Post di Direzione Lavoro S.p.A.

L'importanza dell'equilibrio vita-lavoro Con la settimana di Ferragosto in pieno svolgimento, molti di noi si stanno godendo una meritata pausa. Questo periodo dell'anno mi ricorda quanto sia importante trovare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Prendersi del tempo per sé stessi, per la famiglia e per ricaricare le energie non è solo un piacere, ma una necessità per mantenere alti livelli di benessere e produttività. Promuovere un sano equilibrio vita-lavoro dovrebbe essere una priorità per ogni azienda, non solo durante le ferie, ma tutto l'anno. Offrire flessibilità, riconoscere l'importanza del tempo libero e sostenere i dipendenti nelle loro esigenze personali non solo migliora il morale, ma porta a risultati aziendali più sostenibili e duraturi. Mentre ci godiamo queste giornate di Ferragosto, ricordiamoci di quanto sia fondamentale mantenere questo equilibrio anche nel resto dell'anno. Riposare e ricaricare non significa solo prendersi una pausa dal lavoro, ma investire nella nostra capacità di essere più creativi, produttivi e felici quando torniamo.

Come mettere in discussione ciò che facciamo.... qualche suggerimento utile.... Grazie al post di Matteo Meledandri 🙏 #feedback #puntidiosservazione #viste #consapevolezza

"Il rischio dell’effetto IKEA è che non solo ci fa percepire ciò che abbiamo realizzato come migliore e più prezioso di ciò che è in realtà, ma ci può anche portare svalutare le idee di valore o il buon lavoro di persone diverse da noi." Ebbene sì, lo ammetto: questo bias mi appartiene, ma finora non ne ero consapevole. Prenderò spunto da questa lettura per lavorarci su

In Italia è poco in uso definire regole di #dresscode in ufficio. E' giusto rispettare i gusti personali nell'abbigliamento. Però talvolta le tendenza della moda che va verso una deregulation totale degli schemi, può avere ricadute negative sull’immagine aziendale. Dunque, anche in contesti più rilassati, è importante dare qualche regola di base perché i dipendenti mantengano un aspetto curato e professionale.

Il meraviglioso effetto Ikea: vi consiglio di leggere l'articolo di Giovanna Prina molto bello. Due spunti di riflessione: 🟢Riconoscere e valorizzare il lavoro altrui: L'effetto IKEA ci porta a sopravvalutare le nostre creazioni e a svalutare quelle degli altri. Come possiamo essere più consapevoli di questo bias e imparare a riconoscere e valorizzare adeguatamente il lavoro e le idee degli altri, specialmente in un contesto collaborativo? 🔵 Adottare criteri di valutazione oggettivi: Per evitare l'effetto IKEA, l'articolo suggerisce di usare criteri oggettivi nella valutazione dei risultati. Come possiamo implementare metodi di valutazione più oggettivi e imparziali nel nostro lavoro quotidiano per migliorare l'efficacia e l'accuratezza delle nostre decisioni? #EffettoIKEA #ValorizzareIlLavoro #ConsapevolezzaCollaborativa #ValutazioneOggettiva #CrescitaPersonale

❗️ L’effetto IKEA è un fenomeno psicologico che porta a classificare le cose fatte da noi come migliori rispetto a quelle fatte da altri. ❓️Quali ragioni: 1️⃣ Percezione del valore: l’investimento di tempo e energia ci porta a considerare importante ciò che abbiamo fatto. 2️⃣ Soddisfazione di aver portato a termine un compito che apparteneva ad altri. 3️⃣ Autostima: sensazione di essere competenti e capaci. ⚠️ Quali rischi: 1️⃣ Svalutare le idee di valore o il buon lavoro di persone diverse da noi. 2️⃣ Innamorarsi delle proprie soluzioni e dei propri metodi. 3️⃣ Non essere oggettivi. 4️⃣ Non mettere in discussione ciò che facciamo. 5️⃣ Realizzare grandi sprechi, perché invece di confrontarci con qualcuno più capace di noi, ci mettiamo al lavoro senza verificare l’entità dello sforzo e dei costi da sostenere. 6️⃣ Trovare difetti ed errori in cose in realtà eccellenti, ma realizzate da altri. ⁉️ Come proteggerci? 👉 Rinunciare alla personale esigenza di sentirci più competenti o migliori di altri. 👉 Verificare cosa stanno facendo altri con curiosità e voglia di imparare. 👉 Usare criteri oggettivi per valutare i nostri risultati e paragonarli a quelli altrui. 👉 Chiedere feedback e pareri a chi può essere imparziale. ⚠️ Aggiungiamo: costruisci un ambiente positivo, circondati da persone sane e che non passano il tempo ad annuire ad ogni tua idea o comportamento. I cenni di assenso non sinceri, uniti ad una percezione troppo alta di sé possono creare mostri. #Management #Leadership

La solita "Aria Fritta" propinata dai soliti Psicologi, che in Veritas hanno ben poco da divulgare per giustificare l'esistenza della propria professione. Meritocrazia, altro che "Effetto Ikea". Chiedetevi invece, perchè" le Multinazionali sostituiscono molto spesso i propri "Vertici Aziendali", un termine adatto sarebbe la ovvia loro "nullafacenza", altro che "Effetto Ikea". Il termine "Autostima", nullaltro è che, la mera "Consapevolezza delle proprie Capacità Reali", quando "comparate" con le capacità del "Responsabile Medio di Settore". Svalutare il "Lavoro Altrui" è quello che in Giurisprudenza, Pubblici Ministeri, Magistrati e Giudici, fanno di consuetudine, ed è solo "Giusto" che chi è "Migliore" a "Svolgere e Portare a Termine un Compito", di fatto, "Svaluti" il "Mal-Lavoro" fatto da coloro i quali NON dovrebbero ricoprire Posizioni Apicali, e pertanto ancora, altro che "Effetto Ikea", laddove infatti, i Colossi Asiatici, applicano tale Modus Operandi con chi appuntano ai Vertici delle Loro Aziende, con fulminea velocità, ovvero, tanto rapida, che chi prima era Mal-Responsabile, torna immediatamente a lavorare nelle "Risaie di Provincia". Ai tempi ho svolto ineccepibilmente, sia Docenza Universitaria, sia carica di CEO.

Viaggi di lavoro, riunioni di progetto, incontri di presentazione, attività di ricerca, di trasporto o di sorveglianza: sono tante le situazioni di #vitaaziendale in cui i vestiti parlano di noi e diventano il nostro biglietto da visita. Ecco allora diverse proposte di #abbigliamento corporate che possono contribuire a veicolare l'immagine che si vuole dare di sé nel proprio contesto di business, mostrando al meglio la propria personalità e rafforzando la self confidence. Scopri l'abbigliamento #Payper per ogni stile di business ➡️ www.imacosrl.biz

Buongiorno a tutti! Oggi vorrei parlare di un argomento che sta prendendo sempre più piede nel mondo moderno: l’importanza del make-up e il suo utilizzo. Non è solo una questione di bellezza esteriore, ma è un vero e proprio strumento di espressione personale e di empowerment. Il trucco è diventato una forma d'arte che permette a ognuno di noi di esprimere la propria individualità. Pensateci: con una semplice pennellata di rossetto o una sfumatura di ombretto, possiamo comunicare il nostro stato d'animo, la nostra creatività e persino la nostra forza interiore. In un mondo dove l'immagine ha un ruolo sempre più centrale, il make-up ci offre la possibilità di presentare al meglio la nostra versione più autentica. Inoltre, il settore del make-up sta evolvendo rapidamente, con innovazioni che puntano non solo a migliorare la qualità dei prodotti, ma anche a promuovere la sostenibilità e l'inclusività. Marchi famosi stanno adottando pratiche eco-friendly e ampliando le loro gamme di colori per includere tutte le tonalità di pelle, dimostrando che la bellezza è per tutti. Quindi, non sottovalutiamo mai il potere del trucco. È molto più che una semplice routine quotidiana; è una dichiarazione, un mezzo per sentirsi sicuri e pronti a conquistare il mondo. E voi, come utilizzate il make-up nella vostra vita quotidiana? Condividete le vostre esperienze nei commenti! 💄✨ #MakeUp #Empowerment #Inclusività #Sostenibilità #Bellezza

L'𝐚𝐛𝐛𝐢𝐠𝐥𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 non solo protegge il lavoratore, ma può influenzare positivamente l’atteggiamento e il comportamento sul posto di lavoro. Anche se è principalmente 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞, non significa che non possa 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐚. Un design moderno e pulito migliora l’𝐢𝐦𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 e, se personalizzato con il logo aziendale, aumenta il 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐧𝐳𝐚 e rafforza l’identità del marchio. In molti settori, come quello edile o industriale, l’abbigliamento da lavoro è essenziale per la 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢. Può proteggere da pericoli fisici e deve, per questo, includere elementi di sicurezza come colori ad alta visibilità, materiale riflettente o protezioni aggiuntive. L'uso di tessuti robusti e l'inserimento di tasche extra, cappucci e cerniere rendono l’abbigliamento da lavoro più pratico e confortevole, garantendo 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 per il lavoratore e massima resistenza contro l’usura quotidiana. 𝐋𝐚𝐬𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐢 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐨𝐭𝐭𝐢: https://ow.ly/faRz50RJG22 #AbbigliamentoLavoro #Magazzino #Sicurezza #Protezione #Mondoffice