Post di Antonio C.

🌍 In questi giorni si parla molto di #overtourism e delle sue sfide. Proprio stamattina ho letto un interessante articolo. Una soluzione potrebbe essere l'incentivazione dello #SmartWorking estivo, soprattutto per quei lavori che lo permettono. 🏡💻 tra l'altro questo aiuterebbe pure ad affrontare le intense ondate di caldo che letteralmente ti squagliano sull'asfalto. Durante il Covid, il concetto di #SouthWorking ha guadagnato popolarità, promuovendo un mix tra turismo e lavoro che potrebbe rivitalizzare le seconde case semi-abbandonate nei nostri borghi. Ora come va? Il fenomeno si è stabilizzato o ha fatto passi indietro che voi sappiate? 🔑 Una chiave di successo per far sì che il binomio #smartworking ed #estate funzioni è la #flessibilità aziendale e l'assenza di infrastrutture di base come una buona connessione #internet. Personalmente, mi faccio promotore di questa modalità e incoraggio colleghi e collaboratori a fare altrettanto promuovendo anche l'idea di un orario di lavoro più flessibile. 🤔 E voi? Avete la possibilità di lavorare in remoto durante l'estate? Le vostre aziende supportano questa flessibilità? I vostri punti di vista mi sono preziosi per approfondire #LavoroRemoto #TurismoSostenibile #FlexWork #InnovazioneLavorativa ps: foto di spiaggia con luna scattata alle 7 nella passeggiata mattutina.

Hai mai fatto un viaggio “bleisure”? I viaggi bleisure rappresentano un connubio perfetto tra responsabilità professionali e tempo libero: un'opportunità che prevede di prolungare le trasferte aziendali per scoprire nuove realtà e culture locali. Vediamo quali sono i principali fattori che incentivano il bleisure: ▶️Lavoro flessibile: la diffusione dello smart working ha modificato la prospettiva lavorativa, rendendo i lavoratori più efficienti se inseriti in un contesto in cui possono anche rilassarsi e godersi del tempo libero anche in trasferta. ▶️Tecnologia e connettività: facilitano l’organizzazione e la gestione dei viaggi aziendali. Sono perfette per il mercato del bleisure tutte quelle città che garantiscono un accesso ad ottime connessioni internet. ▶️Politiche aziendali: aumenta il numero delle aziende che adotta questa nuova formula di viaggio, offrendo ai dipendenti opportunità e flessibilità per godere qualche giorno in più dei luoghi in cui si svolgono le trasferte. Scopri di più 👉 https://bit.ly/3OgKUVN #businessmeetsleisure #almatraveler #bleisureexperience

Il successo dello smart working dipende in larga misura dalla chiarezza degli obiettivi e dalla capacità di monitorare e valutare le prestazioni. I datori di lavoro hanno a disposizione vari strumenti per supportare i dipendenti e, se necessario, adottare misure disciplinari. Tuttavia, è fondamentale che queste azioni siano eseguite in conformità con le leggi italiane sul lavoro per garantire equità e legittimità. Ecco un'altra grande differenza rispetto a tutti gli altri stati Europei. Il cambiamento deve avvenire su tutto il mondo del lavoro, Azienda, lavoratore, sindacati, stato e infrastrutture che oggi in alcune zone sono ancora carenti. Poi sono sempre convinto che l'erba del vicino è sempre piu' verde.....Amazon, Apple, Meta, Musk e molti altri anche Google dichiara ufficialmente finita l'era dello smart working... non mi pare che siano aziende italiane.

👨💻 Complici lo #smartworking e la possibilità di lavorare da #remoto, si è fatto strada nelle persone il desiderio di lasciare le grandi città in favore di località più periferiche, rurali e meno "affollate".   Alcuni tra i motivi sono 𝙞𝙡 𝙘𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙚 𝙡𝙖 𝙦𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖̀ 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙩𝙖, il 𝙗𝙞𝙡𝙖𝙣𝙘𝙞𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙫𝙞𝙩𝙖/𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤, la scelta di un 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙥𝙞𝙪̀ 𝙨𝙖𝙣𝙤 𝙚 𝙨𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙞𝙗𝙞𝙡𝙚 in cui vivere. Leggi l'articolo di MARICA Scarano 👉 https://lnkd.in/dUa-whiW #worklifebalance #smartworkingmagazine #qualityoflife #work 

È importante che le aziende e i governi riconoscano l'importanza di questa modalità di lavoro e investano nelle infrastrutture e nelle politiche necessarie per supportarla. Il futuro del lavoro sarà sempre più caratterizzato da una maggiore flessibilità e da nuove modalità di collaborazione, e il lavoro da remoto, opportunamente disciplinato e regolamentato, è sicuramente un elemento chiave in questa trasformazione.

Il lavoro da remoto è ancora per molti un oggetto mistico, colmo di scetticismo e falsi miti. Sicuramente ancora non abbiamo compreso appieno il suo vero valore. C’è chi lo concede come un privilegio o un premio, a dimostrazione di quanto siamo lontani dal capire le esigenze del moderno mondo del lavoro e soprattutto dei lavoratori. Lo smartworking non è un privilegio o un premio di consolazione, è un nuovo modo di lavoro. Chi lo ha sperimentato sa benissimo tutti i suoi benefici, come: non passare la tua vita nel traffico per esempio. Risparmiare soldi sulla benzina, da usare poi per se e per la propria famiglia. Per non parlare dei benefici psicologici che derivano dall’avere più ore libere ogni giorno. Come sempre siamo molto indietro rispetto agli altri paesi, ma il futuro e il progresso si possono rallentare certo, ma mai fermare del tutto. Che ne pensi? #LinkedIn #smartworking #tempo #obiettivi

Lavorando in smart working non trae benefici solo il lavoratore che cerca di conciliare le sue esigenze con quelle lavorative, ma anche le aziende, le quali non si rendono conto che il dipendente che lavora da casa, lavora di più e di conseguenza rende anche di più! Mentre il mondo corre avanti, noi rimaniamo ancorati a vecchi pregiudizi senza guardare l'altra faccia della medaglia per apprezzarne gli aspetti positivi.

Dopo anni trascorsi viaggiando in scooter sulla strada più pericolosa d'Italia, è un vero piacere poter lavorare da casa. Ho il mio spazio di lavoro, i miei tempi e i miei ritmi. Ma soprattutto, sono nell'ambiente che mi piace, senza essere intrappolato in gabbie di cemento o, peggio, in open space rumorosi e ingestibili. Le aziende dovrebbero capire meglio i vantaggi del lavoro da casa. E non parlatemi della socialità, vi prego. In Italia, dove la gente fa carriera solo grazie al networking e alle amicizie, è normale che lo smart working venga visto come un nemico. Certo, un caffè con i colleghi fa piacere, ma allora non è meglio uscire dopo il lavoro e vivere la socialità nel contesto più rilassato della vita privata? Così facendo si creano amicizie più salde e "disinteressate". Che ne dite? #artificialintelligence #MachineLearning #DataScience #intelligenzaartificiale #analisi #python

Dopo anni trascorsi viaggiando in scooter sulla strada più pericolosa d'Italia, è un vero piacere poter lavorare da casa. Ho il mio spazio di lavoro, i miei tempi e i miei ritmi. Ma soprattutto, sono nell'ambiente che mi piace, senza essere intrappolato in gabbie di cemento o, peggio, in open space rumorosi e ingestibili. Le aziende dovrebbero capire meglio i vantaggi del lavoro da casa. E non parlatemi della socialità, vi prego. In Italia, dove la gente fa carriera solo grazie al networking e alle amicizie, è normale che lo smart working venga visto come un nemico. Certo, un caffè con i colleghi fa piacere, ma allora non è meglio uscire dopo il lavoro e vivere la socialità nel contesto più rilassato della vita privata? Così facendo si creano amicizie più salde e "disinteressate". Che ne dite? #artificialintelligence #MachineLearning #DataScience #intelligenzaartificiale #analisi #python