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🔍 Cerchi Agenti di Commercio e Profili Commerciali? 🔍 Se la tua azienda è alla ricerca di talenti nel settore commerciale, ti invito a guardare questo video. Offre una panoramica sulle ultime innovazioni e tecnologie che possono aiutare a trovare e gestire i migliori professionisti del commercio. 👉 Guarda il video qui: https://lnkd.in/eFz-Svdu Il video copre: 📈 Le nuove tendenze nel reclutamento di agenti di commercio. 🛠️ Strumenti efficaci per la selezione e gestione dei profili commerciali. 🌍 Impatti delle tecnologie emergenti sul mercato globale. In un mercato sempre più competitivo, avere a disposizione le giuste risorse può fare la differenza. Non perdere l'occasione di scoprire come innovare il tuo processo di ricerca e selezione. #RisorseUmane #Reclutamento #AgentiDiCommercio #ProfiliCommerciali #Innovazione #LinkedIn
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Produzione e qualità le categorie più richieste sul mercato del lavoro. Se ne parla su Job News, www.jobnewsitaly.com, rivista di economia e lavoro che ha una partnership con Sales Hunter, società specializzata nella ricerca e selezione di profili commerciali. Sales Hunters ha ideato un sistema che ti permetterà di inserire nella tua azienda i profili commerciali più adatti alle tue esigenze. Studia le caratteristiche della tua azienda e dei tuoi prodotti, in modo da poterti proporre il candidato ideale che possa lavorare al meglio. Inoltre, può assegnarti anche un direttore commerciale con esperienza in decine di differenti settori che aiuterà i venditori a creare e ad implementare tutte le strategie che servono per massimizzare le vendite, dallo script dell’appuntamento fino a quello dei follow up successivi. Per contatto: Robert Hassan HR consultant Job news-Sales Hunter Robert.hassan.rh@gmail.com
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Le tecniche di vendita sono fondamentali per costruire relazioni efficaci con i clienti e massimizzare i risultati. Tra le strategie principali, troviamo: ➡️Gestione delle Obiezioni: I migliori venditori sono preparati a rispondere alle domande o alle preoccupazioni dei clienti. Sapere come affrontare e superare le obiezioni trasmette sicurezza e competenza. ➡️ Tecniche di Chiusura: Esistono varie tecniche per concludere la vendita, come la chiusura alternativa o la chiusura per induzione . Possiamo trasferirti queste competenze attraverso formazione pratica ! Le nostre sessioni includono simulazioni di vendita, role-playing e analisi di casi studio per farti acquisire queste tecniche in modo efficace e mirato. Se sei interessato a sviluppare il tuo potenziale nelle vendite e a migliorare la tua capacità di concludere affari, contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. 📲recruitingenergia4.0@gmail.com #hiring #recruiting #energia #competenze #tecnichedivendita #commerciale #sales
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individuare la persona giusta da inserire nel tuo team commerciale non è semplice, alcuni consigli per reclutare ma soprattutto far crescere i tuoi venditori #generalmanager #salesdirector
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Sales Coordinator: Il Punto di Riferimento per la Gestione delle Vendite 📊🤝 Il Sales Coordinator è un professionista che supporta il team di vendite, gestisce le operazioni quotidiane e garantisce che i processi commerciali si svolgano senza intoppi, contribuendo direttamente al successo delle strategie di vendita. Compiti principali: Supporto al Team di Vendita: Coordina le attività dei venditori, assicurando che abbiano tutte le risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi. Gestione degli Ordini e delle Offerte: Supervisiona l'elaborazione degli ordini, prepara preventivi e garantisce che i clienti ricevano offerte tempestive e accurate. Monitoraggio delle Performance di Vendita: Raccoglie e analizza i dati di vendita, assicurandosi che i team raggiungano gli obiettivi prefissati. Comunicazione Interfunzionale: Collabora con altri reparti (marketing, logistica, customer service) per garantire una corretta gestione delle vendite. Organizzazione di Eventi e Presentazioni: Si occupa di organizzare eventi di vendita, riunioni e presentazioni per il team commerciale. Competenze chiave: Eccellenti capacità organizzative 🗂️ Comunicazione efficace 📞 Orientamento ai dettagli 🔍 Il Sales Coordinator è un ruolo fondamentale per ottimizzare il flusso di lavoro, migliorare l'efficienza del team e supportare la crescita delle vendite. Hunters Group #SalesCoordinator #GestioneVendite #TeamSupport #PerformanceSales #BusinessSupport #SalesManagement
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📚 Stai cercando venditori ma ti senti perso? Ecco la guida che non sapevi di aver bisogno! Se stai pensando di espandere il tuo team di vendita, potresti trovarti di fronte a domande come: - Come trovo i venditori migliori? - Quanto tempo ci vuole realmente per assumere un venditore di qualità? - Cosa cercano i top performer in un'azienda? 🔍 Ecco alcune verità che abbiamo scoperto in 10+ anni di esperienza: - I migliori venditori sono già impiegati. Non li troverai in un database. - Il processo di ricerca può richiedere mesi, non giorni. Pianifica in anticipo! - L'employer branding è cruciale. I top performer scelgono l'azienda, non viceversa. - Un venditore eccellente può generare ROI positivo in soli 45 giorni. - La selezione dovrebbe essere fatta da venditori esperti, non da generalisti HR. 💡 Consiglio: Se vuoi inserire un venditore a settembre, inizia la ricerca ora! Vuoi approfondire? Abbiamo creato una guida completa su come costruire un team di vendita d'élite. 👉 Clicca il link qui sotto per leggerla gratuitamente e scopri: - Le 5 fasi del nostro metodo esclusivo di recruiting - Come creare un'offerta irresistibile per i migliori talenti - Strategie di employer branding per attirare i top performer #RecruitingVendite #RecruitFlow
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❯ Attenzione imprenditore! Non commettere questo errore comune nella scelta di un'agenzia di recruiting venditori. Immagina di scegliere un'agenzia che non utilizza venditori esperti nei suoi processi di selezione. Potresti finire con un team che non solo non soddisfa le tue aspettative, ma che compromette anche il tuo fatturato. Scopri il segreto per un reclutamento di successo con il nostro video esclusivo! Il reclutamento efficace richiede più di semplici colloqui; necessita di una comprensione profonda delle dinamiche di vendita e di test attitudinali che solo un vero venditore può offrire. Ecco cosa ti offre RecruitFlow: ✅ Processo di Colloquio Avanzato: I nostri esperti, con anni di esperienza nelle vendite, conducono colloqui che realmente valutano le capacità di vendita. ✅ Specializzazione nel Reclutamento Commerciale: Siamo specializzati esclusivamente nel reclutamento di ruoli commerciali, assicurando che comprendiamo a fondo ciò che rende un venditore efficace. ✅ Impatto Diretto sul Business: Un venditore ben selezionato può trasformare le tue prestazioni di vendita, contribuendo significativamente al tuo fatturato. Non rischiare di rallentare la crescita della tua azienda con scelte di reclutamento sbagliate. ____ Se sei interessato a trovare venditori altamente qualificati clicca qui sotto e contattaci per avere maggiori informazioni https://recruitflow.it/lp/
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Stai cercando venditori? È la prima volta che ti affacci a questo mondo? Leggi questa guida? 👇
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trovare venditori performanti non è una cosa semplice , RecruitFlow azienda specializzata nella ricerca di venditori questo lo sa bene. Cosa facciamo di diverso ti starai chiedendo, la prima cosa fondamentale è semplicemente che i colloqui vengono fatti da venditori esperti. E si, solo un venditore può parlare la stessa lingua, i venditori non sono impiegati , ne operai , sono una categoria strana , bisogna capirne le motivazioni i sogni e cosa vuole realizzare. La seconda cosa è che noi selezioniamo le aziende , anche questo sembra banale ma se sei una azienda che non sa come gestire una rete vendita o banalmente magari non sai che i venditori vanno pagati e bene sei fuori posto.Sono finiti i tempi dove bastava dare un catalogo e mandare un venditore in giro, ora ci sono strumenti digitali che se non sei in grado di comprendere come azienda hai perso in partenza .Ma noi questo lo sappiamo e ti aiutiamo a mettere in moto una vera macchina di vendita. Non fai per noi se: pensi che prendere un venditore sia facile, se pensi che costi poco, se non ti è chiaro che il processo richiede tempo e risorse. Noi dobbiamo rendere attrativa la tua azienda , e per farlo utilizziamo tecniche innovative, non andiamo a ricercare venditori che hanno un curriculum nelle varie piattaforme , e lo sai perchè?? Perchè i venditori quelli bravi già lavorano, sembra banale ma è cosi.
📚 Stai cercando venditori ma ti senti perso? Ecco la guida che non sapevi di aver bisogno! Se stai pensando di espandere il tuo team di vendita, potresti trovarti di fronte a domande come: - Come trovo i venditori migliori? - Quanto tempo ci vuole realmente per assumere un venditore di qualità? - Cosa cercano i top performer in un'azienda? 🔍 Ecco alcune verità che abbiamo scoperto in 10+ anni di esperienza: - I migliori venditori sono già impiegati. Non li troverai in un database. - Il processo di ricerca può richiedere mesi, non giorni. Pianifica in anticipo! - L'employer branding è cruciale. I top performer scelgono l'azienda, non viceversa. - Un venditore eccellente può generare ROI positivo in soli 45 giorni. - La selezione dovrebbe essere fatta da venditori esperti, non da generalisti HR. 💡 Consiglio: Se vuoi inserire un venditore a settembre, inizia la ricerca ora! Vuoi approfondire? Abbiamo creato una guida completa su come costruire un team di vendita d'élite. 👉 Clicca il link qui sotto per leggerla gratuitamente e scopri: - Le 5 fasi del nostro metodo esclusivo di recruiting - Come creare un'offerta irresistibile per i migliori talenti - Strategie di employer branding per attirare i top performer #RecruitingVendite #RecruitFlow
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