Sono oltre 3500 le ricerche attive sul territorio toscano per professionisti del mondo tech e digital. Negli ultimi 8 anni le professioni legate alla tecnologia sono cresciute del 25%: la domanda supera l'offerta, le aziende faticano a trovare personale. Nonostante discreti benefit: impieghi dinamici, guadagni sopra la media e una buona dose di flessibilità in termini di orari e luoghi di lavoro. Tra i profili più cercati: programmatori, sviluppatori, analisti di sistema, esperti di cybersecurity, IT support specialists. Fa tappa oggi a Firenze Tech Jobs Fair, punto di riferimento per l’incontro di domanda e offerta nel settore, grazie a una lunga storia di edizioni organizzate, in presenza e online. Migliaia gli iscritti coinvolti in tutta Italia nel corso degli anni. Oggi l'appuntamento è all’Innovation Center di Fondazione CR Firenze , per un pomeriggio di networking, informazione e colloqui. Il viaggio di TECH JOBS fair prosegue nei prossimi mesi su e giù per lo Stivale. Sempre sulle rotte dell'innovazione. #innovation #jobmarket #TechPro
Post di Chiarello Puliti & Partners
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Vorresti conoscere aziende che operano nel tuo campo di interesse e che sono alla ricerca di nuovi talenti? 📅 Allora il 16 aprile ti aspettiamo a Roma per l’evento JOB MEETING ROMA! Scorri il carosello per scoprire come partecipare. PS: Ci saremo anche noi di Generazione Stem, non vediamo l’ora di incontrarvi dal vivo!😍 #generazionestem #jobmeeting #jobopportunities #adv Per iscriverti, trovi il link nel primo commento.
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Questa settimana con AKG Italia prenderemo parte alla Digital Recruiting Week dedicata a laureande e laureate STEM ✨ Le mie fantastiche colleghe, esperte nella ricerca del lavoro, terranno delle sessioni online e gratuite di CV Check, fornendo tips e consigli utili per la creazione di un CV unico e che faccia la differenza. Condivi il nostro post se pensi che questa iniziativa possa essere utile per i tuoi contatti ☺️ #akgitalia #DRWSTEM #CvCheck
Laureande e laureate STEM, siete pronte a dare una svolta alla vostra carriera? Dal 13 al 17 maggio prenderemo parte a una Digital Recruiting Week pensata per voi. Una settimana interamente dedicata al vostro futuro professionale, durante la quale potrete incontrare recruiter di diverse aziende, candidarvi con un clic agli annunci di lavoro, partecipare ai webinar di presentazione aziendale e a workshop esclusivi. Tutto gratuitamente e comodamente online da casa. La ciliegina sulla torta? Potrete usufruire gratuitamente del servizio di Fast Track CV, il nostro esclusivo workshop di CV check tenuto dalle nostre Case Manager, esperte del mondo del lavoro. Iscriviti subito a questo evento gratuito esclusivo! https://lnkd.in/dajxiWDY
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Sono uno specialista OSM in gestione di impresa. OSM è l'azienda leader, di consulenza e formazione Manageriale specializzata sulle piccole e medie imprese, in Italia e nel mondo.
Ecco perché il momento giusto per selezionare è ADESSO 🦄 Qualche giorno fa seguivo un webinar di Indeed (sito n 1 in Italia per la ricerca di collaboratori) e hanno mostrato questi dati: molti più candidati presenti sul mercato durante i mesi estivi, e molte meno aziende che pubblicano annunci. Questo è un dato che fa riflettere: il livello di competizione delle aziende durante questi mesi è nettamente più basso e la visibilità è nettamente più alta. ✅Quello che succede infatti è che le aziende che attivano le selezioni durante l’estate, sono molto più visibili e competitive e a settembre saranno pronte per ripartire con un’ampia rosa di candidati. ❌Le aziende che si fermano d’estate, a settembre si troveranno con un’alta competizione e a dover investire molto più budget per attrarre candidati che avranno già riniziato a lavorare e saranno molto meno reperibili. 🔐 Non fermarti adesso e fai in modo di non essere tra quelle aziende che a settembre si trovano in difficoltà. Diventa consapevole di quanto è importante PARTIRE ORA🦄
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𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 Specialist @Berner Italia - 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗛𝗥 - Amo scrivere e raccontare storie - Impro & Theatre passionate - Italian↔French translation
Be Curious 🧐 Lo sapevi che sulla Pagina Carriera del nostro sito internet trovi (ovviamente😋) le nostre offerte di lavoro ma anche ... 🧡 Cosa significa osare di più per BERNER #pushingthelimits 🧡 Cosa troverai se scegli di unirti a noi #BERNERCampus 🧡 Cosa significa essere un professionista in BERNER #values #familybusiness 🧡 Il nostro Team Talent Acquisition al completo #bconnected 🧡 Le risposte ad alcune delle domande più frequenti che riceviamo #FAQs ... e molto altro! ▶ https://lnkd.in/dVcE3Es9
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Esplora nuovi orizzonti nel reclutamento e supera i limiti dei canali tradizionali. Le piattaforme social come LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok, così come la partecipazione a fiere del lavoro, possono trasformare ogni collaboratore in un efficace talent scout. Coinvolgi il tuo team attuale nel processo di selezione per scoprire e attirare talenti nascosti nel mercato. #recruitinginnovativo #staregiedirecruiting
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Le 20 professioni più difficili da trovare in Italia. Indeed, uno dei principali siti per la ricerca e le #offertedilavoro, ha analizzato gli annunci pubblicati sul suo portale dall'inizio di gennaio alla fine di novembre 2023, stilando la classifica delle posizioni 'hard to fill', ovvero quelle rimaste vacanti per due mesi o più. #jobs #lavoro #jobsearch #recruiting #jobopportunities
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Vi è mai capitato? 🤔 Purtroppo nel mondo del lavoro questa situazione accade ancora di frequente. Noi di Datapizza abbiamo molto a cuore questo aspetto! 🚀 Pensiamo che le descrizioni lavorative debbano essere le più veritiere e trasparenti possibili per permettere una valutazione adeguata della persona in fase di selezione. Sulla piattaforma jobs.datapizza.tech è possibile mostrare le proprie skill in maniera chiara e veloce, rendendole comprensibili anche per chi non mastica un linguaggio tecnico. 🙋♂️ L’obiettivo è quello di rendere la fase di ricerca e selezione la più soddisfacente possibile, per entrambe le parti. 💪 Vi aspettiamo sulla nostra piattaforma jobs.datapizza.tech! 🚀 #datascience #recruiting #tech
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Cos’ha a cuore un #developer che cerca lavoro oggi? Cosa invece chi il #lavoro lo offre? Si parla spesso della mancanza di figure tech, ma poco del tanto talento impiegato nel posto sbagliato. Victoria Ceccaroni al TECH JOBS fair di #Firenze mercoledì 10 aprile racconterà come, con Deckx, porti avanti la battaglia per ri-allocare i talenti verso le aziende che abbracciano le nuove culture del lavoro e la formazione continua. Se non l'hai ancora fatto registrati ora al link qui per partecipare!
Innovare per risolvere la crisi del talento tech > TECH JOBS fair
https://techjobsfair.it
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Qual è il momento più stressante durante un colloquio di lavoro? Ovviamente quando si parla di RAL e, quindi, di soldi. 💸 Non vorresti rispondere anche tu “la più alta possibile, grazie”? 😎 Noi di Datapizza pensiamo che le descrizioni lavorative debbano essere le più veritiere e trasparenti possibili. Su jobs.datapizza.tech trovi le job opportunities con 👇 ✅ RAL in chiaro ✅ Descrizione dell’azienda ✅ Tecnologie utilizzate ✅ Modalità di lavoro ✅ Esperienza Richiesta Il nostro obiettivo è di rendere la fase di ricerca e selezione la più soddisfacente possibile, per entrambe le parti. 💪 Vi aspettiamo sulla nostra piattaforma. 🚀 👉 jobs.datapizza.tech #datascience #lavoro #machinelearning
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