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Chi siamo
Nel suo insieme ZCS People si attesta come centro d'eccellenza Zucchetti HR: oltre 200 persone, di cui 70% risorse tecniche e 20% informatori tecnologici (consulenti commerciali), 13 sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. In particolare, la presenza di ZCS People si situa in Toscana nel Valdarno Aretino con la sede centrale di Zucchetti Centro Sistemi, e nella fascia tirrenica con la nuova filiale di Bientina in provincia di Pisa, in Umbria con la filiale di Perugia, in Emilia con la filiale di Parma, in Sardegna con Cagliari, Sassari e Nuoro, e nel Nord Italia con la sede di HRZ a Milano, Brescia e a Torino e le aziende collegate Alpha Sistemi (Treviso) e HRS (Avellino e Bari). La sinergia tra le due aziende operanti su territori e regioni diverse è trasversale per andare incontro alle più specifiche esigenze del cliente che richiede risposte sempre più rapide, efficienti, specializzate. Un Centro di Competenza Gestionale che va a coprire capillarmente tutte le aree funzionali dell’ HR Management, in compliance con la completezza della suite Zucchetti HR. La Consulenza Applicativa offerta da ZCS People, oltre ad avere una piena copertura verticale sui temi del Payroll e dell’ Amministrazione del Personale, si compone di Professionalità nell’ambito dell’ HCM (recruiting e selezione, politiche retributive, di formazione e valutazione), nell’ambito dell’Organizzazione (gestione della forza lavoro, pianificazione trasferte, budget), fino ai temi della Safety & Security (audit management, gestione degli accessi e degli spazi aziendali, gestione della sicurezza). Un Team di HR Consultant e di Product Manager qualificati in grado di fornire supporto in ambito legislativo e metodologico, ancor prima che applicativo
- Sito Web
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https://www.zcspeople.it/
Link esterno per ZCS People
- Settore
- Servizi IT e consulenza IT
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Terranuova Bracciolini, Tuscany
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- human resources, software hr e digital transformation
Località
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Principale
Via Lungarno, 305
Terranuova Bracciolini, Tuscany 52028, IT
Aggiornamenti
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Il 7 novembre arriva il webinar firmato HRS, “Dal Recruiting allo Sviluppo”! Siete pronti a fare il pieno di idee fresche per rivoluzionare la crescita in azienda? Insieme, vedremo come valorizzare davvero le soft skills – quelle che fanno la differenza tra un team che funziona e uno che brilla. Dai trucchi per valutare il potenziale dei collaboratori, alle strategie per allineare le competenze agli obiettivi aziendali: è il momento di portare nuova energia nei vostri processi di sviluppo. E non ci fermiamo qui. I nostri speaker presenteranno le piattaforme digitali più innovative, strumenti pratici che trasformano la gestione delle competenze in qualcosa di dinamico e coinvolgente. Un’occasione da non perdere per costruire un’azienda che guarda avanti, potenziando chi ne fa parte ogni giorno! Unisciti a noi e fai crescere il tuo team: https://lnkd.in/e87KBFrb #SoftSkills #Recruiting #SviluppoProfessionale #DigitalTransformation #InnovazioneHR #HRSWebinar
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Interagisci con esperti del settore, ottieni risposte precise e scopri come le tecnologie Zucchetti possono rivoluzionare la tua gestione HR, rendendola più efficiente e strategica. Le Demo Weekly di novembre sono un’occasione unica per immergerti in soluzioni pratiche, pronte a semplificarti la vita professionale. Avrai a disposizione strumenti che non solo ottimizzeranno i processi, ma anche le tue competenze. È il momento di andare oltre i numeri, le scadenze, e investire nel potenziale umano della tua azienda! Unisciti a noi per scoprire come trasformare il tuo approccio HR, con risposte e idee su misura per la tua realtà. Questo è il momento giusto per fare davvero la differenza. Iscriviti subito e preparati a crescere insieme a noi 👉🏻 https://lnkd.in/dv3THP8F #zcspeople #hr #bezucchetti #zucchettihr #innovation
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Linda ha iniziato il suo percorso in Alpha Sistemi nel 2012, affiancando il team commerciale nelle attività di telemarketing per le aziende del Triveneto. Da quel momento, il suo cammino è stato caratterizzato da una crescita costante, fatta di impegno, sacrificio e passione. Con il tempo, ha affinato le sue competenze, contribuendo al miglioramento dei processi interni del gruppo commerciale e marketing, diventando una figura di riferimento. Oggi, ricopre il ruolo di pre-sales consultant, supportando il gruppo nelle fasi di prevendita e accompagnando i clienti in quelle delicate del post vendita. È una leader silenziosa che coordina il team con determinazione, mantenendo sempre saldo il focus sugli obiettivi condivisi. Ma non è solo il lato professionale a raccontare la storia di Linda. La sua capacità di creare relazioni empatiche e autentiche, sia telefoniche che di persona, l’ha resa una figura ineguagliabile. In 12 anni di esperienza, è stata affettuosamente soprannominata la "cintura nera" del telemarketing, una professionista che ha cucito su di sé un ruolo raro e prezioso, alimentato dalla sua capacità innata di entrare in sintonia con chi ha davanti. Oggi, Linda è anche brand ambassador del progetto ZCS People, il più grande a cui abbia mai partecipato. Questo progetto ha permesso a centinaia di persone di entrare in sintonia, creando non solo relazioni lavorative, ma relazioni umane. "L’impresa è stata ardua, e a volte anche dura, ma a distanza di due anni finalmente possiamo dire di essere arrivati a un unico e vero brand", dice Linda con orgoglio. Un brand che unisce etica e moralità, valori che rappresentano non solo l'azienda, ma ogni singola persona che ne fa parte. Questo progetto è il riflesso di ciò che Linda ha sempre creduto: che le vere relazioni si costruiscono sul rispetto reciproco e sulla condivisione di valori profondi. #EmpatiaAlLavoro #EticaProfessionale #RelazioniUmane #CinturaNeraDelTelemarketing #ZCSPeople
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"Mi emoziona l’idea di vedere risorse diverse, distribuite sul territorio, lavorare insieme per raggiungere un unico obiettivo: la soddisfazione del Cliente. Non è un’impresa facile, ma quando la scalata è più difficile significa che la vetta è più alta e la soddisfazione ancora più grande." Questa frase di Mara Conte racchiude l'essenza del suo approccio al lavoro e alla vita. Ogni passo del suo percorso professionale è stato un'esperienza di crescita, fatta di sfide che ha superato con determinazione e con il supporto dei suoi colleghi. Entrata in HRZ nel 2011 come apprendista nel settore paghe, ha saputo trasformare ogni difficoltà in un'opportunità, scalando con coraggio quella montagna che spesso sembra impossibile da affrontare. La sua ascesa non è stata rapida, ma è stata costante e solida. Grazie alla formazione continua e alla determinazione, Mara è diventata la prima consulente donna di HRZ, viaggiando per quattro anni in tutta Italia per implementare nuovi sistemi in decine di aziende. In quegli anni, ha imparato che il successo non è mai un traguardo individuale, ma un risultato di squadra, di collaborazione, di condivisione. E ogni volta che la strada si faceva più ripida, sapeva che avrebbe trovato una vetta ancora più alta e, con essa, una soddisfazione ancora più grande. Nel 2018, Mara ha assunto il ruolo di Help Desk Manager, un incarico che le ha permesso di guidare un'intera area, costruendo un team coeso e motivato. Per Mara, la forza di un'azienda si misura nella capacità di mettere le persone al centro, di valorizzare ogni risorsa, e di creare un ambiente dove la collaborazione è la chiave per affrontare le sfide e per saper soddisfare ogni Cliente. Ogni traguardo raggiunto non è solo suo, ma di tutte quelle persone che lavorano insieme verso un obiettivo comune. Oggi, come Brand Ambassador del progetto ZCS People, Mara continua a promuovere questi valori di solidarietà, inclusione e innovazione. Il suo impegno si riflette nel modo in cui affronta ogni nuova sfida, con l'idea che, anche quando il cammino sembra più complesso, la vetta sarà sempre più gratificante e con meno confini. Un esempio concreto di leadership che non domina, ma guida, che non impone, ma ispira. Ogni traguardo, per lei, è un invito a puntare ancora più in alto, perché la soddisfazione del cliente e il successo aziendale sono il frutto di un lavoro collettivo, di una scalata affrontata insieme. #CrescitaProfessionale #LeadershipFemminile #Solidarietà #HRZValori #Inclusione #Cambiamento #ZCSPeople #Empowerment #ManagerialSuccess #BrandAmbassador
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L’innovazione nasce da un cuore umano, come quello di Fabrizio Bernini. Non è solo tecnologia, numeri o algoritmi. È l’energia e la passione di chi, come lui, ha saputo trasformare le sfide in opportunità, le difficoltà in forza creativa. Vi invitiamo a seguire dalle 14.30 la presentazione ufficiale del libro "Qualsiasi Cosa Accada" nella prestigiosa sede della Camera dei Deputati a Roma. 📌👉 Segui la diretta nazionale dalla Sala Stampa della Camera attraverso questo link: https://webtv.camera.it/ Il libro, scritto da Filippo Boni, racconta la straordinaria storia umana e professionale di Fabrizio Bernini. Dalla sua uscita, dicembre 2023, ha già raggiunto la terza ristampa, è stato tradotto in inglese e ha già raccolto un pubblico di oltre 6.000 persone in pochi mesi. Buon Ascolto! #ZCSPeople #FabrizioBernini #InnovazioneConCuore #Passione #Resilienza #SuccessoUmano #AscoltaConIlCuore
Oggi, alle 14.30, si svolgerà l'evento di presentazione del libro "Qualsiasi Cosa Accada" presso la sede istituzionale della Camera dei Deputati (Roma). 📌👉GUARDA LA DIRETTA nazionale dalla Sala Stampa della Camera dei Deputati al link https://webtv.camera.it/ (Menù - Conferenza Stampa - "Presentazione libro - Conferenza stampa di Marco Siamiani"). Il libro “Qualsiasi Cosa Accada” (Aska) di Filippo Boni, uscito nel dicembre 2023, narra la storia umana e professionale di Fabrizio Bernini. Il volume, giunto alla terza ristampa e tradotto anche in lingua inglese, è stato presentato in decine di eventi pubblici incontrando oltre 6.000 persone in pochi mesi.
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Le Demo Weekly di ottobre rappresentano quella spinta che spesso immagini, ma che non sempre riesci a concretizzare. È l'opportunità di trasformare la tua gestione HR, andando oltre la riduzione di tempi e costi. Qui, troverai soluzioni che ti restituiranno il tempo e lo spazio per ciò che è davvero essenziale: le persone. Potrai scoprire strategie pratiche che non solo renderanno più efficiente la tua azienda, ma creeranno un ambiente in cui ognuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e libero di crescere. Perché, alla fine, non si tratta solo di numeri o procedure. Si tratta di costruire un luogo di lavoro dove ogni contributo conta, dove le relazioni umane sono al centro, e dove il benessere collettivo è la chiave del successo. Questa è la tua occasione per dialogare con esperti del settore, pronti non solo a rispondere alle tue domande, ma a guidarti verso soluzioni concrete che possono davvero fare la differenza. Le tecnologie Zucchetti non sono solo strumenti, ma possibilità per rendere la tua gestione HR più empatica, più umana e strategica. Non lasciarti sfuggire questa opportunità di cambiamento. Non è solo per te, ma per tutta la tua squadra. Iscriviti gratuitamente alle Demo Weekly di ottobre 👉🏻 https://lnkd.in/dv3THP8F Ti aspettiamo con grande entusiasmo! #zcspeople #hr #bezucchetti #zucchettihr #learning
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🎙️ 𝗕𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗖𝗨𝗢𝗥𝗘 𝗨𝗠𝗔𝗡𝗢, 𝗶𝗹 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗱𝗶 ZCS People 🌱Il legame fra HR e Sostenibilità: in questo episodio, la nostra Francesca Trenti ha incontrato Valerio Perrella di Sostenibile.cloud e Santa Chiara Next per esplorare il rapporto sempre più stretto tra risorse umane e sostenibilità. 🔵 Listen on ZCS People https://lnkd.in/d_2-NkZq 🟢 Listen on Spotify https://lnkd.in/dZxJsweH Nel podcast scopriremo: 🌍 Come la sostenibilità e i principi ESG stanno trasformando la gestione delle risorse umane nelle aziende moderne. 🎓 Quali competenze legate alla sostenibilità sono oggi tra le più richieste nei profili professionali. 🤝 Come le aziende possono coinvolgere i dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità. 📊 Quali strategie HR possono essere adottate per misurare e migliorare le performance ESG a livello di risorse umane. 🏆 In che modo la trasparenza e l'etica aziendale influenzano la retention dei talenti e l'employer branding. 🎧 Cuore umano is powered by ZCS People, il gruppo costituito da Zucchetti Centro Sistemi Spa HRZ Alpha Sistemi HRS S.r.l. e Terasoft srl #ZCSPeople #CuoreUmano #Sostenibilità #ESG #RisorseUmane #HRInnovation #EmployerBranding #Retention #SostenibileCloud #podcast
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📍 Siamo a Dueville, dove ha preso il via il nostro tour dedicato al Workforce Management, un progetto innovativo nato dalla sinergia tra Zucchetti e AWMS. Oggi abbiamo messo al centro il tema della sicurezza in un contesto aziendale sempre più dinamico, incontrando diverse realtà del territorio per confrontarci su temi cruciali come: Efficienza e automazione Conformità normativa Formazione e consapevolezza Questo è solo il primo di una serie di appuntamenti pensati per creare rete, condividere esperienze e fornire risposte alle sfide quotidiane nella gestione del personale. 💼👥 Al termine dell'incontro, abbiamo avuto l’opportunità di fare un tour degli spazi di Palladio Group, scoprendo in prima persona come questi principi vengano applicati concretamente nelle loro operazioni. #AlphaSistemi #AWMS #PalladioGroup #Sostenibilità #Sicurezza #Innovazione #Efficienza #WorkforceManagement
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🚀 𝗭𝗖𝗦 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀: 𝗧𝗮𝘃𝗼𝗹𝗮 𝗥𝗼𝘁𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗟𝘂𝗰𝗰𝗮 – 𝟭𝟳 𝗦𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 🗓️ Il percorso di digitalizzazione per i Consulenti del Lavoro prosegue! Il 17 settembre arriva a Lucca il tour dedicato ai professionisti del settore e agli strumenti di trasformazione digitale che possono rivoluzionare il loro modo di lavorare. Le soluzioni Zucchetti HR possono supportare i consulenti nel migliorare l’efficienza dei processi e offrire un valore aggiunto ai loro clienti. 💼💡 Una rivoluzione, una Human Revolution 📍 𝗗𝗼𝘃𝗲? Lucca 📅 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼? 17 settembre Un’occasione imperdibile per confrontarsi e scoprire insieme il futuro della consulenza digitale! #ZCSPeople #StudioTools #Digitalizzazione #ConsulentidelLavoro #ZucchettiHR
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