Post di Aretè Consulting

Grazie ad Andrea Micheli per l'ottima referenza e gli spunti che ha portato in aula. A gennaio parte una nuova sessione di corsi. Per chiunque fosse interessato vi lascio con le seguenti domande: Hai un desiderio imprenditoriale da portare sul mercato? Vuoi confrontarti con le sfide che l'imprenditoria mette in campo? Il nostro corso di accelerazione d'impresa ti darà gli strumenti e il supporto necessari per testare e comprendere il potenziale della tua idea. Iscriviti entro il 20 gennaio 2025, i corsi sono finanziabili da Regione Lombardia fino al 100% https://lnkd.in/dSBbgxNP #accelerazionedimpresa #startup #innovazione #formazione

“𝗖𝗵𝗶 𝘃𝘂𝗼𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶 𝗰𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶.” In collaborazione con i colleghi Marco Cerionese Responsabile Agenzia Abano Terme e Stefano Carraro Responsabile Agenzia Padova Ovest e con la gradita presenza della IFS Patrizia Martufi stamattina sono partite due aule di formazione gremite di entusiasmo, voglia di imparare e mettersi in gioco. Interessante e fondamentale il supporto pratico di Giulia e Shaje che ringraziamo. Tante domande, spunti pratici e una maggiore consapevolezza del ruolo ci preparano alla parte finale dell’anno. “𝗢𝗴𝗻𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗮 𝗶𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼, 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗺𝗮𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗰𝘂𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼.” E se anche tu trovi interessante far parte di una rete in continua formazione puoi scoprire qualcosa in più di noi e candidarti ai link che trovi nei commenti.

📊 Trasparenza e Comunicazione: i dati che fanno la differenza 📊 In Edotto crediamo fortemente nell’importanza della trasparenza, soprattutto quando si tratta di comunicare i risultati dei nostri piani formativi. La formazione continua è fondamentale per lo sviluppo delle competenze e la crescita delle aziende, e vogliamo condividere con voi i numeri che lo dimostrano. Per questo motivo, abbiamo pensato ad una nuova rubrica dedicata alla comunicazione dei risultati dei piani formativi che organizziamo e gestiamo. Ogni mese condivideremo report dettagliati sui risultati raggiunti, mettendo in evidenza i benefici concreti che la formazione porta alle imprese e ai lavoratori. 💼👨🏫 Il primo appuntamento?  Il piano formativo ABACO:  🔹 58 aziende coinvolte, dalle micro alle grandi imprese 🔹 82 corsi erogati, di cui 14 in modalità online (FAD)  🔹 895 ore di formazione e 345 persone formate Resta connesso per scoprire come la formazione continua (a costo zero) può fare la differenza per te e per il tuo business! #Edotto #FormazioneContinua #CrescitaProfessionale #Trasparenza #Risultati #PianoFormativoABACO

Passaggio generazionale, inclusione, sostenibilità, cultura d’impresa. Sono tante le sfide che deve affrontare la nuova leva di imprenditori e manager del nostro tempo.   Quando abbiamo scelto di realizzare questa nuova edizione del nostro Master Shake Your Business abbiamo immaginato un percorso capace di centrare tutti i grandi temi dell’impresa di oggi. Ma continuando a mettere al centro proprio loro, i giovani, con il loro entusiasmo e la loro voglia di diventare finalmente protagonisti del cambiamento.   Leggere parole come queste al termine del viaggio condiviso ci dice che la rotta è quella giusta, verso una nuova consapevolezza indispensabile per fare insieme un passo incontro all’impresa del futuro.   Grazie Davide Panato per quello che hai scritto, e per aver colto in pieno il senso del nostro progetto! #shakeyourbusiness

🔔 Nuova rubrica sui risultati dei Piani Formativi di Edotto 🔔 In Edotto, la trasparenza è al centro di tutto ciò che facciamo, specialmente quando si tratta di comunicare i risultati della nostra attività di formazione. 📈 Grazie a questa nuova iniziativa, condivideremo mensilmente i dati sui piani formativi che organizziamo e gestiamo, dimostrando con numeri concreti come la formazione continua può trasformare le aziende e i lavoratori. 💼👨🏫 Il nostro primo report è dedicato al Piano Formativo ABACO:  🔹 58 aziende coinvolte, dalle micro alle grandi imprese 🔹 82 corsi erogati, di cui 14 online (FAD)  🔹 895 ore di formazione e 345 persone formate Scopri di più nel post di Nicola Chiocchi e continua a seguirci per rimanere aggiornato su come la formazione (a costo zero) può fare la differenza per te e per il tuo business! 🚀 #Edotto #FormazioneContinua #CrescitaProfessionale #Trasparenza #Risultati #PianoFormativoABACO

 🌟 La formazione non si ferma mai, neanche per chi insegna. 🌟 Nonostante gli impegni quotidiani come CEO di Obiettivo Business Formazione, ente di formazione accreditato che si dedica a costruire percorsi su misura per aziende e professionisti, ho scelto di dedicare tempo ed energie alla mia crescita personale e professionale, accogliendo la proposta e la disponibilità di ASNOR Associazione Nazionale Orientatori che ringrazio per la grande opportunità offerta. 📜 Sono orgogliosa di condividere che ho recentemente completato con successo il corso SEL Trainer e ottenuto una nuova certificazione. Non è stato facile: tra gestione aziendale, clienti e progetti, il tempo sembra sempre insufficiente. Ma ho deciso di farlo perché credo fermamente nella formazione continua , non solo come valore da trasmettere ai miei clienti, ma come pilastro della mia stessa crescita. 💡Questo percorso mi ha permesso di ampliare le competenze, di confrontarmi con nuove sfide e di portare a casa idee e strumenti che utilizzerò per rendere i nostri servizi ancora più efficaci e innovativi. Amplio i ringraziamento al CTS di ASNOR che mi ha selezionata tra i suoi associati per aderire a questa formazione, di cui ho apprezzato la guida formativa di Peppino Franco. Il messaggio che vorrei trasmettere è questo: il miglior investimento che possiamo fare è su noi stessi. Formarsi, mettersi in gioco e uscire dalla comfort zone sono passi fondamentali, anche – e forse soprattutto – per chi forma gli altri. A chi pensa di non avere abbastanza tempo: trovate un motivo più forte delle scuse. La crescita personale e professionale è il miglior biglietto per il futuro che possiamo regalarci. 👉Qual è stata la vostra ultima sfida formativa? Cosa vi ha insegnato? #FormazioneContinua #Leadership #CrescitaProfessionale #Resilienza #ObiettivoBusiness

🚀 Prepariamoci alla III edizione del bando Fondo Nuove Competenze! 🚀 Il futuro della formazione continua e della riqualificazione passa anche attraverso iniziative concrete come il Fondo Nuove Competenze, uno strumento essenziale per sostenere la crescita delle competenze nei contesti aziendali in continua trasformazione. 📅 Partecipa al webinar di Warrant Hub il 17 ottobre alle ore 12.00 per scoprire tutte le novità e le opportunità della terza edizione di questo bando, insieme a un team di esperti che forniranno consigli pratici per accedere ai fondi e pianificare efficacemente i progetti di formazione. 🔍 Skilla Skilla, leader nell’e-learning innovativo, sarà protagonista in questa edizione con soluzioni avanzate e su misura per la crescita delle competenze professionali. Se desideri portare nuove skills nella tua azienda o nel tuo team, questa è un’occasione da non perdere! 🌐 Registrati subito e assicurati un posto! https://lnkd.in/d63fEWcV #formazionecontinua #FondoNuoveCompetenze #upskilling #WarrantHub #Skilla #innovazione #webinar

Chiusa sessione formativa di #changemanagement con un gruppo di futuri manager di #deltapregsrl. Sempre stimolante confrontarsi con persone entusiaste e partecipative! #adeccoformazione #deltapreg #nuovecompetenze

Aprire le danze di un percorso formativo interaziendale parlando di come gestiamo il tempo negli studi legali 😱, e farlo confrontandoci tra professionalità ed esperienze anche molto diverse tra loro, è sicuramente per coraggiosi. La sfida, del resto, è impegnativa per tutti noi: ripensare il nostro lavoro ♥ per esplorare come collaborare e gestire priorità e obiettivi in un contesto che chiede ai #team di trovare nuove risposte ♥ per abituarci a fare spazio al #lifelonglearning ♥ per sperimentare e comprendere come l’ #intelligenzaartificiale, che fa già parte del nostro strumentario, può consentirci di raggiungere efficienze nuove e di dedicare tempo ad attività di maggior valore. Grazie a tutti i partecipanti e grazie a Valeria Giunta, Valeria Ghio, Silvia Melesi e Roberta De Matteo, con le quali abbiamo costruito questo percorso affascinante. Il mondo legale cambia con noi 🗺 #theUnsaid ♥ Novazione S.r.l. MOPI - Marketing e Organizzazione delle Professioni #formazione #softskills #team #studiprofessionali #collaborazione

Oggi, Giusy Massimino Giulia Vanzan Jolanda Fanti abbiamo partecipato ad un evento, organizzato da Assolombarda "LE ACADEMY AZIENDALI. Strategie e modelli per generare competenze e valori d'impresa". Luca Quarantino dell'IULM ha presentato la sua ricerca sul rinascimento delle academy aziendali, paragonandolo agli anni '90. La ricerca, basata su interviste aziendali, evidenzia come le academy moderne si concentrino su formazione personalizzata, stabilizzazione dei rapporti con gli stakeholder, attrazione e mantenimento del talento e promozione dell'innovazione. Queste iniziative dimostrano come le academy aziendali siano diventate essenziali per attrarre nuovi talenti e supportare la crescita professionale, integrando formazione, sviluppo e condivisione dei valori aziendali.