Post di Direction - Executive Search

Dai uno sguardo alle offerte di lavoro appena pubblicate!

🎯 Sei un agente di commercio? Ami il tuo lavoro, hai il talento per le relazioni e la determinazione per superare ogni sfida? Sei il candidato ideale. É il momento di fare la differenza, unisciti alla nostra squadra in espansione e diventa l’agente di commercio che tutti cercano. Contattaci per saperne di più  📧 info@innovabiz.it 👉🏻 www.innovabiz.it #TargetingClienti #VisitePromozionali #TrattativeDiVendita #ConsulenzaPostVendita #FidelizzazioneClienti #RapportiDiVendita #MercatoTendenze #SuccessoAziendale #ClientiSoddisfatti #GrowthStrategy #VenditeVincenti #MarketingStrategico #RelazioniCommerciali #AggiornamentoProfessionale #InnovazioneAziendale #ObiettiviDiVendita #StrategieDiMercato #ClienteAlCentro #Professionalità #teamdisuccesso

Parliamo di cose concrete

Perché le vendite della tua azienda non decollano come vorresti, mentre a quel che sembra, la tua concorrenza va alla grande? 🤔 Quanti dei tuoi collaboratori si sentono davvero responsabili del successo dell'azienda? Se sono solo quelli delle Vendite, forse abbiamo capito il problema... 👉 Ma come creare un sistema aziendale in cui “vendere” sia l’obiettivo e l’aspirazione di tutti? 1️⃣ Per ottenere questo risultato, non occorre trasformare tutti in #commerciali, ma piuttosto far sì che ogni collaboratore, dal magazziniere alla receptionist, capisca l'importanza del suo ruolo nel processo di vendita. Come si fa? Attraverso tanta #formazione, #comunicazione e condivisione dei risultati in modo trasversale ai vari reparti e uffici. E con la previsione di #incentivi e #premi a chi contribuisce alle vendite, anche indirettamente. Così come il bravo commerciale conquista un nuovo cliente, il magazziniere efficiente e responsabile del suo ruolo, evita la perdita di un cliente insoddisfatto! ✌ 2️⃣  I tuoi commerciali migliori conoscono tutti i trucchi del mestiere? È ora di farli uscire allo scoperto attraverso: ◼ un'ora alla settimana in cui i venditori più esperti fanno da mentori ai novellini, durante le chiamate o gli incontri con i #clienti. ◼ workshop mensili dove i top seller condividono le tecniche vincenti, e tutti possono fare pratica attraverso role-play e simulazioni. ◼ la creazione di una guida pratica con le migliori #strategie, script di vendita efficaci e soluzioni ai problemi più comuni, aggiornata regolarmente con nuovi casi di successo. ◼ una piattaforma di messaggistica o un gruppo WhatsApp per promuovere la comunicazione interna e  condividere in tempo reale vittorie, sfide superate e nuove intuizioni. ◼ simulazioni a sorpresa, dove un "cliente" (un collega attore) mette alla prova le skills del team. Poi si analizzano insieme i risultati per migliorare. Tutte queste pratiche non sono solo per il team vendite! Anzi, bisogna coinvolgere tutti i reparti. 👉La receptionist che gestisce brillantemente un cliente arrabbiato, ha tanto da insegnare quanto il miglior venditore!👈 3️⃣ Le vendite devono guidare ogni decisione strategica.  Coinvolgi il team commerciale nelle riunioni di #pianificazione, usa i feedback dei venditori per migliorare i prodotti, fai in modo che 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘀𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗼 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗮 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗲. In una PMI ogni singola persona può fare la differenza, e il successo delle vendite è responsabilità di tutti. Dal modo in cui rispondi al telefono, alla cura con cui confezioni un prodotto, tutto contribuisce all'immagine aziendale, e alle vendite. Allora, a che punto sei con la creazione di una cultura aziendale orientata alle vendite?  👉 Condividi la tua esperienza nei commenti e parliamone insieme! ****** Eleonora Filippone 📞 334 1056603 📧 eleonora.filippone@osmpartnercuneo.it

⛔ Stiamo reclutando per una posizione con sede in Italia ⛔ Reclutamento : Key Account Soluzioni d’imballaggio riutilizzabili.   Il vostro ruolo : ✅Creare relazioni : Favorire relazioni solide e durature con i clienti come contatto principale per i nostri accounts in Italia. ✅Direzione delle vendite : Cercare delle nuove opportunità commerciali, elaborare delle strategie per amplificare la nostra clientela e spingersi a superare i nostri obbiettivi di vendita. ✅Agire come risorsa integrata alle nostre forze di vendita mondiali e all’azienda, in carica dei principali accounts selezionati, assistere alle riunioni ✅Soluzioni clientela : Rispondere ai bisogni specifici dei clienti adottando le nostre soluzioni d’imballaggio riutilizzabili. ✅Monitorare il mercato : tenere un passo avanti sui movimenti dell’industria, le attività della concorrenza e la dinamica di mercato per affinare la nostra posizione sul mercato. ✅Feedback Cliente : Comunicare le informazioni sui clienti alla nostra squadra di concezione e di produzione per migliorare di una maniera continua la nostra offerta.     Il vostro profilo : ✔     Lingue : L’inglese è obbligatorio ✔       Esperienze : Solida esperienza in vendita, di preferenza nel settore dell’imballaggio dei contenitori industriali o in un segmento B2B. ✔       Capacità di vendita : Capacità di negoziare e finalizzare gli accordi con una sperienza di obbiettivi di vendita raggiunti e superati. ✔        Solide competenze di comunicazione con una capacità di stabilire delle relazioni in interno e in esterno. ✔     Comunicazione : Comunicazione eccezionale e interpersonale. ✔     Flessibilità : Pronto a viaggiare per prospettare e creare accordi ✔        La possibilità di lavorare in autonomia ✔       Solida strategia di pensare Samir Saadaoui Bilel CHOUAIBI

ANNUNCIO DI LAVORO: TEAM SALES Posizioni Aperte: Sales Junior e Senior Siamo alla ricerca di professionisti dinamici e motivati per unirsi al nostro team di vendite in rapida espansione. Se sei pronto a lasciare il segno nel mondo del business e hai la determinazione per eccellere, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa Offriamo: Azienda strutturata: siamo attivi nel mondo online da 15 anni, se stai cercando un’azienda strutturata e seria questo è il posto giusto. Guadagni Potenziali: Dai 2.000 ai 7.000 euro al mese, con la possibilità di superare i 9.000 euro. Formazione e Supporto: Formazione aziendale gratuita e supporto continuo da parte dei nostri esperti sales coach. Ambiente di Lavoro Flessibile: Lavora comodamente da casa e goditi la libertà e l'autonomia nel tuo percorso professionale. Team Amministrativo e Legal interno: non dovrai occuparti di trafile burocratiche, lo farà team interno dedicato. Lead caldi e profilati: il nostro reparto di outbounder si occuperà di selezionare ed educare ogni singolo lead prima della trattativa di vendita. Viaggi e retreat con il Team: appunto perché crediamo nella strutturazione in un team a lungo termine vogliamo creare rapporti reali e duraturi. REQUISITI: Energia e Motivazione: Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco e a lavorare duramente per raggiungere risultati eccezionali. Mentalità Aperta: La disponibilità ad apprendere e ad adattarsi è fondamentale. Competenze Comunicative: Capacità di negoziare e di instaurare relazioni significative con i clienti. Disponibilità: Full-time Etica: non lavoriamo con persone a cui interessa solo estrapolare la maggior parte di guadagno possibile dalle persone a prescindere dal servizio offerto. COME CANDIDARSI: Se sei interessato a questa incredibile opportunità e vuoi liberarti dalle catene di un lavoro non stimolante, guarda il video introduttivo e lascia la tua candidatura. Non perdere questa occasione unica di unirti ad Ambitioned e di trasformare la tua vita professionale. Aspettiamo con ansia di conoscerti e di accoglierti nel nostro team dinamico. Trovi il link per candidarti nel primo commento 👇

LE RETI VENDITA Gestire una rete vendita è , tra i lavori di gestione delle risorse umane , quello piu difficile . 1. Il venditore è spesso poco abituato a lavorare in team, sia per la natura del suo lavoro, sia per le sue attitudini personali. 2. il venditore è poco sensibile ai risultati collettivi, mentre è estremamente sensibile ai risultati personali. Anche questo non facilità il lavoro di squadra. 3. una delle caratteristiche dei lavori commerciali è l’attitudine a instaurare rapporti personali. Questa dote, fatta al 100% di empatia, potrebbe essere assente in un venditore che invece è bravissimo nella parte di back office. E qui sorge il dubbio del manager in relazione a questi peculiari soggetti. Una cosa è certa : lo smart working non è adatto alle attività commerciali . 4. Spesso i manager , soprattutto se arrivano dall’estero o dal settore esterno al business, non capiscono . Ma il venditore, su quel mercato, ci mette la faccia e non vuole fare brutte figure solo per compiacere al manager poco esperto . Conclusione : Gestire una rete vendita richiede un altissima dose di sensibilità, conoscenza del settore, competenza, e capacità di compensare eventuali dicotomie tra la proprietà e la rete . In Italia ci sono pochissime figure , nel mondo delle concessionarie di adv, con queste caratteristiche, mentre ci sono decine di ottimi venditori .

*𝗖𝗘𝗥𝗖𝗔𝗦𝗜 𝗦𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥* - (𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 𝘀𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗮 𝗯𝘆 𝗖𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗶) Signori buongiorno. Stiamo cercando una manciata di nuovi sales SENIOR performanti e scattanti. Il sales coach l’abbiamo trovato, ora ci servono i mastini capaci di vendere pack high ticket con nonchalance. Un pack da 20k deve essere per voi la pura normalità. E non è un'iperbole. Se non avete mai venduto prodotti o servizi da decine di migliaia di euro non candidatevi. No ragazzi, il corsettino a 1000 euro non è l’high ticket che intendiamo. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗮𝗶 𝗖𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗯𝗿𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀 (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli vendo pack pazzerelli. Requisiti: 1) 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗵𝟮𝟰 𝗲 𝟳 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗶 𝘀𝘂 𝟳. Se sei un sales senior sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) 𝗭𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀. Cerchiamo cyborg. Il come ti svegli al mattino non deve alterare le tue performance. Ogni giorno hai un obiettivo. Ogni giorno te lo vai a prendere. 3) 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗶𝘂𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.

In una PMI ogni singola persona può fare la differenza, e il successo delle vendite è responsabilità di tutti. Ogni #collaboratore però deve sapere come e quanto il suo ruolo sia importante per l'Azienda, ed essere formato a contribuire al #successo nelle #vendite, per quanto gli compete. Nel post della nostra pagina, ci sono i 3 punti attraverso cui puoi creare in azienda una cultura orientata alla vendita. Buona lettura e lascia un commento per parlarne meglio! Cuneo Consulenza S.r.l - OSM Partner Cuneo #culturaaziendale #teamvincente #commerciali

*𝗖𝗘𝗥𝗖𝗔𝗦𝗜 𝗦𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥* - (𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 𝘀𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗮 𝗯𝘆 𝗖𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗶) Signori buongiorno. Stiamo cercando una manciata di nuovi sales SENIOR performanti e scattanti. Mastini capaci di vendere pack high ticket con nonchalance. Un pack da 20k deve essere per voi la pura normalità. E non è un'iperbole. Se non avete mai venduto prodotti o servizi da decine di migliaia di euro non candidatevi. No ragazzi, il corsettino a 1.000 euro non è l’high ticket che intendiamo. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. E se siete di quelli che studiano percorsi di gente che insegna solo ad essere un closer viziato che fa soldi senza sforzo e sentirsi il più figo del mondo, lasciate perdere. La nostra non è l’azienda per voi. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗮𝗶 𝗖𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗯𝗿𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀 (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli vendo pack pazzerelli. Requisiti: 1) 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗵𝟮𝟰 𝗲 𝟳 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗶 𝘀𝘂 𝟳. Se sei un sales senior sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) 𝗭𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀. Cerchiamo cyborg. Il come ti svegli al mattino non deve alterare le tue performance. Ogni giorno hai un obiettivo. Ogni giorno te lo vai a prendere. 3) 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗶𝘂𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.