Post di _blank Growth Agency

🔧 Alla ricerca di modi per ottimizzare l'ambiente di lavoro in officina? Nel nostro ultimo video, approfondiamo 8 strategie chiave per creare un clima collaborativo e vincente. 🤝 Il successo di qualsiasi attività dipende dal lavoro di squadra, e noi siamo qui per supportare il settore dell'autoriparazione nell'ottimizzazione delle proprie performance. 📽 Guardate il nostro video per scoprire come condividere obiettivi, coinvolgere il team nelle decisioni, delegare responsabilità e molto altro ancora: https://lnkd.in/eAuAWAVS

Come creare un team di successo che porterà il business a grandi risultati? Nel nostro video abbiamo condiviso come creare per i collaboratori un'opportunità che li interessa, quali sono le condizioni per le quali devono venire da te e come creare un'azienda migliore nella tua nicchia. Clicca qui per vedere l'intero video: https://lnkd.in/dggJERGq

Far funzionare bene un team oggi è significativamente più complesso che in passato. Cambiamento costante, risorse spesso limitate, pressioni crescenti: oggi, per supportare un team nel suo percorso di coesione e ricerca della performance, serve più che mai saper leggere le dinamiche di gruppo e orientarle con competenza. Nel nostro percorso Team & Group Coaching Advanced condividiamo con i partecipanti riflessioni, prospettive e strumenti pratici per costruire team coesi, efficaci e sostenibili. Guarda il video con Alessandro Della Monica e scopri di più 👇

🤝 Team Player Pro: come diventare il compagno di squadra perfetto 🤝 Ecco 5 consigli per collaborare efficacemente e contribuire al successo del team: 1. Comunica chiaramente 🗣️ Esprimi le tue idee e ascolta attentamente gli altri. 2. Sii affidabile ⏰ Rispetta le scadenze e mantieni gli impegni. 3. Mostra empatia 💖 Comprendi e supporta le esigenze dei tuoi colleghi. 4. Condividi il merito 🏆 Riconosci i contributi degli altri e celebra i successi del team. 5. Flessibilità 🌐 Adatta le tue competenze e il tuo approccio alle esigenze del gruppo. Essere un buon compagno di squadra richiede impegno e consapevolezza. Applicando questi consigli, puoi migliorare la collaborazione e contribuire al successo collettivo. #PagePersonnelItalia #TeamPlayer #Collaborazione #SuccessoDelTeam #LavoroDiSquadra #Produttività

Quando un team in azienda è capace di muoversi da solo accadono 5 cose fondamentali: - tutti hanno ben chiaro gli obiettivi da raggiungere;  - ognuno svolge appieno il proprio ruolo e sostiene il lavoro degli altri;  - c'è fiducia e cooperazione;  - si sanno prendere iniziative in autonomia;  - si accettano gli errori e non si cercano alibi ma soluzioni. Se cerchi altre motivazioni per far crescere il tuo team, leggi tra i commenti. #metodokp

Fiducia e trasparenza sono alla base di tutti rapporti (lavorativi compresi!)

⁉ PERCHÈ È UTILE SCRIVERE IL "MANIFESTO DEL TEAM" ⁉ Ogni volta che si forma un nuovo team, ci vuole del tempo per farlo crescere e trasformarlo da un gruppo di persone a un team performante. Per questo motivo, creare un manifesto chiaro con regole e obiettivi comuni, può essere il primo passo tangibile per una collaborazione proficua. Costruito su valori autentici è l’espressione di un documento sociale radicato nei propri principi. Il manifesto del team è un'insieme di norme, valori e comportamenti che costituiscono una solida base per la collaborazione al suo interno. Una #goodpractice da provare! #manifestodelteam #formazione #Persone #formazionemanageriale #collaborazione #motivazione #valori #regole #documento #obiettivicomuni #comportamentiaziendali

Spunti interessanti: nella guida dei Team è un aspetto fondamentale individuare e guidare le capacità di ogni membro. Non siamo tutti uguali #teammangement #teamempowerment #elevateyourteam

Quando un team abbraccia una visione comune e ogni membro lavora con umiltà e intelligenza emotiva, nessun obiettivo è troppo ambizioso, nessuna sfida è troppo grande. Un membro del team umile mette sempre il gruppo al primo posto, lavorando senza egoismo e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi condivisi. Chi è efficace nel team non solo lavora sodo e con competenza, ma sa anche come comunicare e collaborare in modo costruttivo. Quando tutti i membri hanno una visione chiara e condivisa, il team può realizzare l'impossibile. Queste qualità, unite a una visione comune, creano un ambiente di collaborazione in cui ogni individuo dà il massimo per il bene del gruppo. È come in una staffetta 4x100: ogni corridore deve fidarsi dei propri compagni e sapere che tutti correranno al massimo delle proprie capacità. Solo così si può tagliare il traguardo insieme, vittoriosi.

In questo momento storico, per essere più competitivi sul mercato e vincere, non basta essere dei fuoriclasse. Competenza e visione sono fondamentali ma hai bisogno di un team se vuoi arrivare lontano. Diceva Steve Jobs: “Le grandi cose nel business non vengono da una persona sola ma da un team di persone”.   Il segreto è nel team…ma…deve essere un gruppo coeso e proattivo che raggiunge gli obiettivi prefissati senza la tua presenza costante.   Devi essere il loro leader, il loro condottiero e non il loro baby sitter o, come vedo fare troppo spesso, il loro “dipendente”, sempre presente e al loro servizio per risolvere imprevisti, problemi ed emergenze.   Se questa è la tua quotidianità, mi spiace dirlo, caro imprenditore o caro professionista, ma non vai da nessuna parte.   Non è questo il gruppo che ti porta a scalare il tuo business e fare quei numeri che sei certo di poter fare.   Il tema della leadership e di come aiutare il team a vincere è attualissimo. Proprio per questo ho deciso di dedicare un’intera miniserie della nuova stagione del mio podcast al Team&Leadership. Oggi, 25 ottobre, alle 15.00 è in uscita la puntata n 2 intitolata “Come costruire un team di successo” .   Clicca sul link della premiere e attiva la campanella per ricevere la notifica. Ci vediamo alle 15.00. 👉 https://lnkd.in/dGAkXDFf