Post di DILS srl

Se cercate nelle nostre classifiche di #bestcompanies e nelle organizzazioni Certificate #greatplacetowork ci sono già delle bellissime realtà nate e cresciute al #Sud. E' proprio da questa considerazione che ci è venuta voglia di scoprirne altre e aumentarne la rappresentatività nei nostri #benchmark: se lavorate nel bellissimo sud del nostro paese, contattateci per scoprire come aiutiamo le organizzazioni a #misurare i propri indicatori, #ascoltare la voce dei collaboratori e #migliorare il proprio ambiente di lavoro.

Ho una domanda: è da quando faccio impresa che sento sempre parlare dei talenti, dell’importanza dei talenti, del trovare i talenti, valorizzare i talenti, assumere i talenti. Ma quindi tutti sti coglioni chi li ha assunti? Grazie a chi mi saprà rispondere.

L'evoluzione del ruolo dell'HR è un passaggio significativo: 𝐝𝐚 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐚 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐚 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨, contribuendo attivamente alla #crescita aziendale. Un amalgama di #competenze cruciali, che spaziano dalla conoscenza approfondita del business all'analisi dati, dalla padronanza delle tecnologie al project management, sta dando forma al nuovo profilo dell'HR. 𝐈 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐑 𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐢 𝐩𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚, 𝐬𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢 #𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢.   Vuoi sapere come possiamo aiutarti ad affrontare il cambiamento? 👉 Contattaci a info@gnvgroup.it Segui GNV GROUP se ti interessano argomenti simili

𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗖𝗜𝗣𝗔 𝗔𝗟 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 Il nostro Gruppo è in continua evoluzione, proiettato ad accrescere la sua presenza all’interno dell’imprenditoria italiana e non solo. Cerchiamo nuove Risorse per incrementare il nostro Personale. Crediamo nel lavoro di squadra, puntiamo sulla condivisione del know how tra i dipendenti senior e le nuove leve, garantiamo opportunità di crescita e le migliori condizioni lavorative. ➡️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝘀𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮 𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗧𝘂 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗮𝗴𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼: https://lnkd.in/drmMRx4T. ✨𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲. ✨𝗖𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮. ✨𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼. #recruiting #lavoro #candidati #offertedilavoro

🎯 Titolo articolo: Global Talent Acquisition Day: Il Talento come Fulcro delle Imprese! 🚀 Il Global Talent Acquisition Day, celebrato oggi 4 settembre 2024, è una giornata mondiale dedicata alla celebrazione del talento e della sua importanza per le aziende. Questa giornata offre alle imprese l'opportunità di riflettere sui propri processi di acquisizione del personale e di individuare le aree di miglioramento. Scopri come questa iniziativa può influenzare positivamente le aziende locali di Monza e Brianza, migliorando il processo di Talent Acquisition. 🌐 Grazie alla Rete Tra Imprese (RTI) di MBCIRCLE, le aziende del territorio possono connettersi con talenti altamente qualificati. Il marketing referenziale generato dal network RTI facilita l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, promuovendo opportunità di formazione e aggiornamento professionale. 👉 Scopri come MBCIRCLE può aiutarti a trovare i migliori collaboratori e a valorizzare il talento nel tuo team. 🔗 Leggi l'articolo completo cliccando qui: https://ow.ly/jvNS50SPRGo #MBCIRCLE #Networking #Rete #Imprese #GlobalTalentAcquisitionDay #TalentAcquisition #Monza #Brianza #RTI #FormazioneProfessionale

Quali caratteristiche deve avere un ambiente di lavoro per poter attrarre e trattenere i professionisti della nuova generazione? A chiederselo non sono solo i talenti, ma anche molte aziende che, soprattutto negli ultimi anni, sono alla ricerca delle strategie migliori per creare un legame forte con i propri collaboratori. Noi siamo curiosi di saperlo da te: quali elementi metteresti al primo posto?

🔥 Siete pronti a portare la vostra azienda al livello successivo assumendo nuovi talenti? 🚀 Noi di Sellinnate lo abbiamo fatto e abbiamo imparato molto lungo il cammino. 💪 Trovare e assicurarsi le persone giuste può essere una sfida, nonché una grande responsabilità. In un recente articolo sul nostro blog, abbiamo approfondito le difficoltà, i costi, i rischi, ma soprattutto, le soluzioni quando si tratta di espandere il nostro team. 🌐 🧩 I puzzle di assumere possono essere complicati - ma non devono essere risolti da soli! Fai clic sul link sottostante per scoprire le nostre intuizioni e saggezza su quanto sia cruciale avere il team giusto - e come renderlo possibile. Assicurati di condividerlo con chiunque si stia preparando per un'espansione o semplicemente cerca di ottimizzare il proprio processo di assunzione. 🔄 Da noi in Sellinnate, la condivisione di conoscenze è una delle nostre massime priorità. A mano a mano che cresciamo, vogliamo che cresciano anche voi. 💡 Diamo un'occhiata insieme! https://buff.ly/4aieTF3 📌

🚀 Sinfonia di Successo: L'Importanza delle Sinergie! In un mondo aziendale sempre più dinamico, le sinergie non solo tra colleghi, ma anche tra professionalità diverse e partnership tra aziende, sono la chiave per sbloccare il massimo potenziale. 💼 Lavorare insieme come squadra ci consente di superare sfide più grandi e di raggiungere obiettivi più ambiziosi. La forza del gruppo è la nostra risorsa più preziosa. La diversità di competenze, prospettive e talenti in un team è come una ricca tavolozza di colori. Ognuno porta qualcosa di unico, creando un mix vibrante di creatività e innovazione. La collaborazione non solo accelera la crescita personale ma potenzia l'intero team. Imparare gli uni dagli altri è la chiave per rimanere all'avanguardia in un mondo in costante evoluzione Le sinergie promuovono una comunicazione aperta e efficace. Scambiare idee e ascoltare gli altri crea un ambiente in cui tutti contribuiscono al successo comune. Sono il cuore pulsante di un ambiente di lavoro che si traduce in successi duraturi e soddisfazioni professionali. 💡 Qual è il tuo segreto per una sinergia di successo nella tua attività? Scopriamolo insieme! Chiedi una consulenza gratuita a infomtconsultingbusiness@gmail.com  🌟 #TeamWork #SinergieLavorative #SuccessoCondiviso

Ottimizzare i costi in azienda porta enormi benefici in termini di profitto, ecco da dove partire. Lavoro spesso con aziende del territorio che si accorgono di disperdere troppe energie, ma non riescono autonomamente a focalizzare il punto di svolta per il miglioramento. In tutti i casi ci siamo accorti che il nodo cruciale da risolvere era la divisione dei ruoli in azienda. Non era mai chiaro, infatti, chi dovesse fare cosa e in che modo le figure dell’organico potessero relazionarsi per portare risultati efficaci. Abbiamo così ideato insieme job description differenziate, mansionari in cui si evince chiaramente il ruolo di ciascuno e si sottolinea in che modo il suo operato è prezioso per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Anche questo è lavorare con la squadra con la finalità di rendere l’azienda più produttiva e solida! Scrivimi e partiamo subito insieme!

Riflessione! Lavorare online apre le porte a un mondo di opportunità, consentendo di collaborare con talenti da tutto il globo. È essenziale scegliere partner di lavoro che condividano i tuoi valori e obiettivi, creando così una sinergia che porta al successo. Chi sono i tuoi partner ideali per il lavoro online? Condividi le tue esperienze! #LavoroOnline #CollaborazioneGlobale"