Il presidente Nicola Barni alla Camera dei deputati per il 90° anniversario SIAARTI. Nel suo intervento evidenzia l'importanza della sinergia tra imprese dei #dispositivimedici e società scientifiche, essenziale per garantire l’eccellenza nelle cure attraverso la formazione continua e indispensabile per il progresso della medicina. "L'industria delle tecnologie mediche è il motore dell'innovazione sanitaria ma solo grazie all'esperienza clinica i progressi tecnologici si trasformano in benefici concreti per le persone, soprattutto in ambiti delicati come quelli dell'anestesia, analgesia, rianimazione e terapia intensiva". L'esperienza quotidiana con i pazienti è fondamentale per fornire idee e soluzioni, per riuscire a tradurre le esigenze cliniche in strumenti che rispondano realmente ai bisogni di salute. Questo processo dinamico di confronto diretto è un pilastro essenziale per disegnare il futuro della sanità. Solo unendo le forze possiamo costruire un #SSN sostenibile e innovativo, davvero all'altezza delle sfide del domani. Il #payback è una barriera a questa capacità di innovazione. Colpisce le imprese del comparto, le sue ripercussioni si riflettono sulla filiera delle scienze della vita e, più in generale, su tutto il sistema sanitario. #noicisiamo #innovazioneperlavita
Post di Confindustria Dispositivi Medici
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#nopayback per la sanità del futuro | Le parole del presidente Nicola Barni nell'approfondimento di Margherita Lopes "La mappa dei dispositivi medici", in edicola su Fortune Italia. Il nostro comparto conta 4.641 imprese che occupano 117.607 dipendenti e sviluppa un mercato di oltre 18 miliardi tra export e mercato interno. Un tessuto produttivo dove convivono startup, piccole imprese e grandi gruppi, caratterizzato da forte profilo innovativo, occupazione estremamente qualificata e investimenti ingenti in R&S. Un settore attivo, con aree produttive di eccellenza e parchi tecnologici in grado di attrarre investimenti su progetti che qualificano l'Italia a livello internazionale. Il #payback compromette la spinta alla crescita e all'innovazione del comparto dei #dispositivimedici nel nostro Paese, compromette l'accesso delle tecnologie nel #SSN e il diritto alla tutela di salute dei cittadini. Le disastrose ripercussioni di questa norma hanno carattere economico, sanitario e sociale. È indispensabile bloccare il meccanismo del payback. Per approfondire: https://lnkd.in/dvXdxvx4
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Il 5 dicembre, in Cerba HealthCare Italia rappresenta il giorno della consapevolezza. Fu in questa data che presentammo un piano e una vision ambiziosa, correndo il rischio di apparire troppo focalizzati sui sogni o proiettati verso un futuro irraggiungibile. Oggi celebriamo l’essere stati fedeli ai valori senza mai smettere di creare valore. Questo include anche l’impegno preso con chi ha creduto in noi fin dal primo giorno: abbiamo rispettato ogni promessa, coniugando visione e concretezza. Guardandoci attorno, troviamo l’Operatore Territoriale della Sanità Privata Accreditata: 🔵Più #capillare: con 400 sedi in 16 regioni italiane; 🔵Più #digitalizzato: grazie a un’infrastruttura integrata e una piattaforma digitale unica; 🔵Più #innovativo: con strumenti AI-based che offrono servizi (Booking, chatbot agents) e prodotti (Longevity) capaci di creare valore straordinario nella vita delle persone; 🔵Più #dinamico: registrando una crescita del 4,5% a perimetro costante. Questo traguardo segna anche il mio ventesimo anno dedicato a questa avventura. Ma non sarebbe mai stato possibile senza i miei compagni di viaggio: una famiglia allargata di persone incredibili, alcune presenti sin dall’inizio, altre incontrate lungo il cammino, alcune vicine ed alcune lontane, ma tutte fondamentali. “A tutti voi il più sincero ringraziamento, anche per la pazienza con cui sopportate la mia maniacale attenzione ai dettagli”. Infine, una riflessione personale: Niente dura per sempre, e credo sia importante vivere ogni giorno con la consapevolezza che domani potrebbe essere l’ultimo. L’obiettivo, però, è chiaro: costruire una #legacy che non finisca con noi, ma diventi un punto di partenza per chi verrà. Domani ci sarà sempre. Oggi celebriamo il presente. Grazie a tutti, di cuore.
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Che cosa guida l’impegno di una impresa? Qual è l’impresa, termine volutamente di ampio significato, che vogliamo realizzare? Come sviluppare tecnologia avanzate senza venirne travolti? L’impegno di EVS, dalla sua fondazione, è quello di sviluppare soluzioni che riversino vantaggi sulla società, soluzioni tecnologiche che mettano la persona al centro. Anche nel progetto TIAMoPA questa è stata la nostra linea guida. Vogliamo dare in nostro contributo in un mondo così complesso come è quello della cura del paziente allettato. L’aumento di pazienti ricoverati nelle RSA e la carenza di personale dedicato alla loro cura, sta creando un situazione estremamente critica. La nostra soluzione è mirata a sostenere l’impegno degli operatori, permettendo loro di sgravarsi dai compiti di controllo e intervento non risolutivo per poter dedicare più tempo alla relazione con i pazienti, così fondamentale per la reciproca qualità della vita. Inoltre la soluzione tecnica sviluppata permette di offrire uno strumento non invasivo che facilita la diagnosi per i pazienti, il cui numero cresce, che soffrono di disturbi del sonno. Lo scorso 25 settembre ha avuto luogo il primo convegno del progetto TIAMoPA, durante il quale esperti del settore hanno approfondito questo tema da diversi punti di vista. Puoi trovare tutte le interviste ai relatori sulla pagina dedicata, dove è possibile anche iscriversi per ricevere gli atti del convegno e aggiornamenti sul programma: www.tiamopa.it #innovazionesanitaria #intelligenzaartificiale #curadelpaziente #salutedigitale #sanitàefficente
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In Coop Bilanciai siamo molto 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲. Un impegno che si concretizza attraverso iniziative tangibili, come la 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗔𝗡𝗧. 𝐂𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞: 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 Da tempo sosteniamo l’Associazione Nazionale Tumori, la nota Onlus che offre assistenza medica gratuita a domicilio per i malati oncologici e promuove la prevenzione. 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁'𝗮𝗻𝗻𝗼 abbiamo deciso di fare 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗲, 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 una preziosa 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴. 𝐒𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 Sempre in collaborazione con ANT, abbiamo organizzato 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲. Screening che si sono rivelati fondamentali, permettendo 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 in più di un caso 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮𝘃𝗮𝗻𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝐈𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 Grazie a questa iniziativa abbiamo aumentato la consapevolezza sull'importanza della salute e della prevenzione tra tutti noi. La nostra cultura aziendale si fonda su 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗮, 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶, 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che contribuiscono al nostro successo. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che valorizzi la salute e il benessere. Segui il nostro esempio e sostieni anche tu l’ANT! Solo insieme possiamo fare la differenza. 👉 https://ant.it/
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Oggi al Symposium Ivoclar per incontrare il Gruppo dirigente Ivoclar e capire il ruolo ed il contributo delle aziende nella transizione digitale del settore. Poi chiedo al CEO Markus Heinz i progetti di ricerca su cui stanno lavorando ed oltre ai sistemi per ottimizzare le cure contenendo costi e tempi mi spiazza dicendomi: "stiano investendo su strumenti per la prevenzione". Ne parleremo sicuramente su ODONTOIATRIA33
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Ogni tanto è bene ricordare che dietro a tutti i numeri che raccontano il nostro 2023 ci sono professionisti, specialisti e operatori. Persone che ogni giorno con passione e dedizione si impegnano per garantire un servizio completo ma soprattutto umano. L'anno scorso è andato così, chissà cosa ci riserverà il 2024 nei prossimi mesi. #OPF #QualcosaInPiù #OspedaliPrivatiForlì #Prevenzione #Medicina
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Il 2024 ci ha messi alla prova, con sfide che dobbiamo continuare ad affrontare instaurando un dialogo sinergico con i diversi stakeholder del settore salute. Nel 2025 proseguiremo a lavorare con impegno per costruire una sanità del futuro più efficiente e vicina alle persone. Auguri di buone feste dai team di Confindustria Dispositivi Medici e Confindustria Dispositivi Medici Servizi.
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🎙️✨ Modalità di approccio "all'italiana" Abbracciare una visione olistica è essenziale per costruire un futuro sostenibile. In un contesto sanitario in continua evoluzione, la sinergia tra innovazione tecnologica e progettazione strategica è la chiave per garantire risultati efficaci. Non si può prescindere da piani ben definiti che integrino competenze e risorse, per rispondere alle sfide emergenti. Solo così possiamo garantire un sistema sanitario non solo reattivo, ma anche proattivo. Il 24 gennaio è uscito il primo episodio di Skeptical Health! #InnovazioneSanitaria #ProgettazioneStrategica #FuturoSostenibile
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Cari Clienti, Partner e Collaboratori. Ebbene sì, siamo giunti INSIEME al decimo anniversario dalla nascita del settore di Medicina del Lavoro in CSIA! Un traguardo che non sarebbe stato possibile senza la collaborazione di professionisti validissimi con alle spalle la solidità e la competenza di un centro di sicurezza sul lavoro che, possiamo affermare con malcelato orgoglio, è ormai un punto di riferimento in questo settore per la città di Torino e il Piemonte, ed è sempre più presente su tutto il territorio nazionale. Ricordiamo con simpatia la prima azienda cliente della Medicina del Lavoro: un ufficio con due impiegati, che ancora oggi è con noi. A seguire altre piccole realtà, poi le prime medie aziende di produzione, e ancora aziende decisamente più grandi e complesse fino a grandi gruppi nazionali ed internazionali del terziario avanzato, con filiali in tutta Italia… e CSIA sempre al loro fianco, al vostro fianco, con medici competenti, infermieri e personale di segreteria preparati e disponibili per essere di supporto alle imprese come partner strategico nella buona e nella cattiva sorte. Sì perché noi crediamo nella forza della presenza: nell’esserci sempre e comunque per trovare soluzioni davanti ai problemi e per gioire nelle vittorie e nei traguardi conquistati insieme. In questi 10 anni le sfide non sono mancate, e tra queste ne ricordiamo una in particolare che ci ha accomunato tutti: il COVID. Forse in questo frangente emergenziale è emersa ancora più chiaramente l’importanza di avere al proprio fianco una squadra di professionisti preparati “che si fanno in quattro per te”. La sfida non è stata semplice ma ormai è alle spalle e possiamo guardare con ottimismo al futuro… benché gli enti preposti al controllo e alla vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro siano sempre più rigidi e più severi nei controlli preventivi e soprattutto nelle ispezioni post infortunio. Il modo migliore per scoprire se ci si possa fidare di qualcuno, è dargli fiducia. Vogliamo ringraziare tutti voi per averla riposta in noi in questi 10 anni: faremo di tutto per non deluderla.
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Abbiamo chiesto a Mario Federighi, CEO e Presidente Farmigea, cosa significa essere una PMI in Italia e quali sono gli interventi di politica industriale necessari per supportare questa tipologia di imprese. La sua azienda, attiva da quasi 80 anni e specializzata nell'oftalmologia, si distingue nel mondo come riferimento del settore. “Quello che manca è una strategia del sistema Paese con una visione a lungo termine. Noi imprenditori abbiamo bisogno di avere delle opportunità che garantiscano alle nostre strategie di essere accompagnate per anni." Siamo fermamente convinti che solo attraverso il dialogo tra i diversi attori del mondo della salute sia possibile valorizzare il nostro sistema sanitario nazionale. Perciò stiamo raccogliendo e condividendo queste importanti testimonianze dal mondo della #salute e dei #dispositivimedici, per costruire insieme la sanità del futuro. #noicisiamo
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Direttore M&S Canale Ambulatoriale e Renale presso B. Braun Group
6 mesi#nopayback