HR Generalist

Partner di riferimento per la sicurezza integrata e gestita di aziende come AC Milan, BNL, Comune di Milano, Bomi Group, Axitea progetta, realizza e sviluppa le soluzioni più adeguate ai bisogni del cliente e alle sue esigenze di sicurezza fisica e informatica.

L'innovazione applicata alla sicurezza è uno dei nostri principali driver: ci consente sempre di essere sempre due passi in avanti!

Per il nostro Team Risorse Umane ricerchiamo una figura da inserire come HR Generalist.

La figura ricercata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Supporta il team HR nel processo di ricerca e selezione relativamente a tutte le figure aziendali interfacciandosi con le differenti funzioni.
• Assicura e supervisiona la corretta gestione dell’onboarding del dipendente per favorire un adeguato ingresso in azienda.
• Raccoglie il fabbisogno formativo aziendale e predispone le opportune attività per organizzare e attivare i piani formativi.
• Identifica e gestisce i fornitori esterni per i servizi HR (Apl, Società di Head Hunting, Università, Scuole, Enti Istituzionali, Società di formazione, ATS, piattaforme Welfare, etc.).
• Raccoglie dati e informazioni per la redazione di reportistica per monitorare l’andamento delle attività e del rispetto del budget HR.
  
  
  

REQUISITI RICHIESTI

Il profilo ideale, in possesso di laurea in discipline umanistiche o economiche, ha maturato 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo, all’interno di aziende strutturate.

Stiamo ricercando una persona con spiccate doti relazionali ed organizzative, flessibilità, buona learning agility, capacità di analisi e problem solving.

Al centro del nostro successo ci sono le Persone e, insieme a loro, la condivisione di Valori comuni quali:

• collaborazione;
• cliente al centro;
• guardare avanti;
• imprenditorialità;
• passione per l'eccellenza.
  
  
  

Livello e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata + ticket Restaurant

Sede di Lavoro: Ibrida: HQ Milano Nord+ Smart Working.

La ricerca è aperta a entrambi i sessi. I candidati sono pregati di inviare il CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.