Post di Credem Banca

#TopManager #Reputation di aprile 2024 oggi su L'Economia del Corriere della Sera. Nell'ultimo mese, leadership (43%) e ESG (32%) sono i principali driver di posizionamento. #CarloMessina riconquista il primo posto: l’AD di Intesa Sanpaolo ridisegna l’organizzazione della banca guardando al futuro, con i giovani talenti in posizioni chiave, inaugura a Brescia una nuova sede per il sociale e sviluppa progetti a sostegno del welfare pubblico. Secondo posto per Claudio Descalzi, AD di Eni, che si prepara al debutto di Enilive nel mercato azionario con un piano di due miliardi entro il 2027. Terzo Andrea Orcel, confermato alla guida di UniCredit per il suo secondo mandato. La classifica completa 👉 www.topmanagers.it

Quali sono gli argomenti che indico agli advisor e ai consulenti che hanno intenzione di entrare in Mediobanca Premier? Gli advisor e i consulenti che hanno intenzione di entrare a far parte di Mediobanca Premier potranno contare su una gamma di offerta che fa leva su partnership sia domestiche sia internazionali e su una piattaforma digitale all’avanguardia. Beneficeranno inoltre di un piano di remunerazione e incentivazione molto competitivo e arricchito da servizi di welfare, di un programma formativo capillare e certificato a cui si aggiungono strumenti evoluti di marketing ed engagement a supporto dello sviluppo della clientela, attuale e potenziale. Mediobanca Premier ha caratteristiche uniche per attrarre professionisti. Sono certo che i migliori professionisti del mercato cerchino due cose: piattaforme che siano efficienti e la possibilità, per i loro clienti più sofisticati, di un contesto dove si può trovare risposta a tutti i bisogni. Il nostro è un modello di servizio multi-canale, che combina forti competenze umane e innovazione tecnologica, questo ci permette di collaborare con partner di eccellenza per offrire soluzioni all'avanguardia, personalizzate per le esigenze dei clienti, privati e aziende.

La rapidità con cui si è evoluto negli ultimi anni il nostro modello di Banca è impressionante. Un team di consulenti finanziari specialisti nelle aree più complesse del nostro lavoro, il progetto Next che vuole dare continuità al lavoro dei Private Banker e al contempo una possibilità incredibile ai giovani, fino al recente lancio del Life Planning: il primo ambiente di lavoro che parte da obiettivi e desideri dei clienti. Eppure, andando oltre la novità, ci si accorge di quanto questa innovazione resti solidamente ancorata ai valori che da sempre ci contraddistinguono: la centralità del servizio al cliente e dei collaboratori. Una coerenza che può e deve rassicurante chi decide di entrare in team con noi, di fronte ai cambiamenti di rottura che stanno investendo invece il settore bancario tradizionale. Abbiamo progetti di crescita ambiziosi ma perché crediamo di poter fare davvero la differenza nella vita delle persone: clienti e professionisti. #entrainteam #bancamediolanum #personealcentro

➡️Nel dibattito sui rebates e in un contesto normativo che promuove la consulenza a parcella, vi è il rischio che le fasce di risparmiatori che ne avrebbero più bisogno non accedano al servizio: come valorizzare il ruolo sociale del #ConsulenteFinanziario e trasmetterne il valore aggiunto? Lo abbiamo chiesto a Massimo Giacomelli, Responsabile Coordinamento Commerciale Rete IW Private Investments – Gruppo Intesa Sanpaolo al #PFFocus.   ➡️La continua evoluzione della professione transita necessariamente dallo sviluppo delle competenze verticali e trasversali del consulente, dalla capacità della rete che lo supporta di offrirgli stimolo alla competitività e all'adattamento ai nuovi contesti.    ➡️Il team formato da figure specializzate verticalmente diventa così una struttura fondamentale per offrire una consulenza sempre più dettagliata per far fronte alle esigenze di ciascun cliente: è però altrettanto rilevante che il team sia anche intergenerazionale, in modo che possa comunicare ed agire specularmente con le diverse generazioni di clienti che oggi si affacciano al mercato.   Approfondisci e segui l'intervento di Massimo Giacomelli al PFFocus: 👉https://www.pffocus.it/ #ConsulenzaFinanziaria #EvoluzionedellaConsulenza

Il tema del risparmio, se legato alla demografia del nostro Paese, diventa ancora più importante. È fondamentale infatti adoperarsi per accantonare in modo efficace, e se possibile fin da subito, per valorizzare ogni risorsa privata che possiamo destinare al nostro futuro. Le Banche oggi possono essere vere partner, dalla nascita fino all’età più adulta, per offrire maggiori risorse – che tra l’altro potranno accrescere con il tempo, se ben diversificate, creando un circolo potenzialmente virtuoso – e permettere di vivere una terza età ancora più serena rispetto alle nostre esigenze.   In questo senso il Gruppo BCC Iccrea è in prima linea per offrire alla clientela privata e alle PMI soluzioni di eccellenza per i loro risparmi, in un comparto in cui i numeri testimoniano il nostro progressivo impegno: ad oggi il Gruppo gestisce 38,5 miliardi di euro sul fronte del wealth management, una quota cresciuta del 50% negli ultimi 5 anni e che mira ad arrivare a 48 miliardi nel 2026.   Sono intervenuto stamattina nella prima tavola rotonda di Forum Banca 2024, moderata da Leopoldo Gasbarro, per portare la mia testimonianza e rappresentare quanto il risparmio gestito possa essere una leva per tutelare il nostro benessere e proteggere il nostro patrimonio. #wealthmanagement #forumbanca24

Tema fondamentale ⤵️

Cristiano De Mei (Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking) tra i protagonisti del Data Management Summit #Italy di #Pavia "La gestione dei dati nelle aziende è una questione molto variegata che dipende dalla cultura organizzativa, dal tipo di business, dalle politiche adottate e dalla formazione del personale.  Tra i temi centrali troviamo sicuramente i temi legati alla sicurezza e protezione dei dati, i temi di trasparenza, i temi tecnologico/infrastrutturali e in generale di “data governance”. Ma al di là degli aspetti tecnico/organizzativi probabilmente i temi di maggiore crescita per la maggior parte delle aziende sono legati alla cultura del dato e le competenze interne. Questi due ultimi temi sono determinanti anche per indirizzare i temi più operativi. La sfida è avere in azienda persone formate e competenti sul tema “dati” e una forte cultura per promuovere attività “data driven”." https://lnkd.in/dgwUtSeD

Paola Pietrafesa, Ceo di Allianz Bank, ha partecipato alla seconda edizione del #BankingEvent 2024 di Bain & Company Italy organizzato a Milano. Un evento molto interessante in cui alcuni leader del settore bancario hanno discusso sul futuro dell’industria in un contesto in evoluzione, tra digitalizzazione, wealth management e le esperienze di financial services tra clienti di diverse fasce generazionali. Tra i temi più discussi quello sull’impatto dell’IA Generativa, la cui applicazione potrebbe generare nuove opportunità e rinnovare le aspettative della clientela. 📣 La nostra AD ha riportato l’esperienza della Banca che “negli ultimi anni ha dato una forte spinta alla digitalizzazione dei sistemi per offrire una consulenza finanziaria sempre più competitiva. Tuttavia, notiamo come per i clienti longlennials, la fascia di età dai 50 ai 60 anni, il rapporto personale e diretto con il proprio Financial Advisors rimane una costante. Sicuramente per gli investitori di domani, i trentenni di oggi, l’elemento digitale potrebbe assumere un ruolo centrale di cui tener conto per continuare a offrire soluzioni e servizi di gestione patrimoniale e finanziaria di eccellenza.” Ringraziamo Bain & Company Italy per averci dato l’opportunità di un confronto costruttivo sulle trasformazioni del mondo bancario. #AllianzBank #FinancialAdvisors #BainCompany #banking #future #IA  

Le maggiori soddisfazioni si ottengono dopo grandi sforzi e sacrifici. Il nostro percorso è da caso scuola e veder realizzato ciò che per molti era irrealizzabile, deve rendere fieri coloro che hanno partecipato, creduto e costruito questo successo. Come in un campionato, abbiamo vinto tante gare, ma ancora tante ne vogliamo vincere, ora che siamo pienamente consapevoli del nostro potenziale. #leadership hashtag #privatebanking hashtag #consulenzafinanziaria hashtag #wealthmanagement hashtag #strategy hashtag #management hashtag #ripresalavori hashtag #changemanagement hashtag #innovation hashtag #coaching hashtag #IWPrivateInvestments hashtag #FideuramISPB Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking hashtag #intesasanpaolo Intesa Sanpaolo

Questo mese di Ottobre vogliamo dedicare la nostra attenzione alla Consulenza Patrimoniale per il Business Retail, un'iniziativa che coinvolge tutte le nostre filiali Retail UniCredit. Durante questo periodo, esploreremo insieme una visione più ampia del nostro modello di servizio, con un approccio a 360 gradi che punta a supportare la crescita e la resilienza delle aziende. Oggi 14 ottobre abbiamo condiviso la Giornata Internazionale per la Riduzione del Rischio dei Disastri Naturali, e in questa occasione, in UniCredit abbiamo deciso di promuovere attivamente la cultura della prevenzione e della mitigazione del rischio in tutte le filiali Retail, dedicando una giornata di Open Day interamente a questo tema cruciale. 📊 Un dato su cui riflettere: in Italia, solo il 4% delle microimprese è assicurato contro i rischi legati a disastri naturali. Un dato allarmante, soprattutto se consideriamo la crescente frequenza di eventi catastrofici legati al cambiamento climatico. Nel solo 2024, in Italia sono stati registrati più di 20 eventi naturali disastrosi. Come Banca, sentiamo la responsabilità di sensibilizzare la nostra clientela sull'importanza di proteggere la propria attività da eventi imprevisti e sull’impatto che questi possono avere sulla continuità aziendale. Per tale motivo, invitiamo tutti i nostri Clienti a visitare le nostre filiali – non oggi ma sempre - dove saremo lieti di offrire una consulenza patrimoniale personalizzata per ascoltare i loro bisogni e proteggere il futuro delle nostre imprese. #UniCredit#GiornataRiduzioneRischi #ConsulenzaPatrimoniale #MitigazioneRischi #ProudtoBeUniCredit #TalentoDiffuso #ContinuitàAziendale