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Erika Tricoli
HR Business Partner & Talent Management
Chi siamo
Datlas Group è un’azienda dove innovazione e trasformazione digitale si incontrano. Qual è la nostra attività? Supportare imprese, istituti finanziari ed enti pubblici con soluzioni digitali all'avanguardia. Dallo sviluppo di processi informatizzati, ci siamo evoluti sfruttando l'intelligenza artificiale e l'analisi avanzata per valorizzare i dati aziendali. La nostra mission è chiara: trasformare i dati in risorse strategiche, integrando Digital Platforms, Customer Operation e Physical Operation. Crediamo fermamente nel valore delle persone: siamo certificati SA8000, promuoviamo un equilibrio lavoro-vita privata attraverso un orario di lavorativo flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che consente ai nostri dipendenti di adottare lo smart working. Ci impegniamo costantemente nella formazione del nostro personale.
🧠 Il Nostro Impegno per l'Innovazione:
Siamo focalizzati sull'evoluzione digitale delle informazioni, sia in inbound sia in outbound;
investiamo in modo significativo in Intelligenza Artificiale (AI) per ottimizzare la gestione e valutazione dei dati;
siamo leader nell'outsourcing di processi di dati e comunicazione multicanale.
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel team People & Culture.
🔍Cosa aspettarti da questa posizione:
Farai parte di un team motivato e impegnato nelle sfide della digital hr transformation
Avrai l'opportunità di occuparti in maniera trasversale di ricerca e selezione, formazione e gestione amministrativa del personale
✔️In particolare, ti occuperai di:
Gestione di tutte le pratiche amministrative tra cui: lettere di assunzione, comunicazioni obbligatorie, denunce periodiche, organizzazione visite mediche, monitoraggio scadenze mensili, adempimenti post paghe
Normalizzazione cartellini presenze e utilizzo del software zucchetti HR
Gestione rapporti con consulenti del lavoro e service paghe
Supporto ai dipendenti per assistenza su questioni amministrative e fiscali
Assicurare che tutte le pratiche HR siano conformi alle leggi del lavoro e alle normative vigenti
Supporto al processo di ricerca e selezione del personale
Supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione, monitoraggio scadenziario, aggiornamento report
🖥️ Qualifiche e competenze richieste:
Diploma o laurea ambito umanistico/economico o campo correlato.
Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo simile.
Conoscenza approfondita delle pratiche HR, leggi del lavoro e normative.
Buona conoscenza del software gestionale Zucchetti.
🌟 Le Soft Skills che riteniamo Importanti:
Ottime capacità comunicative e interpersonali.
Forti abilità organizzative e di gestione del tempo.
Capacità di problem-solving e gestione dei conflitti.
Orientamento al team working.
Riservatezza e affidabilità.
Sarà considerato un plus la conoscenza del CCNL Commercio e l'esperienza in amministrazione del personale.
📍Sede di lavoro: Ibrido sulla sede di Milano (MI), zona Certosa
Invia la tua candidatura e inizia il tuo viaggio con noi!
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Informatica e servizi
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Selecta Digital S.p.A.