Post di Istituti De Amicis - Milano

La scorsa settimana, ho tenuto delle lezioni di orientamento in una classe dell'ITS APULIA DIGITAL MAKER di Taranto. 👨🏫 All'inizio delle attività, ho chiesto ai ragazzi di darmi una immagine o una parola che evocasse la loro idea di orientamento e le loro aspettative su quelle ore che avremmo affrontato insieme. Amo molto questo esercizio: si va a generare un vocabolario, si crea una narrazione che cambia di bocca in bocca, attraverso la lingua italiana si alimentano quelle unicità delle quali ognuno di noi è portatore. Le parole creano mondi, diceva qualcuno. ➡ Partendo da questo primo vocabolario e lavorando sulle soft skills, sull'importanza di trattare le proprie debolezze come aree di miglioramento, ho insistito molto sulle specificità di ognuno e sull'importanza del coltivare il quid che ci rende differenti in un mondo altamente competitivo e specializzato; perché, se è vero che la lettera di presentazione ogni tanto ce la facciamo suggerire dall'Intelligenza Artificiale, è anche vero che nessuna macchina potrà sostituirsi al nostro pensiero, alla nostra creatività, alle nostre molteplici intelligenze. 🦋 Al termine del percorso, ho chiesto alla classe cosa quelle ore avessero lasciato loro e mi porto dentro la metafora di Silvia: "Per me, orientarsi significa poter passare da bruco a farfalla, poter disegnare il proprio progetto professionale come una incompiuta che finalmente si libera in volo con tutta la sua bellezza". #orientamento #formazione #itsapuliadigitalmaker

Chi sono, chi voglio raggiungere e come arrivarci?  Durante il corso di #PersonalBranding e #ComunicazioneVisiva che Stopdown Studio sta svolgendo al Liceo Linguistico di Courmayeur, ho sottolineato più volte che nessun obiettivo è irraggiungibile: è solo questione di consapevolezza, metodo e coerenza. 📝 Quando abbiamo chiari i nostri punti di forza, i valori che ci guidano, le passioni che ci tengono vivi e il nostro scopo, abbiamo la possibilità di costruire una #StrategiaPersonale da seguire per portarci dove vogliamo. Possiamo considerarla una direzione per dire "sì" o "no" alle opportunità e alle richieste che incontreremo nel corso della nostra vita. 📢 La comunicazione gioca un ruolo chiave nel mettere in pratica la nostra strategia personale. Per farlo, dobbiamo capire chi sono le persone che ci aiuteranno a raggiungere i nostri obiettivi (il target) e i canali di comunicazione più adatti, i ponti che collegano la nostra identità e i nostri valori al pubblico di riferimento. Con una comunicazione coerente e ben direzionata, ogni traguardo diventa raggiungibile!

Con oggi, in quasi tutte le scuole d’Italia, le aule si sono riempite di nuovo.  Nuove sfide, nuovi volti. E quella sensazione di aspettativa, la frenesia e allo stesso tempo il timore di chi non sa proprio cosa aspettarsi. Abbiamo chiesto alle nostre e ai nostri recruiter che cosa avrebbero voluto sentirsi dire all’inizio del loro percorso scolastico, e abbiamo scelto tre consigli validi non solo per la scuola, ma per la vita. 🧠 Non è necessario sapere tutto subito. Avere dubbi è normale. Non è una corsa contro il tempo per imparare tutto immediatamente. Anzi, la curiosità e la capacità di fare domande sono i tuoi migliori alleati. Chi non si ferma alle prime risposte è chi arriva più lontano. ✏️ I voti non sono tutto. L’impegno conta, ma ciò che resta davvero sono le relazioni che costruisci lungo il percorso. Le connessioni con persone che condividono il tuo cammino possono aprire porte che neanche immagini. Cerca ispirazione, scambia idee, coltiva i rapporti. ❌️ Gli errori ti formeranno più dei successi. Sbagliare è un passaggio obbligato. Chi ha paura di sbagliare spesso si blocca. Ogni errore che farai sarà una lezione preziosa, che ti renderà più forte per le sfide future. A breve ripartirà anche Lavoropiù Goes to School, il progetto ogni anno ci porta nelle aule di tutta Italia in compagnia delle migliori realtà aziendali. Se vuoi portare un progetto di orientamento nel tuo istituto, scrivi a scuole@lavoropiu.it. Buon anno scolastico da Lavoropiù! #lavoropiu #lavoropiugoestoschool #scuola #primogiornodiscuola #orientamento #lavoro #imprese #formazione

👉🏻Ogni anno scolastico é diverso, la classe é diversa e noi prof dobbiamo sintonizzarci su nuovi linguaggi. Quello che mi stupisce é la varietà di sogni che hanno gli alunni. 😃😃😃Tutti vogliono fare comunicazione, ma non tutti vogliono (come il sottoscritto) iniziare con la grande agenzia. 🙃I miei studenti vogliono esprimere la loro creatività in agenzie o studi indipendenti (quelli super cool) nel mondo della moda o da liberi professionisti. 🚀Hanno un mindset aperto e non precludono nulla, a differenza di noi ragazzi degli anni 70 a cui avevano insegnato che il “posto fisso” fosse la verità. 🙌Grande “sola” per noi cresciuti a Goldrake e Mazinga, é sopravvissuto per chi non si é adattato alle nuove regole del mercato. 💻Ai miei alunni raccomando sempre di studiare costantemente, di essere fluidi culturalmente e di non aver paura di cambiare pelle. ⚡️Personalmente io lo ho fatto non per denaro ma per fame di conoscere, non é una passeggiata, devi essere disposto ad adattare il tuo mindset con umiltà, allineandoti con culture anziendali e metodi di lavoro differenti. 👉🏻Voi avete mai cambiato pelle?

Ieri 17 aprile 2024 al #CFPVigorelli in via Soderini a Milano: finale del Laboratorio in 3 incontri di Orientamento #LabOR - per studenti di classe terza del Liceo Marconi di Milano * finanziato nel progetto ID 4592849 “Percorsi di empowerment e orientamento per e con i giovani del corsichese*” (e zone di Milano limitrofe) presentato e approvato in risposta al bando regionale LOMB_GIOVANI 2023 e integrato nel #PCTO al progetto "Bridge Lab" * Per studenti/esse di #classi #terze. La terza è il primo step del percorso di orientamento nel triennio, in uscita (in linea con le ore MIM e inserito nel PCTO) come esperienza che dura 3 anni diversi tra di loro, in un processo orientativo ed educativo dal sé allo scenario, dal bilancio personale all'orientamento esplorativo in quarta-quinta. *Ieri, terzo incontro di 3 ore del percorso, per questo gruppo di linguistico, di orientamento al sé con focalizzazione su #talenti anche inespressi, passioni dell'oggi, valori e proprie #motivazioni, grande visione di #stella polare garante di direzione, verso maggior centratura, autorealizzazione e benessere nel futuro. * Lavorare non solo con le parole, ma dare ai giovani #immagini/simboli in cui possano trovare modo di rappresentare cose proprie non del tutto logiche ma sentite forte, è importante. Metodo #analogico Cercare il modo di dirsi-non dirsi attraverso le immagini sblocca l'attività immaginativa dei ragazzi, sempre meno a loro agio con le parole e con l'autodefinirsi, e apre alla proiezione del futuro con l'emisfero destro. * #Verbalizzare (se non lo dici a qualcuno, non è del tutto reale la tua #intenzione) ...Poi, ne parlano tra di loro e all'orientatore dicono 1 elemento chiave, ma non tutto, in terza a 16 anni, può o deve esser detto dei sogni desideranti sul futuro... La stella polare (#vision e potenza attitudinale in un bilancio fatto nell'oggi) guida le scelte prossime articolabili in tanti modi possibili, bienni ITS Academy, IFTS, Università, AFAM, pal.... Ma se sono orientate a nord, tutte hanno un senso sufficiente e un carico di motivazione che regge alla sfida della trasformazione nel tempo, di sé e del mondo * La linea del tempo è uno schema di partenza ottimo per un collage creativo orientativo :) Daniela Nuzzo Luigi Caminiti Anna Dilillo Edoardo De Benedictis Barbara Blasi @emilio gregori Settimo Sordano Stefano Gatti Federica Nardese - Counsellor e fotografia narrativa #orientamentoscolastico #attitudini #PCTO #orientamentoMIM #stellapolare #empowerment #progettazione #futuro #vision #sceltepostdiploma #prevenzione #politichegiovanili #neet #lalombardiaèdeigiovani #pianodizonacorsichese

La mattina per me è sempre un momento di grande attività. Ne approfitto per sistemare ed ordinare gli argomenti che tratteremo nel prossimo modulo di Cresco:l'alleanza dei lungimiranti che riguarda la conoscenza di noi stessi, partendo dalla genetica del carattere, fino a scoprire come conoscere e rapportarsi con gli altri. Di cosa parleremo: Perché conoscersi Genetica della personalità I 3 cervelli La sopravvivenza Le emozioni La razionalità La biostruttura personale Come lavorare su noi stessi Le 24 potenzialità personali Riconoscere gli altri conoscendo noi stessi Quando: 8 Marzo 2024 ore 15,00 Dove: LICEO MAIOR Non è solo formazione, non è solo crescita personale, un momento di riflessione che condivideremo insieme e che, come a me quando partecipai nel 2006, mi ha dato davvero una svolta. Non saranno solo nozioni bensì una esperienza pratica entusiasmante. Se vuoi partecipare fammelo sapere nei commenti ed entrerai a far parte anche tu dell’alleanza dei lungimiranti. Vai anche a conoscere di più su di noi www.cresco-official.it #fraildireeilfarecedimezzoilfare #abbonamentoformativo #formatiquandovuoi #formazione #cresco #crescitapersonale

LA SCELTA In questi giorni in molti sono alle prese con la scuola da scegliere. Un progetto di crescita fondamentale, una decisione da condividere in famiglia. Questi alcuni punti essenziali: 1) La fiducia è alla base delle relazioni e la nostra scuola è pronta a prendervi per mano durante la scuola primaria, a starvi accanto durante le scuole medie, a stare ad un passo da voi durante la scuola superiore e poi a lasciarvi liberi per il vostro futuro. 2) È importante constatare le possibilità che vi offre la scuola. Oltre alle nuove professioni pensate a quali mestieri resisteranno ai cambiamenti del futuro. 3) Conoscete bene voi stessi e coinvolgete i vostri genitori nella riflessione della scuola giusta da scegliere 4) Coltivate le passioni e scoprite se la scuola scelta è in grado di soddisfare queste esigenze con dei laboratori, attività sportive e ricreative che stimolano la creatività. Dal cinema al giornalismo passando per le varie discipline sportive. 5) Allenate la mente ma anche il corpo. La scuola giusta dà importanza ad entrambe le cose. 6) La scuola ideale come comunità educante vi supporta anche di pomeriggio con educatori professionisti per riscoprire la vera essenza dell'istituzione scolastica. 7) In particolare per i genitori: ascoltate i vostri figli e condividete le vostre emozioni e perplessità con la grande comunità scolastica che vi ha accolto in occasione degli Open Day. 8) La scelta sbagliata potrebbe risultare un percorso in salita, pieno di ostacoli con il rischio di precludersi le giuste competenze.

“L’#orientamento dovrebbe servire a scoprire i propri #talenti per poi farli fiorire a beneficio degli altri nel tempo, grazie a terreni e giardinieri scelti perché adeguati a quelle caratteristiche (...). Non conoscendo sé stessi (cioè non essendo ri-conosciuti da chi li educa) i ragazzi si affidano a impressioni fugaci, scelte di maggioranza, aspettative familiari. Non si può non scegliere ma se non si ha l’energia e il #coraggio di una #vocazione, si sceglie ciò che sembra più certo, comodo, sicuro, rinunciando così alla propria specifica bellezza. Per questo molti ragazzi si ritrovano in vite non loro, con il senso di colpa e l’ansia tipici di una cultura della #perfezione e della #performance”. Il rapporto tra il sistema scolastico e dell'istruzione in generale e mondo del lavoro e delle imprese deve essere improntato al reciproco rispetto e alla comprensione delle differenti finalità istituzionali. L'#impresa non può e non deve sostituirsi alla #famiglia né alla #scuola, piuttosto deve collaborare al completamento, per la parte di sua competenza, del percorso di scoperta della vocazione e delle aspettative dei giovani che intraprendono le attività di alternanza scuola lavoro. Delusione, disillusione, difficoltà di vedere la propria realizzazione personale anche attraverso il lavoro sono atteggiamenti che si registrano sempre più di frequente tra i giovani. Una chiave di lettura può essere quella data da Alessandro D’Avenia sul Corriere della Sera, lettura che ho trovato interessante e che consiglio. https://lnkd.in/dMXbin4W

1️⃣ Diversificazione e aggiornamento continuo dei contenuti.  2️⃣ Modalità di apprendimento dall'approccio innovativo, dalle lezioni frontali ai laboratori, alle testimonianze dirette in azienda. 3️⃣ Possibilità di conciliare lo studio e i primi passi nel mondo del lavoro grazie allo stage formativo complementare alle ore di lezione. Queste sono alcune delle ragioni che hanno spinto Giorgia a seguire il Master #Macu 🎓. Che ne pensi, potrebbe essere la scelta giusta per la tua carriera? Fino al 15 luglio approfitta dell'Early Bird sulle iscrizioni al bando #Macu e unisciti a noi! Per maggiori info clicca qui bit.ly/IscrizioniMacu o scrivici nei commenti per qualsiasi dubbio. Università degli Studi di Milano-Bicocca #DesignYourFuture #StayRelevant #InnovativeMindset #LeadingPeople #HR #RisorseUmane #Bicocca #Milano

La fantastica esperienza che ho vissuto personalmente negli ultimi anni è stata la possibilità di dialogare con i giovani. Attraverso l’Accademia Efficienza Energetica, che si svolge in #SchneiderElectric rivolta alle scuole #ITS, ho coronato un sogno che era quello di potermi confrontare con le nuove generazioni. Ci sono arrivato attraverso la proposta in Accademia di uno slot, che affrontano due importanti soft skills: il #problemsolving e il #publicspeaking. Sono due soft skills che mancano a questi ragazzi e non per loro volontà, ma a causa di una scuola che non le propone come attività di apprendimento. L’idea è nata dall’osservazione e dall’ascolto di questi ragazzi, che hanno manifestato ottime competenze tecniche, ma pesanti carenze sia nel lavoro in team e soluzione dei problemi, sia nell’esposizione dei progetti che sono oggetto di attività durante l’accademia. Questa mancanza depotenzia i progetti stessi, rendendoli meno efficaci e meno appetibili. In questa giornata propongo loro un “aperitivo”. L’obiettivo è di mostrare la potenza di questi due strumenti e soprattutto la necessità, da parte dei ragazzi, di svilupparne le competenze. Lavoriamo assieme affinché apprendano le basi della la #tecnicadeiseicappelli, che #EdwardDeBono ci ha regalato, come la modalità alternativa alla gestione delle dinamiche che si sviluppano all’interno dei team di lavoro (conflitti, mancato raggiungimento degli obiettivi…..). Soprattutto lavoriamo sul concetto di #pensierolaterale, che De Bono ci ha donato e che pochi utilizzano per ricercare innovative soluzioni ai problemi, da integrare alla classica modalità verticale utilizzata nel Problem Solving. Assieme lavoriamo per apprendere alcune tecniche di Public Speaking, al fine di garantire uno speech efficace.  Il divertimento è assicurato, l’attenzione dei ragazzi altissima, i risultati raggiunti sono importanti e i cambiamenti osservabili da subito. Pronto per i prossimi appuntamenti!