Post di Apemo for Sales

🔍 Cerchi Agenti di Commercio e Profili Commerciali? 🔍 Se la tua azienda è alla ricerca di talenti nel settore commerciale, ti invito a guardare questo video. Offre una panoramica sulle ultime innovazioni e tecnologie che possono aiutare a trovare e gestire i migliori professionisti del commercio. 👉 Guarda il video qui: https://lnkd.in/eFz-Svdu Il video copre: 📈 Le nuove tendenze nel reclutamento di agenti di commercio. 🛠️ Strumenti efficaci per la selezione e gestione dei profili commerciali. 🌍 Impatti delle tecnologie emergenti sul mercato globale. In un mercato sempre più competitivo, avere a disposizione le giuste risorse può fare la differenza. Non perdere l'occasione di scoprire come innovare il tuo processo di ricerca e selezione. #RisorseUmane #Reclutamento #AgentiDiCommercio #ProfiliCommerciali #Innovazione #LinkedIn

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Non è possibile scalare le vendite di un’Azienda senza un Team Sales con queste 3 figure fondamentali: - BDR (Business Development Representative): figura dedicata alla qualifica di nuovi Prospect e a fissare il primo appuntamento. Senza il contributo di una figura così specializzata, creare un modello efficace per l'acquisizione sistematica di nuovi clienti diventa difficilissimo. Il suo know-how è la chiave per spingere al massimo le acquisizioni di Prospect qualificati e tramutarle in nuove opportunità. - Sales (o Account Executive): figura dedicata SOLO alla chiusura dei contratti e al recupero di vecchie trattative. Avendo il focus solo sulle chiusure, il Sales può concentrarsi al 100% sul raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali. Il suo ruolo è fondamentale per garantire il successo continuo nelle vendite. - Sales Director: figura imprescindibile per un Team che vuole scalare. Il Team Sales ha bisogno di un Leader, una persona che dedichi il suo tempo a fare Training, Coaching e a leggere i numeri. Leggere e interpretare i numeri. Forse l’attività più importante di tutte. Che ne pensi? Raccontaci la tua esperienza. #teamsales #business #vendite

RUOLO E COMPETENZE DEL SALES MANAGER: GUIDA COMPLETA 🗒️ 👉🏼 Nel dinamico mondo delle vendite, identificare e reclutare talenti è fondamentale per il successo aziendale. Con il costante evolversi delle dinamiche del mercato, è essenziale avere un alleato strategico per trovare i professionisti delle vendite giusti per il tuo team. Leggi l'articolo completo 📲 #agentscout #cercoagenti #agentidicommercio #ricercaagenti #ricercadiagenti

Le tecniche di vendita sono fondamentali per costruire relazioni efficaci con i clienti e massimizzare i risultati. Tra le strategie principali, troviamo: ➡️Gestione delle Obiezioni: I migliori venditori sono preparati a rispondere alle domande o alle preoccupazioni dei clienti. Sapere come affrontare e superare le obiezioni trasmette sicurezza e competenza. ➡️ Tecniche di Chiusura: Esistono varie tecniche per concludere la vendita, come la chiusura alternativa o la chiusura per induzione . Possiamo trasferirti queste competenze attraverso formazione pratica ! Le nostre sessioni includono simulazioni di vendita, role-playing e analisi di casi studio per farti acquisire queste tecniche in modo efficace e mirato. Se sei interessato a sviluppare il tuo potenziale nelle vendite e a migliorare la tua capacità di concludere affari, contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. 📲recruitingenergia4.0@gmail.com #hiring #recruiting #energia #competenze #tecnichedivendita #commerciale #sales

❯ Attenzione imprenditore! Non commettere questo errore comune nella scelta di un'agenzia di recruiting venditori. Immagina di scegliere un'agenzia che non utilizza venditori esperti nei suoi processi di selezione. Potresti finire con un team che non solo non soddisfa le tue aspettative, ma che compromette anche il tuo fatturato. Scopri il segreto per un reclutamento di successo con il nostro video esclusivo! Il reclutamento efficace richiede più di semplici colloqui; necessita di una comprensione profonda delle dinamiche di vendita e di test attitudinali che solo un vero venditore può offrire. Ecco cosa ti offre RecruitFlow: ✅ Processo di Colloquio Avanzato: I nostri esperti, con anni di esperienza nelle vendite, conducono colloqui che realmente valutano le capacità di vendita. ✅ Specializzazione nel Reclutamento Commerciale: Siamo specializzati esclusivamente nel reclutamento di ruoli commerciali, assicurando che comprendiamo a fondo ciò che rende un venditore efficace. ✅ Impatto Diretto sul Business: Un venditore ben selezionato può trasformare le tue prestazioni di vendita, contribuendo significativamente al tuo fatturato. Non rischiare di rallentare la crescita della tua azienda con scelte di reclutamento sbagliate. ____ Se sei interessato a trovare venditori altamente qualificati clicca qui sotto e contattaci per avere maggiori informazioni https://recruitflow.it/lp/

Produzione e qualità le categorie più richieste sul mercato del lavoro. Se ne parla su Job News, www.jobnewsitaly.com, rivista di economia e lavoro che ha una partnership con Sales Hunter, società specializzata nella ricerca e selezione di profili commerciali. Sales Hunters ha ideato un sistema che ti permetterà di inserire nella tua azienda i profili commerciali più adatti alle tue esigenze. Studia le caratteristiche della tua azienda e dei tuoi prodotti, in modo da poterti proporre il candidato ideale che possa lavorare al meglio. Inoltre, può assegnarti anche un direttore commerciale con esperienza in decine di differenti settori che aiuterà i venditori a creare e ad implementare tutte le strategie che servono per massimizzare le vendite, dallo script dell’appuntamento fino a quello dei follow up successivi. Per contatto: Robert Hassan HR consultant Job news-Sales Hunter Robert.hassan.rh@gmail.com

trovare venditori performanti non è una cosa semplice , RecruitFlow azienda specializzata nella ricerca di venditori questo lo sa bene. Cosa facciamo di diverso ti starai chiedendo, la prima cosa fondamentale è semplicemente che i colloqui vengono fatti da venditori esperti. E si, solo un venditore può parlare la stessa lingua, i venditori non sono impiegati , ne operai , sono una categoria strana , bisogna capirne le motivazioni i sogni e cosa vuole realizzare. La seconda cosa è che noi selezioniamo le aziende , anche questo sembra banale ma se sei una azienda che non sa come gestire una rete vendita o banalmente magari non sai che i venditori vanno pagati e bene sei fuori posto.Sono finiti i tempi dove bastava dare un catalogo e mandare un venditore in giro, ora ci sono strumenti digitali che se non sei in grado di comprendere come azienda hai perso in partenza .Ma noi questo lo sappiamo e ti aiutiamo a mettere in moto una vera macchina di vendita. Non fai per noi se: pensi che prendere un venditore sia facile, se pensi che costi poco, se non ti è chiaro che il processo richiede tempo e risorse. Noi dobbiamo rendere attrativa la tua azienda , e per farlo utilizziamo tecniche innovative, non andiamo a ricercare venditori che hanno un curriculum nelle varie piattaforme , e lo sai perchè?? Perchè i venditori quelli bravi già lavorano, sembra banale ma è cosi.

📚 Stai cercando venditori ma ti senti perso? Ecco la guida che non sapevi di aver bisogno! Se stai pensando di espandere il tuo team di vendita, potresti trovarti di fronte a domande come: - Come trovo i venditori migliori? - Quanto tempo ci vuole realmente per assumere un venditore di qualità? - Cosa cercano i top performer in un'azienda? 🔍 Ecco alcune verità che abbiamo scoperto in 10+ anni di esperienza: - I migliori venditori sono già impiegati. Non li troverai in un database. - Il processo di ricerca può richiedere mesi, non giorni. Pianifica in anticipo! - L'employer branding è cruciale. I top performer scelgono l'azienda, non viceversa. - Un venditore eccellente può generare ROI positivo in soli 45 giorni. - La selezione dovrebbe essere fatta da venditori esperti, non da generalisti HR. 💡 Consiglio: Se vuoi inserire un venditore a settembre, inizia la ricerca ora! Vuoi approfondire? Abbiamo creato una guida completa su come costruire un team di vendita d'élite. 👉 Clicca il link qui sotto per leggerla gratuitamente e scopri: - Le 5 fasi del nostro metodo esclusivo di recruiting - Come creare un'offerta irresistibile per i migliori talenti - Strategie di employer branding per attirare i top performer #RecruitingVendite #RecruitFlow

🔍 La Selezione dei Venditori: Un'arte Strategica per il Successo Aziendale 🎯 Scegliere i venditori giusti può fare la differenza tra il successo e il fallimento di un'azienda. L'articolo di EasyTalent ci offre una panoramica completa sulle strategie di selezione dei venditori efficaci. 💼 👉 Alcuni punti chiave: 1️⃣ Competenze: Non si tratta solo di esperienza, ma anche di soft skills come empatia, ascolto attivo e capacità di negoziazione. 2️⃣ Valutazione: Processi di selezione strutturati e test pratici possono aiutare a identificare i candidati con il potenziale più alto. 3️⃣ Formazione continua: La formazione non termina con l'assunzione; è essenziale offrire ai venditori strumenti e formazione per crescere continuamente. 📈 Un team di vendita ben selezionato è il motore che guida la crescita dell'azienda. Se siete alla ricerca di suggerimenti su come migliorare il vostro processo di selezione dei venditori, questo articolo è un must-read! Leggi l'articolo completo qui: Selezione Venditori: come trovare i migliori 📖 https://lnkd.in/d2-kEV2e #SelezioneVenditori #Recruiting #Sales #TeamVendite #CrescitaAziendale #RisorseUmane #EasyTalent