Post di ELIS

AI applicata alla #SWOT analysis, chatbot al servizio dello #sport e nuovi framework basati su #privacy enhancing technologies. Anche quest’anno l’#InnovationDay restituisce un quadro dei principali bisogni di innovazione delle #aziende italiane e internazionali, chiamate sempre più a trasformarsi in #datadriven companies. Ma soprattutto ha presentato tantissime #soluzioni sviluppate dagli studenti del Corso #IngegneriaDigitale insieme alle corporate e le startup del Consorzio ELIS. “Il nostro motto è io investo nei giovani – ha commentato il Managing Director #EIH Luigi de Costanzo – Questo vuol dire commitment profondo da parte delle aziende, che condividono #progetti reali in cui i ragazzi possano mettere in pratica le #competenze acquisite”. Lo stesso impegno condiviso dalla nostra learning company: 130 consulenti che, ogni giorno, accompagnano gli studenti in un percorso di crescita integrata. Perché i giovani talenti non sono il futuro, sono il presente. E il nostro compito è aiutarli a diventare professionisti pronti a generare valore e impatto. Scopri di più sul Corso Ingegneria Digitale: https://lnkd.in/dXytgb4U I Project Work 2023/2024 del Corso Ingegneria Digitale ELIS sono stati realizzati in collaborazione con a2a, ALTEN, Arriva Italia, Autostrade per l'Italia, AVR Tech, Aviation Services S.p.A., Banca Generali, Bending Spoons, BNL BNP Paribas, Cefla, ConiNet S.p.a., Enginium, Eni, FSTechnology SpA, FINCANTIERI, Generali, HUDi Digital Humanism, ICSC, Intesa Sanpaolo, Intrum, Jump , Lottomatica, NTT DATA, Olivetti, Soldo, STMicroelectronics, Telebit SpA, Wallife, Windtre.

#Exprivia4STEM ! Questa settimana celebriamo l'incredibile mondo delle materie #STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica)! È il momento perfetto per riflettere sull'importanza di queste discipline che guidano l'innovazione, plasmano il nostro futuro e ci permettono di risolvere i problemi più complessi. Cristina Verde PMP®, leader STEM e Project Manager di #Exprivia, guida con passione progetti di #innovazionedigitale verso un futuro sempre più tecnologico e sostenibile!

#Intelligenzaartificiale generativa: come si stanno muovendo le aziende? I casi SAP, Deloitte, a2a, FINCANTIERI e RINA L'IA potrà avere tre diversi livelli di impatto: genererà nuove professioni, cancellerà alcune professioni, integrerà e potenzierà professioni esistenti. Secondo #McKinsey, il 73% delle attività umane saranno automatizzate. Si creeranno 98 milioni di nuovi lavori, a fronte di 75 milioni che saranno perduti. Per Luca Luigi Manuelli dell'Osservatorio IA di #Unimarconi, la GenAI può far crescere del 7% il pil globale, ma bisogna padroneggiare questa nuova tecnologia. Come formare le persone? Tre le leve: diffusione di conoscenza e consapevolezza, politiche industriali di incentivazione e rafforzamento della formazione di competenze interne. Flavio Tonelli, UniGE: «serve un cambio di paradigma». I casi Rina, Sap, Deloitte, a2a e Fincantieri. Se ne è parlato a margine di un convegno organizzato da Unimarconi

Articolo davvero interessante! IA, trasformazione digititale e ruolo del CIO!

Come guidare l'evoluzione dell'IT e allinearla agli obiettivi strategici aziendali in maniera efficace oggigiorno? Qual è il nuovo ruolo del CIO in questo percorso?   Questo è uno dei temi affrontati nell'81° numero di #AusedInforma da #PLAS, Value Line di #BIP specializzata in #EnterpriseArchitecture.   All'interno dell'articolo Arturo Magni e Filippo Ferri raccontano come le funzioni di #EA favoriscano l'innovazione e la gestione del cambiamento in un contesto sempre più interconnesso e dinamico, il journey di maturazione di una practice all'interno delle organizzazioni e di come la formazione può favorirne lo sviluppo e la crescita.   BIP #EnterpriseArchitecture #MaturityJourney #BIP #PLAS #Aused

#AITO: Abbiamo sviluppato, testato e ora siamo pronti a decollare con il nuovo programma per AI Trasformation Officer. In questi giorni abbiamo organizzato un #dryrun per presentare il nostro programma ideato per favorire lo scambio di esperienze sull’intelligenza artificiale tra le aziende del consorzio e accelerarne l’adozione. AI Transformation Officer. Questa nuova figura professionale è stata ideata per guidare il processo di trasformazione all'interno delle organizzazioni, assicurando una transizione fluida e strategica verso l'adozione dell'Intelligenza Artificiale. Il programma si articola in 5 workshop, ciascuno dedicato a una delle principali funzioni corporate, dove è più facile collaborare condividendo esperienze e approcci: #HR, #Finance, #Sales, #Legal e #Marketing. A partire dal confronto e dalle esperienze reali di adozione delle aziende è possibile astrarre dei modelli di governance etici ed efficaci. Durante la sessione abbiamo raccolto spunti costruttivi e intuizioni preziose, che stiamo integrando per perfezionare il programma. Abbiamo ricevuto molte conferme che l'esigenza di lavorare in modo collaborativo e toccare con mano le potenzialità di questa tecnologia siano una priorità: riflettere, ma rapidamente fare. L’iniziativa è stata pensata e costruita insieme a A2A, ACEA, ACI Informatica, Arriva Italia, Arval BNP Paribas Group, Autostrade per l'Italia, Bain & Company, Campari Group, CDP Cassa Depositi e Prestiti, Cisco, DHL, Digital Value, Enel Group, LTD Engeneering , Eni, Eon, EY, Fastweb, FINCANTIERI, FNM S.p.A., Microsoft, NTT, Open Fiber, PagoPA S.p.A., Poste Italiane, PwC, Saipem, ServiceNow, Snam S.p.A., TBWA\Worldwide, wind tre. Le iscrizioni chiudono il 15 settembre. Scopri di più: https://lnkd.in/dRjxMiFE

Un appuntamento da segnare in agenda quello del prossimo #17luglio presso #IBMInnovationStudio #Milano. Continuano infatti gli incontri del programma del Circle of #Tech #Innovators, la #community nata con lo scopo di favorire la condivisione delle conoscenze e la collaborazione tra #CTO e #Technical #Leader dell' #ecosistema IBM . Abbiamo previsto due laboratori interattivi: ->>la mattina Luca Sighinolfi , Psicologo Formatore e Perfomance Coach, guiderà il #softskill #lab “Evoluzioni ed Involuzioni comportamentali all'orizzonte delle incertezze future”. ~>> il pomeriggio gli esperti IBM #Client #Engineering condurranno il "Co-creation in action Lab", durante il quale i partecipanti, suddivisi in gruppi, lavoreanno alla generazione di nuove #idee e saranno parte attiva nell'individuare #soluzioni #innovative facendo leva sulla #GenerativeAI.   L’iniziativa è a numero limitato e dedicata a CTO e Technical Leader dell’ecosistema IBM. Qui il link per registrarsi ->>> https://ibm.biz/BdKDgs Marco Maria Lorusso Luca Sighinolfi Andrea Vercellini Antonella Giacoppo Luca Bontempi Massimo Loaldi Silvia Di Lullo Abbondio (Dino) Ravasi Paolo Deidda David Proietti Lorenzo Laderchi Paolo Bianchini Giulia Caliari Ralf Loi Claudia Ruffini Paola Piacentini Patrizia Pellegrini Loredana Fierro Stefano Innocenti Sedili Priscilla Lanotte Thomas William Propedo Pauline Pequignot Claudia Di Stefano Luca Recalcati Manuela Regattieri

🔥 La tecnologia è solo un mezzo ▶ "Nel mio percorso professionale, ho imparato che il vero motore del cambiamento non è la tecnologia in sé, ma la capacità delle persone e dei processi di adattarsi ad un mondo in continua evoluzione". [Mauro Guerrieri] 🚀 Se vuoi conoscere la storia completa, iscriviti alla nostra newsletter, accedi a contenuti esclusivi e scopri il mondo di Move Forward: https://lnkd.in/giFvFfc9 #RTTF012 esce Sabato 28 Settembre! #RoadToTheFuture #Newsletter #Tecnologia #DigitalTransformation #MoveForward

Nel margine del caos delle trasformazioni #digital e #green⚡️ le idee e i #progetti💡 nascono e si trasformano ⭕️ in modi inaspettati 🇪🇺 #Unifg Ogni nostro #Team è una fucina di creatività e innovazione, dove le vecchie regole non si applicano più #trasferimentoTecnologico GrandiProgetti #Uibm #Schoolarship

IACDE Italia VISION TRANSIZIONE TECNOLOGICA, INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SOSTENIBILITA’ PER DARE FORMA AL FUTURO Favoriamo attivamente la condivisione e la formazione e poniamo le attuali grandi trasformazioni al centro delle nostre attività promuovendo una comprensione e un’educazione del futuro. Anticipiamo tendenze, facilitiamo lo scambio di competenze e rappresentiamo un network di riferimento per il settore. Sollecitati dai grandi cambiamenti di questi ultimi anni, desideriamo crescere per offrire a tutti gli attori del settore un osservatorio privilegiato volto ad una comprensione più profonda delle trasformazioni in atto e alla formazione di nuove professionalità. https://lnkd.in/dDdyrJCr