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RICERCHIAMO AGENTI RAPPRESENTANTI Sei alla ricerca di una nuova opportunità di business che unisca innovazione, design e valore per i tuoi clienti? Diventa agente Pompeja e offri loro le migliori finestre sul mercato! La Casciello Bernardo srl, azienda di Pompei che produce dal 1955 infissi in legno, legno alluminio, legno vetro, legno bronzo e legno rivestito, presente sul mercato italiano con i marchi POMPEJA e RENOVO, è alla ricerca di agenti plurimandatari introdotti nel settore serramenti per promuovere le vendite dei propri prodotti presso showroom e rivenditori serramentisti in diverse regioni d’Italia. I prodotti dell’azienda – di qualità medio/alta e prezzo allineato ai competitors – sono perfetti soprattutto per rivendite/showroom che lavorano con un target di clientela medio/alto e con architetti (attratti dai nostri profili minimali). Nella produzione Pompeja e Renovo non sono presenti prodotti da cantieristica, né l’azienda fa vendita diretta verso imprese e/o professionisti. Tra i punti di forza, oltre la qualità dei prodotti (certificati e garantiti), vi è la consegna in 60gg solari (in casi di urgenza anche 40gg), l’imballo accuratissimo e la logistica organizzata. Al candidato - che si relazionerà con la Direzione Commerciale Pompeja - è richiesta una buona conoscenza della clientela delle zone assegnategli, oltre che (come titoli preferenziali) l'esperienza nel settore, la conoscenza di strumenti informatici, il possesso di spiccate capacità relazionali ed organizzative e la residenza nella zona di interesse. L’azienda supporterà la rete vendita in modo significativo mettendo a disposizione il materiale utile per la vendita e il supporto commerciale, un programma di formazione avanzato e continuo, incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita, soluzioni flessibili per i clienti. Gli interessati sono pregati di inviare (all'indirizzo marketing@pompeja.it) la propria candidatura indicando la provincia di interesse e allegando il proprio CV completo, dettagliando le esperienze, le aziende rappresentate (attuali e pregresse) e indicando mail personale e numero telefonico. Verranno contattate unicamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Offriamo: Provigioni crescenti Premi aggiuntivi su obiettivi di fatturato raggiunti Esclusività di zona Pompeja: le finestre che aprono nuove opportunità.
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Free lasagna in the office e un Sales Developer Representative! Qual è il collegamento? Che sia tradizionale o rivisitata, la lasagna è un po' come un buon Sales: composto da diversi strati che lavorano insieme in armonia per creare un risultato incredibile. 🥇 Strato 1: La Base Solida La lasagna inizia con una base robusta di pasta, proprio come un Sales ha bisogno di una solida base di competenze di comunicazione e comprensione del prodotto. Noi ti forniamo il training sul prodotto, tu devi portarti tanta voglia di fare e una base di conoscenze economiche! 🥈 Strato 2: Il Cuore Saporito Al centro di una deliziosa lasagna c'è il cuore, ricco di sapore. Analogamente, un Sales di successo porta passione e dedizione nel cuore del suo lavoro, trasmettendo entusiasmo e valore ai potenziali clienti. 🥉 Strato 3: La Copertura Che Sbalordisce Una lasagna è completata da un topping irresistibile, che cattura lo sguardo e stimola l'appetito. Allo stesso modo, cerchiamo qualcuno che possa completare la nostra squadra di vendita con una presentazione professionale e una capacità persuasiva che incanta i clienti potenziali. Se hai fame di successo, potresti essere la besciamella perfetta sulla nostra lasagna! Unisciti a noi e diventa parte di un team dinamico che promuove la crescita personale e professionale. [link al quale candidarti nei commenti] #OpportunitàDiCarriera #Sales #JoinOurTeam #GrowthOpportunities #Agicap
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Selezioniamo Manager e Professionisti con le skills in linea con il business della tua Azienda | ★ Metodo Headhunting Agile a Successo | Executive Advisor dal 2002 per PMI e Multinazionali
🔔 L’obiettivo di un Sales Director è aumentare le vendite dell’azienda? Sì, anche! 👇 Il Sales Director deve avere ben chiari i numeri in senso ampio e strategico, perché l’aumento delle vendite in sé non ha senso se non si accompagna ad altri obiettivi determinanti come il margine commerciale ed il cash flow. E altri KPI relativi ad aree di attività possono influire sul risultato finale, come la logistica, l’amministrazione e la gestione del credito, per esempio. Un bravo Sales Director dialoga e interagisce con tutte le altre divisioni aziendali per gestire gli investimenti e raggiungere i propri obiettivi di vendita in armonia con gli obiettivi generali dell’azienda. Questo si traduce in capacità di vendita, capacità di analisi, visione strategica, comunicazione e doti di leadership per strutturare processi di vendita efficaci e condurre l'intera rete vendita a raggiungere i target Siete d’accordo? Scrivetemelo nei commenti. #salesdirector #salesline
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Venditore o Direttore Vendite Essere un venditore è diverso dall’essere un direttore vendite Quando sei un venditore l’attenzione è su di te e sulle tue prestazioni, di conseguenza quello che ottieni è direttamente proporzionale a ciò che procudi Fare il direttore vendite è completamente diverso Quando non sei tu la persona che va in prima linea, ma le persone che gestisci, la tua attenzione deve essere tutta sulle tue persone, devi esserci per loro e devi essere abile a condurli verso l’obiettivo Il tuo goal adesso sono VENDITORI CHE SI REALIZZANO e OTTENGONO RISULTATI
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🔑𝗘̀ 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗶 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗼 𝘀𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Il mercato dice in maniera evidente che il venditore di oggi deve essere molto più: deve diventare un vero Sales Manager. Dal talent e dal workshop sono emerse indicazioni precise su cosa significhi esserlo. 💡 Il messaggio è chiaro: 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼, 𝗱𝗼𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶. Questo è il cuore del valore che creiamo come Sales Manager. Sei pronto a fare questo passo e diventare un manager del tuo futuro? 🚀 Flavio Gerardi MTR Sales - formazione commerciale RICCARDO DENARO Elive Nicola Di Giusto✅Danila Galfo Fabio Rossi Cristina Cocchi lisa galli Valerio Giunta Angelo Grisolia Antonio Albini Emiliano Moretti Matteo Bonardo Valentina Caschili Cristina Franchini☀️Jacopo Pattaro Alessandro Tagliente Alessandro Tagliente Antonio Vespe #salesmanager
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Potenzia il tuo team con i migliori agenti di commercio nel settore alimentare! Selezionare i giusti professionisti per il settore alimentare è fondamentale per garantire il successo della tua azienda. Ma come individuare i talenti più adatti in un mercato così competitivo? In questo articolo, EasyTalent esplora strategie e consigli pratici per trovare e selezionare agenti di commercio specializzati nel settore alimentare. Non lasciarti sfuggire l’opportunità di far crescere il tuo business con i migliori talenti disponibili! Leggi l’articolo completo e scopri come fare la differenza nella tua prossima selezione! https://lnkd.in/dNqZAhR3 #risorseumane #agentidicommercio #settorealimentare #recruiting #talenti
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LA VERA CONSULENZA PATRIMONIALE.....
Unisciti al nostro Team Invia la tua candidatura: Responsabile Commerciale Italia: Walter Amici Area Manager Nord Italia: alessandro vincenzi Area Manager Centro Italia: Stefano Setti in alternativa invia il tuo CV a: selezione@ulnlife.com
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Saper analizzare il mercato, comprenderne i bisogni e proporre le soluzioni più corrette e al momento giusto sono abilità fondamentali per un buon Sales Manager. Accanto a queste, non devono mancare una grande capacità di ascolto e la capacità di creare progetti personalizzati per i clienti, tutte caratteristiche che contraddistinguono Alvise Menegazzo del nostro team Sales. Alvise riesce a coniugare l'entusiasmo per la comunicazione e il marketing con la passione per le vendite; sa affiancare ogni cliente con affidabilità, coerenza e sempre con un approccio proattivo. Focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, Alvise è un Sales Manager capace di intravedere opportunità di business senza mai perdere di vista l'importanza della relazione con il cliente.
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