Post di Cloudvision

📣 Ti sorprenderà sapere che entro il #2026, il mercato delle #HRtech prevede di raggiungere un volume di affari pari a #92miliardi di dollari. Questo non è solo un numero impressionante, ma anche una testimonianza dell'importanza crescente dell'AI e della tecnologia nel settore della gestione delle risorse umane. 🎤 Secondo quanto rilevato da #Gartner, il #90% dei #responsabiliHR prevede di aumentare o mantenere i budget destinati all’innovazione. Questo significa che sei sulla strada giusta nell'investire in #soluzionitecnologiche avanzate per affrontare sfide come #talentattraction, #talentretention e #talentmanagement. Scopri le nostre proposte e partnership: contattaci a: marketing@capsula.app - www.capsula.app #Digitalhealth #CorporateWellbeing #Welfare #Innovazioneitaliana

Siamo nel momento di mercato in cui l'#AI sta spiccando il volo. Leggo sempre più spesso articoli che raccontano idee e progetti legati alla #dematerializzazione, rapidità e ottimizzazione dei processi aziendali. L' #intelligenzartificiale ormai é, e sarà sempre di più, la nuova frontiera lavorativa, anche lato #HR. Sono grata a Simone Massarenti per avermi coinvolta in uno scambio super interessante su questa tematica! Gli argomenti di cui abbiamo discusso sono tanti: È vero che si può gestire il personale con l'aiuto della A.I. ? Come cambierà la vita in azienda grazie a questa innovazione ? Come si può risparmiare grazie alla A.I. ? Senza dubbio alcuni #lavori verranno sostituiti e se ne creeranno di #nuovi. È essenziale studiare soluzioni innovative per le nuove market #challenges Parola d'ordine: #innovation.

L'impatto della GenAI su produttività e innovazione L'intelligenza artificiale generativa (GenAI) sta per trasformare radicalmente il futuro del lavoro, modificando il modo in cui sviluppiamo la forza lavoro, prepariamo i dipendenti alle nuove sfide e sfruttiamo l'AI per migliorare la collaborazione e l'innovazione. Questa tecnologia non rappresenta la prima grande svolta tecnologica nella storia del lavoro, ma piuttosto un'evoluzione significativa che segue innovazioni passate come l'introduzione dei personal computer e delle suite d'ufficio, che hanno rivoluzionato le dinamiche lavorative senza rendere obsolete le professioni esistenti, ma piuttosto aumentandone la produttività e trasformando i ruoli. #GenAi #lavoro #HR #GenAI #FuturoDelLavoro #InnovazioneTecnologica #TrasformazioneDigitale #CollaborazioneUmanaAI #EvoluzioneProfessionale #Upskilling #Reskilling #DemocratizzazioneDellaTecnologia #AutomazioneIntelligente #CreativitàEAI #SviluppoSoftwareAI #ImpattoAI #TecnologiaEFormazione https://lnkd.in/e3zAkSNC

L'impatto della GenAI su produttività e innovazione L'intelligenza artificiale generativa (GenAI) sta per trasformare radicalmente il futuro del lavoro, modificando il modo in cui sviluppiamo la forza lavoro, prepariamo i dipendenti alle nuove sfide e sfruttiamo l'AI per migliorare la collaborazione e l'innovazione. Questa tecnologia non rappresenta la prima grande svolta tecnologica nella storia del lavoro, ma piuttosto un'evoluzione significativa che segue innovazioni passate come l'introduzione dei personal computer e delle suite d'ufficio, che hanno rivoluzionato le dinamiche lavorative senza rendere obsolete le professioni esistenti, ma piuttosto aumentandone la produttività e trasformando i ruoli. #GenAi #lavoro #HR #GenAI #FuturoDelLavoro #InnovazioneTecnologica #TrasformazioneDigitale #CollaborazioneUmanaAI #EvoluzioneProfessionale #Upskilling #Reskilling #DemocratizzazioneDellaTecnologia #AutomazioneIntelligente #CreativitàEAI #SviluppoSoftwareAI #ImpattoAI #TecnologiaEFormazione https://lnkd.in/epBgnVuM

Parlare di #AI al mattino fa bene all'innovazione 🚀 Questa mattina ho avuto modo di confrontarmi con Giulia Beatrice su HR e innovazione, tematiche che quotidianamente respiro, vivo e propongo alle aziende con le quali entro in contatto. Grazie a Fondazione CRT, nell'ambito del programma "Talenti per l'Impresa", insieme a Cecilia Musci, Mario De Roberto e Agnese Oliva, stiamo costruendo una soluzione innovativa per la gestione sistematica dei feedback dei dipendenti, basata su un modello di AI predittiva che permetterà all'azienda di prevenire l'annoso fenomeno del #turnover. In questa fase stiamo raccogliendo molti pareri degli "addetti ai lavori" del mondo #HR e dei dipendenti. Vogliamo parlarne insieme? 🗣 Se interessati a sapere di più, fatecelo sapere nei commenti; non vediamo l'ora di fare una chiacchierata! ⤵

💼 Cercasi professionista T-shaped 🚀 Queste figure professionali, esperte in un settore specifico ma con competenze trasversali in ambiti vari, si stanno trasformando nel fulcro dell'innovazione e della crescita aziendale. 💡 Scopri nel seguente articolo perché le aziende stanno puntando sempre di più su queste figure poliedriche e come l'approccio "T-shaped" sta ridefinendo il panorama lavorativo contemporaneo. https://lnkd.in/gUxxTHz2

🔜 Arriva RU/VOLUTION, il workshop interattivo che mette al centro Innovazione e Risorse Umane. L’evento esplorerà gli strumenti AI e gli approcci che stanno trasformando il modo di lavorare nel settore HR. 🌟 Come lavoreranno i recruiter del futuro? Come si farà formazione nell'era dell'intelligenza artificiale? Perchè il cambiamento nel mondo del lavoro è veloce, ma la nostra volontà di restare al passo lo è di più! 👉 Scopri tutti i dettagli e iscriviti: link nel primo commento E tu, come immagini la tua “evoluzione” nel settore HR? 💬 #hrticino #risorseumane #innovazione Judith EberlAlessandra PradaSandra Casoni

🤝 Sharing is caring, dicono inglese. Ovvero: la condivisione è cura.  Ed è ancora più vero per la funzione HR, come dice bene Francesca Mastroberardino, Learning and Development Specialist Sella. Condividere pensieri, riflessioni, insight sull’AI generativa: ecco cosa abbiamo chiesto infatti di fare qualche settimana fa a un gruppo selezionato di professioniste e professionisti HR. 👉 Oggi sono fiero di presentarti il risultato finale di quella mattinata di lavoro condiviso. AI@WORK è infatti l’ultima ricerca dell’Osservatorio di Radical HR sul Future of Work e al suo interno trovi una roadmap per aiutare la funzione HR a supportare e guidare l’adozione dell’intelligenza artificiale generativa nelle aziende italiane. 6 aziende su 10 in Italia usano già l’AI al lavoro. Ma la metà lo fa senza una strategia, con rischi potenzialmente enormi. ❌ Non fare lo stesso errore: prenota una chiamata con il nostro team per accedere alla ricerca completa: https://bit.ly/4bir1pS

In #Augmentya, l'AI è al servizio delle persone 👇🏼 🤖 Forniamo assistenza contestualizzata e in #TempoReale, trasformando il lavoro quotidiano in un'esperienza più intuitiva e meno stressante. 👨💼 La nostra piattaforma esalta l'interazione umana, offrendo strumenti che aumentano sicurezza e autonomia, senza mai sostituirle. Tecnologia e umanità insieme per un ambiente di lavoro più appagante e produttivo. Ti interessa saperne di più? Vai su augmentya.com #Augmentya #AI #HumanCenteredTech #Sicurezza #Innovazione #Produttività #AskTya