Post di ADHR GROUP

Quali sono le regioni con la presenza maggiore di operatori in ambito sviluppo di videogiochi? 1. Lombardia 2. Emilia Romagna 3. Lazio. Seguono Campania e Piemonte. 🎮 In Italia, nel complesso l'industria dei videogiochi è un settore in crescita. Ci sono circa 160 operatori nel Paese, che si suddividono in varie tipologie di imprese. Anche il numero di addetti aumenta, con l'inserimento di nuovi ruoli. 🤓 La maggior parte delle attività presenti ha oltre 7 anni di vita, ma c'è anche una quota significativa di nuove imprese. 🌱 Noi sviluppiamo #videogiochi per i Brand e per le Aziende che vogliono costruire una nuova comunicazione con il pubblico, più interattiva e più divertente. >> Seguici per restare aggiornato/a sulle curiosità e le informazioni sul mondo dei videogiochi! E per conoscere le soluzioni gaming più adatte ad ogni obiettivo ;) [I dati provengono dal Report IIDEA 2022] #videogiochi #videogiochiinitalia #gamedevelopers

Inizia un nuovo anno e a noi piace ricordare chi siamo e dove siamo arrivati fino ad oggi. Ogni anno si aggiunge un tassello in più, costruito sul lavoro di tutto il team, la condivisione di idee e progetti che prendono vita anche dopo mesi di duro lavoro e confronto. Giaroni Italia è ormai una tech company a tutti gli effetti, e in quanto tale può fornire veramente servizi a 360 gradi. Hardware, Software e piattaforme gestionali e digitali, insomma tutto quanto può aiutare un'azienda a svolgere appieno il suo lavoro. Come sempre partiamo dalle situazioni attuali che analizziamo e cerchiamo di capire come migliorare e semplificare, per dare un concreto contributo. Pertanto siamo sempre a disposizione per chi volesse affrontare un'analisi del proprio "oggi" e scoprire come potrà diventare "domani". info@giaroni.it servizioclienti@gumy.it #gchannel #gumy #giaroni #chisiamo #servizi #digitalmarketing #marketing #officeautomation #cloud

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Gaming e gamification nel mondo aziendale? Oggi Bergamo News ha pubblicato un articolo dove si evidenzia come questi strumenti non siano solo una moda passeggera, ma rappresentino un cambiamento radicale nei metodi di formazione, selezione e engagement lavorativo. Attraverso Videogame come "Event Horizon" di Game2Value, il gaming viene utilizzato per simulare ambienti di lavoro complessi, permettendo una valutazione precisa delle competenze trasversali come la leadership e la gestione dello stress. Questi giochi promuovono un apprendimento attivo e dinamico, rendendo ogni processo di valutazione un'esperienza coinvolgente e formativa. L'articolo sottolinea anche come la gamification, applicando meccanismi di gioco a contesti professionali, aumenti significativamente l'engagement e la motivazione, trasformando la routine in sfide stimolanti.  Grazie BEEAIM e Bergamonews.it - Quotidiano Online

Nella giungla digitale, l'analisi è la vostra bussola. In Arachno, la nostra fase di Scoperta e Analisi va oltre i dati grezzi. Esploriamo il vostro mercato, analizziamo le opportunità e creiamo personas dettagliate. Trasformiamo l'incertezza in chiarezza, gettando le basi per il vostro successo digitale. Pronti a vedere il vostro progetto sotto una nuova luce? #AnalisiDigitale #StrategiaVincente

🚀 Oggi presentiamo il magico trio dietro le nostre pagine social: E-Business, HR e Marketing in perfetta armonia nerd! 🌐💼🎯 Siamo il team che unisce la potenza digitale, l'attenzione umana e la creatività strategica per dare vita al nostro mondo virtuale! 😎✨ 💻Andrea, architetto Digitale - E-Business Manager: Costruisce ponti digitali con algoritmi e strategie che sembrano provenire dal futuro. Nessun problema è troppo complesso quando si tratta di portare la nostra insegna nell'era digitale! 📎 Angela, detective del talento - HR Manager: Ogni nuovo membro del team è sotto il suo occhio attento. Non è solo un HR Manager, è un architetto umano che alimenta e tutela la nostra energia aziendale. 🎯Lello, maestro delle Campagne - Marketing Manager: Nessun piano di marketing è troppo ambizioso, nessun dettaglio è trascurato. Crea campagne che colpiscono nel segno e rendono il nostro brand unico. Unisciti a noi e seguici in questa avventura di branding nerd! 🚀🤓🐬#NerdTeam #EmployerBranding #dietrolequinte #DigitalStrategists

𝗜𝗹 𝗴𝗮𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗶𝗮 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝘀𝗶𝗮 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 “Nel cuore del successo aziendale c’è un segreto: 𝑡𝑟𝑎𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑔𝑖𝑜𝑐𝑜 𝑖𝑛 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑒 𝑙’𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒. Ecco che con la direzione aziendale, i capitani, abbiamo sollevato le vele della leadership, navigando con attenzione attraverso le acque agitate dello stress e delle sfide quotidiane. Abbiamo affinato le abilità del problem solving con creatività e determinazione mentre affrontavamo questa sfida, insieme, tessendo legami forti di fiducia e collaborazione. Questa non è stata solo una storia di successo, ma una vera trasformazione aziendale, dove il gioco diventa lo strumento segreto che ci ha portato oltre ogni aspettativa. 𝑆𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑛𝑡𝑖 𝑜𝑔𝑔𝑖 𝑎 𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑠𝑠𝑖𝑚𝑜 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑜𝑙𝑜: 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑔𝑎𝑚𝑖𝑛𝑔 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑓𝑒𝑑𝑒𝑙𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑒𝑎𝑡𝑜 𝑒 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑢𝑛 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑜𝑠𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑙𝑎 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑏𝑢𝑠𝑠𝑜𝑙𝑎”. Sono la parole dei due co-founder di BEEAIM, Fabio Parolini e Paolo Valli, riprese nell'articolo di Bergamonews.it - Quotidiano Online 👇 🎯 La partnership tra BEEAIM e Game2Value è la dimostrazione di come due realtà possono collaborare per massimizzare il potenziale del gaming e della gamification nel business. #proudtobee 🐝 #Gaming https://lnkd.in/evG3H2Ay

Il Futuro del Settore Immobiliare ✨ Partecipare a Business Beats Italy 2024 è stata un’esperienza ricca di spunti e riflessioni per tutti i protagonisti dell’immobiliare italiano. Eventi come questo sono fondamentali per discutere di innovazione e, soprattutto, per mettere al centro le persone, due elementi chiave che guideranno il futuro del settore. 🏢💡 Tra i tanti interventi, quello di Roberto Manferdini, Presidente e fondatore di Immobiliare San Pietro, ha offerto una visione davvero ispiratrice. Manferdini ha sottolineato quanto sia essenziale tenere insieme innovazione e risorse umane per una crescita sostenibile. In un’epoca sempre più digitalizzata, ha spiegato come l'innovazione non debba essere vista solo come uno strumento di efficienza, ma anche come un'opportunità per dare valore a collaboratori e clienti, attraverso relazioni autentiche e personalizzate. 🤝✨ Manferdini ha parlato della cultura aziendale, ponendo l’accento sull’importanza di valorizzare le persone per far crescere l’impresa. Ha spiegato come l'automazione non serva solo a ottimizzare i processi, ma anche a dare agli agenti più tempo da dedicare ai clienti. Infine, ha sottolineato il ruolo della responsabilità sociale, evidenziando come restituire alla comunità non sia solo un gesto etico, ma un modo per costruire fiducia e rafforzare le relazioni con i clienti. Il suo messaggio è chiaro: il futuro dell’immobiliare sarà luminoso solo se riusciremo a bilanciare al meglio tecnologia e umanità. #immobiliaresanpietro #BusinessBeatsItaly2024 #Immobiliare #DigitalTransformation #CrescitaSostenibile #PersoneAlCentro #Innovazione #FuturoDelLavoro #Automazione

Il cyberspazio 💻 In una società iper-connessa è indispensabile e necessario essere presenti nello spazio elettronico. In questo spazio, l’identità del tuo brand ha la possibilità di estendersi, creare valore e acquisire nuove opportunità di business. Essere al passo con la trasformazione digitale 🌐 Bedigit è una realtà che studia e analizza costantemente le dinamiche e le innovazioni della cultura digitale, guidando la tua azienda verso una crescita basata sulle opportunità offerte dagli strumenti digitali. Scoprire il valore della comunicazione digitale ✔️ Con Bedigit potrai avere occhi nuovi sul mondo digital, e allo stesso tempo, comprendere e conoscere le migliori strategie per la tua azienda. La prerogativa è imparare a vedere la sfera digital come un'opportunità per la crescita della tua azienda, scoprire il valore della comunicazione sui canali social e i vantaggi che ne derivano. Uno scambio proficuo di energie 🔆 I benefici ottenuti dalla presenza nello spazio digitale avvengono attraverso uno scambio di energie tra chi partecipa alla costruzione di valore del brand. La tua esperienza e le tue idee, infatti, sono fondamentali per ottenere un buon risultato. Per questo, la collaborazione tra le parti è fondamentale per raggiungere obiettivi importanti. Scopri di più su https://bedigit.it

L’Officina di Tertium - Creatività Tecnologie e Persone è una giornata in cui il management si chiude in una #waroom e ipotizza il #futuro, in modo pragmatico e condiviso.   Oggi presentiamo #OFFICINADELTEATRO . “L’#omnicanalità la conosciamo. In questo incontro la #costruiamo insieme, e contestualmente lavoriamo per un #negozio fisico che generi ingaggio per #marca e #prodotto.”   Le #fasi dell’#officina: - #rimuovere Siamo molto attaccati a quello che abbiamo sempre fatto. In questo slot ragionamento sulla profondità della spinta al cambiamento anche grazie a contributi esterni - #spiegare Dal passato al futuro. Che percorso ipotizzare?  - #innovare Partiamo col percorso condiviso. Descriviamo insieme dove andare e su che progetti convergere. - #costruire Stendiamo il progetto operativo del cambiamento con tempi ed obiettivi - #attori Le responsabilità e gli agenti del processo di cambiamento - #officina Lavoro di gruppo, in cui il team declina la fase di costruzione