Post di AIOP Bologna

Prendiamo le distanze da affermazioni e immagini stereotipate e anacronistiche che denigrano l'impegno, l'assistenza e la cura prestata da infermieri esperti che ogni giorno collaborano in modo proficuo con i medici dell'Emergenza-Urgenza, così come con quelli delle Cure Primarie. Come sarebbe una sanità senza infermieri? È questa la riflessione che ciascuno di noi oggi è tenuto a fare, ad ogni livello, cercando per ciò che gli compete di favorire l'accesso ed il riconoscimento delle competenze specialistiche che gli infermieri del nostro territorio hanno conseguito, continuano ad implementare attraverso la formazione, e che già in diversi ambiti mettono al servizio dei cittadini. 👉leggi il comunicato dell’Ordine Professioni Infermieristiche Bologna https://lnkd.in/dn4T9vpA

L'introduzione della figura dell'Assistente Infermiere in Italia, con una previsione di circa 100.000 nuovi formati nei tre anni successivi alla loro istituzione, rappresenta una svolta significativa nel panorama sanitario. Uno degli aspetti più rilevanti è che tutti gli Assistenti Infermieri dovranno iscriversi alla Federazione Nazionale Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI), #albonazionaleassistentiinfermieri #assistentiinfermieri #fnopi #infermieri #opi #pazienti

👩⚕️📚 "Infermieri in Formazione: Tutto sui Crediti ECM" è la nuova rubrica estiva di InfermieristicaMente, dedicata all'aggiornamento continuo e alla crescita professionale nel campo dell'infermieristica! Scoprite tutto ciò che c'è da sapere sui Crediti ECM (Educazione Continua in Medicina) per mantenere le vostre competenze sempre al top! Non perdete neanche un aggiornamento, seguiteci ogni martedì e giovedì nella sezione "Professioni e Lavoro - Formazione". 💪 #InfermieristicaMente #CreditiECM #FormazioneContinua #InfermieriInFormazione

🔴 InfoNurse Mangiacavalli (Fnopi): “Significative differenze tra Paesi europei su formazione specialistica degli infermieri”: InfoNurse - “In Europa c’è una situazione abbastanza omogenea per quanto riguarda la formazione infermieristica di base. Le differenze si iniziano a L'articolo Mangiacavalli (Fnopi): “Significative differenze tra Paesi europei su formazione specialistica degli infermieri” proviene da InfoNurse. Infermieri & OSS 👇

🔴 InfoNurse ICN e CNAI presentano ai politici la “carta del cambiamento” per valorizzare gli infermieri: InfoNurse - Valorizzare, proteggere, rispettare e investire nei nostri infermieri per un futuro sostenibile dell’assistenza infermieristica e sanitaria. Gli infermieri forniscono assistenza L'articolo ICN e CNAI presentano ai politici la “carta del cambiamento” per valorizzare gli infermieri proviene da InfoNurse. Infermieri & OSS 👇

Condivido pienamente un modello organizzativo-assistenziale molto interessante da cui prendere spunto anche nelle Aziende socio-sanitarie pubbliche.

Arriva l'infermiere di famiglia in Puglia: focus sulla formazione universitaria La Giunta Regionale pugliese ha dato il via libera alla figura dell'infermiere di famiglia, con l'obiettivo di rafforzare l'assistenza sanitaria sul territorio e ridurre la pressione sugli ospedali. Percorsi formativi e progetti pilota: 📜 La formazione del personale avverrà in collaborazione con le Asl e le Università pugliesi. A tal riguardo saranno attivati Master universitari di primo livello in Infermieristica di Famiglia e di Comunità. Obiettivo: 👉Creare una rete di infermieri di famiglia che possano seguire i pazienti cronici e fragili a domicilio, evitando loro frequenti ricoveri in ospedale. Importanza della formazione: 👍La formazione universitaria è fondamentale per garantire agli infermieri di famiglia le competenze necessarie per affrontare le sfide del loro nuovo ruolo. Sfide: 😥La carenza di infermieri negli ospedali pugliesi potrebbe ostacolare l'attuazione del progetto. 😥È necessario il reclutamento di un numero sufficiente di infermieri qualificati per garantire il successo del progetto. 👍Nonostante le sfide, la figura dell'infermiere di famiglia rappresenta un'importante innovazione per il sistema sanitario pugliese. La formazione universitaria è un elemento chiave per il successo di questo progetto.

🔴 Nurse Times Disparità di valore: infermieri trattati come “seconda scelta” nelle tariffe ospedaliere: L’ingiusta differenza economica sulle prestazioni aggiuntive in elisoccorso mette in luce un sistema a due velocità tra infermieri e medici In un’epoca segnata dal riconoscimento del sacrificio del personale sanitario, emergono discrepanze economiche preoccupanti tra infermieri e medici. La recente Deliberazione del Direttore n. 0000122 del 09/02/2024, adottata dall’Azienda Ospedaliera di Perugia, ha messo in […] L'articolo Disparità di valore: infermieri trattati come “seconda scelta” nelle tariffe ospedaliere scritto da Redazione Nurse Times è online su Nurse Times. serio ed affidabile

😨😆 Quindi vediamo se ho capito bene: alcuni infermieri non vogliono che siano gli stessi infermieri a gestirli…si, si..proprio così! Eh si, quindi praticamente a coordinare gli infermieri siano economisti, medici, fisioterapisti, tecnici di vario grado e titolo, ma non gli infermieri perché altrimenti prenderebbero troppi soldi. Invece, le altre professioni per il medesimo ruolo vanno bene. 🤣🤣🤣 Ricordiamo i vantaggi del Direttore Assistenziale a livello di Direzione Strategica per gli infermieri: Il Direttore Assistenziale è una figura chiave per il futuro dell'assistenza infermieristica! Vantaggi per gli infermieri: 👌Migliore qualità dell'assistenza. 👌Maggiore autonomia e responsabilità. 👌Migliore comunicazione e collaborazione. 👌Sviluppo professionale e formazione. 👌Migliore gestione delle risorse umane. 👌Riconoscimento del ruolo infermieristico. A governare l’assistenza sia la professione prevalente che si occupa di assistenza e non altre figure🙋🏻 🤦🏻🤦🏻♂️🤦🏼🤦🏼♂️🤦🏾♂️🤦🏼♀️🤦🏿♀️💆🏻💆🏻♂️💆♀️💆🏻💆🏻♂️💆♀️💆🏻

Un interessante spunto di lettura.