Post di Aretè Consulting

𝐔𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 Ce.S.I. srl Executive Journey è 𝒖𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒓𝒂𝒎𝒎𝒂 𝒆𝒔𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒗𝒐 𝒅𝒊 𝒔𝒗𝒊𝒍𝒖𝒑𝒑𝒐 𝒆 𝒄𝒓𝒆𝒔𝒄𝒊𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓𝒊𝒂𝒍𝒊, ideato per creare un impatto duraturo nelle organizzazioni e arricchire l'esperienza professionale dei partecipanti. Nato per volontà del Gruppo Giovani Imprenditori è pensato per creare un impatto duraturo nelle organizzazioni e arricchire l'esperienza professionale dei partecipanti attraverso formazione specializzata, confronto tra pari e networking di alto livello. 𝑨 𝒄𝒉𝒊 𝒆̀ 𝒓𝒊𝒗𝒐𝒍𝒕𝒐: - Amministratori delegati - Direttori generali - Responsabili di divisione e funzione - Imprenditori - Futuri leader di impresa 𝑷𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆́ 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒄𝒊𝒑𝒂𝒓𝒆? - In unico percorso differenti soluzioni formative per l’azienda per profili senior che vogliono sviluppare e manutenere le competenze indispensabili per gestire le relazioni con i propri collaboratori; per profili junior ad alto potenziale, che vogliono rafforzarsi nei ruoli di gestione   - È una formazione personalizzata: consente l’apprendimento esperienziale sia nel gruppo di lavoro che individualmente. Ogni modulo formativo prevede un tool di self assessment: nella quota di iscrizione è compreso il report individuale - Aggiornarsi vicino a casa su temi di stretta attualità, con docenti qualificati, ad un costo contenuto 𝑺𝒄𝒐𝒑𝒓𝒊 𝒕𝒖𝒕𝒕𝒊 𝒊 𝒅𝒆𝒕𝒕𝒂𝒈𝒍𝒊: https://lnkd.in/dppJg27k MICHELE TASSISTRO Marzia Laurenti Fausto Pupo Gabriele Lorito Elisa Bertana Monica Parassole

Un corso pratico, utile per imprenditori e manager

Durante l’Assemblea annuale di ASSOCONSULT, presso Confindustria - STATI GENERALI DEL MANAGEMENT CONSULTING - abbiamo presentato con il Presidente dell’Associazione Luigi Riva il nuovo Master in Management Consulting, nato dalla collaborazione tra Sole 24 ORE Formazione e ASSOCONSULT . È il primo #Master in Italia dedicato ai professionisti della #Consulenza d’impresa, con un programma unico, equiparato a un Master universitario di primo livello e pensato per formare consulenti e manager del futuro. In Italia, il fabbisogno di consulenti qualificati è in costante aumento e la ricerca presentata da #Assoconsult, evidenzia che l'83% delle aziende prevede di aumentare il ricorso a consulenti nei prossimi tre anni. Il Master, progettato con il contributo diretto dei leader del settore e di Assoconsult, risponde a questo enorme bisogno con 600 ore di lezioni, 50 ore di project work e uno stage di 4 mesi, inclusi moduli sull'uso dell'IA in consulenza, visite aziendali, coaching e career service. Una formazione completa per affrontare le sfide di un mercato del lavoro, e della consulenza in generale, in costante trasformazione, specie nelle aree digitali, tecnologiche e di sostenibilità dei modelli di business. https://lnkd.in/dfG7XCvG #Multiversity #Sole24OreFormazione #Management

In un mondo in costante trasformazione, la comunicazione strategica è cruciale per il successo delle aziende. Il corso Executive in #CorporateCommunication è pensato proprio per i professionisti che desiderano potenziare le proprie competenze in questo ambito. Gianluca Comin, Direttore scientifico del programma, ha evidenziato come la formazione continua sia fondamentale per cogliere appieno le opportunità aziendali, soprattutto in un contesto dove strumenti e linguaggi della comunicazione si evolvono senza sosta. Scopri di più 👉 https://lnkd.in/dqrtaAd #LuissBusinessSchool #LeadersForABetterWorld

Gestione d’impresa: sostenibilità e responsabilità sociale e Gestione del personale (people management) sono i 2 corsi finanziati/gratuiti che partiranno a breve per occupati e non del nostro territorio. #formazione #esg #responsabilitasociale #personale #management Franca Cantoni Marco Rossi

Il nostro approccio alla formazione: competenze pratiche per risultati concreti Grazie all’esperienza consolidata in 24 anni di consulenza d’impresa, diamo forma a percorsi formativi che non si fermano alla teoria, ma che generano cambiamenti tangibili nelle organizzazioni.   Scopri il nostro metodo, che integra focus sugli obiettivi strategici aziendali, esperienze attive e applicabilità immediata per far crescere le competenze dei membri del team e migliorare i processi.   👉 Sfoglia il carosello per vedere come lavoriamo e perché il nostro approccio può fare la differenza nella tua organizzazione!

✅ Due brevissime riflessioni per rimarcare l’importanza dei temi trattati nei prossimi corsi. 📍«La gestione delle persone è una delle competenze chiave per il successo di qualsiasi organizzazione – spiega Lusardi – questo corso rappresenta un'opportunità unica per approfondire temi fondamentali e acquisire strumenti utili a migliorare il benessere e la produttività aziendale: investire sulla gestione delle risorse umane significa investire sul futuro delle imprese. Conoscere le dinamiche del People Management permette di costruire team più coesi, aumentare la motivazione dei collaboratori e garantire risultati concreti e duraturi nel tempo. Da parte nostra siamo entusiasti di poter offrire alle partecipanti una formazione di altissimo livello grazie a un corpo docente di grande esperienza e competenza». 📍« La sostenibilità è un elemento imprescindibile per ogni impresa che voglia rimanere competitiva e contribuire a un futuro migliore: con questo corso vogliamo fornire strumenti concreti e conoscenze approfondite per aiutare le aziende a integrare la sostenibilità nella loro strategia operativa – sottolinea Marika Lusardi – siamo convinti che investire nella formazione su questi temi sia la chiave per promuovere una crescita economica solida e responsabile».

Costruendo negli anni i miei percorsi formativi, ho sempre avuto chiaro in mente quale fosse l'approccio alla formazione che volevo applicare: per me, la formazione non può e non deve essere solo un insieme di nozioni sterili, ma deve diventare un’opportunità per liberare il potenziale umano di ogni membro dell'organizzazione e costruire un futuro sostenibile e prospero.    Questo significa andare oltre la mera trasmissione di conoscenze per abbracciare una responsabilità sistemica, un approccio integrato che cala il percorso formativo nel settore specifico in cui operano i partecipanti e valorizza ogni relazione, interna ed esterna all'organizzazione, come strumento di crescita personale e professionale.    Ti consiglio di sfogliare il carosello per scoprire il nostro metodo di formazione più nel dettaglio! 👇    #Formazione #CrescitaProfessionale #PotenzialeUmano #Organizzazione #Valore

Un vero piacere aver contributio come Responsabile Formazione e Academy di OMB Saleri S.p.A Società Benefit, alla scrittura di questo articolo sullo #skillgap e l'evoluzione delle competenze professionali. Martina Midolo sul numero di Marzo di Persone&Conoscenze Edizioni ESTE, ha raccolto i commenti di alcuni esperti del settore della #formazione sul tema di dover comprendere i nuovi approcci al #lavoro e le rinnovate esigenze dei propri collaboratori. #PERSONEeCONOSCENZE #direzionedelpersonale

Welcome on board 👏🏽👏🏽👏🏽 🎓 Laureata in Giurisprudenza presso l'Università di Parma, e in possesso di vari titoli di Master sui temi Risorse Umane e Organizzazione Aziendale (Università di Padova, Wolters&Kluwer, 24ORE Business School, SDA Bocconi), Annalisa Cattelani vanta oltre 25 anni di esperienza nella 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼, con un focus particolare su: ✅ La creazione di procedure e strumenti innovativi per l’ottimizzazione della 𝘀𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼. ✅ La 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 all'interno delle organizzazioni, con la proposta di assessment, development center, analisi delle competenze e per i manager che vogliono cambiare o migliorare il loro percorso professionale o desiderano cambiare ruolo, il 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 & 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. ✅ La corretta ed etica gestione della fase di uscita dall’azienda del collaboratore tramite il 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗢𝘂𝘁𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 individuale o collettivo a seconda delle necessità aziendali.     #HR #PeopleManagement #BusinessDevelopment #TeamExpansion #TalentAcquisition #Piessepi #Leadership #Selezione