La responsabilità sociale di impresa evolve in Sostenibilità Sociale di Impresa, SSI Leggi tutto al link: https://lnkd.in/drF9HvRS
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Maggiore apertura e consapevolezza, un’importante svolta a beneficio della responsabilità sociale d’impresa.
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Responsabilità sociale d'impresa: si tratta di una tendenza del momento, oppure siamo di fronte a qualcosa di più importante? Clara Barcilòn ci elenca i vantaggi a breve, medio e lungo termine che derivano all'impresa dall'implementazione di una strategia di CSR. https://lnkd.in/euAaFWJu
CSR per le aziende: solo facciata oppure vantaggi concreti?
fare-impresa.ch
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Il concetto di 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ all'interno delle organizzazioni pubbliche e delle aziende italiane è regolato da diverse normative e iniziative. In Italia, la responsabilità amministrativa delle aziende è disciplinata dal Decreto legislativo 231/2001, che impone alle società di adottare modelli di organizzazione e gestione idonei a prevenire reati, altrimenti sono soggette a sanzioni. Dall'altro lato, la 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱'𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 (RSI) o 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 (CSR) è un'azione volontaria delle imprese di integrare preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni e nei loro rapporti con le parti interessate. In Italia, le imprese stanno investendo sempre di più in iniziative di responsabilità sociale, come dimostrato dal crescente valore degli investimenti in CSR negli ultimi anni. Queste iniziative includono azioni rivolte alla comunità, iniziative interne all'azienda e collaborazioni con organizzazioni non profit. Gli obiettivi della responsabilità sociale delle imprese (RSI) in Italia includono diversi aspetti chiave. Secondo il IX Rapporto sull’impegno sociale delle aziende in Italia, alcuni degli obiettivi principali della RSI sono: 🔘 Contribuire allo sviluppo sostenibile e ridurre l'impatto ambientale, ad esempio attraverso la gestione consapevole delle risorse e la riduzione delle emissioni. 🔘 Essere responsabili verso le generazioni future e migliorare i rapporti con le comunità locali. 🔘 Favorire il coinvolgimento dei dipendenti e supportare la cultura aziendale. 🔘 Creare valori tangibili e intangibili per l'impresa, le persone, il territorio e l'ambiente. Questi obiettivi riflettono l'attenzione crescente delle imprese italiane verso la sostenibilità, l'etica e il coinvolgimento attivo delle comunità locali e dei propri dipendenti nelle proprie attività. Che ne pensate? #civico8adv #corporatesocialresponsibility #responsabilitasocialedimpresa
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Dottore Commercialista | GameChanger | Football Club Advisor | Specialista Società Sportive e Terzo Settore | ESG | Tax Advisor | Revisore Legale | Valutatore Società Benefit | Carbon Manager
COSA SI INTENDE CON IL TERMINE CSR? ➡️ La responsabilità sociale d’impresa è un impegno tangibile delle aziende a contribuire al benessere: ✅ sociale; ✅ ambientale; ✅ economico; delle comunità in cui operano. ➡️ MA COSA SIGNIFICA DAVVERO? ✅ E’ l’integrazione volontaria da parte delle imprese di preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni ed interazioni con tutte le parti interessate.
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🍀La 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 che negli ultimi anni è stata una priorità strategica, è diventata un obbligo di legge che ha l’obiettivo di migliorare la trasparenza e la comparabilità delle informazioni su come le aziende affrontano sfide come il cambiamento climatico, i diritti umani e la diversità. 🚀A partire dall’esercizio 2025 molte imprese dovranno quindi redigere un 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐄𝐒𝐆 - 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥, 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞. 🎯 Per conoscere i 𝐬𝐨𝐠𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐭𝐢 dalla nuova normativa nel percorso di CSR; a quali 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐚𝐠𝐞𝐯𝐨𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 può accedere chi investe in sostenibilità; e i diversi livelli di 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐜𝐢𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐄𝐒𝐆 per le aziende, visita la nostra 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐞 𝐏𝐌𝐈. 👨💼 𝐀𝐆-𝐓𝐒 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐂𝐒𝐑 - 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐢𝐮𝐭𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐚 𝐜𝐨𝐠𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞. 👉𝑺𝒆 𝒗𝒖𝒐𝒊 𝒔𝒂𝒑𝒆𝒓𝒏𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒍𝒆𝒈𝒈𝒊 𝐋𝐚 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐞 𝐏𝐌𝐈 𝒔𝒖𝒍 𝒔𝒊𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝑨𝑮-𝑻𝑺: https://lnkd.in/dyNP4-2S #agtsenergy #agtsenergyservizi #ReportESG
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ROI e Responsabilità Sociale d'Impresa: un binomio vincente? 🌿 La Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) non è più un optional, ma un requisito importante per il successo aziendale, le persone e gli investitori infatti premiano sempre di più le aziende che si impegnano per la sostenibilità e la responsabilità sociale, generando prodotti e servizi che sono etici e sostenibili. Leggi di più: https://bit.ly/4cUHJNh #RSI #Sostenibilità #Futuro
Responsabilità sociale d'impresa: cos'è e perché è importante
speexx.com
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Il modello legale benefit e le clausole ESG sollevano alcuni dubbi riguardo la rilevanza fiscale dei costi e degli oneri associati ai progetti di sostenibilità. Non esiste una disposizione fiscale che recepisce in modo chiaro il principio di inerenza. Questa mancanza esplicita potrebbe creare criticità che devono essere considerati attentamente.
Società benefit e clausole ESG: impatto sui costi per investimenti di sostenibilità
quotidianopiu.it
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🌿 Di etica si può parlare a diversi livelli, da quelli più filosofici a quelli concreti dell’impatto di un'azienda. Parliamo della Responsabilità Sociale d'Impresa e di come il suo rinnovato quadro giuridico possa divenire modello per un business diverso, ma ugualmente competitivo e vantaggioso. Leggi l'ultimo articolo di Giuseppe Mosa, consulente giuridico di Fondolavoro 👇 #forme #lavoro #csrd #responsabilitasociale #sviluppossotenibile
Verso un business sostenibile - Forme
https://www.forme.online
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Le politiche ambientali, sociali e organizzative dell’attività d’impresa non sono un dibattito velleitario. Sono uno strumento concreto che ha ricadute significative in termini di miglioramento dei ricavi e della capacità di restare sul mercato
Esg? Non è solo marketing, ma un vantaggio competitivo - ItaliaOggi.it
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La sostenibilità si poggia su alcuni driver che guidano le maggiori visioni concettuali sul tema della responsabilità sociale d'impresa, un modello piramidale che include le quattro fasi d'evoluzione della CSR: responsabilità economiche, legali, etiche, filantropiche o discrezionali. Queste categorie formano il tessuto della responsabilità sociale d'impresa nel suo intero e incorporano tutti i livelli di responsabilità che la società si aspetta siano perseguiti da un'impresa. La responsabilità economica è la base della piramide e sorregge tutte le altre, senza di essa, tutte le altre responsabilità perderebbero di significato. Prima che il profitto diventasse lo stimolo principale all'attività imprenditoriale, le organizzazioni di business nascevano per produrre beni e servizi per la collettività. Il loro ruolo principale era quindi quello di distribuire beni e servizi in grado di soddisfare i bisogni dei consumatori e allo stesso tempo creare un profitto accettabile. Nel tempo, l'idea di profitto si è ampliata, fino al concetto di massimizzazione. La responsabilità legale deriva dall'obbligo che ha un'impresa di rispettare le leggi e le regolazioni emanate dallo Stato, dai governi locali e dalle autorità incaricate. Il rispetto delle regole è requisito base per operare in modo onesto e giusto all'interno di una comunità. La responsabilità etica racchiude tutti quei comportamenti che vengono considerati giusti dalla collettività, ma che non sono conseguenze di leggi scritte. La responsabilità etica, altro non è, che l'insieme di valori che la società si aspetta che un'impresa porti avanti nel tempo in quanto valori condivisi. La responsabilità filantropica indica la decisione di un'impresa di assumere in modo volontario azioni o programmi per promuovere il benessere umano. Include donazioni alla comunità, all'arte e all'educazione, spesso incoraggiate dalle imprese anche attraverso gli impiegati e i clienti attraverso diverse forme di collaborazione. Tale responsabilità si pone in cima alla piramide perchè costituisce il livello più alto di responsabilità d'impresa. #csr #benessere #governance #esgoriented
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