Post di catia bruno

Il 1° ottobre le dipendenti e i dipendenti dell'Area Pianificazione, Amministrazione e Controllo di Gestione del nostro Ateneo hanno partecipato a un’esperienza unica di team building con Caritas Ambrosiana. Attraverso simulazioni, hanno vissuto situazioni di grave emarginazione, riscoprendo valori fondamentali come cura, ascolto e collaborazione. Un momento di riflessione su ciò che davvero conta, sia nel lavoro che nella vita. Il nostro articolo è su #SecondoTempo #TeamBuilding #Unicatt

Un momento di riflessione attorno a Valori di Dsc.

Fondazione con il Sud - Evado a lavorare 🎯 Obiettivo dell'Incentivo Sostenere concreti processi di reinserimento sociale e lavorativo per detenuti con pene residue non superiori a quattro anni, favorendo la loro autonomia e riducendo i tassi di recidiva. L'iniziativa mira a offrire una reale seconda possibilità attraverso un approccio integrato. 🔧 Progetti Finanziabili Gli interventi ammissibili includono: -Creazione di opportunità lavorative dignitose. -Percorsi di responsabilizzazione e reintegrazione della comunità. -Promozione di reti di sostegno accoglienti e inclusive. -Implementazione di percorsi di riparazione. -Attivazione o potenziamento di servizi per garantire una connessione adeguata tra il dentro e il fuori del carcere. I progetti devono includere componenti occupazionali come strumento di riscatto e inclusione sociale, promuovere l'acquisizione di competenze di vita e rafforzare le relazioni affettive dei detenuti, con attenzione a tutte le dimensioni rilevanti della vita. 👥 Soggetti Ammissibili Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS o alla previgente anagrafe delle ONLUS, costituiti prima del 1° gennaio 2022. Sede legale e/o operativa: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna, Sicilia. 💰 Contributo Dotazione finanziaria complessiva: 3.000.000 Euro. 📅 Date e scadenze In corso: Scadenza 25 settembre 2024. 🔧 Settori Interessati -Sociale -Servizi -Sanità -Sviluppo Territoriale Non perdere altre occasioni e ISCRIVITI ORA a PJ MONEY ALERT.

🌍 Il Futuro delle ONLUS: tra Opportunità e Sfide 🌍 Le #ONLUS rappresentano da decenni un pilastro fondamentale nel tessuto sociale italiano, promuovendo solidarietà e sostenendo le comunità più fragili. Tuttavia, con l'entrata in vigore del Codice del #Terzosettore e l'operatività del #RUNTS, ci troviamo di fronte a un momento cruciale di trasformazione. 📜 Le organizzazioni dovranno affrontare una scelta decisiva: mantenere la qualifica di ONLUS fino alla naturale cessazione o abbracciare la nuova qualifica di Enti del Terzo Settore (#ETS). Ogni opzione presenta vantaggi e sfide uniche, dalla fiscalità ai requisiti normativi. ⚖️ Questa transizione richiede non solo un adeguamento normativo, ma anche una riflessione profonda sul futuro delle nostre istituzioni sociali. Quale strada intraprenderanno le ONLUS? Saranno pronte a cogliere le nuove opportunità o rimarranno ancorate alle vecchie dinamiche? 🔍 La strada è certamente impegnativa, ma con il giusto supporto e una visione chiara, le ONLUS possono continuare a essere protagoniste del cambiamento sociale in Italia. 💪 #TerzoSettore #ONLUS #ETS #InnovazioneSociale #RUNTS #Harpalis

🔹 Progetto E.Re.: un’iniziativa innovativa di UILDM Direzione Nazionale per creare percorsi di autonomia e partecipazione attiva per le persone con disabilità, promuovendo inclusione e pari opportunità. Essere #projectmanager va ben oltre la scrittura e la realizzazione di un progetto: una parte fondamentale è l’analisi dei risultati e dell’impatto che il progetto genera. Con questo progetto, abbiamo dimostrato come raccogliere e condividere buone prassi sia essenziale per costruire un futuro più inclusivo e consapevole. Ogni feedback, ogni dato raccolto diventa una risorsa per evolvere, migliorare e rendere i prossimi passi sempre più solidi e mirati. Grazie a tutte le realtà coinvolte e a chi, giorno dopo giorno, dà valore all’inclusione come pratica concreta e non solo come ideale. La strada per il futuro si costruisce oggi, con dedizione e attenzione costante all’impatto che lasciamo. Un grazie particolare va al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha deciso di finanziare questa progettualità in un periodo molto particolare e difficile come quello della pandemia da Covid-19. #ProjectManagement #Inclusione #BuonePrassi #Crescita #UILDM

Bilancio positivo per le ACLI provinciali, tra iniziative sociali, nuove elezioni interne e rafforzamento dei servizi di Patronato e Caf #ACLI #Siracusa #Solidarietà #Inclusione #Volontariato #SantaLucia #OrtoSociale #PartecipazioneDemocratica

Di cosa si occupano le Sezioni UILDM sul territorio? Quali difficoltà hanno affrontato negli ultimi anni e quali prospettive stanno coltivando per il futuro? Grazie al progetto "E.Re. - Esistenze Resilienti" è stato possibile raccogliere dati e spunti per costruire strumenti e strategie sempre più al servizio dei volontari UILDM e delle comunità dove operano. Da qui nasce il documento, scaricabile nell'articolo qui sotto, che si pone come una guida pratica, evidenziando le buone prassi sviluppate, tra cui percorsi formativi e iniziative sociali, volte a migliorare la qualità della vita di questa popolazione.

Buona parte del mio lavoro consiste nel maneggiare dati e mettere in luce fenomeni, per renderli (un po' più) fruibili a soggetti di varia natura. Alle volte questo processo è disarmante, sembra di entrare in un vicolo cieco dal quale non si riesce a delineare vie d'uscita percorribili. Altre volte si intravede un po' di speranza e l'analisi diventa più divertente e motivante. È il caso de "Le vie di casa", una guida pratica che ho sviluppato assieme a Gianluigi Chiaro MRICS per Caritas Italiana sul finale del 2024. Un lavoro diretto prevalentemente ai volontari delle Caritas territoriali, che si propone di riassumere le maggiori sfide delle attuali politiche abitative e sintetizzare l'operato di Caritas sui territori, con particolare riferimento ai progetti 8x1000 per l'abitare. Il documento è un vademecum agile, diretto a chi di abitare si occupa quotidianamente e a chi si approccia per la prima volta al tema. È pubblico, scaricabile e navigabile in pdf con qualche semplice clic. 🔗 https://lnkd.in/dR6kPEzu

Leggi il nostro nuovo articolo, parliamo di: "Auser: Promuovendo l’invecchiamento attivo e la solidarietà" #accessliftbybaglini #bonusfiscali #detrazionefiscale #montascale  #montascalepoltroncina #piattaformeelevatrici #piattaformelowrise

Si ringraziano Era Cooperativa Sociale e WHY (Ways To Humanize Yourself). La coop sociale ERA nasce nell’ottobre del 2012 per iniziativa di quattro cooperative storiche già legate al gruppo di imprese sociali Gesco: Il Calderone, Alisei, Alser e L’Aquilone. Gestisce servizi socio-sanitari e assistenziali sul territorio napoletano, in particolare nell’ambito della salute mentale, delle tossicodipendenze, dell’area anziani e dei minori. Opera in strutture pubbliche e private, gestendo servizi residenziali e semiresidenziali, tra cui Servizi intermedi residenziali e Centri diurni riabilitativi nell’area psichiatrica, nell’area delle dipendenze, comunità di accoglienza e centri diurni per anziani. WHY – Ways to Humanize Yourself è una boutique di consulenza tailor made, specializzata in formazione esperienziale ludico formativa a tema DEI (Diversity, Equity and Inclusion) ed ha come intento la promozione di una cultura aziendale che umanizza i processi e che metta a valore per le organizzazioni le diverse prospettive e i diversi talenti dei lavorator*. Adottiamo un approccio metodologico basato sulla Persona e la sua unicità, che mira a promuovere BeneEssere per i singoli e per le Organizzazioni. Calibriamo i nostri interventi formativi e consulenziali nel rispetto delle peculiari esigenze di formazione e consulenza delle aziende clienti e dei loro dipendenti. #PazzFestival #InclusioneSociale #DisagioPsichico #DisabilitàIntellettiva #NapolinMente #AFASPCampania #DisHUBility #PalazzoCaracciolo #Napoli #InsiemePerUnMondoMigliore