://lnkd.in/dUDeb5hq #villaandpartners #executivesearch #mentoring #coaching #assessment

Villa & Partners Human Capital Solutions: O troviamo il modo, o facciamo in modo "Siamo entusiasti di questa nuova fase della nostra azienda," afferma Vittorio Villa, Founding Partner di Villa & Partners. "Il rebranding non rappresenta solo un cambiamento estetico, ma una vera e propria evoluzione dei nostri servizi. Siamo determinati a offrire un valore ancora maggiore ai nostri clienti, aiutandoli a navigare con successo attraverso le sfide del mercato del lavoro moderno." Con orgoglio vi presentiamo il nostro nuovo brand e annunciamo un importante passo avanti nella nostra evoluzione aziendale, riflettendo il nostro impegno costante nell'innovazione e nell'espansione dei servizi offerti. Con una significativa esperienza nel settore, Villa & Partners ha costruito una solida reputazione per l'eccellenza nella ricerca di talenti manageriali. Ora, con la nostra offerta, non solo continueremo a fornire soluzioni di Executive Search di altissimo livello, ma stiamo anche rilanciando il nostro impegno nel recruiting per il middle management e nella consulenza HR. Cosa Cambia? Espansione del Recruiting per il Middle Management: riconosciamo il ruolo cruciale del middle management nel garantire il successo aziendale. Una divisione dedicata si concentrerà sull'identificazione e il posizionamento dei migliori professionisti che accompagnano le aziende verso traguardi sempre più ambiziosi. Potenziamento della Consulenza HR: investiamo in una consulenza HR integrata, offrendo soluzioni su misura per ottimizzare le risorse umane e sviluppare strategie che rispondano alle esigenze specifiche di ciascuna organizzazione. Il nostro approccio consente alle aziende di migliorare i propri processi HR e di creare ambienti di lavoro più produttivi e soddisfacenti tramite percorsi di Mentoring, Coaching e valorizzazione del Capitale Umano. Il nuovo brand rappresenta il nostro impegno continuo a rimanere all'avanguardia nel settore del recruiting e della consulenza HR. Siamo pronti a sfruttare le nostre competenze consolidate per supportare le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web aggiornato all'indirizzo https://lnkd.in/dUDeb5hq #villaandpartners #executivesearch #mentoring #coaching #assessment