Post di Confindustria Vicenza

Due giorni di incontri e formazione con imprese, liberi professionisti e studenti. Tutto questo è stato PiùMA Lab 🚀 La prima edizione dell’evento ha visto i partecipanti unirsi con un obiettivo comune: mettere le basi per un percorso di integrazione tra sviluppo dei mercati e risorse umane in azienda. Una nuova linfa per la cultura di impresa, alla quale MULTI ha contribuito con la sua expertise e il suo approccio strategico, stabilendo nuovi legami con il territorio piacentino. Tante opportunità di employer branding, e non solo, ci aspettano e non vediamo l’ora di scendere in campo! #employerbranding #risorseumane #hr #culturaaziendale #marketing

In Mancin teniamo molto alla #formazione e alla #crescita professionale degli addetti. Ancor più quando si tratta di coloro che saranno protagonisti del ricambio generazionale, per i quali la formazione e le #relazioni, rappresentano step evolutivi fondamentali. Da oggi Giulia De Agostini, Martina De Agostini, Lorenzo Negri e Andrea De Agostini fanno ufficialmente parte di Giovani Imprenditori Confindustria, per loro si aprono le porte di un percorso importante. Approfondire conoscenze, affrontare percorsi di crescita e formazione, fare rete oltre a scambi e confronti con altre figure professionali e altre realtà imprenditoriali. Tutte attività che serviranno per allargare gli orizzonti e rafforzare la nostra realtà imprenditoriale e quindi rendere la nostra azienda più competitiva. #ConfindustriaGiovani #Mancin #Innovazione #Crescita #GiovaniImprenditori #MadeInItaly #Industria #Food #Marinsieme #Innovazione #Networking #Evoluzione #Azienda #Giovani #Formazione #Lavoro

Parlare di crescita professionale equivale a parlare di maturità a livello lavorativo e personale… ecco perché ci impegniamo studiando e cercando di rimanere sempre aggiornati su ciò che ci compete e ci circonda… ci formiamo non solo per noi, ma per garantire il meglio che possiamo offrire a livello imprenditoriale e non solo! Per un futuro che rifletta il duro lavoro dei nostri genitori; per un ricambio generazionale degno di loro e di Mancin Nadia.

💣Una nuova visione aziendale: la scoperta dell’inatteso! La #vision di #Ekko è infatti quella di aiutare le aziende a trovare il proprio valore nascosto e a scavare oltre ciò che risulta evidente, supportandole nella sua estrazione. Trovare il valore nascosto significa anche essere aperti all'#innovazione e alla #sperimentazione. Ci impegniamo costantemente a esplorare nuovi approcci, tecnologie e modelli di business per rivelare nuove fonti di valore e per adattarsi in modo proattivo ai cambiamenti del mercato e dell'ambiente aziendale. 📈1 metodo e 4 step: accompagniamo le aziende attraverso un graduale percorso di trasformazione, andando oltre i semplici parametri materiali. Approfondisci con noi i passaggi per far emergere e costruire il valore della tua impresa! 👇👇👇 https://lnkd.in/da_ki42n  #ekkosrl #valorenascosto #consulenza #sistemanaxa

🌟 "Senza di loro, non ci saremo." – Hai mai pensato a quanto siano vitali i giovani per il futuro della tua azienda? 👨💼 Oggi iniziamo una serie speciale con Corrado Troiano, fondatore di OSM Edu, che ci parla dell'importanza dei giovani nei nostri ambienti di lavoro. Scopri come i nostri futuri leader stanno già modellando le industrie di domani. 🚀 Unisciti a noi nella Mind Business School e ascolta i preziosi insegnamenti di Corrado. Ogni video di questa serie è un tassello verso la comprensione di come valorizzare e coinvolgere i giovani talenti. 🎥 Nei prossimi giorni, pubblicheremo estratti dall'inspirante speech tenuto alla Mind Business School di Treviso la scorsa settimana. Ogni clip ti porterà più vicino alla scoperta di strategie efficaci per integrare e valorizzare i giovani talenti nella tua azienda. 💡 Seguici per vedere ogni clip, imparerai di più su come attrarre e crescere giovani talenti che possono trasformare la tua azienda. Non perdere questa opportunità di arricchire la tua strategia aziendale con nuove prospettive! 👉 Interessato a scoprire di più o a partecipare ai nostri eventi? Contattaci ora per maggiori informazioni! #MindBusinessSchool #GiovaniTalenti #FuturoAziendale #OSM #OpenSourceManagement #MBS #Triveneto #OSMEdu #CorradoTroiano #InnovazioneEducativa #LeadershipGiovanile

𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐳𝐚 𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞! Un’opportunità unica per le aziende italiane di investire nella crescita dei propri dipendenti e aumentare la propria competitività. 🚀 📌 𝐂𝐨𝐬’𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞? È il programma che sostiene le imprese nella formazione dei dipendenti, coprendo parte dei costi salariali durante il percorso di formazione. Questo fondo offre la possibilità di sviluppare nuove competenze strategiche senza interrompere le attività aziendali. 🎯 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐚𝐝𝐞𝐫𝐢𝐫𝐞? Formazione senza costi aggiuntivi per le imprese. Investimento strategico nel futuro della tua azienda. Valorizzazione e aggiornamento delle competenze dei dipendenti per affrontare nuove sfide. Non perdere questa occasione per far crescere la tua impresa! Scopri come partecipare #FondoNuoveCompetenze #FormazioneProfessionale #InvestiNelFuturo #CompetenzeInnovative #CrescitaAziendale

Molto consigliato Aziende con drive, competenze ed ambizione

Un nuovo appuntamento con il Business Talk dal titolo molto chiaro: “Come farsi scegliere dai giovani (e fare in modo che non se ne vadano)”. Un tema attuale, fondamentale per continuare non solo a crescere, ma a esistere in certi settori della manifattura.

#parlanodinoi su il Sole 24 Ore con un articolo dedicato al progetto Smart&Hack Veneto 2024 firmato RISORSE SPA dal titolo 24 ore, 6 imprese, 6 sfide: neolaureati e laureandi alla prova dell'innovazione Qui l’articolo completo 👉 https://lnkd.in/dcGrabek #smartandhackveneto24 #smartandhack #veneto

Il futuro è nelle mani dei giovani di oggi. Per questo, l’Accademia di Comunicazione Strategica investe da sempre nei talenti più promettenti. Durante la cerimonia di premiazione dei top 100 under 30, siamo stati partner dell’evento organizzato da Forbes Italia. Il nostro direttore Luca Brambilla ha tenuto un discorso su come mantenere il successo una volta raggiunto. È emersa l'importanza di costruire #alleanze relazionali per raggiungere obiettivi sfidanti in contesti complessi, sottolineando il ruolo cruciale della #comunicazione strategica. Inoltre ha presentato i Master One to One, che sono poi il prodotto più prestigioso per formarsi su questi temi. Auguriamo il meglio ai tanti giovani che abbiamo incontrato e siamo pronti a sostenerli nelle loro prossime sfide! #ComunicazioneStrategica #AlleanzeRelazionali #ForbesUnder30 #GiovaniTalenti