Wind Tre

Siamo felici di annunciare che, per il quinto anno consecutivo, siamo stati riconosciuti tra i Diversity Leaders d’Europa da Financial Times e Statista. Questo prestigioso riconoscimento celebra le aziende che dimostrano un impegno concreto verso la diversità e l’inclusione, basandosi sulle esperienze di oltre 100.000 dipendenti in tutta Europa. In classifica 850 aziende europee identificate sulla base di un sondaggio che ha coinvolto più di 100.000 dipendenti e di un'ampia ricerca in materia D&I. Questo risultato riflette il nostro continuo impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona può esprimere e valorizzare le proprie unicità, competenze e potenzialità. In WINDTRE ci impegniamo attraverso iniziative concrete e partnership di valore in quattro aree chiave: LGBTQ+, disabilità, età e generazioni, parità di genere. Siamo anche la prima telco in Italia ad aver ottenuto la certificazione Equal-Salary, che attesta l’equità retributiva tra donne e uomini e conferma la solidità delle nostre politiche di Diversity, Equity e Inclusion. Quest’anno abbiamo inoltre ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, che rafforza ulteriormente il nostro impegno verso pratiche inclusive e paritarie. #WINDTRE #DIVERSITYLEADERS #DiversityInclusion

Nel corso dell’evento con i Comuni della Città metropolitana di Milano, abbiamo annunciato con orgoglio un’importante collaborazione pubblico-privato: la Transformation Academy per IT Manager. Esperti di digitalizzazione, amministratori e accademici hanno condiviso i rispettivi know-how sui processi di digital transformation per trasformare e migliorare i servizi pubblici in ottica smart. “Iniziative come questa rappresentano un’importante opportunità di incontro tra il mondo delle aziende e quello delle istituzioni, oltre a favorire il confronto tra le amministrazioni sulle soluzioni tecnologiche implementate e sulle necessità dei rispettivi territori” ha commentato Stefania Matrone, Direttrice Business Change Office e Ambassador dell’obiettivo Smart City di WINDTRE. La Transformation Academy è un programma per lo sviluppo di competenze rivolto agli IT Manager dei Comuni che aderiscono entro il 31/12/24 al protocollo di cooperazione proposto da WINDTRE. Insieme, possiamo creare un ambiente urbano più efficiente, sostenibile e connesso. Lascia i tuoi dati per essere ricontattato al link: https://lnkd.in/dDpv_qe4 #WINDTRE #SmartCity

WINDTRE partecipa anche quest’ anno all’ Innovative Training Networks (ITN) Marie Skłodowska-Curie Actions, il programma di formazione dedicato alle giovani e ai giovani ricercatori internazionali. Il nostro costante impegno nella ricerca per l’innovazione e nel sostenere la formazione “sul campo” dei giovani ricercatori si concretizza nella partecipazione al progetto IoTalentum promosso nell’ambito del programma Marie Curie, sostenuto dalla Commissione Europea, con l’obiettivo di creare interazione e sinergia fra mondo accademico e industriale sui temi di innovazione. Grazie alla partecipazione ad IoTalentum stiamo ospitando per un anno Carmen Martín Gallo che sta sviluppando la sua ricerca su temi di grande importanza per lo sviluppo delle reti 5G e della CyberSecurity. Insieme al team composto da Fabrizio Brasca e Gianluca Rizzi sta lavorando su tematiche legate allo sviluppo del 5G e Smart City ricercando soluzioni e prodotti che accompagnino l’evoluzione della digital transformation di persone e città. Complimenti al team! #WINDTRE #IoTalentum #5G #SmartCity

Noi di WINDTRE crediamo fortemente che il giusto mix tra le tech skill dei nostri sales account engineer ed una spiccata customer centricity siano la chiave per il successo! Proprio per questo abbiamo ideato Sales Growing Lab, un vero e proprio laboratorio di crescita professionale in ambito B2C e B2B Sales, attraverso il quale poter sviluppare competenze commerciali e relazionali, skill tecniche e attitudini analitico – gestionali. Il programma prevede per i primi sei mesi un’esperienza sul campo in uno dei nostri WINDTRE Retail Store per imparare, dal contatto diretto con il cliente, a comprenderne le esigenze costruendo nuove opportunità di business. Prosegue con un focus formativo e un affiancamento di 6 mesi nei nostri team Sales & Strategies e avviare un percorso di carriera interno a WINDTRE. Candidati subito! Clicca qui: https://lnkd.in/d2fy_qW9 Guarda il video e scopri di più. https://lnkd.in/dSTqKe6S #WINDTRE #SalesGrowingLab

Anche quest’anno abbiamo avuto il piacere di partecipare all’Innovation Day 2024, la Fiera dell’Innovazione che celebra i progetti sviluppati dagli studenti e dalle studentesse della Digital University di ELIS e realizzati con le aziende partner. WINDTRE per il secondo anno ha sostenuto il progetto formativo di #IngegneriaDigitale, che coniuga la formazione del Politecnico di Milano a corsi integrativi erogati da ELIS, integrando lo studio con il lavoro su progetti reali proposti dalle aziende, consentendo in questo modo di acquisire ulteriori competenze hard e soft sul campo. All’Innovation Day Michele Pironti di Campagna e Lorenzo Sorrentino hanno potuto presentare i loro project work sulla valorizzazione dell’infrastruttura di rete della Mobile Private Network 5G e sullo sviluppo della piattaforma di “Innovation Portfolio Management” a supporto del processo di innovazione cross-aziendale. Complimenti a tutto il team di lavoro: Luca Cardone, Leonardo Cotronei, Michele Di Campagna Pironti, Luca Monti Lorenzo Sorrentino, Pamela Rogiani, e il team di Talent Acquisition: Piera Cordaro, David Falchetto, Lambusta Claudia, Roberta Valenti, Ines Vernini. #ELISInnovationHub #IngegneriaDigitale #TeachingForInnovation #WINDTRE

Welcome on board alle nuove colleghe e colleghi nelle community delle WINDTRE people! Scopriamo chi sono e cosa li rende unici grazie all’hashtag che più li rappresenta. Domenico Bernardo, Giorgio Borrello, FRANCESCO CAPPUCCIO, Condorelli Antonio, Elisa D'Angelo, Di Guida Vincenzo, Claudio Gheorghiu, Antonio Giugliano, Luca Jacquemet, FABRIZIO MAGGI, Malizia Giuseppe Marco, Simone Manzini, Michele Marcolongo, Francesca Marzaroli, christ Dieu-Benit Nkounkou Kizekele, Marco Nugnes, Deborah Pironi, Alice Priori, Alessandro Priviero, Martina Seguro, Terracciano Francesco. #WINDTRE #WINDTREPEOPLE

La nostra carriera nel mondo sales è iniziata in un WINDTRE Store, grazie al Sales Growing Lab. Ora tocca a te, CANDIDATI QUI: https://lnkd.in/dUZuUn6A. Martina Filardi, Wafaa Lahdili, Hantony Marramao, Martina Mazzantini , Martina Mediati, Gaetano Luca Randis, Elena Tieri, Vincenzo Bruognolo. La rete vendita è un asset fondamentale per WINDTRE. Per questo è nato Sales Growing Lab, un percorso di crescita e sviluppo professionale, dedicato a neo-laureati/e in ingegneria ed economia. Sales Growing Lab propone un ‘allenamento’ di sei mesi nei nostri negozi di proprietà, per acquisire e potenziare la visione customer-centrica necessaria ad iniziare una carriera interna a WINDTRE. #WINDTRE #SALESGROWINGLAB

Nell’era digitale, l’uso della tecnologia è diventato essenziale per le persone adulte e bambini: facilita la comunicazione, migliora l’accesso alle informazioni, aumenta la produttività e favorisce lo sviluppo di abilità cognitive. Tuttavia, va ricordato che l’uso inconsapevole di questi strumenti può avere delle conseguenze: l’Oms ci ricorda che un adolescente su sette, nella fascia d’età tra i 10 e i 19 anni, presenta una patologia mentale più o meno grave e che sono più di 700.000 in Italia i ragazzi e le ragazze che interagiscono con i coetanei in rete per più di 6 ore al giorno. In Wind Tre sappiamo che per mitigare i potenziali effetti negativi dell’uso dei dispositivi digitali, è fondamentale promuovere un’educazione all’utilizzo consapevole di queste tecnologie, e che in questo le famiglie giocano un ruolo prezioso. Per questo dal 2018 con il progetto NeoConnessi, in collaborazione con la Polizia di Stato, lavoriamo per educare i bambini e bambine delle classi di IV e V elementare con le loro famiglie ad un uso responsabile della tecnologia. Dal lancio dell’iniziativa abbiamo raggiunto più di 1,5 milioni di bambini e bambine entrando nelle scuole con un kit didattico che supporta i docenti nell’educazione digitale e proponendo strumenti per i genitori come il Decalogo, ed il Corso Famiglie Digitali oggi: navigare insieme in sicurezza, con tanti consigli utili. Per maggiori informazioni clicca qui: www.neoconnessi.it #NEOCONNESSI #WINDTRE

Last call per candidarti qui https://lnkd.in/dCCYmwuS al bootcamp per automation engineer! Cerchiamo LAUREATI/E STEM E IT DA INSERIRE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO nel nostro IT Operations Team di Roma. CANDIDATI SUBITO, ti aspettiamo! Piera Valeria Cordaro, David Falchetto, Lambusta Claudia, Roberta Valenti, Ines Vernini. #windtre #recruiting

CANDIDATI AL SALES GROWING LAB E INIZIA LA TUA CARRIERA NEL MONDO SALES! Clicca qui: https://lnkd.in/d5j2WYGx Cerchiamo neolaureati/e in Ingegneria o Economia, appassionati di innovazione digitale e telecomunicazioni per la sesta edizione del nostro Sales Growing Lab. Il programma prevede un percorso di sei mesi di training on the job e crescita professionale nel mondo Sales, partendo dalla grande “palestra” di customer centricity dei nostri WINDTRE Retail Store. Il programma mira a formare Sales Account Engineer/Economist/Analyst, figure professionali cruciali per il futuro delle Tech Sales e di WINDTRE. Inserimento con contratto a tempo indeterminato nei WINDTRE Retail Store di Torino, Milano, Verona, Venezia, Bologna Scopri di più nel video. https://lnkd.in/dzzFktGa #windtre #SALESGROWINGLAB