Post di Double Consulting

Investire nella formazione: la nostra chiave 🔑 per il Successo! In DS Group crediamo che la formazione sia fondamentale!   In un mondo in continua evoluzione, la #formazionecontinua non è solo un vantaggio, ma una necessità per una #crescitaprofessionale che consenta ai dipendenti di acquisire nuove competenze. Questo non solo migliora le loro performance, ma li rende anche più motivati e soddisfatti. Un team ben formato è in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e “di innovare” per mantenere un vantaggio competitivo sul mercato. 📈 Per questo, ogni giorno ci impegniamo ad offrire ai nostri collaboratori programmi di formazione continua, organizzando #corsi dedicati alla crescita professionale dei nostri #talenti. Dopo la formazione avvenuta nelle scorse settimane sulle metodologie di 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆 𝑷𝒓𝒐𝒋𝒆𝒄𝒕 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, oggi siamo in aula con i nostri Team Leader sulle tematiche di 𝑷𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆 𝒆 𝑻𝒊𝒎𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕. ℹ  Vuoi saperne di più? 📩 Scrivi a: recruiting@dsgroup.it 🌐 https://www.dsgroup.it/

Entrare a far parte del mondo del lavoro in tempi efficaci è più semplice con un percorso di Alta Formazione. Amiamo ascoltare i nostri partecipanti; in bocca al lupo alla nostra Cristina Schirato! #AlmaLaboris #AlmaLaborisBusinessSchool

Le applicazioni della AI nel mondo del training e development sono sempre più importante per aumentare l'efficacia dei percorsi di sviluppo #mylia #intelligenzaartificiale

🔄 Si parla sempre dell'importanza di una formazione e di un aggiornamento continuo. Ma quante volte le proposte incontrano davvero le esigenze individuali di ciascuno? 🎥 Sono felice di condividere il video di Francesca Quintiliani, dove presenta questo innovativo strumento durante il workshop "Intelligenza Artificiale per la crescita delle persone e delle organizzazioni".🤖 #Mylia #IntelligenzaArtificiale #Formazione #CrescitaProfessionale 🚀

📊 La formazione è, per noi, un investimento sul futuro dell'azienda e dei nostri collaboratori. Vogliamo valorizzare e accrescere le competenze di ciascun membro del nostro team, in modo da migliorare e raggiungere insieme gli obiettivi che ci siamo prefissati.  🎯 Di anno in anno ci impegniamo a coinvolgere maggiormente l’intera popolazione aziendale: siamo passati da una copertura dell’85% nel 2021 ad una copertura del 100% nel 2023. Tutto ciò senza perdere d’occhio la necessità di elevare la qualità dei percorsi formativi e fornire maggior approfondimento su tematiche specifiche dell’area di appartenenza.  #ArdRaccanello #formazione #futuro #crescitaprofessionale

“Il corso che mancava! Professionalità, tantissimi casi studio, molta pratica e tante tante storie! Dietro ogni grande azienda c'è un sogno, ci sono persone e storie bellissime che non aspettano altro di essere raccontate. Grazie a questo, nel corso pratico sull'Employer Branding si uniscono i puntini di una strategia sul lungo periodo per migliorare il posizionamento del proprio brand come datore di lavoro e attrarre talenti! Consiglio il corso a tutti coloro che vogliano approfondire queste tematiche, come anche a chi come me lavora nel Marketing e vuole un collegamento con il mondo delle risorse umane.” Antonio Putignano Non è tutto Employer Branding quello che luccica! #employerbranding #employervalueproposition #employerbrandingintelligence #talenti #talentacquisition

Sul ILSOLE24ORE l'articolo della nostra neonata Academy di formazione per talenti in comunicazione.

Formazione come driver di sviluppo 👩🏫.   Diamo il via ad un nuovo percorso formativo in azienda che vede parte del #TeamMediacom coinvolto in progetti di ‘Coaching-Assessment’.   I nostri ragazzi sono davvero entusiasti di mettersi in gioco 💪.   L’aggiornamento professionale non solo favorisce la crescita individuale, ma aumenta anche la produttività, la motivazione e il coinvolgimento delle risorse. La valorizzazione delle persone è al centro della nostra mission 💚. #mediacom #formazionecontinua #culturaaziendale #competenzedigitali #softskills

Nasce “D’ISTRUENS”, l’Academy di Divergens che rivoluziona l’apprendimento nelle imprese Per contribuire a risolvere un problema sempre più sentito nel mercato del lavoro nasce D’ISTRUENS, un progetto formativo dedicato a colmare il divario tra la richiesta e l'offerta, un’academy creata da Divergens , società che ha il duplice scopo di accompagnare le aziende nei cambiamenti necessari a rimanere competitive sul mercato e di affiancare i giovani nel loro percorso di crescita. 🎤 Egidio Alagia, Founder di Divergens, commenta: “Siamo molto fieri dell’offerta formativa proposta con D’ISTRUENS, sia per la varietà e lo spessore dei contenuti, che per il messaggio di fondo che tutto il progetto dell’Academy supporta: la voglia di cambiamento e di miglioramento continuo, sempre più importante per le risorse delle aziende, che desiderano consolidare e aumentare le proprie skills per sentirsi ancora più parte delle realtà per cui lavorano. Questo desiderio va incoraggiato con un’offerta formativa che sia coinvolgente, diversa da quelle finora proposte e in continuo aggiornamento, così come lo è il mondo del lavoro.” #business #professioni #marketing #comunicazione #lavoro #formazione

Crediamo nelle persone e nelle loro competenze: le risorse umane sono un valore fondamentale per #IstitutoCappellari ed è per questo che mensilmente ci incontriamo per formarci, per fare team building e per identificare nuove soluzioni di apprendimento. È necessario che ogni area funzionale mantenga aggiornato il proprio staff e che ciascuno possa coltivare capacità e motivazione attraverso percorsi mirati. La vostra formazione, dipende dalle nostre competenze. #formazioneaziendale #formazionecontinua