Post di Claudio Grumo

Per iniziare la settimana ogni settimana

Il Palermo F.C. a mio parere sta facendo un lavoro straordinario a livello di marketing e comunicazione . Attenzione alla community, qualità dei contenuti e delle iniziative di engagement lo stanno a dimostrare . Ritengo che valorizzare la community e la fan base debba diventare prioritario in un percorso di crescita di un'organizzazione . La valorizzazione di un brand sportivo sul territorio di riferimento può essere la garanzia di un futuro sostenibile anche per le organizzazioni che non si siedono al tavolo dei diritti TV milionari fino al mondo sconfinato delle realtà locali non professionistiche ( a prescindere dalla disciplina sportiva ) ? Che ne pensate ?

Se la scuola si tira indietro e non riesce a dare risposte concrete, metodologicamente inclusive, la scuola ha fallito. Ma ricordiamo che ci sono realtà di eccellenza nell'attenzione prestata ai disturbi dell'apprendimento. Ma ricordiamo anche che le eccellenze sono eccezioni e che quindi resta molto da fare. Se la scuola si tira indietro e non riesce a dare risposte concrete, metodologicamente inclusive, la scuola ha fallito. Ma ricordiamo che ci sono realtà di eccellenza nell'attenzione prestata ai disturbi dell'apprendimento. Ma ricordiamo anche che le eccellenze sono eccezioni e che quindi resta molto da fare.

Lunedì pomeriggio

Due parole, per augurarVi BUONA DOMENICA e raccontarvi chi siamo. Per saperne di più, basta un click.... https://lnkd.in/d-kQhCn9

lo dico sempre

Educare la mente senza educare il cuore significa non educare affatto . Forte è chi tratta la fragilità degli altri con delicatezza. Ormai è più facile consigliare di sopportare che sopportare gli sterili d'animo, gli analfabeti dei valori..

 Friday Night at the ER: un’esperienza formativa unica per migliorare il lavoro di squadra, il problem solving e la gestione del cambiamento in azienda! Che cos'è? Friday Night at the ER è un'esperienza simulativa che immerge i partecipanti in una situazione di gestione complessa all'interno di un ospedale. I partecipanti assumono ruoli di leadership per affrontare decisioni rapide e difficili, bilanciando risorse limitate e mantenendo il team collaborativo e concentrato sugli obiettivi. Questa simulazione è una potente metafora per le sfide quotidiane delle aziende, che richiedono competenze nella gestione del tempo, lavoro di squadra e capacità di prendere decisioni sotto pressione. Perché le aziende dovrebbero sceglierlo? 1️⃣ Migliora la collaborazione interfunzionale: Spesso in azienda si creano silos tra i reparti. Friday Night at the ER aiuta i team a superare queste barriere, promuovendo una mentalità di collaborazione e condivisione degli obiettivi. 2️⃣ Sviluppa il pensiero sistemico: Le decisioni prese in un reparto influenzano inevitabilmente l'intera organizzazione. Questa simulazione insegna ai leader e ai team a comprendere le interconnessioni e a prendere decisioni consapevoli degli impatti a lungo termine. 3️⃣ Gestione del cambiamento e delle risorse: Le aziende si trovano spesso a gestire risorse limitate e cambiamenti imprevisti. Questa simulazione spinge i partecipanti a lavorare sotto pressione, simulando la realtà aziendale in un ambiente sicuro ma stimolante. 4️⃣ Cultura dell’innovazione: L’esperienza promuove la capacità di adattarsi, esplorare nuove soluzioni e affrontare problemi complessi con creatività, fattori chiave per rimanere competitivi in un mercato in rapida evoluzione. 5️⃣ Leadership efficace: Essere un buon leader non significa solo prendere decisioni, ma anche saper coinvolgere il team, ascoltare i feedback e trovare il giusto equilibrio tra efficienza e qualità. Friday Night at the ER fornisce ai leader gli strumenti per sviluppare queste competenze. 💡 Vuoi che il tuo team impari a gestire le sfide in modo collaborativo, sviluppando un pensiero strategico e sistemico? Friday Night at the ER è la soluzione ideale per migliorare la performance e la resilienza aziendale. 👉 Guarda il video e scopri come questa simulazione può trasformare il modo in cui il tuo team affronta le sfide quotidiane!

Mercoledì 16 ottobre alle 10

Buon Giovedì 30