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VERDURA FRESCA COLTIVATA NEI SUPERMERCATI ❗ WHAT’S NEW La startup svedese SweGreen ha portato l’agricoltura direttamente nei supermercati, coltivando verdure fresche nei negozi: permette di installare una cabina di 45 m² che può produrre fino a 300 colture al giorno, tra cui verdure a foglia (prezzemolo, aneto, menta, lattuga) e, tra non molto, anche fragole, microgreens e piante da frutto. 👉 WHY IT MATTERS SweGreen utilizza l’idroponica, un metodo di coltivazione “fuori suolo“ delle piante, che al posto di crescere nella terra, crescono in un substrato inerte grazie ad un flusso continuo di acqua arricchito dei nutrienti necessari per la crescita. 🧐 WHAT WE THINK “Innovare” significa porre il cliente al “centro” delle nuove soluzioni fin dall’inizio: tuttavia la necessità di standardizzazione e crescita dei volumi ha allontanato molte aziende dai reali bisogni e desideri dei propri clienti. Trovare un prodotto “fresco” è oggi rarità nei grandi centri urbani. In questo senso la soluzione di SweGreen è veramente orientata al cliente, perché: offre prodotti freschi, senza pesticidi/erbicidi ed a KM0, sposa gli obiettivi di sostenibilità azzerando lo spreco alimentare, le emissioni di CO2 legate al trasporto, riducendo con l’idroponica il consumo di acqua del 99% rispetto all’agricoltura tradizionale. Pensare in modo innovativo e riuscire a trasformare le strategie in reali implementazioni coinvolgendo il manager preposto è il nostro lavoro, contattaci per avere un confronto.

𝗚𝗜𝗢𝗩𝗔𝗡𝗜 𝗘 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗜𝗡 𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗔 ❗ 𝗪𝗛𝗔𝗧’𝗦 𝗡𝗘𝗪 Finalmente sembra arrivare qualche buona notizia dal fronte del mercato del lavoro. A febbraio, gli occupati tra i 25 e i 34 anni crescono del +1,5% su base annua e sempre più giovani stanno riuscendo a trovare lavoro più facilmente rispetto al passato. A dire il vero, non c’è comunque troppo da festeggiare, visto che nel 2023 il tasso di disoccupazione degli under 30 è arrivato al 16,6%… Il miglioramento c’è, ma… L’ultimo report dell’Istat ci dice che nel 2023 il tasso di occupazione dei giovani tra i 25 e 34 anni è aumentato sia rispetto al 2022, che rispetto ai livelli pre-pandemia (rispettivamente di 2 e 5 punti percentuali). E anche i dati di febbraio 2024 sono incoraggianti perché oltre a confermare il trend occupazionale positivo, vedono i contratti a tempo indeterminato aumentare del 4%. 👉 𝗪𝗛𝗬 𝗜𝗧 𝗠𝗔𝗧𝗧𝗘𝗥𝗦 Eppure, non sappiamo se sia tutto oro quello che luccica, anche perché: 🧒 La percentuale di Neet (i giovani che non lavorano e non studiano) tra i 15 e i 29 anni, infatti, è rimasta invariata al 16,1% 💶 Gli stipendi dei neo-laureati sono aumentati del 3%, ma l’aumento dell’inflazione ha eroso il loro valore reale del 4,5% ❌ Il tasso di disoccupazione giovanile rimane molto più alto rispetto ad altre categorie di lavoratori. In Italia, dei 1,9 milioni di disoccupati totali, 813.000 (42,4%) sono giovani sotto i 34 anni! Insomma, luci e ombre per i giovani lavoratori… I giovani studiano sempre di più prima di entrare nel mondo del lavoro e questo è dimostrato dall’aumento delle immatricolazioni all’anno accademico 2023/24. 🧐 𝗪𝗛𝗔𝗧 𝗪𝗘 𝗧𝗛𝗜𝗡𝗞 Il tema della disoccupazione giovanile è complesso, ma vorremmo capire come la pensate.Secondo qualcuno una parte del problema della disoccupazione giovanile è il fatto che molti giovani seguono un percorso di studi che ha pochi sbocchi lavorativi.Secondo altri il problema risiede nel mercato del lavoro, che offre poche possibilità (e secondo questa visione, non si dovrebbe comunque scegliere l’indirizzo di studi solo per gli sbocchi lavorativi successivi). Nel nostro magazine FutureMakers analizziamo la questione da vari punti di vista e con sfaccettati pareri autorevoli.𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘁𝗲𝘃𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗲 𝘀𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗶𝗹 𝗺𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲. 👉 https://lnkd.in/dkeC8t2Q #GiovaniNelLavoro #DisoccupazioneGiovanile #MercatoDelLavoro #OpportunitàPerIgiovani #FutureMakers #VVABC

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CINA E IL MERCATO FARMACEUTICO UN EXPLOIT TEMPORANEO? ❗ WHAT’S NEW Il mercato mondiale dei prodotti farmaceutici ha un controvalore di circa 1300 miliardi di euro e, seppur ancora dominato da USA e Europa, osserviamo una Cina in piena espansione: in 10 anni ha aumentato la spesa in ricerca e sviluppo del +650% e già nel 2023 è risultato essere secondo paese al mondo per il numero di nuovi farmaci messi in commercio.    👉 WHY IT MATTERS Grazie a questi enormi passi avanti, è diventata un importante polo farmaceutico al punto che 11 delle 15 principali aziende farmaceutiche mondiali hanno ora un importante centro di ricerca in Cina perché di fatto la Cina sta innovando più dell’Europa: di 90 nuove molecole immesse sul mercato lo scorso anno, la Cina ne ha prodotte 25, mentre l’Europa 17.   🧐 WHAT WE THINK La scoperta di nuove molecole è l’indicatore principale per misurare il grado di innovazione nel settore farmaceutico che vive proprio di questo: l’Europa detiene  ancora una quota di mercato maggiore della Cina, ma fatica ad essere competitiva, non riuscendo a mantenere e sviluppare le proprie competenze in ricerca e sviluppo. Sapere quali sono le direttrici di sviluppo, i segmenti e i paesi ad alta potenzialità, le logiche di implementazione può essere interessante, possiamo applicare le metodologie di indagini non solo alla Cina ma a qualsiasi paese possa essere d’interesse. Contattaci per saperne di più  

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SOSTENIBILITÀ E NON GREENWASHING, UN VALORE PER I GIOVANI ❗ WHAT’S NEW Secondo il Global GenZ and Millennial Survey 2023 di Deloitte, sono molti i giovani che tengono in considerazione l’impatto ambientale delle aziende quando devono valutare i loro acquisti o quando devono valutare per chi lavorare. Infatti, ben il 50% dei ragazzi afferma che le aziende dovrebbero fare molto di più per l’ambiente, andando a contribuire, per quanto possono, alla transizione energetica, ecologica e ambientale. 👉 WHY IT MATTERS Il mercato della “sostenibilità” ha ormai raggiunto dimensioni importanti: nel 2024 saranno investiti più di $2.100 miliardi a livello globale per tecnologie rinnovabili e per infrastrutture green ed il 2023 è stato l’anno in cui le emissioni di CO2 nelle economie avanzate hanno raggiunto i minimi da 50 anni. 🧐 WHAT WE THINK La sostenibilità ambientale è un tema di forte interesse per le nuove generazioni che fanno molta attenzione sia alle pratiche produttive delle aziende che a quelle pubblicitarie, per tutelarsi dall’ormai diffuso rischio di greenwashing. In questo contesto la sostenibilità si trasforma in un’opportunità. Proprio per questo VVA BC, grazie a I4S (Innovation for Sustainability), offre la possibilità alle aziende di rimodulare i propri processi interni per orientarsi e cavalcare le opportunità della necessaria transizione ecologica.

𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀 è 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗼! 𝗖𝗹𝗶𝗰𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗶 https://lnkd.in/dkeC8t2Q 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗰𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 e avere maggiori informazioni sul 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 dedicato alla tua impresa. Comprendere le tendenze emergenti e anticipare i cambiamenti non è solo un vantaggio, ma una necessità per chi vuole restare competitivo. 𝗣𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: 🚀 La 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀, uno spazio di confronto dedicato a imprenditori e manager che vogliono cogliere le dinamiche del cambiamento e prepararsi a gestire le sfide future. 🛠️ La possibilità di organizzare un 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗼, dove il tuo team aziendale potrà identificare gli impatti dei cambiamenti nel tuo settore e progettare strategie per orientare le attività operative e strategiche. 📖 La 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀, che offre una panoramica sui segnali del cambiamento e propone soluzioni alle sfide del nostro tempo. FutureMakers può aiutarti a trasformare le sfide in opportunità concrete per la tua impresa. Entra a far parte della nostra community! #FutureMakers #Innovazione #LavoroDelFuturo #Collaborazione #Futuro #VVABC #Workshop

L’EXPORT ITALIANO TORNA AD INGRANARE E SI RIVELA FONTE DI CRESCITA  PER ALCUNI SETTORI NON TRADIZIONALI ❗ WHAT’S NEW Dopo il rallentamento del 2023, l’export italiano torna ad ingranare con un +3,7% nel 2024 (650 mld€) ed aspettative ancor più positive per il 2025 e il 2026, con aumenti rispettivamente del +4,5% e +4,4% (679 mld€). 👉 WHY IT MATTERS L’Italia è al 2° posto in Europa per i Low-Carbon (LCT), prodotti che inquinano meno rispetto ai tradizionali, proprio uno dei driver della crescita dell’export perchè passati da $233 miliardi nel 2000 a oltre $1.200 miliardi nel 2023 (+7,39% in media all'anno). Ma anche negli altri settori l’Italia continua spedita: 👕 Abbigliamento +4,2% nel 2024 🪵 Prodotti in legno +4,3% nel 2024 🤝 Servizi + 4% nel periodo 2024-2027 🛢️ Chimica +5,2% nel 2025 🚜 Agroalimentare +4,4 nel 2024 💄 Cosmetici + 6% nel periodo 2024-2027 🧐 WHAT WE THINK E’ importante identificare quali sono i paesi più promettenti per il nostro export ed in particolare ci riferiamo ai GATE (Growing, Ambitious, Transforming ed Emerging) cioè quei mercati che stanno rapidamente sviluppando le loro economie e che rappresentano mercati di destinazione promettenti per le merci italiane quali Vietnam (+15%), Singapore (+9%), Emirati Arabi Uniti (+17,2%), Cina (+4,8%). Con il servizio M2G (Make to Grow), VVA BC è in grado di utilizzare il machine learning per identificare nuovi clienti o fornitori osservando oltre 400 mln di aziende dislocate in oltre 100 paesi, perché non informarsi?

FUGA DEI CERVELLI, L’EQUIVALENTE DI UNA MANOVRA FINANZIARIA   ❗ WHAT’S NEW Il problema della fuga dei cervelli dall’Italia non è recente ma si sta aggravando: tra il 2008 e il 2022 sono andati all’estero oltre 550.000 giovani, principalmente laureati e qualificati. A questo si aggiunge che ogni anno, a causa della denatalità, ci sono 100.000 studenti in meno tra i banchi di scuola e di questi il 30% ha già dichiarato che lascerebbe l’Italia per migliori opportunità lavorative e stipendi più alti.   👉 WHY IT MATTERS La fuga di cervelli comporta una perdita di €4,5 miliardi all'anno, calcolata come la somma investita nella loro formazione che non produce alcun ritorno economico e quindi costo per “italiano” ceduto in beneficio all’estero…di fatto l’equivalente di un’importante manovra finanziaria.   🧐 WHAT WE THINK Il nostro ecosistema è chiamato ad innovarsi per puntare su settori ad alta marginalità sviluppando, valorizzando e custodendo un know how distintivo interno al paese. In settori come l’intelligenza artificiale abbiamo già perso la partita dei grandi modelli fondazionali, ma possiamo ancora puntare a sfruttare al meglio le possibilità che ci offre per ottimizzare i processi, migliorare la produttività ed offrire nuovi servizi e per far questo abbiamo bisogno di investire in formazione. Noi ci occupiamo di creare percorsi di formazione, meccanismi di ingaggio, squadre multifunzionali dove le menti più brillanti possono trovare uno spiraglio per rimanere e portare il proprio contributo. Contattaci senza impegno per saperne di più.

🚀 𝗦𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗹𝗶𝗲𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀: il magazine nato dall'analisi dei segnali di cambiamento e arricchito dal contributo di esperti per aiutarti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione. In questo numero di 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀, esploriamo in profondità i 𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. Analizziamo il modo in cui le diverse generazioni interagiscono con i brand, affrontano il lavoro, gestiscono le finanze e si confrontano con le sfide esistenziali del nostro tempo. 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 e 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝘁𝗲 arricchiscono l’analisi, offrendo una visione unica sui comportamenti e le aspettative di ciascuna generazione. 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀 è un laboratorio aperto sul futuro, uno spazio collaborativo dedicato a imprenditori e manager. Attraverso l'individuazione dei "segnali fertili" – indizi di trasformazioni significative – e il dialogo con esperti di settore, FutureMakers interpreta le tendenze emergenti, trasformandole in opportunità strategiche. Il progetto promuove un confronto multidisciplinare, dove professionisti offrono riflessioni, dibattiti e tavole rotonde per generare nuove prospettive e soluzioni. 📩 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵é 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗻𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿: ➤ Per scoprire i 𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗶ù 𝗳𝗲𝗿𝘁𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, capaci di guidare grandi trasformazioni nel mondo delle imprese. ➤ Per 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 con esperti e imprenditori su come prepararsi alle sfide del futuro. ➤ Per 𝘀𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗰𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗠𝗮𝗸𝗲𝗿𝘀. 👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗼𝗿𝗮 𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗧𝗶 𝗮𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼! 𝗖𝗹𝗶𝗰𝗰𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗶𝗻𝗸: https://t.ly/GjWk_ #FutureMakers #Innovazione #Futuro #Newsletter #Collaborazione #Impresa #VVABC