Post di ELIS

OVERMACH insieme a GCODE Training per la crescita nella formazione!

Realizzare il sogno imprenditoriale: in #Umbria il #corso formativo Facciamo31 per creare un #business di #successo #Perugia, 16 gennaio 2024 - “Un computer in ogni scrivania”, “Offrire una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone”, “Portare ispirazione ed innovazione ad ogni atleta del pianeta”, “L’azienda numero uno che mette al centro i propri clienti”: cosa accomuna queste frasi? Si tratta delle visioni aziendali da cui sono nati e dalle quali continuano ad essere guidati alcuni dei brand più celebri e di successo al mondo, rispettivamente: #Microsoft, #Ikea, #Nike e #Amazon. Quando si parla di Vision si fa riferimento ad una proiezione sul lungo periodo che delinea come sarà l’azienda nel futuro, e che racchiude le aspirazioni dell’imprenditore e i valori che che contraddistinguono. Riparte venerdì 26 gennaio l’anno formativo della Scuola d’Impresa Operativa #Facciamo31, con un evento interamente dedicato alla Vision, per comprendere di cosa si tratta, perché è importante dotarsene e condividerla, e come crearla. Per la prima volta in Umbria, l’evento sarà ospitato dall’azienda Manini Prefabbricati SpA, azienda leader a livello nazionale nella produzione di sistemi, strutture e componenti prefabbricati per l’edilizia, con più di 60 anni di storia nel settore. Prima dell’inizio dell’evento, i partecipanti avranno l’opportunità esclusiva di visitare l’Area Tecnica dell’azienda, cuore innovativo dell’organizzazione. Si tratterà di una sessione formativa dall’alto valore strategico, che vedrà sul palco le Consulenti Direzionali Facciamo31 - Dott.sse Daniela Sensini e Vittoria Verdenelli - che mostreranno in che modo, in momenti di difficoltà o forte cambiamento come quelli odierni, avere una visione chiara sia fondamentale per prendere decisioni strategiche consapevoli, oltre che per ingaggiare ed educare il proprio team; ospite speciale del pomeriggio Zefferino Francesco Monini, Presidente ed Amministratore Delegato dell’azienda MONINI, 2° brand in Italia nel mercato dell’olio con il 2° miglior frantoio biologico al mondo, che offrirà la testimonianza di come un’importante realtà #imprenditoriale ha saputo prosperare oltre 100 anni grazie alla potenza della #Vision del suo fondatore.

🚀Super inizio per CTE COBO Power Up! 5 #Startup e 10 Progetti d’impresa iniziano un viaggio entusiasmante di incubazione e matching con aziende del territorio. L'obiettivo? Strutturare al meglio i loro progetti e portarli a mercato! 🌐 Questo percorso offrirà supporto attraverso mentoring, risorse dedicate e un prezioso networking, facilitando la collaborazione tra le nuove idee e le realtà aziendali locali. 🗓️ Prossimo appuntamento? Il 19 giugno a Imola per il kick-off del progetto di incubazione diffusa, in cui le Startup incontreranno le aziende del territorio. Nel post sotto tutte le info per iscriversi all’evento! ⬇️ #Innovazione #Impresa #CTECOBO #PowerUp #Mentoring #Networking

La CARBONARA? Ottima, ma solo ad ora di pranzo! Insieme ai ragazzi dell’indirizzo Meccatronica dell' ITS UMBRIA ACADEMY della sede di Terni abbiamo visto come un qualsiasi processo produttivo può rivelarsi in realtà più complesso di quanto sembri ed abbiamo condiviso delle metodologie per aumentarne l'efficienza e contemporaneamente ridurre gli stress di chi ci lavora. Saranno loro a creare i futuri ambienti di lavoro! #peoplematter #peopledevelopment #sharingknowledge #lean #leanmanufacturing #leanmanagement

⏳UN NUOVO ANNO STA PER INIZIARE… Desideriamo condividere con voi i nostri 5 buoni propositi, con i quali ci impegniamo a lasciare impronte significative nel percorso aziendale di #Sandonauto: 1️⃣ Continuare l'INNOVAZIONE TECNOLOGICA per migliorare ulteriormente l'efficienza operativa e i servizi offerti. 2️⃣ Sviluppare progetti di RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA per sostenere la comunità e salvaguardare l’ambiente. 3️⃣ Potenziare la SANDONAUTO ACADEMY per arricchire l'esperienza di orientamento degli studenti e la formazione continua dei dipendenti. 4️⃣ Promuovere ulteriormente il WELFARE AZIENDALE per garantire un ambiente di lavoro sano e sostenibile. 5️⃣ Identificare AREE DI MIGLIORAMENTO E OTTIMIZZAZIONE per gestire i processi interni in modo sempre più efficiente e orientato al cliente. Vi auguriamo un nuovo anno che lasci impronte di gioia e felicità nelle vostre strade 👣

💡Accorciamo le distanze! #Savethedate 🖇 27 febbraio 2024 presso l'Istituto Leonardo da Vinci di Cerea. Il primo di una serie di incontri per avvicinare ed orientare le giovani generazioni al mondo del lavoro, raccontando l'imprenditorialitá. #apindustria #gigroup #italsicurezza #mancini 🎯 From Education to Employment!!!

Tra le parole d'ordine di Motore Italia Sicilia 2024 c'è stata assolutamente la formazione, soprattutto per i più giovani. Perché è solo attraverso lo studio in scuole di eccellenza come le ITS Academy che le nuove generazioni possano imparare le specializzazioni professionali. Abbiamo affrontato questo tema insieme a Maria Pia Pensabene (Presidente ITS Academy Nuove tecnologie della Vita Alessandro Volta di Palermo), che ci ha descritto il tasso di occupazione di chi frequenta le ITS Academy: «Abbiamo una percentuale di placement che è salita al 92% nel secondo anno di vita dell’istituto. Questo perché i nostri percorsi di studi sono creati con le aziende e il 70% dei docenti viene dall’impresa». «Siamo uno degli 11 ITS Academy presente in Sicilia, ma siamo l’unico - ha sottolineato Pensabene - nell’area delle nuove tecnologie della vita. Formiamo i supertecnici biomedici e delle biotecnologie. Grazie alle nostre performance abbiamo ricevuto 6 milioni di investimenti del PNRR. Li abbiamo investiti in nuove sedi nella Regione e in nuovi laboratori all’avanguardia». #MotoreItaliaSicilia #ManagerImprenditoriProfessionisti #PMIInnovative #ProtagonistiDelTerritorio

Le telecamere di #Inforicambi in esclusiva seguono la 2* tappa #Autodis corso di formazione #Xmaster in Puglia. Tutti i contenuti su www.inforicambi.it

Una #strategiavincente si realizza tramite azioni concrete, ecco quelle su cui abbiamo investito in questi primi 6 mesi dell’anno:   #DRIVINGFORWARD ⏭️ 8 eventi sul territorio per condividere con tutte le nostre persone i pilastri della strategia aziendale, per indirizzare i focus dell’anno e per celebrare insieme i nostri Top Performer   #ACADEMY 🏫 Inseriti 30 nuovi apprendisti carrozzieri, identificati e formati i relativi Tutor per contribuire con successo all'integrazione e al percorso di crescita di questi giovani ragazzi   #START 🎬 Avviato il primo programma nazionale di induction per Tecnici con esperienza con l’obiettivo di assicurare l’integrazione efficace dei nuovi carrozzieri mediante un piano di formazione e di affiancamenti fondato sulle best practice dei nostri Centri   #ATMOSFERA 💬 A valle dell’indagine di soddisfazione dei dipendenti abbiamo concluso la definizione dei piani di azione dei Team, per assumerci tutti insieme la responsabilità di incrementare ulteriormente il nostro Employee Engagement Index   #PROTOCOLLOCONVERSION 📈 Go Live della nuova funzione con focus 100% dedicato alla formazione commerciale, per supportare la nostra ambizione di miglioramento continuo   #UP ⬆️ Self Assessment per tutti i nostri Central Team Coordinator per identificare i fabbisogni formativi ma anche e soprattutto per consolidare la consapevolezza dei propri punti di forza su cui puntare nella performance quotidiana   #CARCLINIC.IT 💻 Inaugurata l’apertura della nostra nuova casa digitale con il lancio della rinnovata sezione People raccontata dalle testimonianze dirette dei nostri CarClinic Ambassador, sempre più presenti e protagonisti su tutti i canali Social     Sintesi di (solo!) 6 mesi di lavoro interfunzionale, ma anche di passione e di tanto divertimento. Pronti a tradurre altri nuovi progetti in realtà nei prossimi mesi! #CarClinic life #StayTuned #RockTheFuture!

Mattinata molto interessante. La strada verso la simbiosi industriale è ancora irta di ostacoli, su tutti una normativa ambientale poco chiara che, nel dubbio, scarica sempre sull’impresa il rischio gestionale degli scarti di produzione. Tuttavia, ci sono anche buone notizie, come i progetti presentati ed i nuovi strumenti informatici e di consulenza che accompagnano le aziende verso una nuova consapevolezza sul valore delle proprie risorse e sull’importanza di mettersi in rete. #simbiosi #industriale #rifiuti #sottoprodotti