Post di Alessia Paini

💡Orgogliosa di poter dire..sono a bordo! 💎Partecipare al progetto "Women on Board" significa credere in un cambiamento concreto: favorire l’accesso delle donne nei consigli di amministrazione, non per quote, ma per merito e competenza. 📖Un’iniziativa formativa di valore, promossa da Manageritalia, Federmanager, AIDP e Hub del Territorio ETS, che si propone di rafforzare il ruolo delle donne nelle governance aziendali, portando nuove prospettive, competenze e leadership. 📉Formazione, networking e valorizzazione delle competenze sono strumenti fondamentali per colmare il divario di genere e garantire una rappresentanza equilibrata nei board aziendali. 🔑Essere parte di questo percorso significa contribuire a una trasformazione culturale che non riguarda solo le donne, ma l’intero ecosistema aziendale e sociale. 🚀Più voci, più visione, più valore. Grazie a chi ha reso possibile questo progetto! 🔗 Leggi di più: Il Sole 24 Ore #WomenOnBoard #LeadershipFemminile #DiversityAndInclusion #Boardroom #Empowerment

Conclusa la terza lezione di Women On Board, incentrata su un tema di grande interesse e attualità. Relatori e testimonial di alto livello hanno offerto contenuti di valore, con spunti pratici utili per affrontare le sfide del contesto manageriale moderno. Interventi formativi come questo sono fondamentali per preparare professionisti capaci di contribuire con competenza e visione ai Consigli di Amministrazione e ai ruoli strategici aziendali.

🔵🔵🔵I GIOVANI MANAGER NELLA GOVERNANCE DELLE AZIENDE PIACENTINE - Segui in diretta l'evento finale dell'iniziativa strategica di Fondirigenti realizzata in collaborazione con Forpin Confindustria Piacenza Confindustria Piacenza e Federmanager Piacenza

Il contributo della Rete di Imprese TERRE LAERTINE per la città di LATERZA. Tradizione, Innovazione, Territorio, Sostenibilità, Coesione, Coinvolgimento e Valorizzazione delle Nuove Generazioni e della Presenza Femminile, Filiere... sono alcune delle parole che contraddistinguono la Rete di Imprese TERRE LAERTINE. #retedimprese #sviluppodelterritorio #promozionedelterritorio #panedilaterza #antennasud

Innovazione, flessibilità e investimenti, queste le parole chiave delle 100 migliori imprese dell’Opitergino-Mottense. Si è tenuta nel cuore della zona industriale di Motta di Livenza, nell’auditorium della scuola professionale Lepido Rocco, la premiazione delle cento Best Performer del comprensorio dell’Opitergino-Mottense per fatturato, un’occasione di incontro, organizzata dal Gruppo Nord Est Multimedia Spa (NEM) e ItalyPost, per i diversi imprenditori della zona che si sono confrontati su temi come le sfide del mercato penalizzato, dopo una pandemia mondiale, da un orizzonte geopolitico critico

Fa tappa a Catania il  Road Show “IL VALORE DEL REPORTING. La trasparenza ai tempi della CSRD” dell’Oscar di Bilancio 60a edizione. L’appuntamento è il 17 ottobre, alle ore 10.00, nella sede di Confindustria (viale Vittorio Veneto 109). L’evento è organizzato dalla delegazione siciliana di FERPI (FEDERAZIONE RELAZIONI PUBBLICHE ITALIANA).  Il coffee break è offerto da MOAK,  Sibat Tomarchio e Sibeg. La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) è la Direttiva europea  relativa alla comunicazione societaria sulla sostenibilità. L’adozione della CSRD è imprescindibile per le imprese al fine di garantire una trasparenza maggiore su performance ambientali, sociali e di governante.  Il programma prevede in apertura i saluti istituzionali di Maria Cristina Busi Ferruzzi (Presidente di Confindustria Catania).  Subito dopo interverranno: Filippo Nani (Presidente FERPI), Andrea Razeto (Delegato FERPI Oscar di Bilancio), Salvatore Virgillito (Presidente Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti contabili di Catania) e Ciro Strazzeri (Presidente Sezione Consulenza e Referente per la Sostenibilità di Confindustria Catania). Paolo Amenta (Presidente dell’ANCI Sicilia e Sindaco del Comune di Canicattini Bagni)  introdurrà la tematica “la centralità degli Enti Locali nel linguaggio della comunicazione giornalistica.” Elisa Furnari (Presidente Fondazione Ebbene, CD di Spot for Inclusion Network la rete delle Fondazioni per lo Sport Inclusivo e co-founder di Philanthropy Experience) offrirà una testimonianza di valore per il terzo settore.  Elisa Toscano (Delegata FERPI Sicilia) modererà l’incontro e tratterà l’argomento:  “Il bilancio sociale e di sostenibilità: opportunità di valore”. Un approfondimento sul bilancio sociale quale importante strumento di valore nel racconto e nel coinvolgimento degli stakeholders funzionali alle imprese e alle organizzazioni. L’evento fa parte del tour nazionale attualmente in corso e che nel mese di dicembre culminerà nell’attesa sessantesima edizione dell’Oscar di Bilancio:  premio promosso da Ferpi, Borsa Italiana e Università Bocconi per individuare i best in class della comunicazione economico-finanziaria. Le iscrizioni al Premio sono ancora aperte. Al termine dell’incontro è previsto un coffee break offerto dalle aziende MOAK, Sibat Tomarchio e Sibeg.  La partecipazione all’incontro è consentita previa registrazione su https://lnkd.in/dGDS7bsg; Sarà possibile seguire anche online tramite il link  https://lnkd.in/dx44nn2c oppure digitando ‪(IT) +39 02 8732 3744 PIN: ‪278 066 962#

Mi auguro che ciò possa includere la revisione dei contratti con i fornitori e il riconoscimento di un prezzo sostenibile. Perché la marginalità della Grande Distribuzione è sempre preservata o incrementata? Il consumatore deve sapere che Coop è tutta la Grande distribuzione vessano i produttori di ogni settore formando sostanzialmente un cartello . Mentre i loro profitti sono stabili o in aumento i produttori sono indotti a vendere iin perdita, sottostando alla prevaricazione. Coop Alleanza 3.0 e Grande Distribuzione è questa la vostra mission? Lo sa il consumatore che Fondi sovranazionali hanno il controllo di una parte significativa della produzione alimentare nazionale? Perché anche Coop sceglie le multinazionali? Le risposte vere farebbero bene al Territorii e una riduzione dei margini della Grande Distribuzione darebbe concretezza alla parola alleanza.

Confservizi Piemonte – Valle d’Aosta compie 50 anni e rinnova gli Organi Sociali: confermato Presidente Sandro Baraggioli La 65ª Assemblea dei Soci di Confservizi Piemonte – Valle d’Aosta, tenutasi il 19 luglio u.s. a Pollenzo (CN), ha rinnovato gli Organi dell’Associazione, confermando Sandro Baraggioli Presidente. L’Assemblea è stata anche l’occasione per organizzare un evento pubblico per celebrare il 50º anniversario dell’Associazione multiregionale che da mezzo secolo rappresenta, tutela e promuove gli interessi delle imprese dei Servizi Pubblici Locali piemontesi e valdostane. L’incontro, oltre che un momento di celebrazione per tutto il lavoro svolto negli ultimi 50 anni dall’Associazione e dalle imprese associate, ha rappresentato un’importante occasione per condividere riflessioni e identificare i principali driver di sviluppo per i prossimi anni, con un focus su innovazione e sostenibilità. Queste le parole del riconfermato Presidente Sandro Baraggioli: “Il nostro sistema associativo, rappresenta e tutela gli interessi e lo sviluppo di 90 imprese dei Servizi Pubblici Locali operanti in Piemonte e Valle d’Aosta, che producono ogni anno ricavi per oltre 8 miliardi Euro, occupano 15 addetti e nell’ultimo anno hanno realizzato 818 milioni di Euro di investimenti. In futuro sarà sempre più grande l’impegno dell’associazione nel mantenere insieme un sistema di imprese estremamente eterogeneo. La nostra forza è e sarà quella di saper rappresentare questa complessità e questa eterogeneità, cercando di trovare una sintesi tra piccole e grandi imprese, tra soggetti monutility e multiutility, tra soggetti con capitale totalmente pubblico e soggetti che hanno aperto la loro compagine azionaria. Conserviamo un DNA che deriva dall’essere state imprese di natura municipale, che sono evolute in maniera industriale nel corso degli ultimi anni”.

🔹 Luca Baravalle: Innovazione, Sostenibilità e Impegno Sociale per il bene comune 🔹 La recente intervista di Luca Baravalle come neo Presidente della Fondazione San Michele Arcangelo. ✔️ Inclusione lavorativa e sociale ✔️ Percorsi formativi innovativi ✔️ Sostenibilità e sinergie con il territorio Un passaggio dell'intervista: "Assumere questa guida non è solo un onore, ma una responsabilità. Credo nei valori della Fondazione e sono certo che insieme possiamo raggiungere obiettivi importanti per il bene della comunità." Come ricorda Papa Francesco: "Non viviamo semplicemente un’epoca di cambiamenti, ma un vero e proprio cambiamento d’epoca." Questo cambiamento richiede nuove risposte e percorsi formativi capaci di ispirare e guidare le nuove generazioni. Fondazioni come San Michele Arcangelo rappresentano un motore di sviluppo per il tessuto economico-sociale, agendo su aree strategiche per migliorare lo sviluppo economico del Paese e promuovendo un’integrazione tra formazione, lavoro e imprenditorialità. #Leadership #Fondazioni #Inclusione #SviluppoSostenibile #Innovazione #Formazione #Educazione #Impresa #Crescita #fondazionesanmichelearcangelo

Presentato "il Patto per Brera" pubblico e privato insieme per investire nella Cultura. Un altro importante risultato per Angelo Crespi alla Pinacoteca di Brera Il patto per Brera è un’iniziativa che si pone l’obiettivo di creare un club di mecenati, individui e aziende appassionate, generose e visionarie che possano sostenere il progetto della Grande Brera. Scegliendo di aderire al Patto, le aziende entrano a far parte di un circolo di pensiero strategico tra persone accomunate da principi, di responsabilità sociale e mecenatismo culturale, che contribuiscono a generare valore per il territorio e la comunità, costituendo i pilastri su cui costruire il futuro di Brera. I rappresentanti delle realtà sostenitrici faranno parte di un board che si riunirà durante l’anno per discutere — alla presenza di artisti, curatori, istituzioni ed esperti — progetti e prospettive di sviluppo culturale e sociale della Grande Brera e di Milano. Il contribuito annuale che chiesto ai privati potrà essere erogato avvalendosi dell’Art Bonus (che è una defiscalizzazione del 65% sulla donazione), e sarà volto a sostenere progetti specifici ad alto impatto sociale, definendo in questo modo una membership dalle finalità filantropiche che risponda agli obiettivi ESG che oggi sempre più spesso nelle aziende lungimiranti si declinano nel bilancio sociale nella Corporate Cultural Responsibility, cioè nel sostegno alla cultura. Tra i primi firmatari del patto PwC Italy Giovanni Andrea Toselli BMW Group Italia Massimiliano Di Silvestre Banca Ifis Ernesto Furstenberg Fassio Sabina Belli Pomellato Giovanna Dossena Massimo La Greca SWAROVSKI Andrea Mascetti Studio Legale Mascetti Emanuela Trentin Siram Veolia Un grazie particolare al team di Comin & Partners coordinato da Elena Di Giovanni e ai Diego Bernardi e Chiara Rostagno per l'infaticabile lavoro svolto.