📣𝗪𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴! Le porte di Bit si aprono e accolgono nuove figure da inserire all’interno di progetti Enterprise. Le posizioni ricercate al momento sono: 👉 𝗝𝗮𝘃𝗮 𝗕𝗮𝗰𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿: https://lnkd.in/d8KFDESu 👉 .𝗡𝗲𝘁 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿: https://lnkd.in/e655M4wY Visita il link della posizione che ti interessa, inviaci il tuo CV attraverso l’apposito form. Entra a far parte della nostra squadra. #Bit #team #wearehiring #jointhegroup #ICT #Developer
Post di Bit S.P.A.
Altri post rilevanti
-
una volta Santo StackOverflow... CTRL C + CTRL V Funziona? so, so Correggi, cerca ancora , CTRL C + CTRL V Oggi... ClaudeAI : scrivimi una procedura in c# che verifichi se 2 segmenti si intersecano nello spazio 3d, e, FUNZIONA!!! Onor del vero ancora qualche aggiustamento serve.. ma ancora per quanto? #ai #coding #programming #continuouslearning
Conosci altri metodi? 😂 Se sei uno Software Engineer abbiamo qualcosa per te 👇 Diveedi-lab sta cercando un Jr. Software Engineer per il suo team. Ecco i dettagli sulla posizione 👇 💸 RAL fino a 35k 🏠 Ibrido - Milano (2 giorni di presenza al mese) 💼 Esperienza: 1-3 anni 🚀 Laurea non necessaria Sarai responsabile di: 👉🏼 Sviluppare e aggiornare nuove funzionalità su applicativi esistenti 👉🏼 Partecipare alla risoluzione di bug 👉🏼 Relazionarti con diverse figure professionali e team dei clienti Sei la persona giusta se ✅ Padroneggi Java 8, SQL, Maven, Git, HTTP e REST Ecco il link alla posizione 👇 https://lnkd.in/dgW_93hD #software #engineer #coding
-
-
Segnalo questa opportunità a chi è appassionato dello sviluppo software e considera fondamentali i principi dell’agilità.
Entra a far parte del nostro team!🚀 Siamo alla ricerca di un “Software Developer”.💻 Candidati subito o condividi questa #opportunità con la tua rete. Link alla posizione di lavoro: https://lnkd.in/d9QgJgft #AgileDigitalFactory #hiring #adessoit #job #SoftwareDeveloper
-
-
Come tutte le aziende, siamo alla ricerca di persone motivate e capaci. Se sei uno sviluppatore software, perché candidarsi per unirsi ad adesso.it? Perché credi nei principi agili (siamo un'Agile Digital Factory), perché ami fare bene il tuo lavoro, perché vuoi generare valore, perché vuoi crescere come persona e come professionista, perché ti ritrovi nei valori dell'azienda! adesso.it pone grande attenzione alla sicurezza psicologica dei suoi dipendenti, perché riconosce che un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono sicure di esprimere idee, dubbi, fallimenti e insegnamenti senza paura di ripercussioni è fondamentale per promuovere l'#innovazione e l'#agilità. #GrowTogether #AgileDigitalFactory #SoftwareDevelopment #Agile Francesco Micotti Massimo Ficagna Massimiliano Stanglino Marzia Sgarbossa Antonio Gravetti Sonia Maccioni Alessia Muci Alberto Marsanasco Daniel Iliev Marco Stomaci Angela Armenise
Entra a far parte del team di adesso.it Siamo alla ricerca di un “Software Developer”.💻 Candidati ora o condividi questa #opportunità con la tua rete. 👉Link alla posizione di lavoro: https://lnkd.in/dRSfkfhp #AgileDigitalFactory #growtogether #hiring #adessoit #joinus
-
-
🎯 Stai cercando il Senior Java Developer perfetto per il tuo team? 💡 Noi di EgoValeo sappiamo bene che porre le domande giuste nel modo giusto è importante per riuscire a capire il livello delle competenze tecniche, in un contesto in cui il candidato si senta a proprio agio. Scorri il carosello per scoprire alcune domande di esempio da fare durante il colloquio tecnico ad un Senior Java Developer! 🚀 #EgoValeo #Recruiting #ITRecruitment #JavaDeveloper #TechInterview #TalentAcquisition #SeniorDeveloper
-
Managing Partner e CEO presso EgoValeo | Head Hunter in ambito Tech | Dal 2010 abbiamo aiutato più di 200 aziende ad assumere talenti tech.
🎯 Stai cercando il Senior Java Developer perfetto per il tuo team? 💡 Noi di EgoValeo sappiamo bene che porre le domande giuste nel modo giusto è importante per riuscire a capire il livello delle competenze tecniche, in un contesto in cui il candidato si senta a proprio agio. Scorri il carosello per scoprire alcune domande di esempio da fare durante il colloquio tecnico ad un Senior Java Developer! 🚀 #EgoValeo #Recruiting #ITRecruitment #JavaDeveloper #TechInterview #TalentAcquisition #SeniorDeveloper
-
Chief Information Officer, esperto HRTech e LegalTech - Chief Operating Officer ambito Head Hunting IT
🎯 Stai cercando il Senior Java Developer perfetto per il tuo team? 💡 Noi di EgoValeo sappiamo bene che porre le domande giuste nel modo giusto è importante per riuscire a capire il livello delle competenze tecniche, in un contesto in cui il candidato si senta a proprio agio. Scorri il carosello per scoprire alcune domande di esempio da fare durante il colloquio tecnico ad un Senior Java Developer! 🚀 #EgoValeo #Recruiting #ITRecruitment #JavaDeveloper #TechInterview #TalentAcquisition #SeniorDeveloper
-
🎯 Stai cercando il Senior Java Developer perfetto per il tuo team? 💡 Noi di EgoValeo sappiamo bene che porre le domande giuste nel modo giusto è importante per riuscire a capire il livello delle competenze tecniche, in un contesto in cui il candidato si senta a proprio agio. Scorri il carosello per scoprire alcune domande di esempio da fare durante il colloquio tecnico ad un Senior Java Developer! 🚀 #EgoValeo #Recruiting #ITRecruitment #JavaDeveloper #TechInterview #TalentAcquisition #SeniorDeveloper
-
L'INVESTIMENTO NELL'INNOVAZIONE: PERCHE` ASSUMERE UNA RISORSA JUNIOR DEVELOPER?💻🚀🚀 <body> <div> <p> Investire su una risorsa junior developer è cruciale per alimentare l'innovazione e garantire la crescita sostenibile di un'azienda tech. Con la loro passione, energia e prospettiva fresca, le risorse junior portano un valore unico all'azienda, promuovendo una cultura di apprendimento continuo, diversità e adattabilità. Inoltre, investire nelle risorse junior è un investimento nel futuro, fornendo una pipeline di talenti pronti a gestire le sfide tecnologiche del domani.🚀🚀 #React #JavaScript #UI #IA #CSS #HTML </p> </div> </body>
-
-
VISUALIZZARE L'ASSUNZIONE DI GIOVANI SVILUPPATORI SOFTWARE 🙂 Se hai deciso di assumere giovani sviluppatori software, una cosa importante è partire con la fine in mente. 🔑 Significa che devi 👉visualizzare il giorno dell'assunzione👈, quando i tuoi nuovi giovani sviluppatori software entreranno nella tua azienda IT. ❓ Vedrai che ti farai alcune domande, tipo: Hanno davvero il profilo che ci serviva? Sono pronti per essere inseriti nei nostri team di lavoro? Sono adatti alla cultura della nostra azienda? 🔸 La risposta non dobbiamo darla quel giorno, ma ora, quando decidi di assumerli, disegnando una soluzione che risponda alle tue domande. 🤔Che ne pensi❓ PS Se ti incuriosisce saperne di più commenta questo post con la parola INFO e ti invierò informazioni. #giovanisviluppatorisoftware hashtag #crescendo #softwaredeveloper ha #hiring #humanresources #programming
-
-
Ecco un’Interessante articolo su #meduim dove riflettere molto della mia esperienza di Sw/Fw designer, precedente ed attuale.
