Post di Dedagroup

#FormazioneADA 👩🏫 Investi nel futuro e nella crescita del tuo #albergo. Percorsi formativi su misura per ogni esigenza: 🔹Competenze tecniche: affina la tua capacità di gestione operativa, marketing, sicurezza… 🔹 Competenze trasversali: diventa un leader capace di ispirare e guidare il tuo team; 🔹 Nuovi trend del mercato: resta aggiornato sui temi green, dell’innovazione tecnologica e valorizzazioone del territorio. Scopri le date della formazione 👇 ‼️ Possono partecipare solo i soci Ada (effettivi, aspiranti e benemeriti) #ADALombardia #AssociazioneDirettoriAlbergo

𝘐𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘵𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘵𝘶𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘯𝘰𝘯 𝘦’ 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘢𝘪, 𝘮𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘶𝘴𝘪 𝘤𝘪𝘰’ 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘢𝘪 - David Skyrme 📚 Continuano i nostri percorsi di formazione dedicati all’aggiornamento professionale dei nostri team. Dopo tanti webinar a distanza è stato un piacere ritrovarsi finalmente di persona per condividere idee, confrontarsi e aggiornare le proprie competenze. In un mondo in continua evoluzione, restare competitivi sul mercato significa essere sempre un passo avanti 💡 e solo con la #FormazioneContinua possiamo raggiungere questo obiettivo. Grazie a tutti per il vostro impegno e la vostra partecipazione attiva che ha reso queste giornate un successo. Siamo pronti ad affrontare le sfide che ci attendono, più forti e preparati che mai! 🚀 #Lavorint #MeglioConLavorint #Ilfuturoiniziaconillavoro #GENeriamolavoro #NextStopNever #Formazione #FormazioneAziendale #SviluppoProfessionale

Oltre 200 persone, tra cui 140 risorse tecniche e 40 informatori tecnologici (consulenti commerciali), distribuite su 15 sedi in tutto il territorio nazionale, costituiscono la grande squadra di ZCS People. La nostra visione umanocentrica ci guida in ogni progetto, mettendo le persone, siano esse clienti o collaboratori del nostro team, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo convinti che un ambiente di lavoro positivo sia la chiave per il successo e la crescita, e ci impegniamo a creare opportunità significative per i giovani talenti che rappresentano il futuro del nostro settore. Il nostro obiettivo è coniugare la digitalizzazione essenziale dei processi con una profonda attenzione al benessere dei lavoratori. La digitalizzazione può rendere i processi più efficienti, ma è l'attenzione alla persona che fa la differenza nel lungo termine. Ogni collaboratore è incoraggiato a crescere e svilupparsi, non solo come professionista, ma anche come persona. Collaborare con i giovani è per noi una fonte inesauribile di energia e innovazione. Il progetto della nostra academy è un esempio concreto dell' impegno a favorire l'incontro tra esperienza e idee innovative, non è solo un luogo di formazione, ma un laboratorio di idee dove sperimentare, innovare e crescere insieme. Siamo fermamente convinti che l'integrazione tra digitalizzazione e attenzione alla persona possa trasformare radicalmente il nostro approccio al lavoro. Questa combinazione ci permette di essere più efficienti e al contempo più umani, portando risultati straordinari per tutti. Non si tratta solo di raggiungere obiettivi aziendali, ma di costruire un futuro sostenibile dove ogni persona si senta valorizzata e parte integrante di un progetto comune. Non ci limitiamo a guardare al futuro con speranza, ma lavoriamo attivamente per costruirlo, giorno dopo giorno, con passione e dedizione. Crediamo che il benessere dei nostri lavoratori sia la base per una crescita duratura e che ogni piccolo gesto di attenzione possa fare una grande differenza. Questa è la nostra missione e continueremo a perseguirla con determinazione. #ZCSPeople #Innovazione #BenessereLavorativo #Digitalizzazione #CrescitaProfessionale

In #Teddy non si smette mai di imparare, di rafforzare e aggiornare le proprie competenze a qualunque livello. Vogliamo che nessuno sia lasciato indietro, per questo diamo a tutti la possibilità di migliorarsi ed esprimere al meglio le proprie potenzialità tramite un percorso strutturato. Abbiamo creato quelli che chiamiamo “piani di crescita”, un percorso a tappe progressive per oltre 200 posizioni, per favorire una comunicazione equa e trasparente tra i collaboratori e permettere a ciascuno di avere un’idea chiara delle potenzialità del proprio percorso professionale. 👉 https://lnkd.in/d44N82b #GruppoTeddy

Diamo il benvenuto a Alma Agency, TecnoBody S.p.A. e LAgency - Digital Marketing 🙌 Hanno scelto di investire nel loro team offrendo gratuitamente ai loro dipendenti formazione su Learnn, affinché possano: - Aumentare i risultati e la produttività - Formare e far crescere talenti in casa - Imparare dai migliori esperti riconosciuti nel loro settore Non lo diciamo solo noi, lo dicono i dati: investire su formazione continua aumenta performance, qualità del lavoro e la felicità dei dipendenti 😊 Con Learnn si semplifica il processo di formazione aziendale in un’unica soluzione con centinaia di corsi operativi, aggiornati e inclusivi che possono essere resi disponibili anche solo a piccoli team riducendo il costo per l’intera azienda 🤝 Ringraziamo personalmente Silvia Andreoli, Maria Cumbo e Lorenzo Aramini per aver investito nel loro team ❤️ 🎯 Diffondere questo progetto ci avvicinerebbe al nostro scopo di digitalizzare l’Italia rendendo accessibile formazione di alto livello ai professionisti ed aziende che ne fanno parte. Se sei un'azienda interessata, scopri di più nel link nei commenti 👇 #ziende #team #formazione #act #learnn #prod

Sviluppare valore con e per le Persone, consolidare la fiducia verso Brad Imclusivi, Attratre e ingaggiare Talenti e innovatori, migliorare le performance qualitativamente e quantitativamente: questo e’ Diversity Management. Approfondiamo insieme il 9 maggio!

👉 PROGETTO n. 2 👈 Oggi ho avuto la possibilità di presentare il #ProjectWork di Gestione strategica e sviluppo del capitale umano in cui ci è stato chiesto di prevedere decisioni di sviluppo delle risorse interne ad un’azienda tramite il #PeopleValueMapping 🚀. COSA ABBIAMO FATTO? 1️⃣ Analizzato il Team Marketing, considerando valutazioni aziendali e informazioni personali 2️⃣ Deciso i due membri sui quali attuare politiche di retention aggressive 3️⃣ Provvedimenti da attuare per gli altri membri del team 4️⃣ Creare piani di carriera individuali per tutto il Team Marketing 5️⃣ Scegliere il prossimo Direttore Marketing ✨Ringrazio il Docente Mattia Martini per averci seguito in questo percorso, e il MACU - Master in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano per averci dato questa opportunità. 🔗Link al #portfolio nei commenti!!!!

L'aggiornamento continuo del personale è fondamentale per mantenere alta la qualità del lavoro e affrontare le nuove sfide del mercato. In #PrivacyStudio siamo convinti che un team preparato e aggiornato faccia davvero la differenza. 👥 Nella foto, uno scatto dalla nostra ultima sessione di #formazioneinterna, un’occasione preziosa per condividere conoscenze e rafforzare le competenze. 🎯 Investire nella formazione significa puntare su crescita e innovazione costante, elementi fondamentali per il futuro. #Formazionecontinua #crescitaprofessionale #teamaggiornato

In un mondo sempre più interconnesso e diversificato, è essenziale approfondire e conoscere processi e strategie per promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso. Conoscere non è solo valorizzare, ma imparare ad analizzare dati, comprendere i gap, sviluppare idee, gestire processi, disegnare e comunicare “abiti” su misura che facciano sentire ogni Persona al posto giusto, nel rispetto degli altri e nell’espressione unica e irripetibile di ogni diversità. Lo facciamo insieme 🚀

Vuoi apprendere strumenti e approcci mentali per imparare a dare il meglio di te e inserirti con successo nel mondo del lavoro? Abbiamo organizzato il corso gratuito "Build your future" rivolto ai giovani tra 18 e 26 anni: ✔️ 15 partecipanti ✔️ 40 ore ✔️ 8 incontri in presenza il sabato mattina ✔️ inizio sabato 6 aprile   Il percorso formativo intende sostenere i partecipanti nello sviluppo del loro potenziale e fornisce strumenti utili per riflettere su aspetti chiave della propria crescita personale e professionale.   I temi trattati riguardano: 🟢 Abitudini e comportamenti vincenti 🟢 Il problem solving 🟢 Il personal branding 🟢 Pillole di management   Se vuoi accrescere le tue competenze, leggi tutti i dettagli e iscriviti al link https://lnkd.in/dhV_3F_x   #vianova #telecomunicazioni #lavoro #giovani #formazione